68 empleos para Full-time Híbrido

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión: Adoptar, implementar y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad de la organización, asegurando que todas las soluciones tecnológicas —aplicaciones, infraestructura, datos, nube e integraciones— incorporen controles de seguridad por diseño, alineados con la estrategia corporativa, la gestión de riesgos y los requisitos regulatorios del negocio, particularmente del sector salud.Funciones: Adoptar, mantener y evolucionar la arquitectura corporativa de ciberseguridad, alineada con la estrategia del negocio. Incorporar la seguridad desde el diseño (Security by Design / DevSecOps), acompañando proyectos de TI y negocio desde fases tempranas de análisis y arquitectura. Adoptar estándares y modelos de seguridad. Evaluar arquitecturas tecnológicas y riesgos asociados. Impulsar la protección de datos sensibles. Impulsar la adopción de modelos modernos de seguridad. Requisitos: 4 años de experiencia en ciberseguridad o cargos similares Graduado de Ingeniería en sistemas, Electrónico o afines Experiencia liderando proyectos Conocimiento en normas de ciberseguridad Beneficios Beneficios de ley Modalidad de trabajo híbirido Transporte y alimentación Trajetas corporativas Seguro médico privado y de vida

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | AGENTES BILINGÜES DE CONTACT CENTER ¿Hablas inglés y español y estás buscando una oportunidad para llevar tu talento al siguiente nivel? En Quicklink estamos buscando Agentes Bilingües de Contact Center para formar parte de nuestro equipo en Ecuador . ¿Qué buscamos? Inglés B2 indispensable | C1 deseable Mínimo 1 año de experiencia en Contact Center Experiencia manejando CRM, PBX y plataformas de gestión de llamadas Disponibilidad para turnos rotativos Actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. 💥 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + variable por cumplimiento Seguro médico privado La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y asumir nuevos retos. ¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente en el siguiente link: https://lnkd.in/eq7dbCeB Postulaciones abiertas hasta el 21 de agosto. Y si conoces a alguien que tenga este perfil, o comparte esta publicación! ¡Tu próximo reto profesional puede estar en Quicklink!

Buscamos una persona con experiencia en operaciones logísticas portuarias, transporte pesado, importaciones y exportaciones, con capacidad para coordinar eficientemente unidades, conductores, cargas y operaciones relacionadas con puertos.Descripción del puestoFunciones principales: Coordinar y dar seguimiento en tiempo real a unidades, cabezales, plataformas, chasis y conductores. Planificar y coordinar rutas, despachos y operaciones de transporte de carga pesada. Coordinar turnos de vacío, retiros y devoluciones de contenedores, de acuerdo con la planificación de cada operación. Gestionar y dar seguimiento a turnos portuarios, ingresos y salidas de unidades. Coordinar operaciones relacionadas con puertos, patios, depósitos y terminales portuarias. Dar seguimiento a procesos de importación y exportación, especialmente aquellos relacionados con transporte terrestre y movimiento de contenedores. Mantener comunicación permanente con conductores, clientes, agencias, patios, depósitos, terminales y demás actores involucrados en la operación. Coordinar el retiro, traslado, entrega y devolución de contenedores. Controlar horarios de salida, ingreso a puerto, carga, descarga, retiro y devolución de unidades. Llevar el registro y control de viajes, movimientos de contenedores y operaciones realizadas. Gestionar novedades e incidencias presentadas durante las operaciones portuarias y de transporte. Verificar documentación relacionada con unidades, conductores, contenedores, cargas, importaciones y exportaciones. Realizar seguimiento a tiempos de espera, turnos, demoras y demás novedades que puedan afectar la operación. Coordinar con mantenimiento la disponibilidad y condiciones operativas de los vehículos. Elaborar reportes diarios de operaciones, viajes, turnos, novedades y cumplimiento de servicios. Garantizar el cumplimiento de la planificación y los tiempos establecidos para cada operación.Requisitos Experiencia comprobable en logística de transporte pesado y operaciones portuarias. Conocimiento de puertos, terminales portuarias, patios y depósitos de contenedores. Experiencia en manejo y coordinación de turnos de vacío y movimientos de contenedores. Conocimiento de procesos relacionados con importaciones y exportaciones. Experiencia en coordinación de cabezales, chasis, plataformas y otros equipos de transporte pesado. Conocimiento de operaciones de retiro, traslado y devolución de contenedores. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver novedades operativas de manera rápida y eficiente. Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para atender novedades operativas fuera del horario habitual cuando la operación lo requiera.Se valorará especialmente Experiencia previa en empresas de transporte pesado, logística portuaria o transporte de contenedores. Conocimiento de las operaciones y procedimientos de puertos y terminales. Experiencia trabajando con importadores, exportadores, agencias de aduana, depósitos y patios de contenedores. Conocimiento de rutas y accesos relacionados con operaciones portuarias. Experiencia en coordinación de turnos de vacío, turnos de ingreso, retiro y devolución de contenedores. Conocimiento de documentación y procesos asociados al transporte de carga de importación y exportación. Capacidad para realizar seguimiento simultáneo a múltiples unidades y operaciones.Perfil buscadoBuscamos una persona proactiva, organizada, responsable y con criterio operativo, que conozca el funcionamiento de la logística pesada y portuaria y pueda tomar decisiones oportunas ante cualquier novedad que se presente durante la operación.La experiencia en transporte de contenedores y operaciones portuarias será altamente valorada.

Supervisor de Recursos Humanos / Administración de PersonalSGF Global Ecuador busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a para gestionar y brindar soporte integral a nuestros colaboradores y clientes, asegurando una adecuada experiencia durante el ciclo laboral y el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos.Principales responsabilidades: Gestionar procesos de onboarding, seguimiento, vinculación y desvinculación de colaboradores. Atender y dar seguimiento a requerimientos de colaboradores y clientes. Gestionar vacaciones, ausentismos, permisos médicos y novedades de personal. Coordinar capacitaciones, dotación, uniformes y EPP. Elaborar y gestionar certificados laborales, roles y documentación de colaboradores. Realizar seguimiento a casos de accidentes laborales y procesos ante el IESS, en coordinación con SSO. Elaborar y actualizar descriptivos de cargo y manuales de servicio. Coordinar viajes, viáticos y logística de colaboradores en comisión de servicios. Ejecutar acciones de fidelización y seguimiento de clientes y colaboradores. Gestionar comunicados y comunicaciones dirigidas a los colaboradores.Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Tecnólogo o título universitario. Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, administración de personal, atención al colaborador o soporte operativo. Conocimientos en administración de personal, legislación laboral básica, IESS, gestión documental y procesos de RR. HH. Manejo de herramientas Office.Competencias: Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización, atención al detalle, trabajo en equipo, adaptación al cambio e integridad.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: USD 810.00 entre fijo y variable. Excelente ambiente de trabajo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integrarte a una organización con experiencia y trayectoria en gestión de talento y servicios empresariales.📍 Ubicación: [Ciudad] 💼 Modalidad: [Presencial / Híbrida]

Consultor de Selección/ Procesos Masivo 📍 Guayaquil | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Técnico Comercial!¿Tienes experiencia en el sector de construcción o vialidad y te apasiona combinar tus conocimientos técnicos con el desarrollo comercial? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos un profesional que quiera asumir el reto de generar nuevas oportunidades de negocio, asesorar técnicamente a nuestros clientes y fortalecer relaciones comerciales, aportando soluciones que respondan a sus necesidades.FORMACIÓNTítulo de tercer nivel en INGENIERÍA CIVIL O INGENIERÍA QUÍMICA (Excluyente)REQUISITOS Mínimo 2 años de experiencia comprobable brindando asesoría técnica o gestionando procesos comerciales en los sectores de construcción y vialidad. CONTAR CON MOVILIDAD PROPIA (Excluyente)FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y cumplir la planificación de ventas y cobranzas, enfocándose en instituciones públicas y privadas. Brindar asesoría técnica y comercial personalizada a los clientes. Liderar el acompañamiento técnico durante el proceso comercial. Organizar, supervisar y gestionar la venta de productos y aplicaciones, tanto en campo como de forma remota. Identificar, prospectar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Fortalecer el portafolio de productos y servicios desde los ámbitos técnico y comercial. Mantener relaciones comerciales y realizar seguimiento a las necesidades de los clientes.COMPETENCIAS Orientación al cliente y al servicio. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.Si cuentas con el perfil y estás listo para llevar tus conocimientos técnicos al siguiente nivel, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

El Desafío: Buscamos un Asesor de Inglés (Senior Advisor) con una visión global de la educación. Tu misión será liderar la transición hacia un modelo bilingüe integral en nuestros colegios, asegurando que el inglés no sea solo una materia, sino el vehículo de aprendizaje en un entorno de metodologías activas (PBL, STEM, Gamificación).Responsabilidades Estratégicas: Diseño Curricular: Evolucionar el currículo actual hacia un modelo 100% bilingüe alineado con el Marco Común Europeo (MCER). Mentoría Docente: Capacitar y acompañar a los profesores en metodologías de vanguardia (CLIL, EMI) y enseñanza activa. Estandarización: Homologar la calidad y el nivel de inglés en las 4 sedes de la Fundación. Alianzas e Internacionalización: Supervisar programas de doble titulación (como Hudson Global Scholars) y certificaciones internacionales (Cambridge/Michigan). Innovación: Integrar el inglés de forma transversal en proyectos de investigación, ciencia y deporte.Perfil Buscado: Formación: Profesional en Educación, Lingüística o Gestión Educativa. Maestría en Educación Bilingüe (muy valorada). Origen/Experiencia: Perfil extranjero o con amplia trayectoria en colegios internacionales. Experiencia: Al menos 5 años liderando departamentos de inglés o procesos de acreditación bilingüe. Competencias: Liderazgo inspirador, capacidad analítica para diagnósticos académicos y pasión por la educación no tradicional. Idiomas: Nivel C2 Nativo o equivalente (indispensable).Condiciones de la Oferta: Honorarios: $2.000 USD mensuales (Negociables según expertise). Contratación: Servicios Profesionales con alta proyección para incorporarse a nómina permanente basada en resultados y fit cultural. Impacto: La oportunidad de dejar huella en un modelo educativo innovador que está cambiando el futuro de niños y jóvenes atletas en Ecuador.¿Listo para transformar la educación con nosotros?Aplica enviando tu CV actualizado y una breve carta de presentación detallando tu experiencia en procesos de transformación bilingüe.