1.544 empleos para Full-time

De qué se trata el puesto Coordinar y dirigir todos los esfuerzos para mantener el plan de abastecimiento y el control de inventarios y de producto desde su recepción en líneas de producción, el almacenamiento y abastecimiento nacional.Los retos del puesto Ordenar y asignar los trabajos de recepción, despacho y movimiento de productos al equipo de trabajo con el fin de optimizar el uso de tiempo y asegurar el cumplimiento de los programas de despacho. Coordinar la verificación de inventarios físicos y del sistema para asegurar la precisión de la información y el resguardo de los activos de la empresa. Verificar que las ordenes de despacho y recepción de producto sean consistentes con los movimientos físicos del inventario. Controlar los procesos, formas de trabajo y condiciones de los almacenes con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, orden y calidad. Coordinar con el área de transporte los momentos de recepción y despacho de productos para asegurar una atención eficiente de todas las órdenes. Brindar autorización de servicios de montacargas y de salidas de almacén (requisiciones, materiales de re empaque) a través de documentos físicos según política para mantener el control de flujo de los activos.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Logística o afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/Supervisor Logístico o de Almacén. Manejo de equipos en Centros de Distribución, Conocimiento de Indicadores Logísticos, Control de Inventarios. Disponibilidad para laborar en el cantón Milagro.

¡Únete a nuestro equipo!En esta temporada escolar buscamos sumar al mejor talento para seguir creando momentos junto a nuestros clientesFunciones Atender y asesorar a los clientes para incentivar la compra de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas internas y lineamientos de su jefe inmediato.Perfil Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Residir dentro de Manta (Indispensable). Indispensable contar con título de bachiller. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

ARETINA es una Empresa de Logística Portuaria que brinda Servicios Integrales a Carga y Contenedores. Inició sus operaciones en el año 1992 siendo el Primer Operador Privado de Carga en el Ecuador. En el año 1995 se constituyó como Operador Portuario Multipropósito en Guayaquil.La experiencia profesional, equipamiento, capacidad tecnológica, infraestructura son nuestras principales fortalezas.Con estas herramientas hemos generado un crecimiento permanente desarrollando y modernizando continuamente nuestros procesos con incorporación de nuevas tendencias en métodos de trabajos, infraestructura portuaria, equipos de transferencia de carga, tecnología de punta, con el objeto de cumplir con las expectativas de nuestros clientes que se encuentran integrados como socios estratégicos, para los cuales en el continuo contacto adaptamos sus necesidades para satisfacerlas.ARETINA actualmente es uno de los principales Operadores Portuarios de Carga y Contenedores del Ecuador posicionada y consolidada en los Puertos de Guayaquil, Manta y Puerto Bolivar.Descripción del puesto: TÉCNICO REEFERARETINA, empresa líder en logística portuaria, se encuentra en la búsqueda de un Técnico Reefer Senior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.En ARETINA valoramos la experiencia profesional y la capacitación técnica, por lo que buscamos un profesional con al menos tres años de experiencia en mantenimiento y reparación de máquinas Carrier, Thermo King, Daikin y Star Cool.El rol del Técnico Reefer será fundamental en el mantenimiento de contenedores y equipos refrigerados, garantizando su correcto funcionamiento para la óptima conservación de la carga.Si eres un apasionado por la tecnología y la innovación, si te gusta trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional, ¡te estamos buscando!Requisitos:Estudios: Bachiller técnico con especialización en Refrigeración / Climatización Experiencia: mínima de 2 años como técnico de refrigeración / climatización en el área de reparación contenedores. Conocimientos / Habilidades: Mantenimiento y reparación de máquinas Carrier, Thermo King, Daikin, Star Cool Reparación de contenedores refrigerados Soldadura autógena Normas de seguridad Sistema eléctrico y electrónico Otros: Licencia de conducir tipo B Disponibilidad para dar soporte técnico en Manta y Machala con viáticosCompetencias desarrolladas: Honestidad / Trabajo en Equipo / DisciplinaBeneficios Sueldo base de $729,00. Afiliación a la Seguridad Social (IESS) desde el primer día. Bono de alimentación. Pago de horas suplementarias y extraordinarias según la ley. Uniformes proporcionados por la empresa. Participación en utilidades. Equipos de protección personal (EPP) para el desarrollo seguro de las actividades.

Somos una empresa de integración tecnológica industria y comercial de equipos de audio, video y relacionados.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.<Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasComunicaciónHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 año.Conocimientos seleccionablesCS: Estrategias de Almacenamiento de ProductoCS: PistoleoCS: Seguridad y Salud Ocupacional Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de trade marketing con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y tradicional.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Importante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección con el siguiente perfil:MISIÓN Garantizar la atracción, evaluación y selección de los candidatos más idóneos para cada puesto vacante, alineando el talento con las necesidades estratégicas de la organización. Asegurar procesos de reclutamiento eficientes, equitativos y centrados en la experiencia del candidato, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en el área. NIVEL ACADÉMICO Psicologo Industrial, Psicologo General o carreras administrativas afines.CONOCIMIENTOS Manejo de Plataformas de reclutamiento y selección. Manejo de entrevista grupales y por competencias. Paquete de Office.Se ofrece sueldo acorde al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.

Importante empresa del sector energético se encuentra en la búsqueda de un INGENIERO CIVIL con el siguiente perfil:MISIONGarantizar la integridad técnica de la ingeniería civil a través del diseño de planos de detalle, memorias de cálculo y documentación técnica especializada, asegurando el cumplimiento de los hitos y normativas vigentes.REQUISITOSMínimo 3 años de experiencia en ingeniera de proyectos eléctricos o fotovoltaicos.NIVEL ACADEMICOIngeniero Civil, Arquitecto, afines Graduado CONOCIMIENTOS ADICIONALES Manejo de AutoCAD, Revit, herramientas de cálculo. Normativa eléctrica local e internacional. Ingenieria de proyectos eléctricos y proyectos fotovoltaicos.Se ofrece atractivo paquete salarial más beneficios de ley propios de la empresa.

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Cooperativa Mego requiere contratar un operador de cajeros automáticos quien trenda la función de realizar el cuadre de cajeros automáticos, cumpliendo con las normativas establecidas por la institución garantizando la disponibilidad de efectivo y funcionamiento de los cajeros automáticos. REQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en LojaSaber conducir moto.Tener licencia de conducir tipo ACONOCIMIENTOS ADICIONALES:OfimáticaManejo de efectivoIdentificación de especies falsificadas.Capacitación sobre el manejo de cajeros automáticos.Computación hardware y software.COMPETENCIAS REQUERIDAS:Trabajo en equipoVocación de servicioPasiónntegridad BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil.Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Requisitos: Bechillerato culminado Indispensable vivir en: Pifo, Puembo, Yaruqui, Checa, El Quinche, Tumbaco, Cumbaya, Norte de Quito, Sur de Quito Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE GRANJASNos encontramos en la búsqueda de 3 Técnicos de Mantenimiento Eléctrico para integrarse a nuestro equipo y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos en nuestras instalaciones productivas.Lugar de trabajo: Santa ElenaFunciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos en instalaciones industriales y residenciales. Ejecutar instalaciones eléctricas y trabajos de electricidad industrial y control. Apoyar en la revisión, diagnóstico y reparación de equipos eléctricos, motores, bombas a gasolina o diésel y motorreductores. Realizar mantenimiento y reacondicionamiento de tableros eléctricos y sistemas de control industrial. Cumplir con las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos establecidos. Brindar apoyo en trabajos técnicos requeridos por la empresa. Trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento para garantizar la continuidad operativa de las instalaciones.Perfil requerido Formación técnica o tecnológica en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento eléctrico industrial. Conocimientos en control industrial y tableros eléctricos. Conocimientos en equipos electrógenos y transformadores. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad de tiempo según necesidades operativas. No presentar vértigo (debido a posibles trabajos en altura). Responsabilidad, orden y compromiso con la seguridad laboral.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares relacionados con mantenimiento eléctrico.Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado Buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos adicionales.

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (VACANTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD)Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable y comprometida para integrarse a nuestro equipo en el cargo de Auxiliar de Servicios Generales, vacante dirigida a personas con discapacidad, como parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.Lugar de trabajo: NobolFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, pasillos y áreas asignadas. Mantener los baños y servicios sanitarios en óptimas condiciones de aseo e higiene. Ejecutar la recolección y correcta disposición de residuos. Limpiar y mantener en buen estado muebles, escritorios, ventanas, vidrios y demás elementos de las áreas administrativas. Brindar apoyo en el servicio de cafetería cuando sea requerido. Mantener el orden y la buena presentación de las áreas comunes. Utilizar correctamente los insumos y herramientas de limpieza. Cumplir con las normas de seguridad, higiene y políticas internas de la empresa.Requisitos Personas con discapacidad registrada en el CONADIS o entidad correspondiente. Educación básica completa. Experiencia en limpieza o servicios generales (deseable). Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. Buena actitud y disposición para colaborar en equipo.Ofrecemos Contratación formal con todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado Buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos adicionales.

Descripción del empleo Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando Experiencia de 2 años en posiciones similares.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Loja un:EJECUTIVO DE VENTASDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales Ofrecer y sugerir portafolio prioritario al cliente permitiendo ampliar los skus que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

Importante empresa del sector industrial requiere contratar un Analista de Nómina que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ingeniería comercial, administración de empresas, CPA o afines Conocimientos: Sistema de pagos, cálculo de nómina, leyes laborales, código de trabajo, ley de seguridad social, contabilidad básica, sistema del ministerio de trabajo e Iess. Competencias específicas: Enfoque en resultados, orientación al cliente, atención al detalle. Experiencia: mínima de 3 años como como asistente o analista de compensaciones, nómina o de Recursos Humanos con enfasis en compensaciones, manjenado nóminas en empresas grandes, industriales con más de 500 empleados.

OBJETIVO:Brindar monitoreo de producto, inspección y mantenimiento de neumáticos en flotas. REQUISITOS: • Experiencia: 1 año en cargos de mantenimiento vehicular, revisión de flotas, análisis de transportes. • Formación Académica: Ingeniero, Tecnólogo en mecánica, carreras afines. • Conocimientos en paquete Office. • Licencia de conducir. • Movilización propia. • Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Manta o sus alrededores. Se requiere una persona con Orientación a Resultados, Comunicación a todo nivel, pro actividad y trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos!Buscamos Técnico de ReparaciónObjetivo del cargo: Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento preventivo/correctivo de dispositivos móviles (smartphones y tablets) para garantizar su correcto funcionamiento, tanto en hardware como en software.Funciones: Reparar el equipo electrónico. (placas) Diagnóstico de fallas en hardware y software. Sistemas operativos: Android e iOS. Micro soldadura y manejo de herramientas (tester, estación de calor/soldadura, multímetro). Cambio de componentes: pantallas, baterías, puertos de carga, cámaras, botones.Requisitos:Educación: Bachillerato técnico o estudios afines en electrónica.Experiencia:2 años comprobable en reparación de dispositivos móviles.Conocimientos: Manejo de sistemas Android e iOS.Habilidades:ResponsabilidadAtención al detalle y capacidad de resolución.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a Analista de Datos , quien será responsable de la validación, cargue, ejecución y análisis de campañas para los canales digitales de la organización, de acuerdo con los lineamientos definidos, todos estos para la realización de la recuperación de cartera en etapa de cobro castigado.Sus principales funciones son:Gestión de campañas y bases de datosRealizar seguimiento de indicadores y generar reportería asociadaEjecutar los procesos de segmentación y asignación de carterasImplementar y generar todos los reportes estadísticos presentando resultados, observacionesAsegurar la integridad de la información, usabilidad y recolección de los datos.Requisitos:Título de tercer nivel en Ing. Estadística, Sistemas, Analítica, o afinesPoseer mínimo de 2 a 3 años de experiencia como Analista de datos , Analista de BI, Analista Estadístico etc.Tener sólidos conocimientos en: Base de datos (SQL server,), Herramientas de Visualización BI (PowerBi avanzado, QuickView), excel avanzadoPoseer experiencia en el sector financiero o call center

Empresa Requiere contratar:ANALISTA DE RIESGO OPERATIVOAnalizar y evaluar las exposiciones del riesgo operativo, legal y protección de datos en función de las normativas, metodologías, políticas y procedimientos establecidos generando alertas de gestión que den valor agregado a la CooperativaRequisitos Poseer titulo universitario en Administración y gestión de empresas. Economía. Finanzas, banca y seguros. Gestión de Riesgo Operativo Experiencia en bancos o cooperativas Manejo de excel nivel intermedio Conocimiento de software estadísticos Experiencia comprobable en Identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operativos Análisis de fraude interno y externoSueldo mas beneficios de ley

Descripción del puestoOPORTUNIDAD DE PRIMER EMPLEO – CARGOS OPERATIVOS ( Nobol)En nuestra empresa creemos en el talento joven y en brindar oportunidades de crecimiento laboral. Por ello, abrimos vacantes dirigidas a jóvenes que deseen iniciar su vida profesional en el área operativa.Cargos disponiblesPersonal operativo para distintas áreas productivas y de apoyo.Dirigido a: Personas en búsqueda de su primer empleo formal Bachilleres o personas con formación técnica básica Con disposición para aprender y desarrollarse laboralmenteRequisitos generales Responsabilidad y compromiso Tener de 18 a 24 años No haber estado afiliados al IESS Predisposición para trabajo operativo Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad de horarios según operaciónOfrecemos Contratación conforme a la normativa laboral vigente Afiliación y beneficios de ley Capacitación y acompañamiento Estabilidad y oportunidades de crecimiento Beneficios corporativos propios de la empresaPostula y forma parte de nuestro equipo.