23 empleos para Marketing y Publicidad Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial

OBJETIVO Liderar el desarrollo, evolución y gestión del portafolio de productos y servicios del segmento prepago, garantizando su competitividad, rentabilidad y alineación con el mercado. Coordinar la ejecución de la estrategia comercial, supervisar al equipo de especialistas y analistas, asegurando una experiencia de cliente diferenciadora y eficiente. RESPONSABILIDADES 1. Definir junto con la gerencia la visión y roadmap del portafolio prepago, alineado con los objetivos comerciales.

Vacante: Brand Manager – GuayaquilImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de 1 Brand Manager para la ciudad de Guayaquil.Perfil requerido Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad para liderar proyectos.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de las marcas. Liderar el desarrollo de nuevos productos y mejoras del portafolio. Monitorear y analizar indicadores de mercado, ventas y rentabilidad. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento de las marcas.📍 Ubicación: Guayaquil Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Una empresa líder en el sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A DE MARKETING para fortalecer su equipo comercial y de marketing.🎯 Perfil requerido 🎓 Profesional graduado/a en Marketing, Comercial o carreras afines. 💼 Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 📍 Residencia preferente en el sur de Quito. ✈️ Disponibilidad indispensable para viajar.📌 Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a las campañas de Marketing Monitorear métricas de marketing Digital Realizar análisis de mercado, competencias y tendencias de consumo, etc.💪 Competencias Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Manejo y resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Organización y orientación a resultados.📩 Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Importante: Aplicar únicamente si cumples con los requisitos mínimos establecidos para la posición.

Estamos en la búsqueda de un JEFE DE MARCA para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea competitiva y rentable.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO :🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #ESTRATEGIA

Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y supervisar planes comerciales y estrategias de marketing ATL y BTL, así como gestionar sponsors, alianzas estratégicas y oportunidades comerciales que impulsen la visibilidad, posicionamiento y generación de negocios para la empresa en el mercado inmobiliario.Formación Académica: Licenciado en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Estratégico.Experiencia: 5 años en cargos similares en empresas relacionadas de inmobiliaria y/o construcciónConocimiento: en Marketing Digital, Trade Marketing y realizacion de eventos masivos (1000 - 2000 personas) Estrategias de marketing ATL y BTL, Publicidad y medios de comunicación, Análisis de mercado y comportamiento del consumidor, Habilidades de negociación y comunicación, Conocimientos en branding y posicionamiento de marca, Gestión de redes sociales y campañas de email marketing.FUNCIONES Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, analizando mercados, empresas, marcas y potenciales aliados estratégicos. Prospectar, captar y gestionar sponsors y patrocinadores, desarrollando propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades de cada marca. Diseñar paquetes y propuestas de patrocinio, definiendo beneficios, espacios, activaciones, presencia de marca y contraprestaciones. Gestionar negociaciones comerciales con clientes, sponsors y aliados estratégicos, buscando acuerdos sostenibles y beneficiosos para ambas partes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con sponsors, clientes y socios estratégicos. Elaborar presentaciones, propuestas y material comercial para reuniones con clientes y potenciales sponsors.

Perfil requerido: Profesional en Makerting. 2-3 años de experiencia liderando el área de marketing. Experiencia en empresa de consumo masivo (alimentos). Experiencia en desarrollo de estrategias, posicionamiento de marca y lanzamiento de productos. Conocimiento en paquete Microsoft avanzado. Manejo de redes y data. Experiencia en Multicanal.Competencias: Orientación hacia resultados. Desarrollo estratégico Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.

Importante empresa requiere Mercaderista para GuayaquilFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

Jefe de Inteligencia de NegociosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe de Inteligencia de Negocios. El candidato ideal será responsable de impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y la generación de insights valiosos para la organización.Responsabilidades Liderar el equipo de inteligencia de negocios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Definir y supervisar la estrategia de inteligencia de negocios, alineada con los objetivos generales de la compañía. Desarrollar y mantener modelos de datos, dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs clave. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento basadas en el análisis de datos. Comunicar hallazgos y recomendaciones a stakeholders de todos los niveles de la organización. Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados para el análisis.Requisitos Formación universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática, Administración de Empresas o campos afines. Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro del área de inteligencia de negocios o análisis de datos. Sólidos conocimientos en herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI) y bases de datos (ej. SQL). Capacidad demostrada para traducir datos complejos en información accionable. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de equipos. Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas.

Definir, junto con la Gerencia, la visión estratégica y el roadmap del portafolio de nuevos negocios, con foco en pagos digitales, servicios financieros y soluciones fintech, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de transformación digital de la compañía. Liderar el diseño, desarrollo, lanzamiento y evolución de nuevos productos y servicios, gestionando todo su ciclo de vida desde la concepción hasta su comercialización y optimización con foco customer centric. Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en tendencias emergentes como Fintech, Inteligencia Artificial, Open Finance, IoT, SaaS y plataformas digitales, analizando su potencial de adopción y escalabilidad en el ecosistema Telco. Gestionar alianzas estratégicas con entidades financieras, fintechs, procesadores de pago, proveedores tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema, negociando acuerdos que maximicen el valor para la compañía y sus clientes. Análisis de mercado y estrategias de growth en nuevos mercados digitales Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones buscando eficiencia operativa. Movilizar equipos transversales y asegurar alineación con objetivos comerciales coordinando con las áreas internas de tecnología, comercial, finanzas, regulatorio, atención al cliente y BI para garantizar la viabilidad y calidad de los nuevos productos o servicios. Analizar comportamiento del mercado, tendencias de evolución tecnológica, y datos de consumo para anticipar oportunidades de crecimiento. Monitorear y optimizar KPIs del portafolio: ingresos, ARPU, NPS, churn, adopción, penetración, NPS, rentabilidad, etc. Diseñar y coordinar estrategias de lanzamiento, campañas comerciales y acciones de crecimiento, evaluando su impacto mediante indicadores de desempeño y generando planes de mejora continua.

Estamos en búsqueda de un/a Lider Customer Experience Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónLiderar la optimización integral del funnel de conversión y la experiencia del cliente en los canales digitales de la compañía, combinando analítica avanzada, experimentación, diseño de experiencia y estrategias de fidelización, con el objetivo de maximizar el revenue del e- commerce, mejorar la conversión, incrementar el valor del cliente y fortalecer la recompra en los distintos mercados LATAM.Funciones y Responsabilidades Principales Optimización del Funnel de Conversión (Revenue Owner)Analizar de forma profunda el funnel de conversión del e-commerce:Visitas → Cotización → Pago → EmisiónIdentificar puntos de abandono (drop-offs) a lo largo del funnel considerando variables como: mercado - dispositivo - fuente de tráfico - comportamiento del usuario.Diseñar y ejecutar experimentos de A/B testing orientados a mejorar la conversión del canal digital.Optimizar páginas clave del proceso de compra como: landing pages, página de cotización, proceso de checkout.Implementar y gestionar un framework estructurado de CRO (Conversion Rate Optimization) que permita mejorar sistemáticamente el rendimiento del canal.Colaborar con equipos de tecnología, diseño y marketing para implementar mejoras que impacten el revenue del canal digital. Estrategia de Customer Journey y Experiencia DigitalDiseñar y actualizar los mapas de experiencia del cliente (Customer Journey Maps) para los diferentes segmentos de usuarios.Identificar puntos críticos de fricción dentro del journey digital.Analizar comportamiento de usuarios mediante herramientas como: heatmaps - grabaciones de sesión - análisis de navegación.Optimizar los puntos de contacto digitales que impactan directamente la experiencia de compra.Definir estrategias de personalización de la experiencia por mercado, considerando particularidades de países como México, Colombia, Perú u otros mercados de operación.Trabajar junto al equipo de UX/UI para mejorar la usabilidad y claridad de los flujos de navegación.3.Estrategia de Segmentación y Pricing InsightsAnalizar el comportamiento de compra de los clientes para identificar clusters y patrones de comportamiento.Construir análisis de cohortes por: canal - mercado - segmento de cliente - comportamiento de compra.Identificar segmentos de clientes con mayor Lifetime Value (LTV).Colaborar con marketing y BI en el desarrollo de estrategias de segmentación que permitan optimizar la conversión y el valor del cliente.Activar journeys automatizados en CRM que respondan al comportamiento del usuario dentro del funnel.4.Fidelización y Experiencia PostventaDiseñar estrategias de experiencia post compra orientadas a mejorar la satisfacción y recompra de clientes.Coordinar con el equipo de CETS (Central de Asistencia) para analizar la experiencia del cliente después de la compra.Implementar mecanismos de captura de la voz del cliente (Voice of Customer) mediante encuestas y feedback.Gestionar indicadores de satisfacción como NPS y reputación de servicio.Diseñar estrategias de recompra y programas de fidelización para aumentar el valor del cliente en el tiempo. Gestión de Insights y Performance del Canal DigitalMonitorear el desempeño del canal digital mediante indicadores de revenue, conversión y comportamiento del cliente.Construir dashboards y reportes que permitan visualizar el rendimiento del e-commerce.Traducir datos analíticos en insights estratégicos que impulsen decisiones de negocio.Trabajar con el equipo de BI para mejorar la calidad de la información disponible para la toma de decisiones.Presentar resultados y oportunidades de mejora a la dirección comercial y de marketing.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines.Experiencia: 3 años de experiencia en ecommerce, fintech o travel tech. Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de comportamiento de usuarios en plataformas digitales. Gestión de experimentación digital (A/B testing). Optimización de funnels de conversión. Experiencia trabajando con mercados LATAM. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Mentalidad orientada a revenue y crecimiento del negocio.Conocimiento: Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de funnels de conversión. Customer Journey Mapping. Análisis de cohortes de clientes. Segmentación basada en comportamiento. Experimentación digital. Análisis de datos digitales.Deseable experiencia en: Estrategias de Growth Marketing. Pricing digital. Optimización de revenue en e-commerce.Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo)Remuneración: 1400 USD

🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Marketing con experiencia en empresas de retail, puntos de venta o comercialización de productos. Será responsable de liderar al equipo de marketing y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales, digitales y de trade marketing.Responsabilidades Planificar y supervisar campañas de marketing tradicional, digital y trade marketing. Coordinar activaciones, visitas, auditorías y acciones promocionales en puntos de venta. Supervisar al equipo de marketing y controlar el cumplimiento de sus actividades. Gestionar material POP, merchandising, exhibición de productos y proveedores. Analizar resultados de campañas, comportamiento del consumidor y competencia. Controlar indicadores, presupuesto y cumplimiento de los objetivos del área. Coordinar acciones con las áreas de Ventas, Producto, Postventa y Gerencia.Requisitos Experiencia mínima de 5 años como supervisro en marketing, trade marketing o marketing digital. Experiencia co mprobable liderando equipos. Experiencia en empresas de retail, consumo masivo, automotriz, motocicletas o negocios con puntos de venta. Conocimientoen campañas, activaciones, merchandising y material POP. Manejo de presupuestos, indicadores, análisis de mercado y competencia. Manejo de Excel, Power BI, CRM, ERP y herramientas como Canva o Illustrator. Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. Disponibilidad para viajar.Competencias clave Liderazgo. Planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Supervisar gestión del equipo de mercaderismo. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Comunicación con el cliente y administradores de PDVs. Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. Gestionar sugeridos. Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como Supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de consmo masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Manejo de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indespensable movilidad Propia, Beneficios Capacitaciones Planes de carrera Buen clima laboral

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Requisitos Título de tercer nivel en marketing y /o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando el área de marketing en empresas de servicios, hotelería, gimnasios o casas comerciales.Idioma: inglés intermedio-avanzado Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo Beneficios corporativos Utilidades Beneficios de Ley

Supervisor/a de Trade Marketing para la ciudad de GUAYAQUIL que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan:Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta en CANAL FARMALiderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados.Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades.Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Requisitos:Graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de consumo masivo en Canal Moderno y Tradicional.Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras). Mnejo canal FARMA O DERMO Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia (Auto) BeneficiosEstabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos

Supervisor de MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando estrategias de marketing en campo, promotoría y activaciones de marca.Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de promotores a nivel regional. Planificar, ejecutar y dar seguimiento a activaciones, eventos, ferias y lanzamientos de marca. Gestionar la implementación de material POP y exhibiciones en puntos de venta. Coordinar con las áreas comerciales para asegurar la correcta ejecución de campañas. Controlar presupuestos, cronogramas y proveedores. Medir indicadores de desempeño y elaborar reportes de resultados.Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Marketing, Trade Marketing o Promotoría. Experiencia comprobable liderando equipos de promotores y coordinando eventos comerciales. Manejo de proveedores, logística y material POP. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir y movilización propia (preferible).Competencias: Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Excelente relacionamiento con equipos comerciales y proveedores.