MARKETING LEAD

Postulación rápida
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Publicado hace 12 horas

Descripción del puesto

Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Debe sentirse cómoda trabajando de manera transversal con diferentes áreas, gestionando múltiples proyectos y stakeholders, tomando decisiones basadas en datos y convirtiendo estrategias en acciones comerciales.
Se valorará especialmente un perfil proactivo, organizado, creativo, orientado al detalle, con capacidad de influencia y liderazgo, que combine visión comercial con análisis de información y seguimiento de indicadores. Por la naturaleza del rol, es importante contar con autonomía, capacidad de priorización y adaptación a cambios.

Supervisar la planificación y ejecución de campañas de ventas, estrategias de merchandising y catálogo, análisis de negocio, coordinación de eventos, estrategias de comunicación digital y control presupuestario, trabajando con áreas internas, proveedores y socios externos para asegurar la ejecución efectiva de los planes comerciales y su alineación con los objetivos generales del negocio.

Funciones

1. Diseñar, implementar, monitorear y evaluar estrategias comerciales por campaña.
2. Analizar el desempeño de las campañas y generar insights para la mejora continua.
3. Crear, implementar y monitorear la matriz local para la programación de ventas por medio de estrategias de campaña.
4. Dar seguimiento diario a los KPIs y evaluar el impacto de cada plan comercial.
5. Elaborar análisis y reportes de profundidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
6. Conceptualizar y coordinar ideas creativas para eventos; supervisar la aprobación de materiales POP y preparar/ejecutar presentaciones.
7. Preparar, controlar y monitorear el presupuesto anual de actividades de estrategia comercial, RR. PP., publicidad, eventos, impresión, renovaciones, ofertas web, promociones de outlet y productos fuera de catálogo.


Requisitos:
  • Formación: Tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carreras relacionadas.
  • Experiencia: Mínima 5 años en cargos directivos o de Supervisión para las áreas comerciales, marketing, estrategia comercial, merchandising o afines.
  • Manejo de Power BI.
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado.
  • Inglés avanzado, tanto oral como escrito y lectura.
  • Perfil proactivo, creativo, organizado, orientado al detalle y con iniciativa.
  • Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en Guayaquil.

Beneficios

Beneficios

• Contrato indefinido
• Modalidad híbrida
• Seguro médico
• Beneficios de ley
• Entorno internacional y multicultural

Publicado el 21/09/2026

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Industria

Servicios

Ubicación

QUITO, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Nuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.

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MANPOWER

Calificación general

68

4.7

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