70 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Presencial

Cumplir con la meta de ventas fijado por el Líder de la LoS y generar nuevos relacionamientos que construyan oportunidades futuras. Cumplir con las métricas a nivel de proyectos (tasa horaria, # de horas, margen de rentabilidad, recuperación de cartera)Crear, administrar y controlar los proyectos aperturados en el Oracle. Gestionar tareas administrativas derivadas de un proyecto. Ej: Firma de contratos con clientes, envío de comunicaciones a clientes.Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos asumidos con los clientes: emisión de informes, etc. Dar cumplimiento a todos los requerimientos y procesos derivados del proceso de QMR. (Quality)Realizar medición de avances en cumplimiento de metas financieras a través de las diversas herramientas disponibles (ICPR, Mejor estimado, reuniones mensuales gerenciales y Oracle) Cumplir con las Actividades Internas de Apoyo y Soporte a la práctica de Tax asginada en el año (estructura) definido por Socio Líder de Tax.Profesional con título superior en: Economía, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas y carreras afines. Deseable título de cuarto nivel afines a la práctica.Leyes y normativa tributaria, aduanera, laboral, societaria y otras aplicables a industrias específicas. Conocimientos contables y NIFFS Software SRI Habilidades comerciales Inglés avanzado

Liderar la implementación de un sistema de Control Interno que permita evaluar, controlar, asesorar y revisar el cumplimiento de los procesos y operaciones, a través de adecuados mecanismos y procedimientos de verificación del cumplimiento de normas, políticas institucionales y normativas emitidas por los organismos de control. NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel en Contabilidad y Auditoria, Gestión de Calidad, Procesos, Comercial. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMínimo 3 años en cargos gerenciales, directivos y/o jefaturas, en Entes de Control, Instituciones Financieras coordinando procesos relacionados con la gestión y auditoría de control interno bancario, administración de fondos y riesgos operativos, IFIs TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAuditoría, Control Interno, Riesgo Operativo, Banca, Entes de Control

Somos una empresa que ofrece el arrendamiento (Renting) de vehículos para pequeñas, medianas y grandes empresas.Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, así como el apoyo especializado en la optimización y administración de flota de las empresas en Ecuador, Colombia y Perú. Optimizar la gestión de compras de activos y/o servicios estratégicos para asegurar la disponibilidad operativa de la flota, garantizando calidad, reducción de costos y tiempos de adquisición, mediante procesos eficientes y negociaciones que generen ahorros sostenibles para la compañía. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas y Logística.Experiencia mínima de 5 años en compras estratégicas o abastecimiento, deseable en sector automotrizConocimientos: Gestión de compras y abastecimiento.Negociación con proveedores.Administración de contratos.Análisis de costos y presupuestos.Control interno, cumplimiento de políticas de compra y auditorías.

✨ ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Administrativo Financiero! ✨En nuestra organización seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y financiera, visión estratégica y un alto nivel de liderazgo.Si te apasiona optimizar procesos, garantizar la salud financiera de una compañía y liderar equipos hacia la excelencia, esta oportunidad es para ti.Te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo y la mejora continua.Perfil técnico: Formación profesional como Contador, Finanzas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia relevante en contabilidad, impuestos y finanzas Conocimiento de las NIIF / NIC Conocimiento de Microsoft Dynamics AX y HFM Preferiblemente con especialización Buen dominio del inglésFunciones de puesto: Representar Judicial y extrajudicial a la compañìa. Realizar todos los actos de administración y gestión diaria de las actividades de la compañía. Someter anualmente a la Junta General de Accionistas u informe relativo a la gestión llevada a cabo en nombre de la compañía. Presentar al cierre de cada mes al Director Financiero de LATAM los resultados económicos de la compañía. Cumplir y hacer cumplir procesos y procedimientos existentes en la compañía. Dirigir y supervisar la contabilidad Formular Balances e inventarios al final de cada ejercicio económico. Revisión y control de cartera Liquidación de costos Reportar a la Matriz, mensualmente, semestralmente y anualmente. Firmar cheques o cartas de transferencias bancarias autorizadas por la Dirección Financiera. Ejercer y cumplir todas las atribuciones y deberes que reconocen e imponen la Ley y los estatutos de la compañía, asi como todas aquellas que sean inherentes a mi función y que sean necesarias para el cabal cumplimiento de su cometido.Perfil Comportamental: Visión estratégica Excelentes habilidades analíticas Solucionador de problemas Orientado a resultados, pragmatico Orientado al detalle, pero tenga en cuenta la visión estratégica Habilidades de comunicación y persuasión Habilidades de negociación Manejo de equipos de trabajo

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ VACANTE NACIONAL | SUPERVISOR DE TIENDAS RETAILLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, reconocida por su solidez, trayectoria y crecimiento continuo en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas Nacional Retail, quien será responsable de garantizar la correcta gestión operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta a nivel país, alineados a los estándares, políticas y objetivos estratégicos de la corporación. Supervisar, controlar y coordinar la operación integral de las tiendas de la Corporación Gerardo Ortiz a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas, indicadores comerciales, operativos y administrativos. Ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la gerencia. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de jefes de tienda y personal operativo. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, elaborando informes de gestión, hallazgos y planes de acción. Velar por el correcto manejo de inventarios, exhibición de productos, control de mermas y cumplimiento de procesos internos. Garantizar la correcta aplicación de políticas corporativas, normativas internas y estándares de imagen de marca. Coordinar con áreas internas (comercial, logística, talento humano, marketing y finanzas) para asegurar una operación eficiente. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones estratégicas para el crecimiento del negocio. Asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra en todos los puntos de venta. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares como Supervisor de Tiendas, Jefe Regional, Coordinador Comercial o posiciones afines, preferentemente en empresas de retail o cadenas comerciales. Experiencia comprobada en manejo de múltiples puntos de venta a nivel nacional. Conocimientos sólidos en indicadores de gestión (ventas, rotación, inventarios, productividad y servicio al cliente). Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. Alta capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y total disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas ofimáticas y reportes de gestión. Beneficios Integrarse a una empresa sólida y de reconocido prestigio a nivel nacional. Estabilidad laboral y proyección de crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Producción para nuestra planta de Aves para la localidad de Vía a la Costa (Km 40), con el siguiente perfil:Objetivo del cargo: Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos y sistemas de producción, para asegurar óptimos niveles de calidad en los productos que procesa la Planta Aves, velando por el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos.Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o afinesFunciones : Coordinar la programación diaria de producción. Aprobar las solicitudes de pedidos. Validar los diarios de consumos. Aprobar los diarios de Consumos Aprobar los horarios de trabajo de su personal a cargo. Revisar los pedidos de ventas. Aprobar el abastecimiento de materiales e insumos a la planta aves. Realizar el cierre de la producción de planta aves. Aprobar la documentación y transacciones. Dar seguimiento al almacenamiento del producto y al inventario.Conocimiento: BPM SGC Procesos Productivos Manejo de indicadores de producción Manejo de ERPExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en elmismo sectorOfrecemos: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios corporativos

GERENTE DE VENTAS / En venta de semillas/ insumos agricolas.REQUISITOS: Experiencia (5años+) en venta de semillas/ insumos agricolas. Competencias técnicas: manejo de CRM, estrategias de ventas y reportes. Actitud proactiva Trabajo bajo presiónLUGAR DE RESIDENCIA: Ambato y sus alrededores

Objetivo del puestoDirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes clave.Funciones y responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer metas, indicadores (KPIs) y planes de acción comerciales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y negociar contratos clave. Coordinar acciones con las áreas de marketing, operaciones y finanzas. Elaborar presupuestos, proyecciones de ventas y reportes de resultados. Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Optimizar procesos comerciales y de atención al cliente.

Buscamos un Gerente Legal responsable de planificar, dirigir y administrar la asesoría y el patrocinio jurídico de la institución, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de los riesgos legales asociados a la operación del negocio.El cargo tiene como propósito proteger los intereses de la organización mediante la definición de estrategias jurídicas, la supervisión de procesos legales y la representación institucional ante organismos de control, autoridades y terceros, asegurando una gestión legal alineada a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos.RequisitosFormación académica Título profesional en Derecho Conocimientos en Derecho Societario y Derecho BancarioExperiencia Experiencia mínima de 5 años en cargos de nivel gerencial, subgerencial o jefaturas en el área legal. Experiencia en instituciones del sector comercial, financiero o de servicios. Manejo de procesos legales en materias: Societario y de BancaConocimientos técnicos Derecho bancario. Derecho societario. Derecho mercantil. Normativa y regulación aplicable al sector.Competencias Dirección y liderazgo de equipos. Capacidad de análisis y criterio jurídico. Toma de decisiones. Gestión de conflictos y negociación.Beneficios Paquete de remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. Participación en la toma de decisiones de alto impacto institucional. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.