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Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR- VALLES SANGOLQUI /TUMBACOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Llenamos tu vida de sabor"​ Funciones: Realizar la gestión de venta en cada uno de los puntos, según la ruta asignada. Realizar actividades de merchandising en los puntos de venta. Asistir a actividades de capacitación y planificación del área. Solventar problemas con clientes para lograr cerrar la venta. Requisitos: 1. Un año de eperiencia en cargos similares.2. Deseable estudios universitarios en Marketing, Administración, Mercadotecnía, afines.3. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo (Alimentos).4. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Beneficios Beneficios de ley.Comisiones de ventas.Bono de movilización.Tarjeta de beneficio en La Favorita y Farmaenlace.

Análisis de datos 1. Realizar investigación y análisis competitivo de productos para contribuir a la estrategia de diversificación y toma de decisiones. 2. Recopilar y analizar datos de diferentes fuentes usando técnicas estadísticas y visualización de datos para interpretar patrones y tendencias. 3. Analizar datos del mercado y sistematizar retroalimentación del área comercial para identificar oportunidades de crecimiento y oportunidades de mejora. 4. Colaborar con otras áreas para recopilar información y documentar necesidades de producto y portafolio por segmentos de mercado (Área comercial, servicio al cliente, etc.). Evaluación de desempeño de productos 5. Evaluar el desempeño y la conformidad de productos existentes en el portafolio de productos en relación con las expectativas y problemas reales de clientes, con la especificación técnica del producto y las normas técnicas aplicables. 6. Monitorear indicadores de desempeño y calidad por categoría y segmento. 7. Analizar la funcionalidad de productos activos basado en análisis de datos de cuentas existentes y en investigación. 8. Analizar el desempeño de productos en campo, los riesgos y beneficios de productos basado en la zona geográfica, capacidad de respuesta, especialización, y solución real de problemas 9. Realizar investigación de usuarios, entrevistas, encuestas y ensayos de producto. 10. Determinar la viabilidad de un producto y evidenciar los periodos de prueba de forma técnica, alineada a los niveles de desempeño indicados por el proveedor. 11. Implementación de un procedimiento interno que permita el registro y almacenamiento de información recopilada, y productos ganadores. Investigación de mercado 12. Investigar productos disponibles que se adecúen a los riesgos y problemas principales de los segmentos de mercado que atiende la empresa y a la conformidad técnica exigida por las regulaciones locales. 13. Comparar productos activos de la compañía con los de la competencia para asegurar la competitividad del portafolio. 14. Agendar y asistir a reuniones con clientes, proveedores, sistematizar ofertas y presentar análisis de matrices técnicas y condiciones de calidad. 15. Estructurar la base de proveedores y productos por grupos, categorías y segmentos de mercado. 16. Sistematizar los requerimientos técnicos en acciones específicas para desarrollo de nuevas líneas de producto. Gestión de calidad 17. Analizar las políticas de calidad de proveedores, proponer y desarrollar políticas internas de calidad alineadas con las de proveedores e internas existentes. 18. Mantener registros de los cambios en productos, actualizaciones o modificaciones y asegurar la conformidad con las especificaciones técnicas requeridas. 19. Investigar incidentes de calidad y reportar comprensivamente los hallazgos. 20. Desarrollar guías comprensivas de ciclos de vida de productos en base a las estructuras y propiedades de materiales. 21. Identificar, desarrollar y ejecutar procesos para la conformidad técnica y el aseguramiento de la calidad. 22. Apoyar al equipo de Operaciones Internacionales todas las acciones necesarias (administrativas y operativas) para garantizar la eficiencia integral de la Cadena de Suministros 23. Representar al área de Operaciones Internacionales en proyectos empresariales, equipos de trabajo y ferias especializadas. 24. Trabajar integralmente con los responsables de planeación para diversificar el portafolio y orígenes de abastecimiento. 25. Trabajar con el área comercial para identificación de problemas reales de clientes y recabar información de campo relevante para la tomad de decisiones.

ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión? 📂 Gestionar la cartera asignada, enfocándose en la recuperación efectiva de valores vencidos. 📞 Contactar telefónicamente a clientes para ejecutar procesos de cobranza y seguimiento. 🤝 Negociar acuerdos de pago personalizados, alineados a las necesidades de cada cliente. 💡 Brindar alternativas de solución que faciliten la regularización de obligaciones pendientes. 📊 Administrar la cartera de clientes asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y presupuesto establecido.🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza y 6 meses de experiencia en cartera castigada 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🤗 Excelente ambiente laboral✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

📣 ¡Forma parte de nuestro equipo! 🚀Estamos en la búsqueda de un/a:Ejecutivo Comercial de Seguros – QuitoDescripción del puestoBuscamos un profesional orientado al logro de resultados, enfocado en la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales, con habilidades de negociación, comunicación y servicio, que contribuya al crecimiento de la cartera y al posicionamiento de los productos aseguradores de la organización.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio de los seguros en el mercado. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo. Asesorar a clientes sobre las diferentes soluciones de seguros ofrecidas por la compañía, garantizando una atención personalizada y oportuna. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento continuo a las oportunidades de negocio hasta su cierre. Promover y comercializar productos de seguros y fianzas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y generar estrategias para el crecimiento sostenible de la cartera.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en venta de Seguros. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Dominio de herramientas tecnológicas. Contar con vehículo propio. Disponibilidad para movilización a nivel nacional.Competencias Comunicación efectiva Servicio al cliente Negociación y resolución de conflictos Análisis de información Orientación a resultados ProactividadBeneficios Beneficios de ley Seguro de salud y vida Desarrollo profesional continuo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento dentro de la¡Postula y sé parte de nuestro equipo! 📩

Perfil: Profesional con alta capacidad de organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias Sugeridas: Multitasking y organización. Análisis de datos y cifras. Criterio técnico frente a reclamos. Enfoque en resultados y servicio al cliente. Liderazgo.

EJECUTIVO SERVICIO AL CLIENTEPerfil: Profesional con alta capacidad de comunicación, atención al cliente, organización, proactividad y enfocado en ejecución operativa continua y multitarea Competencias : Enfoque en resultados y servicio al cliente. Manejo de Office. Buena comunicación. Capacidad de retención a clientes. Multitasking y organización. Análisis de datos y casos. Disponibilidad de tiempo completoProactivo

- Supervisar la elaboración de presupuestos para estudios, villas, urbanizaciones y obras adicionales. - Coordinar y asignar requerimientos al equipo de analistas de presupuesto. - Revisar y aprobar costos, análisis presupuestarios y actualizaciones de precios. - Coordinar visitas técnicas para el levantamiento y validación de información en obra. - Gestionar aprobaciones de presupuestos para contrataciones técnicas. - Analizar variaciones de precios e identificar oportunidades de optimización de costos. - Elaborar y actualizar bases de datos, recetas de materiales y precios unitarios (APU's). - Liderar análisis comparativos de materiales y alternativas técnicas que generen eficiencias. - Dar seguimiento a informes de materiales faltantes y asegurar el correcto registro en los sistemas.

ResponsabilidadesLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de marketing integral de la organización, con un enfoque holístico que abarca tanto el entorno digital como el marketing de piso, diseño visual de productos, publicidad exterior e impresa.Fortalecer el posicionamiento de marca, incrementar la presencia en todos los canales y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Coordinar al equipo de mercadeo asegurando la alineación entre los objetivos comerciales y las acciones de comunicación 360°, impulsando una cultura de marketing orientada a datos y resultados medibles.Actividades Coordinar y dar seguimiento al equipo comercial para el cumplimiento de metas Monitorear indicadores de ventas y elaborar reportes de gestión Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias comerciales Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales Coordinar actividades comerciales y promocionales Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales.Requisitos:-Título de tercer nivel en Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines.-Mínimo 4 años de experiencia en áreas de marketing, gestión de campañas digitales, publicidad o comunicación y liderazgo de equipos-De Preferencia Maestría en Marketing Digital, MBA con enfoque comercial, o especializaciones en Growth Marketing, Data Analytics o Estrategia Digital.-Disponibilidad para viajarOfrecemos: Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley y corporativos

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

COCINERO, PRESTIGIOSA HOSTERIA UBICADA EN IMBABURA-OTAVALO-LAGO SAN PABLO REQUIERE CONTRATAR COCINERO PARA TRABAJAR Y VIVIR EN IMBABURA, CON EXPERIENCIA EN COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL, TRABAJO A TIEMPO COMPLETO, PREDISPOSICION PARA TRABAJO BAJO PRESION, SE OFRECE TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY, BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, ALIMENTACION Y VIVIENDA

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Corporativo Jr. para apoyar la gestión legal de la organización y contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos.📌 Requisitos: ✔ Título de tercer nivel en Derecho. ✔ Experiencia en Derecho Societario y Corporativo. ✔ Conocimientos en procesos judiciales y seguimiento de causas. ✔ Manejo de elaboración, revisión y análisis de contratos. ✔ Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.📌 Responsabilidades: • Apoyar la gestión societaria de compañías. • Elaborar y revisar documentación legal corporativa. • Dar seguimiento a procesos judiciales y trámites legales. • Brindar soporte legal a las diferentes áreas de la organización. • Mantener actualizada la documentación societaria y regulatoria.Buscamos profesionales con iniciativa, orientación al aprendizaje y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.¡Te esperamos!

Objetivo del cargo: Brindar soporte administrativo y comercial al equipo de ventas, asegurando la atención oportuna de clientes, la elaboración y seguimiento de cotizaciones, la actualización de información comercial y la coordinación efectiva con las áreas operativas.Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Ingeniería en Alimentos, Química o carreras afines. Cursando últimos años, Egresado o graduado.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos administrativos, atención al cliente o soporte comercial. Deseable experiencia en empresas de servicios, laboratorios o industrias relacionadas.Conocimientos: Manejo de Excel intermedio. Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Manejo de CRM y bases de datos. Elaboración de reportes comerciales. Atención al cliente. Deseable conocimiento básico de servicios de laboratorio.Competencias: Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Capacidad de seguimiento. Proactividad. Trabajo en equipo. Manejo de múltiples tareas.Funciones: Elaborar y enviar cotizaciones. Realizar seguimiento de ofertas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar requerimientos entre clientes, laboratorio y operaciones. Apoyar en la elaboración de reportes comerciales. Gestionar documentación comercial y contratos. Coordinar visitas, reuniones y eventos comerciales. Dar seguimiento a órdenes de servicio y estados de muestras. Apoyar en la recuperación de cartera cuando sea requerido.

Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

📊 TÉCNICO DE PROYECTO¡Impulsa la toma de decisiones basada en datos!Buscamos un profesional con sólida experiencia en análisis de datos, monitoreo de proyectos y visualización de información, capaz de transformar datos en conocimiento estratégico para fortalecer la gestión y el cumplimiento de resultados institucionales.🎯 Misión del cargoGarantizar el seguimiento, análisis y calidad de la información de los proyectos, mediante la generación de reportes, indicadores y herramientas de visualización que permitan una toma de decisiones oportuna y basada en evidencia, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos institucionales.🧩 Principales responsabilidades📈 Realizar el seguimiento y monitoreo periódico de proyectos, indicadores, actividades y resultados.⚠️ Identificar riesgos, retrasos o desviaciones en la ejecución de proyectos y alertar oportunamente a los equipos responsables.🤝 Brindar asesoría técnica a los equipos de proyecto para fortalecer el análisis de información y la toma de decisiones.📊 Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de datos para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.💻 Diseñar y desarrollar tableros de control, indicadores y visualizaciones dinámicas mediante Power BI y otras herramientas de análisis.📝 Elaborar reportes e informes de gestión que faciliten la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas.🔍 Promover la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos utilizados para la gestión y seguimiento de proyectos.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en: Estadística Matemáticas Gestión de Proyectos Ciencia de Datos Carreras afines 💼 Experiencia✅ Mínimo 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos, gestión de bases de datos y generación de información para la toma de decisiones.✅ Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de tableros de control y visualizaciones dinámicas en Power BI.✅ Mínimo 2 años de experiencia en monitoreo, seguimiento o gestión de proyectos.🧠 Conocimientos indispensables✔ Power BI avanzado.✔ Procesamiento y análisis de bases de datos.✔ Diseño y seguimiento de indicadores.✔ Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de información.✔ Microsoft Excel avanzado.✔ Monitoreo y evaluación de proyectos.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción alguna.Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de proyectos y la generación de información estratégica para la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Costuras Internacionales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Planta en la ciudad de Cuenca para apoyar la gestión operativa y estratégica de la planta de producción.💼 REQUISITOS Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Producción, Ingeniería en Procesos o Carreras afines. Mínimo 3 - 4 años de experiencia en cargos relacionados con producción industrial. Experiencia en plantas de producción (indispensable). Deseable experiencia en la industria textil. Se valorará experiencia en industrias de plásticos, pinturas o adhesivos.📋 Principales responsabilidades Programar y controlar la producción de la planta. Gestionar inventarios, logística y cadena de suministro. Administrar y controlar costos operativos. Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Supervisar la gestión de calidad, residuos y programas de mejora continua. Coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de indicadores operativos.🛠 Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. Balanceo de líneas y capacidad instalada. Gestión de inventarios y abastecimiento. Costos de producción y control presupuestario. Lean Manufacturing y metodología 5S. Sistemas de gestión de calidad. Excel intermedio o avanzado.⭐ Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y numérico. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Negociación. Atención al detalle. Adaptabilidad e innovación.👥 Personal a cargo: Supervisores de las diferentes líneas de producción.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial, postula y forma parte de nuestro equipo.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! IBARRA Y CUENCA ¡Buscamos a los mejores vendedores para formar parte de nuestro equipo!Si te apasionan las ventas, la tecnología y disfrutas brindar una experiencia excepcional al cliente, esta oportunidad es para ti.Perfil Requerido:} ✅ Experiencia comprobable en ventas de equipos móviles, preferentemente marca Apple. ✅ Excelente capacidad de negociación y cierre de ventas. ✅ Orientación al cumplimiento de metas y resultados. ✅ Habilidades de comunicación y atención al cliente. ✅ Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad inmediata.Funciones:Asesorar a los clientes en la compra de equipos Apple y accesorios. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento a clientes potenciales. Mantener una excelente presentación y conocimiento de los productos. Garantizar una experiencia de compra de alta calidad. Ofrecemos: 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional. 🎯 Capacitación constante en productos y técnicas de venta.🤝 Excelente ambiente laboral.📩 Interesados enviar su hoja de vida al WhatsApp 0980652461 indicando en el asunto: “Asesor Comercial ”.¡Si eres un vendedor de alto desempeño y te apasiona la tecnología Apple, queremos conocerte! 🍎📱

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Administrador de Granja PorcinaObjetivo del CargoGarantizar la correcta administración, operación y productividad de la granja porcina, asegurando el cumplimiento de los indicadores productivos, sanitarios, de bioseguridad, bienestar animal, costos operativos y gestión del personal, conforme a los estándares establecidos por la compañía.Requisitos del PerfilFormación Académica Título universitario en Ingeniería Agropecuaria (requisito indispensable).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Administrador, Supervisor o Encargado de Granja Porcina. Experiencia comprobada en manejo de granjas de cerdos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en indicadores productivos porcinos y control de costos operativos.Responsabilidades Principales Gestión Operativa de la Granja Administración de Personal Bioseguridad y Sanidad Control Administrativo Bienestar Animal

Trasladar mercancías de forma segura, cumpliendo con las normas de tránsito Requisitos: Estudios Universitarios Experiencia: Minimo 1 año manejando camionesConocimientos especiales: Manejo de ruta y despacho