53 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Presencial

Misión del cargo:Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa mediante la gestión integral de ventas, rentabilidad, expansión de mercado automotriz, experiencia del cliente y desarrollo de equipos de alto desempeño, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de objetivos financieros y el posicionamiento competitivo de la organización.Actividades principales: Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos financieros y de crecimiento de la organización. Desarrollar planes comerciales multicanal orientados a maximizar participación de mercado, rentabilidad y posicionamiento competitivo. Dirigir la planificación anual de ventas, presupuesto comercial y proyecciones de crecimiento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos de ventas, margen y participación de mercado. Monitorear indicadores comerciales mediante dashboards ejecutivos y modelos analíticos de desempeño.

Se busca un Restaurant Manager para liderar operaciones en la ciudad de Quito, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisa y controla las operaciones dentro de su local, siendo responsable del correcto desenvolvimiento del restaurante Supervisar y reportar las ventas diarias Validar cierres de caja, inventarios y cálculos de costos operativos. Monitorear y mantener el presupuesto, asegurando el control de costos y gastos. Elaborar reportes de desempeño comercial (ranking de ventas, consumos, descuentos). Aprobar horarios del personal y asegurar la cobertura operativa.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en indicadores de gestión, ventas y manejo de personal Inglés intermedio (deseable)Manejo de Microsoft OfficePrincipales Habilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de presión y resolución de conflictos

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ADMINISTRATIVO COMERCIAL DE MAYOREO – GUAYAQUILObjetivo del cargoLiderar la gestión administrativa y comercial del canal mayorista, garantizando el crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de las diferentes líneas de negocio de la compañía.Líneas a cargo: Ferretería Automotriz Adheplast Lamitex Costuras Internacionales Dewalt Electro Menor Electro MayorPrincipales funciones: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal mayorista. Liderar equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de metas. Gestionar presupuestos e indicadores de desempeño. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes y proveedores. Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Garantizar eficiencia administrativa y operativa.Ubicación: Guayaquil Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobada en cargos gerenciales comerciales y administrativos. Conocimiento del canal mayorista y manejo de líneas de producto. Liderazgo y alta capacidad de negociación. Visión estratégica y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en GuayaquiBeneficios Ofrecemos: Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Ambiente dinámico y retador. Beneficios competitivos.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.¡ÚNETE A GO CORP! JEFE REGIONAL DE VENTAS MAYORISTAS – MANABÍ Manabí ️ Líneas Mayoristas Ferreteras | Automotriz | DeWalt | Colchones y más En GO Corp buscamos un líder comercial estratégico, apasionado por las ventas y el desarrollo de negocios, capaz de impulsar el crecimiento regional de nuestras diferentes líneas comerciales dentro del canal mayorista. Buscamos experiencia en: Manejo y desarrollo de canal mayorista Gestión comercial de líneas ferreteras, automotrices, herramientas y colchones Apertura y fortalecimiento de clientes mayoristas Liderazgo y acompañamiento de equipos comerciales Negociación y cierre de acuerdos estratégicos Cumplimiento de indicadores y resultados comerciales Planificación y ejecución de estrategias de ventas Principales retos: ️ Impulsar el crecimiento regional de nuestras líneas comerciales ️ Fortalecer relaciones con distribuidores y clientes mayoristas ️ Liderar equipos enfocados en resultados ️ Generar nuevas oportunidades de negocio ️ Consolidar el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos comerciales, esta oportunidad es para ti. Postula y forma parte de GO Corp [email protected] WhatsApp: 0982327683Requisitos:

Importante empresa de acabados de la construcción, se encuentra en la búsqueda de un GERENTE DE OPERACIONESLugar: Santo Domingo de los TsachilasEl cargo será responsable de liderar la operación de la empresa en materia de abastecimiento. Negociación con proveedores, logística, producción, inventarios y manejo de la bodega central y de las sucursales.Perfil: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, o áreas afines. Formación complementaria Maestría en Operaciones, Logística o Transporte, Supply Chain (deseable). Experiencia mínima comprobada de 5 años en una posición de liderazgo en el área de Operaciones. Manejo de paquetes utilitarios. Excel nivel avanzado Conocimiento de Buenas prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Disponibilidad para viajar Movilización propia (indispensable)Competencias Liderazgo y manejo de equipos Orientación a Resultados Comunicación Efectiva Pensamiento estratégico Planificación y OrganizaciónResponsabilidades: Definir las estrategias, objetivos y planes tácticos para el adecuado suministro de productos. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de logística asegurando la calidad del producto al cliente. Planificar la gestión de la capacidad y la planificación de la logística y transporte Administrar el proceso de selección, evaluación y gestión de proveedores, mediante la negociación con los mismos. Proponer mejoras a los procesos actuales, planes de acción para la operación del área, así como proyectos nuevos orientados a brindar un servicio de excelencia. Controlar el inventario físico y resolver los incidentes logísticos que se presenten.La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo y beneficios propios de la empresa.

Responsabilidades Principales Liderar y supervisar la operación integral del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio. Garantizar altos estándares de servicio al cliente en todas las etapas posteriores a la venta. Gestionar consultas, quejas y reclamos (PQR), asegurando respuestas oportunas y soluciones efectivas. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y satisfacción del cliente. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones y mejora continua. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de los talleres y servicios asociados. Controlar el presupuesto del área (servicios y repuestos), asegurando su cumplimiento. Gestionar el inventario de repuestos, garantizando disponibilidad y adecuada rotación. Coordinar con áreas internas (ventas, marketing, calidad, producción) para asegurar una experiencia integral del cliente. Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con representantes de marca.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines.Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia5 años en adelante en cargos similares, liderando áreas de postventa, servicio o repuestos dentro del sector automotriz.Conocimientos TécnicosManejo avanzado de herramientas Office (especialmente Excel).Gestión de indicadores y análisis de datos.Conocimientos en procesos automotrices (servicio y repuestos).Inglés avanzado Conocimientos básicos contables y financieros.Competencias ClaveOrientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposResolución de conflictosPlanificación y organización