25 empleos para Ingenierías Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial

Administrador de Granja PorcinaObjetivo del CargoGarantizar la correcta administración, operación y productividad de la granja porcina, asegurando el cumplimiento de los indicadores productivos, sanitarios, de bioseguridad, bienestar animal, costos operativos y gestión del personal, conforme a los estándares establecidos por la compañía.Requisitos del PerfilFormación Académica Título universitario en Ingeniería Agropecuaria (requisito indispensable).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Administrador, Supervisor o Encargado de Granja Porcina. Experiencia comprobada en manejo de granjas de cerdos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en indicadores productivos porcinos y control de costos operativos.Responsabilidades Principales Gestión Operativa de la Granja Administración de Personal Bioseguridad y Sanidad Control Administrativo Bienestar Animal

En Qualipharm estamos en la búsqueda de un Supervisor de Seguridad Física con visión integral, capaz de combinar tecnología, gestión de riesgos y liderazgo para garantizar la protección de nuestras operaciones.Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien que entienda la seguridad como un sistema completo, desde la tecnología hasta la toma de decisiones.¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión de seguridad física de la compañía. Administrar y optimizar sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, alarmas). Asegurar el cumplimiento de estándares BASC y buenas prácticas de seguridad. Participar en la implementación de controles de protección de datos personales. Coordinar con proveedores y personal de seguridad. Analizar riesgos, gestionar incidentes y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti? Experiencia en seguridad física y gestión de riesgos. Fuerte conocimiento en seguridad electrónica. Manejo de plataformas como Anson, Hikvision o sistemas integradores. Conocimiento en BASC. Experiencia o formación en protección de datos personales (altamente valorado). Disponibilidad para atender requerimientos operativos fuera de horario, incluidos fines de semana.Competencias clave: Pensamiento estratégico y analítico Comunicación efectiva Liderazgo práctico Orientación a resultadosTiempo de experiencia Mínimo: 3 años en seguridad física Óptimo: 4–6 años de experiencia total Específico clave:Al menos 2 años en seguridad electrónica (CCTV, accesos, monitoreo). Experiencia comprobable en entornos industriales, logísticos o farmacéuticos (ideal)Nivel de estudiosFormación mínima: Título de tercer nivel en: Seguridad Ingeniería (Industrial, Electrónica, Sistemas) Administración o carreras afinesDeseable (diferenciador fuerte): Especialización o cursos en:Seguridad electrónica, Gestión de riesgos, Protección de datos personales, Certificación o formación en BASC.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Supervisor Electrico.Misión del Cargo:En el sitio de la obra: responsable de asegurar la ejecución integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazo, costo, calidad y seguridad, mediante la adecuada planificación, coordinación y control de recursos propios, contratistas y especialistas transversales, hasta la entrega de una instalación terminada, probada, documentada y lista para su puesta en servicio.Responsabilidades Principales: Revisión del alcance contractual, planos eléctricos, memorias técnicas, especificaciones y documentación aplicable. Planificación, programación y control de los trabajos eléctricos. Coordinación de recursos humanos, materiales, herramientas, equipos y contratistas. Participación en mesas técnicas con Ingeniería, Fiscalización, cliente y demás especialidades. Control de materiales y equipos previo a la generación de requisiciones. Control de calidad y cumplimiento de estándares técnicos. Control de seguridad industrial, salud ocupacional y seguridad física. Medición de avance, productividad y cumplimiento del cronograma. Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Eléctrica / Electromecánica o afines. Conocimientos Técnicos: NEC, IEC, IEEE y normativa eléctrica aplicable. Sistemas de gestión (ISO 9001, 14000, 18000), conocimiento en seguridad industrial. Manejo de presupuestos y cronogramas valorados de proyectos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicaciónBeneficios: Hospedaje en el proyecto Alimentación Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en calidad e inocuidad en plantas de producción de alimentos, con capacidad para liderar equipos y fortalecer los sistemas de gestión, contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad, confiabilidad e inocuidad a lo largo del proceso productivo.La posición tendrá un rol clave en la coordinación de los sistemas de gestión y en el soporte técnico a los diferentes procesos relacionados con calidad.Principales responsabilidades: Coordinar al equipo a su cargo, asignando actividades y dando seguimiento al cumplimiento de los procesos del área. Gestionar y fortalecer los sistemas de calidad e inocuidad bajo estándares HACCP, ISO 9001, ISO 22000 e ISO 17025. Brindar soporte técnico en procesos de laboratorio, validación de métodos, confiabilidad de resultados y gestión documental. Participar en la evaluación y homologación de proveedores, así como en la definición de especificaciones y criterios de aceptación de materias primas. Coordinar actividades de metrología y calibración de equipos de laboratorio y equipos críticos del proceso. Brindar soporte para asegurar la calidad e inocuidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los estándares y sistemas de gestión aplicables. Promover la mejora continua mediante indicadores, análisis de datos y optimización de procesos.Perfil requeridoProfesional en Ingeniería en Alimentos, Bioquímica, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en aseguramiento o control de calidad en plantas de producción de alimentos y experiencia en coordinación o liderazgo de personal.Se requiere experiencia o conocimientos sólidos en BPM, HACCP, ISO 17025, ISO 9001, ISO 22000 sistemas integrados de gestión, procesos productivos de alimentos, análisis de laboratorio, materias primas, metrología y trazabilidad.Se valorará formación complementaria en calidad, inocuidad o sistemas de gestión, así como experiencia en industrias alimentarias con procesos productivos de alta exigencia.Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para tomar decisiones y facilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y proveedores.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

🔧 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento de plantas industriales de alimentos, enfoque técnico y capacidad de planificación para garantizar la continuidad y confiabilidad de nuestros equipos y procesos productivos.🎓 Formación académica Ingeniero Electrónico, Ingeniero Mecatrónica o carreras afines con mención en sistemas industriales.💼 Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas industriales, preferentemente en la industria de alimentos.⚙️ Conocimientos técnicos Programar PLC. Variadores de frecuencia. Conocimiento en neumatica, compresores, calderos y máquina de llenado vertical en polvo, maquinas envasadoras. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.🌟 Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Proactividad y liderazgo. Trabajo en equipo.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.Objetivo del cargoLiderar, coordinar y supervisar al equipo técnico para asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en restaurantes📍 Ciudad QUITO Requisitos Tecnólogo electromecánico o industrial 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en los restaurantes Realizar visitas de campo para supervisar la operación de los equipos Coordinar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo. Revisar y validar reportes técnicos de los proveedores y del personal interno Mantener reuniones periódicas con proveedores de mantenimiento para evaluar servicios y mejoras Seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con desempeño, costos y tiempos de respuesta.Beneficios Remuneración. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

BUSCAMOS LÍDER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ¡ OPORTUNIDAD LABORAL EN GYE ! Misión : Diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo asegurando el cumplimiento normativo legal, minimizando riesgos laborales y promoviendo una cultura de prevención de riesgos en la unidad de trabajo asignada.Responsabilidades Principales : Gestión del Sistema SISO Coordinar y dirigir actividades de prevención de riesgos Cumplimiento Normativo Investigación de Incidentes Capacitación y Cultura Auditorías e IndicadoresRequisitos : Experiencia mínimo de 5 años en cargos relacionados.Estudios : Nivel universitario en Ing. Industrial o carreras afinesOtros : Contrato indefinido, Full Time. Lugar : Guayaquil - Ecuador #NuevosRetosProfesionales #ImportanteEmpresadelPaís #GestionandoElTalento

Misión del cargo: Liderar la gestión integral de talleres y garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares técnicos, tiempos de respuesta, presupuesto e indicadores de gestión, mediante la supervisión de la red de talleres autorizados y el desarrollo de acciones de mejora que garanticen la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Actividades esenciales: Planificar, coordinar y supervisar la gestión de garantías y talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares establecidos. Monitorear y analizar los indicadores de gestión de garantías y talleres, estableciendo acciones para el cumplimiento de tiempos de respuesta, niveles de servicio y objetivos del área. Diseñar e implementar planes de acción correctivos y preventivos derivados de reclamos, garantías, indicadores, visitas a talleres y resultados de satisfacción de clientes. Coordinar, desarrollar y evaluar la red de talleres autorizados y distribuidores, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de servicio. Planificar y ejecutar visitas de seguimiento a talleres autorizados, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. Controlar el presupuesto de gastos correspondiente a garantías y talleres, identificando desviaciones y estableciendo medidas correctivas. Analizar casos de garantías de mayor complejidad, excepciones o situaciones críticas y definir su resolución de acuerdo con las políticas de la compañía. Coordinar con Ensamble, Compras, Comercial y demás áreas involucradas la solución de novedades recurrentes relacionadas con producto, repuestos, garantías y servicio. Definir necesidades de capacitación técnica y de servicio para talleres autorizados y coordinar su ejecución. Analizar tendencias de reclamos, fallas y garantías para identificar causas recurrentes y proponer mejoras en productos, procesos y servicio. Supervisar y desarrollar al personal a su cargo, realizando seguimiento al cumplimiento de responsabilidades y objetivos. Presentar a la Gerencia de Postventa informes de resultados, novedades relevantes, riesgos y propuestas de mejora del área.Competencias específicas: Liderazgo; gestión y desarrollo de personas; resolución de problemas; análisis de información; planificación y organización; orientación a resultados; orientación al cliente interno y externo; calidad y mejora continua; negociación y comunicación efectiva.Área de especialización: Gestión de garantías y servicio postventa; gestión de talleres; mecánica automotriz; gestión de calidad y mejora continua; gestión de equipos y procesos.Formación: Ingeniería Mecánica Automotriz o carreras afines en empresas de motos o vehiculosExperiencia: 3 años de experiencia en garantías, talleres o postventa, incluyendo experiencia en coordinación o supervisión de equipos/procesos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Tecnólogo Superior en Mecánica Automotriz o titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial o Automotriz.Experiencia Laboral► 3 años en cargos similares de supervisión.Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Funciones Principales Llevar control diario del despacho de combustible en los vehículos realizando cuadre diario. Supervisar el stock correcto de insumos de lubricación por medio del Sistema para las actividades planificadas diariamente. Verificar el reporte diario de control de cebado, lavado, engrase, despacho, reajuste de neumáticos fuera de campamento y novedades de turno. Controlar por medio del Sistema el despacho de diésel y aceite dentro y fuera de campamento. Verificar el servicio de lavado diario, intensivo y express de la flota en campamento y en el relleno sanitario. Desarrollar planes de mantenimiento preventivo de lubricación, lavado y vulcanizado. Llevar control y supervisión estricta de los planes de mantenimiento preventivo según las especificaciones técnicas de las unidades bajo las normas de medio ambiente por medio del sistema.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Supervisor Mecánico.Misión del Cargo:Liderar y supervisar la ejecución del montaje mecánico enfocado en estructuras fijas y trackers, coordinando el hincado de perfiles, ensamble de mesas y colocación de módulos, asegurando las tolerancias geométricas, niveles de torque y estándares de calidad del fabricante sin desviaciones de tiempo ni incidentes de seguridad.Responsabilidades Principales: Liderazgo y orientacion a resultados, habilidades en la comunicación, capacidad de toma de decisiones en campo. Gestionar contratistas de trabajo para cumplir con los hitos del proyecto. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Responsable de planificar, coordinar y supervisar actividades de montaje mecanico. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Emitir alertas tempranas sobre posibles desviaciones del cumplimiento del proyecto Capacidad para controlar avances de obra, elaborar informes tecnicos, coordinar inspecciones de calidad y promover cumplimientos Asegurar el avance diario según la programación (hincado de perfiles, ensamble de estructuras fijas/trackers y colocación de paneles)Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 5/2 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

Requisitos Conocimientos en HACCP y PCQI. Disponibilidad para trabajo mixto (oficina, planta y restaurantes).Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativa vigente. Liderar la estandarización de procesos y la implementación de programas de calidad. Brindar soporte técnico a la operación y dar seguimiento a indicadores de gestión. Gestionar certificaciones, auditorías y planes de mejora continua para las marcas.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Importante empresa del giro automotriz busca Jefes de Taller en la Ciudad de Quito y en la ciudad de GuayaquilObjetivo del cargoLiderar la operación integral del taller, garantizando una atención eficiente y de calidad, el cumplimiento de los estándares de fábrica, la correcta administración de los recursos y el desarrollo del equipo técnico, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio postventa.Formación Académica Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines. Deseable especialización o certificaciones en vehículos eléctricos e híbridos.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura o supervisión de talleres automotrices. Experiencia liderando equipos técnicos y operaciones de postventa. Conocimiento en diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos. Experiencia o conocimientos sólidos en vehículos híbridos. Manejo de indicadores de productividad, calidad y rentabilidad. Conocimiento de procesos de garantía y estándares de fábrica.Perfil IdealBuscamos un líder con experiencia en el sector automotriz y conocimientos en tecnología de vehículos híbridos, capaz de dirigir equipos técnicos, optimizar la operación del taller y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Debe contar con habilidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y orientación a resultados, promoviendo la mejora continua y una excelente experiencia para el cliente.

JEFE DE TALLER MANTAEl candidato ideal deberá tener experiencia sólida en el área, liderazgo para dirigir al equipo de trabajo y habilidades organizativas para asegurar el correcto funcionamiento del taller.Coordinar trabajos de electromecánica con el área de PDI.Receptar los vehículos en el taller para mantenimientos, preventivos, correctivos, garantías y siniestros e indagar con el cliente los requerimientos para llenar el formato Detalle de Recepción del Vehículo.Realizar el diagnostico (Motor, Caja y Corona: vehículos pesados y livianos; Eléctrico: Estructura del cableado, líneas de estado, sustituciones de módulos Electrónico: ABS, ESP, BSM, TSU, BMS, EMS, SRS) en base al detalle de recepción del vehículo.Asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido por la Alta Gerencia.Dar seguimiento al tiempo de entrega del área técnica de cada vehículo.Entre sus responsabilidades se encuentran la coordinación de las actividades del taller, el control de inventario de repuestos, la supervisión de la calidad del trabajo realizado, y la gestión del personal a cargo.Requisitos:Título de 3er nivel - Tecnólogo, Ingeniero Mecánico, Automotriz o afines.Más de 3 años de experiencia en cargos similares.Manejo Intermedio de Paquete Office; Word, Excel, etc.Conocimientos mecánicos de vehículos pesados y livianosMotores de vehículos pesados y livianosComputadoras de vehículos pesados

Descripción del puestoProgramar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos de la Terminal en cumplimiento de las normas de Calidad y Seguridad de la Compañía, con el fin de asegurar la continuidad operativa y productiva de las actividades de la Terminal minimizando interrupciones imprevistas.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nive en carreras de Ingeniería Mecánica, Ing. Industrial o afines. Conocimientos de utilitarios office Licencia Tipo B Ingles nivel intermedio Conocimientos básicos en automatización industrial, neumática e hidráulica, conocimientos de seguridad industrial, herramientas ágiles de mejora continua. Mecánica Industrial, mecánica automotriz, Project, AutoCAD básico. 5 años de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Dirigir y controlar el desarrollo de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos móviles de la terminal. Programar y supervisar las actividades de vulcanizado y lavado de las unidades, requisición de repuestos y servicios subcontratados. Verificar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo de cada equipo en cumplimiento con las especificaciones técnicas del fabricante. Supervisar el correcto registro de la información en las órdenes de trabajo que permita el análisis de la gestión del área. Gestionar y supervisar la compra de herramientas y materiales que se requieren para la ejecución de las labores de mantenimiento. Gestionar y asegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operativa de la flota de quipos móviles mediante el seguimiento de indicadores clave como MTBF y MTTR. Administrar el presupuesto asignado para equipos móviles. Revisar y validar los requerimientos a servicios por contratar con proveedores que brinden el soporte requerido y que respeten los estándares de calidad exigidos (conocimientos técnicos requeridos, seguridad industrial y tiempos de respuesta acordados.) Administrar el programa de rastreo satelital y monitorear el correcto uso de los vehículos livianos de DP World, reportando daños o eventos suscitados. Gestionar y aprobar los permisos y procedimientos de trabajo con el departamento de Safety. Planificar los turnos de trabajo, aprobar el sobretiempo, realizar las requisiciones al personal, el enrolamiento de nuevos ingresos del personal de equipos móviles. Coordinar acciones a tomar (Correctivas y/o Preventivas) de la mano con Safety sobre el resultado de las investigaciones posterior a cada incidente de Seguridad Suscitado. Acompañar y dar seguimiento al análisis de fallas de equipos móviles mediante metodologías de causa raíz, análisis de tendencias y evaluación de modos de falla con el fin de establecer planes de acción correctivos y preventivos. Supervisar el cumplimiento de Actividades por Mantenimiento a Vehículos y Equipos que operan en Depot/ZEDE) Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentado su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Identificar puntos de mejora en los procesos operativos y participar en los proyectos de mejora identificados. Evaluar el desempeño de colaboradores en periodo de prueba y aprobación a los que hayan cumplido con las expectativas para ingreso. Velar por el stock de los consumibles (lubricantes, aceites, etc.) Analizar el feed back durante las jornadas de trabajo para contribuir en la planificación de mantenimientos. Supervisar que el área de trabajo se encuentre organizada y limpia, velando así por la higiene y salud, evitando posibles accidentes. Asistir a mesas de trabajo semanales para la retroalimentación del plan de mantenimiento. Dar soporte al mantenimiento de las subestaciones eléctricas. Verificar que todos los equipos móviles cuenten con los estándares de seguridad establecidos. Controlar las actividades de mantenimiento realizadas por empresas contratadas y evaluar alternativas de proveedores de servicios. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos. Mantener una comunicación efectiva con las autoridades competentes en materia de gestión de la energía, con el fin de contribuir al buen desempeño del sistema energético, garantizar la eficiencia y prevenir impactos derivados de una posible descoordinación. Beneficios: Movilización al 100% Alimentación al 100% Seguro médico privado Seguro de vida

Funciones: Gestionar al personal del departamento de postventa y servicio automotriz, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y servicio al cliente. Elaborar y ejecutar planes operativos para el departamento, asegurando la eficiencia en la prestación de servicios de mantenimiento y reparación. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la resolución efectiva de problemas, manejo de quejas y asegurando que los estándares de servicio sean consistentemente altos. Crear y establecer KPI´s para las áreas a su cargo Verificar reporte de citas agendadas y colocarlas en la zona del tablero correspondiente Controlar las operaciones de taller Planificar, organizar y ejecutar actividades, estableciendo objetivos claros Realizar control de calidadRequisitos: Título de tercer nivel en Ing. Mecánica Automotriz Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Taller, Jefe de Postventa y Taller del Sector AutomotrizConocimientos: Conocimiento Técnico Automotriz Manejo de catálogos de repuestos Manejo de personal (Técnicos) Servicio al cliente Utilitarios Office Seguimiento de ProyectosBeneficios: Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Capacitación Excelente ambiente laboral

Somos un Grupo Empresarial con tres líneas de negocio en constante crecimiento, dedicadas a la producción de alimentos balanceados, producción avícola, y retail. Conocimientos Técnicos: Conocimientos en Generadores Eléctricos, Motores de Combustión interna a Diesel, Sistemas Puesta a Tierra, Líneas de Media y Baja Tensión Alto Sistemas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo Medio Conocimientos de PLC Principales Funciones: Efectuar el mantenimiento preventivo del galpón automatizado y revisarlos junto con el Administrador y Supervisor de Ambiente Controlado antes de que empiece el lote. Notificar el requerimiento de inventarios de repuestos y materiales al Coordinador de Mantenimiento. Enviar semanalmente reportes del uso de los Generadores, Minicargadores, Apolo, Montacarga y Tractores. Verificar el sistema eléctrico de galpones: comederos, líneas de agua, ventilación, cambios de tuberías, sistemas eléctricos. Requisitos: Perfil del Candidato: Formación: Título de tercer nivel en Electromecánica Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares del sector. Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado

Importante empresa del giro automotriz busca Jefes de Taller en la Ciudad de Quito y en la ciudad de GuayaquilObjetivo del cargoLiderar la operación integral del taller, garantizando una atención eficiente y de calidad, el cumplimiento de los estándares de fábrica, la correcta administración de los recursos y el desarrollo del equipo técnico, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio postventa.Formación Académica Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines. Deseable especialización o certificaciones en vehículos eléctricos e híbridos.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura o supervisión de talleres automotrices. Experiencia liderando equipos técnicos y operaciones de postventa. Conocimiento en diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos. Experiencia o conocimientos sólidos en vehículos híbridos. Manejo de indicadores de productividad, calidad y rentabilidad. Conocimiento de procesos de garantía y estándares de fábrica.Perfil IdealBuscamos un líder con experiencia en el sector automotriz y conocimientos en tecnología de vehículos híbridos, capaz de dirigir equipos técnicos, optimizar la operación del taller y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Debe contar con habilidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y orientación a resultados, promoviendo la mejora continua y una excelente experiencia para el cliente.