1.553 empleos para Full-time

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Coordinar los servicios de eventos sociales que ofrece el Hotel, mediante la atención personal o telefónica a clientes interesados en la utilización de tales servicios, interpretando las necesidades del cliente para proporcionarle una asesoría que sobrepase sus expectativas y que permita una negociación satisfactoria tanto para el cliente como para el Hotel. Requisitos: Título superior:Hotelería y Turismo, Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares o en coordinación y planificación de eventos corporativos, sociales o institucionales. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Importante empresa financiera requiere contratar:AUXILIAR DE FABRICA DE CREDITOSACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones crediticias en el sistema de crédito. Realizar informes sobre análisis de riesgo crediticio. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSDisponibilidad de trabajar los fines de semanaExperticia en digitacionPoseer titulo universitario en ramas financieras o a fines

Imporrtante Empresa busca un Analista Financiero Administrativo para fortalecer la salud financiera de la institución, optimizar recursos y apoyar a la Dirección Financiera en la planificación y control de presupuestos. La posición requiere una combinación de rigor técnico, capacidad de análisis y habilidades relacionales para la negociación con proveedores.Requisitos: Formación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de Análisis Financiero, Control de Gestión o Asistente de Dirección Financiera. Residencia: Obligatoria en el Norte de Quito. Excelente presencia, carisma y comunicación asertiva.Competencias técnicas (Hard Skills): Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros) y Power BI para Dashboards. Levantamiento de procesos, políticas internas, evaluación de proyectos y proyecciones financieras. Experiencia en cuentas por pagar y negociación de acuerdos de pago con proveedores.Competencias conductuales: Perfil relacional y diplomático en negociaciones. Resolución de conflictos bajo presión. Organización, proactividad y enfoque en resultados.Responsabilidades principales: Preparar informes ejecutivos mensuales de gestión financiera. Controlar la ejecución de la planificación anual y monitoreo de KPIs. Apoyar en la mejora de manuales de procesos y políticas internas. Liderar negociaciones con proveedores, optimizando flujo de caja. Brindar soporte administrativo estratégico a la Dirección Financiera.

Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.

Importante Emprea se encuentra en búsqueda de un/a Jefe(a) Comercial Senior para liderar la estrategia comercial del club, potenciar la marca y gestionar relaciones con los principales grupos económicos del Ecuador. Esta posición combina la pasión por el deporte con resultados comerciales, siendo clave en la generación de ingresos y la fidelización de grandes cuentas.Requisitos: Perfil ejecutivo senior con excelente presencia. Residencia preferible al Norte de Quito. Vehículo propio y licencia de conducir Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o Administración de Empresas. Se valora Maestría o MBA. Mínimo 5 años en cargos de Jefatura o Gerencia Comercial. Experiencia en venta de intangibles o servicios (Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Publicidad o Tecnología). Historial en Gestión de Grandes Cuentas (KAM) y contacto con tomadores de decisión en grandes corporativos a nivel nacional.Competencias Técnicas: Gestión de KPIs y reportes comerciales. Estrategia comercial y coordinación con Marketing. Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y herramientas de presentaciones de alto impacto. Conocimiento en valorización de espacios publicitarios y creación de paquetes de patrocinio.Competencias Conductuales: Persuasión y negociación de alto nivel. Liderazgo inspirador y alineamiento de equipos. Resiliencia y orientación a resultados. Desenvolvimiento ejecutivo, fluidez verbal y networking en entornos corporativos.Responsabilidades: Captar nuevos auspiciantes de primer nivel. Diseñar presupuesto anual de ventas y tácticas para alcanzarlo. Crear activaciones de marca junto con Marketing. Fidelizar socios corporativos mediante reportes de ROI. Comercializar espacios publicitarios: estadio, indumentaria y plataformas digitales.

Importante Empre busca un/a Asistente Contable Senior con sólida experiencia en gestión contable, nómina y cumplimiento tributario. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación del área contable y el cumplimiento de procesos internos y legales.Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales. Experiencia demostrable en gestión de nóminas de 250 o más colaboradores. Residencia obligatoria al Norte de Quito. Género: Hombre o Mujer. Excelente presencia, proactividad, capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.Competencias técnicas: Contabilidad industrial: manejo experto de centros de costos y control de inventarios. Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Plataformas gubernamentales: manejo de SRI y Supercias. Gestión contable integral: ingreso de facturas, manejo de proveedores, generación de retenciones y declaraciones de impuestos, análisis de estructura contable.Habilidades blandas: Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Atención al cliente interno y externo de excelencia. Proactividad y orientación a resultados.

PINTOR. - GUAYAQUILObjetivos del cargoRealizar proceso de desinfección y pintado de partes y piezas metalmecánicas y plásticas, y restauración de stickers.Responsabilidades del puesto Pintar piezas y partes con pintura electrostatica (pintura en polvo) en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de pintura de: pulido, daños leves y daños graves de partes y piezas. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.

Buscamos un Coordinador de Seguridad Industrial y Medio Ambiente para supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y la gestión ambiental en planta, asegurando operaciones seguras y el cumplimiento de la normativa aplicable.Principales Retos del Cargo Implementar un Plan de prevención basada en identificación y evaluación de riesgos. Proponer e implementar controles de operación segura. Ser líder en protocolos de emergencia y contingencias Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial en las operaciones de la empresa. Investigar y reportar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas. Controlar y aprobar permisos de trabajos especiales en planta. Administrar la clasificación, manejo y disposición de residuos industriales. Coordinar el cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental (PMA) y el seguimiento de monitoreos ambientales. Gestionar permisos ambientales y cumplimiento normativo ante autoridades regulatorias. Supervisar el manejo de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización. Administrar los recursos de Seguridad Industrial, incluyendo el control de equipos de protección personal (EPP) y actividades preventivas.Perfil Profesional y Experiencia Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados con Seguridad Industrial y Gestión Ambiental, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos en Seguridad Industrial, gestión ambiental, manejo de residuos, normativa ambiental y sistemas de gestión (ISO 9001 / BASC). Habilidades de organización, análisis de riesgos, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos: Salario acorde al mercado. Bonificación de alimentación. Seguro médico privado. Beneficios corporativos.

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Desarrollar materiales visuales distintivos y atractivos que reflejen la identidad de las marcas de la cadena de Hoteles Oro Verde, generando conexiones emocionales con los clientes. Requisitos: Título superior:Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, Marketing o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares o en liderazgo de proyectos de diseño gráfico y multimedia. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

COBRADOR VERIFICADOR- EL COCABuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGOGarantizar un acompañamiento pedagógico especializado a la comunidad educativa, con énfasis en estudiantes con necesidades educativas específicas asociadas a la discapacidad. A través de la identificación, detección, fortalecimiento, asesoramiento y desarrollo de metodologías y estrategias diversificadas e inclusivas, contribuir al acceso, permanencia, participación y éxito educativo de los estudiantes, en cumplimiento del marco normativo vigente y los principios de educación inclusiva.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: Colaborar con el equipo docente en la identificación temprana de estudiantes con necesidades educativas específicas. Coordinar evaluaciones diagnósticas junto con el equipo interdisciplinario para determinar estrategias de intervención. Diseñar e implementar estrategias pedagógicas inclusivas y diversificadas para atender a la diversidad del aula. Desarrollar adaptaciones curriculares y recursos accesibles para la enseñanza. Brindar asesoramiento y capacitación a docentes sobre estrategias inclusivas y adaptaciones pedagógicas. Ofrecer apoyo a las familias para fortalecer el proceso educativo de los estudiantes con necesidades específicas. Monitorear el progreso de los estudiantes y realizar ajustes en las estrategias aplicadas. Elaborar informes pedagógicos sobre el desempeño y evolución de los estudiantes con necesidades específicas. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA Graduado de carreras de tercer nivel en: Educación Especial, Psicopedagogía o carreras afines. De preferencia con maestría en NEE o afines.EXPERIENCIA 2 años en el Departamento DECE. 2 años en Docencia inclusiva o en atención a estudiantes con necesidades educativas específicas o con perfil de psicólogo clínico o educativo.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Adaptaciones curriculares y metodologías diversificadas. Legislación educativa sobre inclusión Acuerdos Ministeriales. Herramientas de planificación y seguimiento. Evaluación y diagnóstico de necesidades educativas específicas. Estrategias de enseñanza inclusiva. Paquete office. Ingles nivel intermedio. Liderazgo. Comunicación efectiva Proactividad Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Coordinador de ContabilidadCoordinar y supervisar las operaciones contables diarias, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos, así como la generación de información contable confiable y oportuna para la toma de decisiones.Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas o afines.Conocimientos necesarios: Manejo de Nómina de mas de 150 colaboradores Normas NIIF / IFRS. Análisis de estados financieros. Conciliaciones contables y bancarias. Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio – avanzado y análisis de datos.

Importante empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos.Misión: Apoyar en el levantamiento, documentación y mejora de los procesos de la organización, asegurando que los procedimientos, instructivos y manuales se mantengan actualizadosFormación académica:- Ing. Industrial, Ing. Procesos o afines, puede ser egresado o estudiante de últimos nivelesRequisitos:- Conocimientos en el levantamiento, documentación e implementación de procesos- Manejo de sistemas office, flujos y Power BI- Disponibilidad inmediataCompetencias:- Proactividad- Comunicación efectiva- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión- Organización y planificaciónPrincipales Funciones:- Apoyar en el levantamiento y documentación de procesos mediante diagramas de flujo, procedimientos e instructivos.- Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos e identificar posibles desviaciones.- Brindar soporte en la preparación y organización de datos en Excel para la generación de reportes.- Mantener actualizada la documentación de procesos, manuales y lineamientos internos.Si te interesa formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

Nuestro cliente busca Vendedores de Campo/ cobertura:Las funciones serán las siguientes Realizar Ventas de campo. Mantener contacto con clientes. Realizar prospeccion de nuevos clientes. Vender los servicios de la empresa al cliente final. Realizar venta consultiva de acuerdo a las necesidades de cada cliente. Recorrer la zona asignada identificando los potenciales clientes. Coordinar con las demás áreas de la empresa los pasos a seguir una vez realizada la venta. Disponibilidad para trabajar en la ruta o zona asignada, realizando captación de clientes. Asegurar la renovacion del servicio de manera mensual. Verificar y dar seguimiento a los clientes captados que cancelen todos los meses el servicio contratado. Mínino 6 meses de experiencia realizando ventas de campo, o puerta a puerta.Se ofrece: sueldo básico + comisiones+afiliación al IESS+Beneficios corporativos.

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Descripción del puesto¿Disfrutas de asegurar la exactitud y confiabilidad de los inventarios en centros de distribución, mediante la ejecución de controles, auditorías internas y análisis de variaciones, contribuyendo a la reducción de mermas y fortalecimiento del control interno en la operación retail?¡Esta oportunidad es para ti!Sé nuestro próximo Asistente de Control de Inventarios – Enfoque en Control Interno (Retail)✅Tu check list para triunfar Título o estudios en curso en: Auditoría, Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios, auditoría interna, almacenes o logística Experiencia realizando arqueos, revisiones físicas y análisis de diferencias. Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de información).📌¡Qué te hará resaltar! Manejo de Excel (nivel intermedio o avanzado). Conocimiento en sistemas ERP (SAP, u otros). Conocimiento en control interno y gestión de riesgos (deseable).🎯Rol y responsabilidades Ejecutar inventarios cíclicos y generales en tiendas y bodegas. Realizar auditorías internas de inventario y cumplimiento de procesos. Detectar inconsistencias, diferencias, mermas y posibles riesgos operativos. Analizar variaciones entre inventario físico vs. sistema (ERP). Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Elaborar informes técnicos de hallazgos, causas raíz y recomendaciones. Monitorear indicadores: rotación, quiebres, sobrestock, ajustes y pérdidas. Apoyar en la mejora continua de procesos de control y prevención de pérdidas.

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marketing Retail, quien será responsable de impulsar las ventas en nuestras tiendas mediante la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y estrategias de visual en el punto de venta. Ubicación: Guayaquil – Vía Daule Km 16.5 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30Responsabilidades del Cargo: Desarrollar y ejecutar promociones y campañas comerciales que impulsen las ventas en nuestras tiendas. Coordinar la implementación de material promocional y exhibiciones en el punto de venta. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, combos y promociones para dinamizar la rotación de inventario. Gestionar contenido promocional y acciones digitales para redes sociales de las tiendas. Analizar tendencias del mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Ingeniería en Marketing. También aplican profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios Internacionales con enfoque en marketing.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de retail o comerciales. Conocimientos Marketing y trade marketing aplicado al retail Planificación de promociones y campañas comerciales Visual merchandising Manejo básico de marketing digital y redes sociales Análisis de ventas y rotación de productos Manejo de Excel y presentaciones Beneficios Sueldo acorde al mercado Contrato indefinido con período de prueba Beneficios de ley y beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Importante Cadena de Restaurantes de primera categoría, requiere incorporar a su equipo de trabajo ADMINISTRADOR DE LOCAL PARA EL SECTOR NORTE, SUR Y VALLES DE QUITO, valoramos profesionales con elevada orientación a la calidad y servicio, actitud ganadora, compromiso y liderazgo.Misión del cargo:Garantizar una operación eficiente, ordenada y rentable del restaurante, asegurando un servicio cálido y de alta calidad para cada cliente, mediante la gestión efectiva del personal, el control de recursos y el cumplimiento de los estándares de El Hornero.Requisitos mínimos:Formación: Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargoConocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes, Manejo de Inventarios, Rotación de productos, Indicadores de gestión.Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio.Principales actividades del puesto:Supervisión de operaciones diarias, Gestión del personal, Atención al cliente, Control de inventarios: revisar stock, hacer pedidos y cuidar almacenamiento de materia prima y productos, Control Interno, Relación con proveedores, Control de calidad, Gestión comercial, Gestión de Mantenimiento, Cumplimiento normativo, entre otras actividades asignadas al cargo.Beneficios:Beneficio de ley y propios de la empresa.Si cumples con el perfil y estas interesado, envía tu perfil profesional.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en búsqueda de la siguiente posición, que debera cumplir con el siguiente perfil:Misión:Garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales mediante la supervisión, asesoría, control y reporte continuo sobre el tratamiento de datos personales dentro de la organización, promoviendo prácticas seguras, transparentes y respetuosas de los derechos de los titulares, así como actuando como enlace directo con la Autoridad de Protección de Datos Personales. Perfil:Formación: Abogado con conocimientos en sistemas de información, de comunicación, o de tecnologías.Conocimiento: Manejo de la ley organica de protección de datos personales, conocimiento en seguridad de la información, cumplimiento normativo, analisis de documentos legales, programas de compliance.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos como abogado o asesor en seguridad de la información.