18 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Presencial

* Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria, garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.* Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivoscorporativos.* Dirigir y asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad deflota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.* Diseñar Y administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operaciónde distribución secundaria.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ON TRADE NACIONAL Base: Quito o GuayaquilEn Gerardo Ortiz (GO Corp) nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente On Trade Nacional que lidere la estrategia comercial del canal moderno y on trade a nivel país.Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en consumo masivo (bebidas o licores) • Sólida experiencia en canal on trade y canal moderno • Manejo de equipos comerciales a nivel nacional • Conocimiento del mercado y desarrollo de marca • Movilización propia indispensableResponsabilidades clave • Liderar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional • Impulsar el posicionamiento de marca en el canal on trade • Gestionar relaciones comerciales y negociaciones estratégicasHabilidades y competencias • Liderazgo estratégico y orientación a resultados • Alta capacidad de negociación y relacionamiento comercial • Pensamiento estratégico y planificación • Comunicación efectiva y desarrollo de equiposRequisitos adicionales • Disponibilidad inmediata • Disponibilidad para movilización a nivel nacionalBuscamos un perfil con visión comercial, liderazgo y capacidad de ejecución para potenciar el crecimiento de nuestras marcas.Requisitos:

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Desarrollar y expandir el portafolio de clientes corporativos, impulsando estrategias comerciales de alto impacto que maximicen la rentabilidad, consoliden relaciones estratégicas de largo plazo y aseguren una experiencia de cliente superior alineada con los estándares de excelencia de la empresa. Funciones: Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos para el giro de negocio. Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos. Liderar procesos de negociación y cierre de contratos comerciales. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Coordinar con áreas internas la implementación de soluciones para clientes corporativos. Monitorear la satisfacción del cliente y asegurar altos niveles de servicio postventa. Cumplir y superar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas establecidos. Analizar resultados comerciales y elaborar reportes de desempeño. Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Negocios, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o certificaciones en Ventas, Negociación, Marketing Digital o Gestión Comercial.Conocimientos especificos: Dominio en prospección, desarrollo de clientes, gestión de cuentas B2B y cierre de negocios. Capacidad para estructurar acuerdos rentables, manejar objeciones y generar propuestas de valor. Conocimiento de canales digitales, embudos de conversión, generación de leads y uso de herramientas digitales para ventas. Gestión de relacionamiento, retención de clientes y desarrollo de cuentas clave.Experiencia previa Mínimo 3 años en cargos similares. Beneficios De ley Propios de la empresa

Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.

* Diseñar y/o desarrollar la estrategia digital a seguir para cumplir los objetivos establecidos por la Dirección de Estrategia Comercial para garantizar la evolución de nuestro modelo de negocio.* Desarrollar plataformas como herremientas de alto valor a nuestros clientes para brindar servicios de pagos digitales a consumidores.* Coordinar equipos de trabajo (finanzas, comercial, etc) para el desarrollo de microcréditos de tal forma que capture el mayor potencial del poder de compras de clientes.* Desarrollar estrategia de agregadores digitales y plataformas BTBTC con el fin de llevar nuestros productos directamente a consumidores o a traaves de nuestros clientes

* Diseñar y/o desarrollar la estrategia digital a seguir para cumplir los objetivos establecidos por la Dirección de Estrategia Comercial para garantizar la evolución de nuestro modelo de negocio.* Desarrollar plataformas como herremientas de alto valor a nuestros clientes para brindar servicios de pagos digitales a consumidores.* Coordinar equipos de trabajo (finanzas, comercial, etc) para el desarrollo de microcréditos de tal forma que capture el mayor potencial del poder de compras de clientes.* Desarrollar estrategia de agregadores digitales y plataformas BTBTC con el fin de llevar nuestros productos directamente a consumidores o a traaves de nuestros clientes

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Misión del cargo: Liderar la estrategia comercial de la empresa que permita incrementar participación de mercado, posicionar soluciones de nutrición animal y asegurar el crecimiento sostenible de las ventas, mediante el desarrollo de canales, expansión geográfica y fortalecimiento de relaciones con productores, distribuidores y aliados estratégicos.ACTIVIDADES: Diseñar e implementar el plan estratégico comercial orientado al crecimiento del mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para penetración en nuevos territorios y canales de distribución. Establecer metas comerciales, liderando y motivando al cumplimiento de las mismas, monitoreando indicadores como ventas, margen, participación de mercado, rotación. Promover una propuesta de valor basada en nutrición animal y productividad por medio de un trabajo de asesorar a nuestros clientes, fortaleciendo relaciones con productores, distribuidores, etc. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes identificando sus necesidades. Liderar una filosofía de mejora continua, analizando las tendencias del sector y el comportamiento de la competencia.FORMACIÓN ACADÉMICA:Título de tercer nivel en: Zootecnia, Medicina Veterinaria, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Comercial.EXPERIENCIA: 4-7 años liderando equipos comercialesCOMPENTENICAS REQUERIDAS:Visión de mercado, desarrollo de negocios, planeación estratégica, Liderazgo,INDICADORES:Presupuesto de ventasIncremento de participación en el mercadoDesarrollo de nuevos clientes

Jefe de Ventas Vehicular | QuitoLa Corporación Gerardo Ortiz, una de las organizaciones más sólidas y reconocidas a nivel nacional por su trayectoria, crecimiento y liderazgo en el sector comercial y automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Vehicular para liderar la estrategia comercial de la línea FAW Trucks en la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con fuerte visión comercial, liderazgo y amplio conocimiento del mercado de camiones, capaz de impulsar resultados, desarrollar equipos de alto desempeño y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado de transporte y carga pesada. ¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión comercial de la línea de camiones, desarrollando estrategias de venta efectivas, fortaleciendo la relación con clientes del sector transporte y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la unidad de negocio. Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas vehicular. Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento del negocio. Gestionar la relación con clientes corporativos y del sector transporte. Analizar el mercado de camiones e identificar nuevas oportunidades comerciales. Asegurar el cumplimiento de metas, indicadores de gestión y resultados de ventas. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de camiones o vehículos pesados (requisito indispensable). Experiencia liderando equipos comerciales en el sector automotriz o transporte. Amplio conocimiento del mercado de transporte, carga pesada y clientes corporativos. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de liderar una marca con gran proyección en el mercado de camiones. Estabilidad laboral dentro de una corporación sólida y en constante crecimiento. Atractivo paquete de compensación acorde al mercado. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Beneficios corporativos.

Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.

Importante Importadora buscamos un(a) director(a) Comercial estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.Responsabilidades: Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas. Acompañar en campo a vendedores en visitas comerciales y prospección. Establecer metas comerciales claras y realizar seguimiento continuo a su cumplimiento. Identificar talento comercial y participar en la contratación de nuevos vendedores junto con Recursos Humanos. Diseñar sistemas de incentivos, comisiones y bonificaciones para el equipo de ventas. Reconocer y desarrollar el potencial de cada miembro del equipo comercial. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos canales de venta. Expandir la presencia comercial en mercados, distribuidores, plazas comerciales y nuevos segmentos. Detectar nuevas fuentes de prospectos y oportunidades comerciales. Fortalecer las relaciones con clientes clave y distribuidores. Analizar embudos de venta junto con el equipo de marketing y call center. RequisitosExperiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas. Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en expansión de mercados y desarrollo de nuevos canales comerciales.Experiencia en sectores como distribución, consumo masivo, importación o retailFormación académica Administración de empresas Ingeniería comercial Marketing Economía o carreras afinesConocimientos técnicos Manejo de CRM Análisis de datos comerciales Excel o herramientas de análisis Estrategias de ventas y negociación Lectura financiera básica y evaluación de créditoCompetencias claveBuscamos una persona que se caracterice por: Liderazgo y capacidad para formar equipos de alto desempeño Pensamiento estratégico Comunicación clara y directa Orientación a resultados Capacidad de tomar decisiones basadas en datos Proactividad e iniciativa Capacidad de actuar con claridad en momentos de presión o crisis.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¿Eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas dentro del sector calzado y/o textil?Buscamos un Jefe de Ventas con visión estratégica, enfoque en resultados y fuerte liderazgo para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado nacional. Requisitos: Formación Académica Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Comercial Administración de Empresas Ingeniería en Marketing Mercadotecnia o carreras afines Experiencia De 3 a 5 años liderando gestión comercial consultiva en: Calzado y/o textil Canal ferretero o distribuidores Conocimientos Clave Gestión de ventas técnicas y consultivas Análisis de indicadores comerciales Desarrollo y gestión de distribuidores Planificación y ejecución de estrategias comerciales Manejo y análisis de datos para la toma de decisiones en ventas Beneficios Beneficios de ley. Uniformes Transporte Alimentación Seguro de vida Camioneta