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994 empleos para Semi Sr Full-time

Publicado hace más de 15 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Guayaquil)

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Ejecutivo Comercial Ferretería Quito

Confidencial

🛠️ EJECUTIVO COMERCIAL FERRETERO – QUITO¿Tienes experiencia visitando ferreterias/clientes y vendiendo en el mundo ferretero, industrial o de herramientas? 🔧🔨 ¡Esta es tu gran oportunidad para crecer en una empresa líder en el sector!Buscamos Ejecutivos Comerciales apasionados por las ventas y con capacidad para generar relaciones sólidas con ferreterías pequeñas y distribuidores. Si eres dinámico, proactivo y con hambre de éxito, queremos conocerte. 🚀🔑 ¿Qué harás?✔️ Gestionar y ampliar tu cartera de clientes (ferreterías y pequeños distribuidores).✔️ Visitar clientes y asesorarlos en productos de calidad.✔️ Cumplir metas comerciales✔️ Representar con orgullo una marca reconocida en el mercado.🎯 Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en ferretería, maquinaria agrícola, productos industriales o herramientas).✅ Formación: Bachiller, Técnico o Tercer Nivel.✅ De preferencia contar con vehículo propio. (No excluyente)✅ ¡Actitud 100% comercial y orientada a resultados!💰 Beneficios✨ sueldo base + comisiones Atractivas✨ Bono fijo adicional por los primeros 3 meses (cumpliendo metas).✨ Pago de movilización llamativo.🕒 HorarioLunes a viernes, de 08h30 a 17h30.🌟 Si tu mundo es la FERRETERÍA y las ventas, esta es tu oportunidad. 📩 ¡Postúlate ahora y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 10 días

ANALISTA DE CATEGORIAS

Mega Santamaría

Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado ayer

ASISTENTE CONTABLE

Corporacion BP Cía. Ltda.

Alta revisión de perfiles

Descripción del CargoBuscamos un Asistente Contable organizado y detallista para apoyar en las actividades contables y financieras de la empresa. El candidato ideal será responsable de realizar tareas administrativas y contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas contables. Ubicación: Panamericana Sur Km 2.5 (Narancay) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Registrar y clasificar transacciones financieras en el sistema contable. Preparar y mantener registros contables precisos y actualizados. Asistir en la preparación de estados financieros y reportes contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando la precisión en las transacciones. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de normativas fiscales. Colaborar en la realización de inventarios y auditorías internas. Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Mantener la documentación contable organizada y accesible. Realizar otras tareas administrativas y contables según sea necesario.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en un puesto similar de asistente contable o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 8 días

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Fondo Municipio de Quito

¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Talento Humano!¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte integralmente en el área de Talento Humano?¡Esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de ejecutar y gestionar los principales procesos de Talento Humano, con un rol operativo–estratégico: Atracción y Selección: reclutamiento, selección e inducción (onboarding) de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo de talento. Estructura Organizacional: levantamiento y actualización de descriptivos de puesto, organigramas y procesos. Gestión del Desempeño: ejecución de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback (incluido 360°). Bienestar y Clima Laboral: implementación de programas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): gestión y seguimiento de acciones de SSO conforme a la normativa vigente. Compensaciones y Beneficios: ejecución integral del proceso de nómina, compensaciones y beneficios. Indicadores de Gestión: elaboración, análisis y seguimiento de KPIs del área para la toma de decisiones. Presupuesto: planificación, ejecución y control del presupuesto de nómina y del área de Talento Humano. Cultura Organizacional: ejecución de iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional.🔹 ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de Talento Humano. Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Ganas de aprender, proponer y crecer🎁 Beneficios Seguro médico privado. Día libre por tu cumpleaños 🎉 Crédito corporativo con La Favorita, Difare y Medilaser. Descuentos especiales en La Vecindad de los Cuates, Dilipa, Martinizing, UTPL, entre otros convenios. Uniformes📩 Postula y sé parte de un equipo que cree en las personas y en su desarrollo.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 8 días

ASESOR COMERCIAL

Confidencial

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para las provincias de COTOPAXI -TUNGURAHUA y zonas aledañas.Misión del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando un servicio integral en el proceso de venta.Principales funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas periódicas y seguimiento a clientes actuales. Análisis de mercado y competencia. Revisión y gestión de cartera. Aplicación de técnicas de negociación. Atención personalizada a clientes nuevos y recurrentes. Generación de proformas para la venta de producto. Gestión integral de la venta: cobranza, retiro de retenciones y generación de estados de cuenta.Conocimientos requeridos Técnicas de ventas y negociación. Manejo de cartera y análisis comercial. Interpretación y análisis de estadísticas de ventas. Manejo de Excel (intermedio–avanzado).Perfil del postulante Formación superior en Administración, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente. Vehículo PropioCompetencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Proactividad y planificación. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Excelente servicio al cliente interno y externo.Ofrecemos estabilidad laboral, alimentación, pago por movilización y oportunidades de desarrollo profesional.

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 5 días

Community Manager & Content Creator

MARRIOTT

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Salitre, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

DATA MASTER

GRUPO VILASECA

4.4

Alta revisión de perfiles

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace 9 días

Asistente de Gerencia

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 15 DE AGOSTO LTDA.

Misión Brindar apoyo administrativo, operativo y organizacional a la Gerencia General, asegurando la correcta gestión de información, coordinación de actividades, cumplimiento normativo y soporte en los procesos estratégicos de la Cooperativa, conforme a la normativa vigente emitida por la SEPS. Funciones Gestionar la agenda del Gerente General, coordinando reuniones, citas y compromisos institucionales. Elaborar, revisar y custodiar documentos oficiales, informes, memorandos, oficios y actas. Dar seguimiento a resoluciones, disposiciones y compromisos adquiridos por Gerencia. Administrar y archivar documentación física y digital, garantizando confidencialidad y orden. Apoyar en la recopilación y organización de información requerida por la SEPS y otros entes de control. Dar seguimiento a requerimientos, circulares y disposiciones emitidas por la SEPS. Servir como enlace entre Gerencia General y las diferentes áreas de la Cooperativa. Coordinar reuniones con Consejos, Comités y personal interno. Atender comunicaciones de socios, proveedores y organismos externos cuando sea requerido. Apoyar en la elaboración de presentaciones, planes de trabajo y reportes gerenciales. Manejar información sensible y estratégica con ética y discreción.Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones financieras. Deseable experiencia en manejo de normativa SEPS.Requisitos Movilización propia. Disponibilidad de horarios flexibles. Manejo de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cotopaxi

Presencial

Actualizado ayer

SUPERVISOR DE COBRANZAS VESPERTINO

S4L Univ. Tecnológica Latinoamericana en Línea

Alta revisión de perfiles

Objetivo del cargo:Supervisar al equipo a cargo para garantizar el cumplimiento de objetivos asignados al área, para permitir liquidez y reducir la cartera morosa dentro de la organización.¿Cuáles serán tus principales funciones?-Supervisar la asignación de BBDD del equipo a su cargo, hacer seguimiento del avance de las carteras asignadas para controlar el cumplimiento de indicadores operativos, de satisfacción, niveles de calidad del equipo a su cargo e identificar oportunidades de mejora.-Gestionar la dotación de personal del equipo a su cargo en la operación: tiempos de conectividad y adherencia, ausentismos, para asegurar el cumplimiento de objetivos.-Motivar y generar un buen clima de trabajo.-Diseñar estrategias de gestión de la cartera asignada para el contact center y canales masivos (SMS, mailing y whatsapp) para mejorar los indicadores del área.-Alertar de situaciones atípicas o incidencias para darles atención y garantizar los resultados de la gestión.-Liderar el equipo humano a cargo, detectar oportunidades de mejora y brindar feedback para garantizar el cumplimiento de objetivos de la organización.-Realizar análisis y otras tareas encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y su geolocalización.¿Cuáles son los requisitos?-Estudios universitarios del 6° ciclo en adelante o técnicos concluidos en la profesión de administración, economía y afines.-2 años en cargos similares, manejando equipos de cobranzas de Contac Center.-Deseable Experiencia en rubro educativo.-Disponibilidad en Jornada Vespertina de Lunes a Sábado (Lunes a Viernes: 11h00 AM - 19h00 PM) / (Sábado: 08h00 AM - 13h00 PM)-Modalidad de Trabajo PresencialTe ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad- Más beneficios corporativos.

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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