43 empleos para Full-time Híbrido

CONTRATO POR FACTURACIÓN ( SERVICIOS PROFESIONALES - 12 MESES) - QUITOInstitución educativa de educación superior con enfoque en innovación e internacionalización se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Educación en Línea. ¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo del área realizando funciones administrativas, documentales, de gestión de la información y de comunicación interna y externa que garanticen el adecuado desarrollo de los programas online y una respuesta oportuna a los requerimientos presentados por estudiantes y docentes.¿Cumples con los siguientes requisitos?*Título de tercer nivel (culminado o en curso) de: Administración, Finanzas, Economía, Relaciones Internacionales, o a fines. *Experiencia (0-1 año) en: Gestión administrativa Gestión de proyectos (nivel básico) Control presupuestario*Manejo de herramientas como: Microsoft Office (básico - intermedio)

Descripción del puesto: Vendedor / Asesor de Negocios¿Eres una persona apasionada por las ventas y los negocios? ¡Esta es tu oportunidad perfecta! Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor / Asesor de Negocios para unirse a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.En este rol, estarás a cargo de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones con clientes potenciales, cerrar ventas y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes actuales. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Como Vendedor / Asesor de Negocios, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si te apasiona el mundo de las ventas y los negocios, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Requisitos: Requisitos clave: Formación técnica o universitaria en Ventas, Marketing, Administración o áreas afines.️ Experiencia de 2 a 4 años en ventas directas al consumidor, retail o televenta.Conocimientos generales: Manejo de CRM y herramientas de registro comercial. Familiaridad con indicadores de ventas, pipeline y reportes.Conocimientos específicos: Prospección, negociación y cierre de ventas.️ Ejecución de estrategias comerciales, activaciones y promociones (bundles, suscripciones, campañas). Gestión básica de posventa y coordinación con equipos internos.Habilidades que buscamos: Comunicación efectiva y conexión con el cliente. Adaptabilidad al cambio. Liderazgo transformacional y trabajo colaborativo. Foco en experiencia del cliente e inteligencia digital.

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial. Requisitos: Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas. Excelente actitud y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Ofrecemos: Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado. Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional. Beneficios adicionales: Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo

Requerimos estudiantes de la carrera de contabilidad y auditoría, de preferencia de los último niveles de la carrera, que tengan disponiblidad horaria de 6 horas contínuas de trabajo, en el horario de 09h00 a 16h00, de lunes a viernes, en el sector norte de la ciudad de Quito.Los trabajos ha realizar son: Reportes Contables Inventarios, etcBeneficios: Remuneración de 200.00 Afiliación al IESS. Contrato de Pasantías por 6 meses. Modalidad Híbrida o Presencial.

Ejecutivo de Ventas - Programa Educativo y Tecnología de SoftwareResumen del PuestoSomos una consultaria de software basados en Nueva York, EEUU con un departamento de educación, buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico y orientado a resultados para impulsar nuestro programa educativo innovador de tecnologia, id est un coding bootcamp. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, establecer alianzas estratégicas y generar interés en el programa entre el público objetivo.Responsabilidades Contribuir a la vision y mision de los fundadores y otros ejecutivos. Vender los productos y servicios que se ofrecen (Educación y Servicios Desarrollo de Software) Guiar y gestionar estrategias macro y micro, llegando al mercado principal que son padres de familia e individuos buscando alternativas de empleo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar y establecer alianzas estratégicas con empresas, organizaciones e instituciones relevantes. Presentar el programa educativo a clientes potenciales y partes interesadas. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Realizar un seguimiento de las oportunidades de venta y cerrar acuerdos. Participar en eventos y actividades promocionales para generar conciencia sobre el programa.Requisitos Ingles 90% Captar y comunicar conceptos complejos de software Tener la habilidad de crear alianzas con empresas del exterior en Ingles. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector educativo. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado educativo y las tendencias actuales. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.

MISION: Asignar y controlar las categorías en el Layout (plano de categorías) de las farmacias a través del análisis y negociación de alquileres potenciando la venta y la rentabilidad a través de espacios oportunos para proyectos de aperturas, remodelaciones o innovaciones, garantizando la implementación de la estrategia comercial.FUNCIONES: Asignar la distribución de categoría en el layout (plano de categorías), analizando ventas, rotación, contribución e índice de exhibición de nuevas farmacias o remodelaciones. Revisar los planos y layout de aperturas y remodelaciones para que cumplan con la estrategia comercial. Gestionar el requerimiento de mobiliario o equipos con el área de inmobiliaria o proveedor para la exhibición en la farmacia. Dar respuesta y rentabilizar los espacios naturales y alquileres en cuanto a solicitudes de farmacias o requerimientos que se visualicen acorde las necesidades del área.Perfil ProfesionalTítulo de tercer nivel en carreras como, Industrial, Comercial, Comercio Exterior, Administración de Empresas o afines.Conocimientos específicos: Excel intermedio o avanzado, AutoCAD. Análisis de información JDE, SAP (deseable).Competencias: Organización y Ejecución. Comunicación Efectiva Relaciones Efectivas. Orientación al Cliente. Poder de negociación¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley: cumplimiento con la ley Seguro médico privado: tu salud es nuestra prioridad. Seguro de vida: pensamos en tu tranquilidad y en la de tu familia. Alimentación: porque tu bienestar comienza desde adentro. Desarrollo profesional: crece junto a nosotros y alcanza tus metas. Descuento en productos: accede a beneficios exclusivos por ser de nuestra familia. Transporte: llegar a tu destino seá más fácil. Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo presencial y remoto.Si buscas un lugar donde desarrollarte sentirte valorado y crecer profesionalmente ¡este es el momento para dar el siguiente paso en tu carrera!

Misión: Administrar las diferentes aplicaciones, analizar y corregir errores reportados por las diferentes áreas de la corporación y dar soluciones definitivas.Funciones: Apoyar al análisis y documentar las necesidades de los usuarios de nuevas soluciones tecnológicas. Analizar errores reportados por las diferentes áreas de la corporación y dar soluciones definitivas. Programar y/o coordinar con terceros el traspaso de desarrollos menores de sistemas. Administrar y dar soporte especializado de las aplicaciones a cargo. Validar documentación y nuevos procesos entregados por el área de proyectos de TI hacia operaciones.Formación:Titulado en Tecnología / Ingeniería de sistemasConocimientos: Oracle Forms /Reports Java JEE / IDE Eclipse Herramientas UML Base de Datos Oracle, MySql, Sql Server PLSQL/DEVELOPER Administración servidores Linux DevsecopsCompetencias: Organización y Ejecución. Relaciones Efectivas. Orientación al Cliente.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley: cumplimiento con la ley Seguro médico privado: tu salud es nuestra prioridad. Seguro de vida: pensamos en tu tranquilidad y en la de tu familia. Alimentación: porque tu bienestar comienza desde adentro. Desarrollo profesional: crece junto a nosotros y alcanza tus metas. Descuento en productos: accede a beneficios exclusivos por ser de nuestra familia. Transporte: llegar a tu destino seá más fácil. Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo presencial y remoto.Si buscas un lugar donde desarrollarte sentirte valorado y crecer profesionalmente ¡este es el momento para dar el siguiente paso en tu carrera!

Analista Financiero con Experiencia en Análisis de DatosBuscamos un Analista Financiero con sólida experiencia en análisis y modelado financiero, análisis de datos, elaboración de reportes y creación de dashboards. El candidato ideal debe contar con conocimientos en ciencia de datos, automatización de procesos y proyecciones financieras.Responsabilidades Desarrollo y automatización de reportes financieros y dashboards, para mejorar la eficiencia. Integrar finanzas y ciencia de datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Elaborar y mantener modelos de evaluación financiera para validar inversiones, iniciativas comerciales, proyectos de innovación y nuevos negocios, siguiendo la metodología establecida por Planificación Financiera. Gestionar la carga de proyectos en el sistema AR y preparar análisis de variaciones que afectan la rentabilidad por canal, familia, producto y cliente. Gestionar y dar seguimiento al control presupuestal mediante el uso de SAP FM, simulaciones financieras, P&L por líneas de negocio y canales, así como proponer acciones para mitigar riesgos y déficits presupuestales. Construcción de modelos predictivos, análisis financiero incluyendo ROI de iniciativas, WACC, EVA y valoración de empresas y análisis de grandes volúmenes de datos e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas.Requisitos Título en Ingeniería en Finanzas, Ingeniería, Estadística, Ciencia de Datos o afines. Experiencia: 2 años como Analista Financiero y en Ciencia de Datos. Conocimiento experto en SQL Server, Python, SAP ERP, Tableau, Power BI, Gobierno de Datos, CRM, Qlikview, BPC, PaPM, Big Data y Visualización de Datos, etc. Habilidades de comunicación y presentación.Beneficios: Beneficios corporativos. Modalidad de trabajo hibrida. Entorno de trabajo seguro y colaborativo. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de consumo masivo. Remuneración competitiva y beneficios de ley.

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial. Requisitos: Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas. Excelente actitud y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Ofrecemos: Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado. Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional. Beneficios adicionales: Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos personas proactivas, con o sin experiencia en ventas con excelente actitud y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Ofrecemos: Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado. Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión de Desarrollo Humano en la región Costa, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares institucionales, contribuyendo al bienestar, desarrollo y retención del talento, en alineación con la estrategia organizacional.Actividades: Liderar procesos de reclutamiento y selección en la región Costa (convocatorias, entrevistas, onboarding). Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna. Coordinar capacitaciones y eventos formativos, incluyendo levantamiento de necesidades. Gestionar evaluación de desempeño y planes de desarrollo. Apoyar en planes de carrera, sucesión y retención. Organizar beneficios, bienestar y actividades sociales para colaboradores. Mantener documentación y registros de personal actualizados. Generar informes e indicadores de gestión regional. Asegurar alineación con procesos definidos por GDH central y colaborar en proyectos estratégicos. Control de presupuesto regional y seguimiento de carga horaria docente. Requisitos: Título de Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines. Deseable título de Cuarto Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines. 3 años de experiencia en posiciones similares, con experiencia en gestión integral de subsistemas de RRHH. Conocimientos: Legislación laboral, herramientas de planificación y seguimiento, paquete office, todos los subsistemas de TH, manejo de plataformas de reclutamiento y evaluaciones psicométricas, gestión de clima y cultura organizacional Habilidades: Liderazgo, comunicación, orientación a resultados, trabajo colaborativo, inteligencia emocional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

🎯 Objetivo del cargo:Administrar y desarrollar el proceso de ventas, logrando metas establecidas por la empresa. Mantener una relación activa con los clientes, ofreciendo un acompañamiento constante que permita su fidelización y satisfacción permanente.Este puesto combina habilidades de atención al cliente y asesoría comercial, con contacto directo con los clientes y seguimiento postventa. 🛠️ Funciones clave: Conocer a profundidad los productos y servicios de la organización. Asesorar de forma honesta y personalizada según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento postventa, asegurando la calidad y satisfacción. Explorar nuevas oportunidades comerciales y referidos. Reportar sugerencias o mejoras expresadas por los clientes al área correspondiente. Cumplir con los objetivos de venta asignados. Confirmar entrega de productos y dar solución oportuna a inquietudes del cliente. 📌 Responsabilidades adicionales: Representar la imagen profesional y corporativa de la organización. Mejorar constantemente los procesos de atención y asesoría al cliente.📍 Ubicación: Norte de Guayaquil📘 Experiencia: No requerida (formación desde el primer día)⚠️ Importante: No debe estar laborando actualmente ⚠️ De preferencia movilizacion propia.

En Colineal Corp., nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Web para nuestra tienda ubicada en Quito,Actividades principales Realizar ventas por el canal Web (Comercio Electrónico). Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes del Canal Web. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.Competencias Orientación y Actitud de servicio Innovación Persuasión Orientación a resultados Proactividad Negociación y cierre de ventasRequisitos:Educación Formal Título Universitario / Técnico en ventas, carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia 1 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad InmediataBeneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Reconocimientos e incentivos por desempeño. Capacitación constante y desarrollo de habilidades. Descuentos o beneficios en productos/servicios de la empresa.

Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Jr dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te apasiona la tecnología y tienes experiencia en la comercialización de productos, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Comercializar productos de tecnología a clientes existentes y potenciales. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones de productos y demostraciones. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Actualizar el CRM con la información relevante de los clientes y las oportunidades.Requisitos Estudios de tercer nivel concluidos. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología (celulares, internet, etc.). Experiencia en visitas a clientes. Habilidad de prospección y captación de nuevos clientes. Habilidad en el manejo de conflictos y resolución de problemas. Capacidad para detectar oportunidades comerciales. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, etc.).Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Beneficios de ley. Contrato productivo.