395 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial

Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y supervisar planes comerciales y estrategias de marketing ATL y BTL, así como gestionar sponsors, alianzas estratégicas y oportunidades comerciales que impulsen la visibilidad, posicionamiento y generación de negocios para la empresa en el mercado inmobiliario.Formación Académica: Licenciado en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Estratégico.Experiencia: 5 años en cargos similares en empresas relacionadas de inmobiliaria y/o construcciónConocimiento: en Marketing Digital, Trade Marketing y realizacion de eventos masivos (1000 - 2000 personas) Estrategias de marketing ATL y BTL, Publicidad y medios de comunicación, Análisis de mercado y comportamiento del consumidor, Habilidades de negociación y comunicación, Conocimientos en branding y posicionamiento de marca, Gestión de redes sociales y campañas de email marketing.FUNCIONES Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, analizando mercados, empresas, marcas y potenciales aliados estratégicos. Prospectar, captar y gestionar sponsors y patrocinadores, desarrollando propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades de cada marca. Diseñar paquetes y propuestas de patrocinio, definiendo beneficios, espacios, activaciones, presencia de marca y contraprestaciones. Gestionar negociaciones comerciales con clientes, sponsors y aliados estratégicos, buscando acuerdos sostenibles y beneficiosos para ambas partes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con sponsors, clientes y socios estratégicos. Elaborar presentaciones, propuestas y material comercial para reuniones con clientes y potenciales sponsors.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: GuayaquilPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector construcción, ferretero o productos especializados.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o cargos similares. Experiencia en adhesivos, impermeabilizantes, pegantes, químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Amplio conocimiento del mercado de Guayaquil y Costa ecuatoriana. Experiencia comprobable en ventas B2B y canal mayorista. Manejo de distribuidores, ferreterías y cuentas comerciales de alto volumen. Experiencia desarrollando territorios y captando nuevos clientes. Liderazgo de equipos comerciales de campo. Manejo de presupuesto, forecast e indicadores comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro de la zona.Responsabilidades Dirigir y desarrollar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta. Incrementar la cobertura y participación de Adheplast en la región. Abrir nuevos distribuidores y clientes mayoristas. Realizar seguimiento permanente a la gestión comercial del equipo. Analizar ventas, productividad, cobertura y comportamiento de cartera. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar volumen y rentabilidad. Asegurar una adecuada gestión de cartera y cobranzas.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: QuitoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con sólida experiencia comercial en productos dirigidos al sector de la construcción y canal mayorista.Requisitos Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Experiencia comercial en adhesivos, pegantes, impermeabilizantes, productos químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Conocimiento del mercado de Quito y provincias cercanas. Experiencia en canal mayorista, distribuidores, ferreterías y clientes B2B. Manejo de negociación con clientes de alto volumen. Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados. Capacidad para dirigir vendedores y realizar acompañamiento en campo. Manejo de indicadores, presupuestos y proyecciones comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar.Responsabilidades Liderar la estrategia comercial de Adheplast en la zona asignada. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Desarrollar distribuidores y clientes mayoristas. Detectar nuevas oportunidades comerciales. Supervisar rutas, cobertura y productividad del equipo de ventas. Realizar acompañamiento y coaching comercial en campo. Monitorear indicadores de ventas, cartera, cobertura y rentabilidad. Desarrollar estrategias para incrementar participación de mercado.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.

Empresa florícola en crecimiento requiere: JEFE DE FINCA CULTIVO DE ROSAS ✅ 📍 Lasso ✅ Requisitos: Ingeniero(a) Agrónomo(a) o afines. Experiencia de 3 o más años en manejo de cultivo de rosas. Dominio de procesos de fitosanidad y fertirrigación. Manejo de Excel y sistemas informáticos. Conocimiento de certificaciones internacionales. Residencia en provincia de Cotopaxi.✅ La empresa ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Capacitación y desarrollo profesional permanente y al más alto nivel. Estabilidad laboral y otros beneficios.

OBJETIVO DEL CARGOLiderar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y desarrollo del equipo, garantizando una excelente experiencia para el cliente.FORMACION ACADEMICA Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Negocios o carreras afines. Deseable formación complementaria en Dirección Comercial, Ventas, Negociación o Liderazgo.EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión comercial, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia liderando y desarrollando equipos de ventas. Conocimiento en planificación comercial, prospección, negociación y cierre de negocios. Manejo de presupuestos, proyecciones e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de CRM, gestión de leads y conversión de oportunidades. Deseable conocimiento del mercado de vehículos eléctricos e híbridos.PERFIL IDEASBuscamos un líder con fuerte orientación comercial, visión de negocio y enfoque en resultados, capaz de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos y generar nuevas oportunidades de venta. Debe contar con habilidades de liderazgo, negociación, análisis y toma de decisiones, manteniendo un alto enfoque en la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

¡NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LIDERAR Y CRECER! VACANTE: JEFE DE AGENCIA 📍 Puerto López | PortoviejoBuscamos líderes con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para impulsar equipos hacia nuevos desafíos.¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu crecimiento profesional? ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!MISIÓN DEL CARGO: Dirigir y gestionar integralmente la agencia, liderando los procesos comerciales, operativos, administrativos , en cumplimiento del presupuesto, las metas institucionales y la normativa interna, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad, eficiencia y adecuada gestión de riesgos.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Liderar la gestión comercial de la agencia, asegurando el cumplimiento de metas de colocación, captaciones y servicios financieros. Gestionar la calidad y recuperación de cartera, controlando la morosidad y ejecutando acciones para mitigar riesgos. Dirigir y acompañar al equipo de trabajo, realizando seguimiento al desempeño y gestión en campo. Analizar los indicadores y resultados de la agencia, implementando planes de acción ante desviaciones del presupuesto. Garantizar el cumplimiento de políticas y controles internos, promoviendo el crecimiento sostenible y rentable de la agencia.PERFIL REQUERIDOFormación académica: Estudios de tercer nivel, en curso o culminados, en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Negocios o carreras afines.Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de crédito y trabajo en campo. Experiencia comprobable en supervisión, liderazgo y manejo de equipos comerciales. Deseable experiencia en el sector financiero o cooperativo.Conocimientos y habilidades: Manejo de Excel y utilitarios básicos de Office. Análisis y seguimiento de indicadores comerciales y de cartera. Orientación a resultados, liderazgo, negociación y capacidad para la toma de decisiones.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un Administrador de Local para la ciudad de Machala para empresa de entretenimiento.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia minima de 2 años en posiciones de Jefatura o Supervisión en Local con al menos 10 personas a cargo.Conocimientos en: Administración del Recurso Humano, Logística, Control de Inventarios y Servicio al cliente.Debe poseer disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados.

MisiónSeguimiento y control permanente de los inventarios de producto terminado y materiales, coordinando también los procesos de almacenaje, carga, descarga, armado y clasificación de productos terminados brindando un servicio oportuno al cliente interno. ResponsabilidadesResponsabilidad l Controlar Los inventarios diarios para mantener el stock requerido y poder distribuir a los diferentes centros Responsabilidad 2 Supervisar Las actividades del personal para dar cumplimiento a los requerimientos de la compañía. Responsabilidad 3 Realizar Informes acerca de la operación cuando sea necesario o cuando se Io requiera. Responsabilidad 4 Otras responsabilidades y Funciones Asegurar el cumplimiento de TPM y BHM. Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión Conocer y aplicar las políticas de la organización Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato Implementar adecuada y eficientemente los sistemas de gestión de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en los sistemas de gestión de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Cumplir y hacer cumplír la política integral para lograr los objetivos de sus procesos.

Jefe de Inteligencia de NegociosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe de Inteligencia de Negocios. El candidato ideal será responsable de impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y la generación de insights valiosos para la organización.Responsabilidades Liderar el equipo de inteligencia de negocios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Definir y supervisar la estrategia de inteligencia de negocios, alineada con los objetivos generales de la compañía. Desarrollar y mantener modelos de datos, dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs clave. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento basadas en el análisis de datos. Comunicar hallazgos y recomendaciones a stakeholders de todos los niveles de la organización. Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados para el análisis.Requisitos Formación universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática, Administración de Empresas o campos afines. Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro del área de inteligencia de negocios o análisis de datos. Sólidos conocimientos en herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI) y bases de datos (ej. SQL). Capacidad demostrada para traducir datos complejos en información accionable. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de equipos. Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas.