Híbrido
Full-time
Consultora de RRHH Buscamos un DevOps & Infrastructure Engineer con experiencia en la administración de infraestructura tecnológica y operaciones de plataformas web. Su principal responsabilidad será garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y óptimo funcionamiento de la plataforma tecnológica de nuestro cliente.Principales responsabilidades Administrar y mantener la infraestructura de los diferentes ambientes (desarrollo, staging y producción). Automatizar procesos de despliegue mediante herramientas CI/CD. Monitorear la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de la plataforma. Gestionar servidores Linux, servicios, redes y configuraciones de Nginx. Administrar bases de datos y servicios auxiliares. Implementar y supervisar políticas de seguridad, accesos, certificados SSL y respaldos. Gestionar incidentes técnicos y contribuir a la continuidad operativa de la plataforma. Requisitos: Estudios requeridos Título de tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán certificaciones en tecnologías Cloud, Linux, Docker, DevOps o automatización de infraestructura.Experiencia Al menos 4 años de experiencia en posiciones DevOps, Platform Operations, Infraestructura o similares. Experiencia administrando entornos Linux (Ubuntu Server). Conocimientos sólidos en Docker y Docker Compose. Experiencia con Nginx y administración de servidores web. Manejo de bases de datos MySQL y Redis. Experiencia implementando pipelines CI/CD con GitHub Actions (Laravel Forge deseable). Conocimientos de networking (TCP/IP, DNS, SSL/TLS, VPN y Firewalls). Experiencia en plataformas Cloud, preferentemente DigitalOcean; Azure o servicios S3 serán valorados. Conocimientos en seguridad, gestión de certificados SSL, backups y recuperación ante incidentes. Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Formato hibrido
MISIÓN DEL CARGODesarrollar y ejecutar estrategias de ventas a nivel nacional de instrumental de cirugía, insumos y dispositivos médicos comercializados por la empresa, con el objetivo de fortalecer la relación con clientes actuales y atraer nuevos prospectos.PERFIL DEL CARGO Formación Académica: Estudiantes o profesionales de tercer nivel, preferiblemente con especialización en ventas, marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en áreas comerciales ( empresas de insumos médicos). Género: Indistinto. Edad: 2 1 años mínimo.RESPONSABILIDADES Enviar proformas y dar seguimiento a los requerimientos del cliente. Apoyar en el incremento de las ventas de la empresa. Atender reclamos de clientes de manera profesional y eficiente. Prospectar y analizar posibles clientes a nivel nacional. Realizar visitas a clientes. Asesorar y capacitar a los clientes sobre los productos. Informar sobre novedades en el portafolio de productos. Gestionar el proceso de cierre de ventas, negociando acuerdos comerciales.CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Microsoft Office. Inglés intermedio. Procedimientos y políticas de ventas. Negociación y análisis de mercado.COMPETENCIAS Pensamiento analítico, organización y liderazgo. Habilidades de comunicación y redacción. Orientación a resultados y resolución de problemas.
¿Qué harás en este rol?Tu misión será apoyar en la implementación exitosa del software E-volution, colaborando con clientes, usuarios clave y equipos internos para asegurar que cada proyecto cumpla sus objetivos.Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en la instalación y configuración del software E-volution. Apoyar en la instalación de E-volution eBusiness .NET. Analizar requerimientos funcionales y técnicos de los clientes. Colaborar en procesos de migración, validación y control de información. Realizar pruebas técnicas y funcionales de los diferentes módulos del sistema. Brindar capacitación funcional y técnica a usuarios finales. Mantener actualizada la documentación del proyecto. Apoyar en la implementación de personalizaciones e interfaces mediante Web API o archivos TXT. Brindar soporte al usuario final durante el proceso de implementación. Ejecutar controles de calidad sobre las tareas realizadas. Trabajar en equipo con key users, gerentes de Talento Humano, IT, Contabilidad y otros consultores para lograr una implementación exitosa.¿Por qué este cargo es una gran oportunidad?En este rol aprenderás cómo funcionan los procesos reales de Talento Humano, Nómina, Tecnología y Contabilidad dentro de empresas medianas y grandes.Además, desarrollarás habilidades muy valoradas en el mercado, como análisis de requerimientos, manejo de bases de datos, comunicación con clientes, gestión de proyectos, soporte funcional y consultoría tecnológica.En E-volution no solo implementarás software: aprenderás a convertirte en un/a consultor/a capaz de entender las necesidades de los clientes y proponer soluciones que generen valor.Si te gusta la tecnología, resolver problemas, aprender de proyectos reales y trabajar con clientes corporativos, esta oportunidad es para ti.
¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!
PERFIL REQUERIDO Visitar Clientes, para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Capacidad de Negociación, cierre de ventas Prospección y mantenimiento de clientes Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial Experiencia mínimo de 2 a 3 años en ventas.TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex impulsamos el crecimiento del talento joven a través de programas innovadores que promueven la evolución profesional. El programa TRAINEE QUIFATEX tiene acciones que inspiran a soñar y que invitan a los jóvenes universitarios graduados de tercer nivel, a vivir una experiencia desafiante en su carrera profesional en donde se pondrán en práctica sus conocimientos en distintos proyectos.¡Te invitamos a ser parte de nuestros TRAINEES! Requisitos: Inglés intermedio. Experiencia liderando proyectos universitarios o laborales. Mentalidad y habilidades digitales, Análisis de data, Curiosidad, Actitud de liderazgo. Apasionado por el aprendizaje. Graduados de carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Ingeniería en Marketing,o carreras afines. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos
¡Únete a nuestro equipo!SGF Global Ecuador, firma especializada en soluciones de talento humano y servicios empresariales, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nómina y Desvinculaciones, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.Misión del cargo: Gestionar integralmente los procesos de desvinculación y liquidación laboral, brindando además soporte y atención a colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los procedimientos internos y los acuerdos de servicio con nuestros clientes.Principales responsabilidades: Elaborar y validar liquidaciones masivas, finiquitos y demás cálculos asociados a procesos de desvinculación laboral. Gestionar la documentación y el cierre administrativo de los procesos de salida de personal. Brindar soporte y asesoría a colaboradores sobre consultas laborales, nómina y procesos de desvinculación. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y los procedimientos establecidos. Elaborar reportes y controles relacionados con la gestión de desvinculaciones.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en nómina, liquidaciones laborales y procesos de desvinculación. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo intermedio o avanzado de Excel.Competencias clave: Orientación al cliente. Pensamiento analítico. Atención al detalle.Condiciones: Sueldo fijo: USD 800. Variable: USD 50 acordel al cumplimiento de KPIs. Modalidad: Híbrida
En Moderna Alimentos S.A. estamos buscando un Analista QA / Tester Funcional para actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los usuarios y el equipo de desarrollo. Su rol será fundamental para asegurar la correcta implementación de software en las distintas áreas de la organización, mediante la validación, reporte y certificación de la calidad de los desarrollos.Formación: Formación en Ingeniería Informática, Sistemas de la Información, Software, Ingeniería en Procesos o afines.Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, deseable en sector de consumo masivo o afines.Conocimientos técnicos: Azure DevOps, SQL y bases de datos, APIs y Postman Metodologías ágiles Elaboración de planes de prueba y documentación.Funciones principales: Desarrollar y ejecutar planes, escenarios y casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación (UAT/BUAT), garantizando la calidad del software Identificar, documentar y dar seguimiento a incidentes o defectos, trabajando en conjunto con los equipos de desarrollo para su solución. Colaborar con usuarios y equipos multidisciplinarios para asegurar que los requerimientos funcionales respondan a las necesidades del negocio. Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos, calidad y pruebas. Validar que las implementaciones tecnológicas cumplan con estándares de calidad, funcionalidad y experiencia del usuario. Comunicar avances, resultados y hallazgos de pruebas a stakeholders, asegurando trazabilidad y confiabilidad del producto.Competencias requeridas: Pensamiento estratégico Liderazgo Sólida habilidad analítica. Iniciativa y proactividad. Capacidad para trabajo autónomo y en equipo.
Analista Programador SeniorResumen del PuestoBuscamos un Analista Programador Senior para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal será apoyar en el análisis, desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones informáticas que contribuyan a la eficiencia de los procesos internos de la organización.Formación académica: Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, participando en actividades de análisis, desarrollo, soporte, administración de plataformas de inteligencia de negocios y gestión de bases de datos.Conocimientos técnicos indispensables: Administración, desarrollo y mantenimiento de soluciones en Qlik Sense. Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como PHP, JavaScript, Java, HTML5, CSS y Python. Manejo y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Conocimiento en análisis de datos e inteligencia de negocios.Conocimientos complementarios: Manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de procesos comerciales, facturación, inventarios y puntos de venta. Optimización, automatización e integración de procesos tecnológicos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pensamiento lógico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento de tareas. Trabajo en equipo y actitud de servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y atender prioridades operativas.Responsabilidades del cargo: Analizar, desarrollar, implementar y mantener soluciones informáticas requeridas por las áreas de la empresa. Administrar y dar soporte a tableros, reportes y aplicaciones desarrolladas en Qlik Sense. Integraciones con bases de datos corporativas. Garantizar la continuidad operativa de las aplicaciones bajo su responsabilidad.
En GRUPO MARRIOTT buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXTERNAS para nuestro equipo de Ventas Industriales.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos mercado industrial/construccion: luminarias, material electrico. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas y negociación de precios y condiciones de pago. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los Proyectos. Visitar periodicamente a los clientes y las obras. Asegurar la correcta entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.
Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de 48 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones.MISIÓN DEL CARGO:Administrar y desarrollar las líneas de productos que se encuentran bajo su responsabilidad, mediante la gestión comercial en pdv, marketing, análisis y control financiero.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial y de Marketing de acuerdo a la realidad país, con la finalidad de posicionar en el mercado a través de los diferentes canales de distribución. Diseñar e implementar planes comerciales en coordinación con el área Comercial y Trade, basados en un conocimiento del mercado (competencia) y el consumidor. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de merchandising (planogramas) en los puntos de venta para mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestros productos en los Puntos de venta. Liderar el trabajo con el área Comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por el área. Realizar negociaciones con clientes estratégicos con el apoyo del área de Ventas y Trade. Asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de las líneas a su cargo. Crear packs y/o combos promocionales para generar estratégicas diferenciadoras para las marcas. Coordinar y dar seguimiento a las actividades con las agencias para optimizar la inversión en el cliente.Requisitos:FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afinesEXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Conocimiento de gestión comercial, estrategias en PDV, Trade Mkt, marketing Conocimiento de indicadores financieros comerciales Conocimiento de técnicas de negociación. Conocimiento de canales de distribuciónBeneficios Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado: Fijo + variable Seguro de vida y médico Alimentación Modalidad de trabajo hibrido
Importante empresa consultora busca incorporar a su equipo de trabajo un Analista Contable.Misión del cargo:El candidato ideal deberá garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativas vigentes. Tener la capacidad para elaborar información financiera, elaborar reportes gerenciales y apoyar los procesos de cierre contable.Formación Académica: Profesional universitario Contador Público Autorizado (CPA).Experiencia: Al menos 3 años en procesos contables, tributarios y administrativos dentro de empresas de servicios.Conocimientos: Aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), especialmente en reconocimiento de ingresos, control de inventarios, activos y pasivos financieros. Manejo de la página SRI.Competencias Técnicas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Legislación Tributaria Local (Dominio actualizado de las leyes fiscales, calendarios tributarios, tasas de retención y deducibilidad de gastos) Sistemas contables (Nivel Avanzado) Microsoft Excel (Nivel Intermedio - Avanzado) Análisis Financiero Auditoría Externa
Importante empresa Multinacional busca incorporar un ASISTENTE DE MARKETING para GuayaquilEl perfil a cumplir es el siguiente: Título académico: Titulado en Ing. en Marketing o carreras afines. Experiencia laboral: mínimo 2 años diseñando o ajustando artes gráficas, implementando y controlando procesos y materiales de visual merchandising en tiendas, manejando proveedores de publicidad impresa, etc. Conocimiento: técnicas de visual merchandising y escaparatismo. Habilidades: manejo de adobe ilustrator, photoshop, lightroom, premier.La Empresa ofrece 2 tipos de beneficios: Legales: IESS, décimos, etc. Corporativos: Buen clima laboral, sueldo acorde al mercado, seguro de vida, entre otros.Envíanos tu hoja de vida actualizada ya y forma parte de Nuestro Equipo!
Misión del CargoApoyar y participar en el diseño y elaboración de las estructuras de información necesarias para la construcción, monitoreo y calibración de modelos estadísticos para las diferentes tipologías de riesgo. Así también, tiene como funciones brindar apoyo y participar en la generación y validación de la significancia estadística de los atributos que se emplean en los modelos y además, el preparar los tablones de información gerencial automatizándoles y dándoles mantenimiento.Descripción de Funciones Generar los reportes gerenciales del desempeño de los diferentes modelos. Diseñar y actualizar los tablones de información que se usan para el desarrollo de los modelos. Construir, probar y validar la significancia estadística de los diferentes atributos y variables que son insumo de los modelos. Apoyar a la Coordinación y Especialistas en las diferentes etapas del proceso de desarrollo, implementación, monitoreo y proceso de documentación de los diversos modelos y análisis específicos solicitados por la institución. Apoyar en tareas específicas solicitadas por las Jefaturas, relacionadas con modelamiento de riesgos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de experiencia:1 añoNivel de Educación:Tercer Nivel: Egresado/Graduado: Matemática/Estadística.Conocimientos técnico funcionales Microsoft Office (avanzado) Bases de Datos (avanzado) Inglés (intermedio) Modelamiento estadístico (intermedio) Programación en R (intermedio) Programación en Python (intermedio) Power BI (intermedio) Inteligencia de Negocios (Intermedio) Normativa Superintendencia de Bancos. Productos y Servicios Bancarios.Otras áreas de conocimiento Modelamiento Big data y bases de datos Analítica Inteligencia de Negocios Machine Learning Tecnologías de la Información Riesgos (deseable) Economía (deseable)
Pichincha
Guayas
Comercial, Ventas y Negocios
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Marketing y Publicidad
Administración, Contabilidad y Finanzas
Recursos Humanos y Capacitación
Semi Sr
Junior
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
