1.903 empleos Semi Sr encontrados en Ecuador

Prestigiosa Unidad Educativa se encuentra en la búsqueda de docente de inglés.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación mención legua extranjera, Párvulos, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en docencia de Inglés Certificación B2 indispensableCompetencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

Importante empresa del sector automotriz, desea incorporar a su equipo de trabajo a un profesional en el Área de Customer ExperienceANALISTA DE CUSTOMER EXPERIENCEREQUISITOS Título de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Marketring, Comercio Exterior, Economiía y afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Apoyar en el seguimiento de los requerimientos o quejas de los distintos canales de contacto a nuestros clientes (Alertas internas, quejas insitu, email, plataformas digitales y teléfono). Generación de reporterías de encuestas de satisfacción, Cliente Fantasma y Quejas. Asegurar el cierre a los planes de acción levantados en los comités de calidad entre áreas relacionadas con los procesos que impactan directamente al clienteCOMPETENCIAS Enfoque al Cliente Habilidad Analítica Enfoque en Resultados Orientación a la Calidad Planificación y OrganizaciónBENEFICIOS Paquete de remuneración atractivo. Seguro Médico. Seguro de vida.

Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

Empresa comercial se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para ser parte del equipo de Trade Marketing.Buscamos un(a) Asistente de Trade Marketing orientado(a) a resultados, con alta capacidad analítica y excelente coordinación operativa, que apoye la ejecución de estrategias en punto de venta y contribuya al crecimiento de nuestras marcas en el canal.Objetivo del cargo: Brindar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de Trade Marketing, asegurando una correcta implementación de promociones, materiales POP y dinámicas comerciales en los diferentes canales de venta.Perfil: Licenciatura en Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia: 1 año. Manejo de Office intermedio - avanzado. Habilidad para negociar y trabajar con proveedores. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y habilidades de coordinación.Competencias: Enfoque por obtener resultados Orientación hacía el cliente Integridad Creatividad e Innovación Relaciones interpersonales

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente.2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas.3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas.4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes.5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos.6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes.7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas, en empresas veterinaria

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Ambato:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncioSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Objetivo del cargo:Ejecutar los planes de mantenimiento de las infraestructura y superestructura portuaria, los muelles y el patio de contenedores, así como los edificios; con el objetivo de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos de la terminal y obras anexas.Funciones principales: Ejecutar la programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (edificios, muelle, vías internas) de DP World Posorja (Puerto, ZEDE, Truck Plaza y en las oficinas de Guayaquil); en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Ejecutar y controlar los trabajos realizados por los contratistas de mantenimientos menores, cuidando de que los trabajos se ejecuten con un alto estándar de calidad y en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Utilizar el sistema Máximo para el reporte de las solicitudes y ordenes de trabajo.Requerimientos de la posición:- Bachiller técnico en Especialidades como: electricidad, Electrónica, electromecánica o afines.- Experiencia en Mantenimiento de infraestructura en edificios, instalaciones portuarias o almacenes.- Conocimientos en: Pintura y acabados, Soldadura, Albañilería, Ebanistería, Gypsum, Gasfitería, Cerrajería, Carpintería.- Certificaciones en trabajos en Caliente, trabajos en Altura y en Electricidad Básica- Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Objetivo del cargo:Coordinar las operaciones de movimientos, almacenamiento, distribución de materiales y consumibles de las bodegas de DEPOT, garantizando en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la ejecución de los mantenimientos a los contenedores.Funciones principales: Mantener actualizado el inventario físico vs sistema sobre los movimientos de resguardo, transferencia o bajas de materiales y/o consumibles. Registrar solicitudes de escritorio/ordenes de trabajo, de materiales utilizados para el mantenimiento de contenedores. Controlar la entrega y recepción de repuestos dañados al proveedor externo de materiales para reparación. Actualizar en el sistema interno de la terminal los daños reportados en los contenedores por técnico de depósito cuando se susciten emergencias. Brindar soporte en el registro de las solicitudes por cada booking de agencias navieras en el sistema portuario (Equipment Delivery order EDO).Perfil del cargo: Tecnología en comercio exterior, Administración o afines. Conocimiento en manejo de inventarios y repuestos de contendores. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia en manejo de inventarios, bodegas, y áreas de reparación de depósitos o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Objetivo del cargo:Monitorear la temperatura de las unidades de contenedores y ejecutar las operaciones de conexión y desconexión de estos, mediante el monitoreo constante de los parámetros, condiciones y alarmas con el propósito de preservar la carga en óptimas condiciones.Funciones principales: Realizar la verificación visual del contenedor físico corroborando que no tenga daños en su parte técnica o estructura (paneles, display, pernos, maquinaria) y reportar en sistema N4 las novedades encontradas. Verificar en el sistema N4 mobile que el contenedor se encuentre con los parámetros solicitados (SETEO, ventilación, suministro, retorno) Realizar la conexión o desconexión de contenedores.Perfil del cargo: Bachiller técnico eléctrico, Mecánico, en Refrigeración o Tecnología en refrigeración o electricidad. Experiencia en mantenimiento y monitoreo de contenedores refrigerados. 1 a 3 años manejando sistemas de refrigeración. Conocimiento básico de Electricidad. Conocimiento de tipos de alarmas de las maquinarias reefer. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Disponibilidad para trabajar en Posorja.