Full-time
Postulantes con discapacidad
Liderar la evaluación, diseño, planificación y ejecución de iniciativas estratégicas para las distintas unidades de negocio, impulsando nuevas iniciativas y mejoras internas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos, y coordinando eficientemente su implementación y seguimiento integral.
COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANOCuenca | Importante empresa de consumo masivoObjetivo: Gestionar y coordinar las estrategias de reclutamiento, selección, formación y bienestar, asegurando una adecuada gestión de los colaboradores y su alineación con los objetivos de la organización.Principales funciones: Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. Elaborar y gestionar contratos laborales y documentación del personal. Manejar plataformas laborales y procesos relacionados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar relaciones laborales y brindar soporte a líderes. Elaborar informes e indicadores de Talento Humano.Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas. Manejo de Excel y plataformas de Talento Humano.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento!
¿Eres una persona creativa, detallista y apasionada por el diseño? Buscamos un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) con experiencia en la creación de contenido visual para medios digitales e impresos, capaz de desarrollar piezas que fortalezcan la comunicación de marca y apoyen los objetivos comerciales.Funciones principales Diseñar contenido para redes sociales, campañas publicitarias y material corporativo. Crear piezas alineadas con la identidad de la marca. Adaptar diseños para medios digitales e impresos. Actualizar contenido en WordPress. Edición básica de videos. Trabajar junto al equipo de marketing en campañas y estrategias.Requisitos Tecnólogo o profesional en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia. Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop. Manejo de WordPress. Conocimientos de branding, tipografía, composición y diseño para medios digitales. Se valorará experiencia con Premiere, DaVinci, CapCut, InDesign y herramientas de IA.Buscamos personas con Creatividad y excelente criterio estético. Atención al detalle. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y trabajo en equipo. Enfoque comercial y orientación a resultados.Si cuentas con un portafolio sólido y te apasiona crear diseños con impacto, ¡queremos conocer tu talento!
Descripción del puesto: Obrero Polifuncional con carnet del ConadisEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales con carnet del conadis para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Entre tus principales funciones estarán la realización de labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras. Es importante que cuentes con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estés dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Requisitos: Conocimientos en higiene alimentaria Conocimiento en manejo de equipos industriales Conocimientos en mecánica y electricidad Buenas prácticas de manufactura Armado de cajas Paletizado Etiquetado de producto y cajas Limpieza de Instalaciones de Producción
Atender y direccionar llamadas telefónicas de clientes, proveedores y personal interno. Recibir y coordinar el ingreso de visitantes, proveedores y clientes, direccionarlos al área correspondiente de manera cordial y profesional. Realizar llamadas de telemarketing para promocionar productos o servicios. Contactar clientes potenciales y realizar seguimiento a oportunidades comerciales. Brindar información sobre productos, servicios, promociones y procesos. Registrar y actualizar información de clientes en bases de datos o sistemas internos. Dar seguimiento a clientes contactados, dar seguimiento de información y eventos. Gestionar la recepción y distribución de documentos, correspondencia y paquetes. Apoyar en tareas administrativas y de servicio al cliente. Mantener actualizados los registros de llamadas, visitas y gestiones realizadas. Cumplir con los procedimientos internos de atención y servicio.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en telemarketing, atención al cliente, recepción o cargos similares. Manejo básico de Microsoft Office. Excelente comunicación verbal y escrita. Orientación al servicio y al cliente. Organización y capacidad de seguimiento. Proactividad y orientación a resultados. Buena presencia y trato cordial.
IMPORTANTE EMPRESA ALIMENTICIA REQUIERE OPERADORES DE PLANTAMISION:Controlar y ejecutar los equipos térmicos, tanques asépticos, silos, líneas de producción, equipos de mezcla, la maquinaria de envasado, mediante un apropiado procedimiento para garantizar y mantener la calidad del producto.REQUISITOS:Título: Bachiller Técnico Industrial, Eléctrico, Electromecánico o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia de 1 año en cargos similares en planta de Lácteos.Indispensable residir en Santo Domingo o QuevedoHABILIDADES:Trabajo en equipoComunicación
¿Eres un profesional comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y enfoque en resultados?Somos una empresa ecuatoriana del sector alimentos y bebidas / consumo masivo, enfocada en la calidad, inocuidad, eficiencia operativa y mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores (Canal Detallista), en la ciudad de Quito. Jornada tiempo completo. ¿Qué harás en este rol? Alcanzar y superar los objetivos mensuales de venta y margen comercial establecidos. Analizar indicadores comerciales (efectividad, margen, cobertura) y proponer acciones de mejora. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de ventas en el canal asignado. Gestionar y desarrollar nuevos clientes, asegurando cobertura, fidelización y posicionamiento de marca. Gestionar la cobranza oportuna, manteniendo una cartera saludable (menor a 90 días). Negociar condiciones comerciales y asegurar cierres efectivos con clientes clave. Promover productos manteniendo estándares de calidad, inocuidad y transparencia comercial. Registrar y procesar información comercial en sistemas (CRM, ERP y herramientas de gestión).Lo que estamos buscando en ti: Deseable: Formación de tercer nivel o tecnólogo en Comercial, Administración, Marketing o afines. Al menos 3 años consecutivos de experiencia como Ejecutivo Comercial o Asesor de Ventas en retail, alimentos y bebidas o consumo masivo. Experiencia en ventas B2B/B2C y negociación. Habilidades sólidas de negociación y cierre comercial. Manejo de Excel intermedio y CRM. Disponibilidad para viajes nacionales ocasionales.Si estás listo para asumir un reto comercial con impacto real en una empresa en crecimiento, queremos conocerte.
Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona norte del Ecuador, Sucumbios, Orellana, Napo, Tunguragua, Chimborazo, Cotopaxi.La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.
IMPORTANTE EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:VENTAS como REPRESENTANTE CLÍNICO para la Ciudad de CUENCA , con el objetivo de formarse en una Línea de venta de la Cirugía Robótica Pueden aplicar profesionales de Auxiliar de Enfermería,Enfermeros, Fisioterapeutas que tengan conocimientos en medicina.Principales funciones: Realizar el Apoyo técnico en el manejo de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar permanentemente al personal médico y de enfermería en el manejo del producto relacionado con la cirugía robotica Participar en los diferentes eventos que se realicen sean estos lanzamientos de nuevos productos o congresos. Realizar el inventario para la rotación del producto.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones del producto. Línea Celular. Excelente ambiente laboralRequisitos:Se debe contar con el idioma inglés
Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Llamadas en Frío (Cold Calling) Bilingüe altamente persistente y enfocado en resultados. Tu misión principal será conectar con clientes internacionales en inglés, superar barreras con confianza y asegurar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Esta posición es el punto de partida perfecto para escalar hacia el equipo comercial tras demostrar tu capacidad para lograr resultados constantes.Responsabilidades Principales:Prospección Activa: Realizar llamadas salientes en frío a prospectos internacionales para presentar servicios o productos.Gestión de Objeciones: Aplicar alta tolerancia al rechazo, transformar objeciones en oportunidades y mantener una actitud positiva bajo presión.Generación de Citas: Agendar reuniones efectivas y transferir prospectos calificados al equipo de ventas.Registro de Actividad: Documentar con precisión cada interacción en las herramientas de gestión. Requisitos: Bilingüe: Dominio profesional fluido de inglés y español (requisito indispensable, se evalúa la fluidez).Perfil: Alta resiliencia, persistencia comprobada, excelente manejo de la frustración y orientación al cumplimiento de metas.Habilidades: Comunicación verbal persuasiva, escucha activa y dinamismo. Beneficios Esquema de ingresos competitivo: Salario básico acorde al mercado más bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas (expectativa de ingresos entre $600 y $760 USD mensuales). ¡Tu esfuerzo tiene recompensa directa! A medida que aumentes tu desempeño y superes tus objetivos, tus incentivos tienen un potencial de crecimiento significativo.Seguridad y respaldo: Beneficios de ley completos desde tu primer día de trabajo.Crecimiento y formación: Capacitación continua para fortalecer tus habilidades financieras y de negociación, con acceso a desarrollo profesional. Esta posición es una plataforma de lanzamiento. El candidato que demuestre excelencia y resultados sólidos será priorizado para escalar internamente al equipo de ventas.Cultura organizacional: Cultura de trabajo dinámica, meritocrática y enfocada en el crecimiento profesional continuo.
Importe empresa, requiere contratar Líder Comercial de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoObjetivos del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones Principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias Clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Importe empresa, requiere contratar Vendedor de Autoventa de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoResponsabilidades Venta directa y entrega de productos a panaderías y comercios asignados Gestión de cartera de clientes y desarrollo de nuevos puntos de venta Cobranza y rendición diaria Control de inventario, rotación y fechas de vencimiento Cumplimiento de objetivos de venta Reporte de información de mercado y competenciaRequisitos Secundaria completa Experiencia mínima de 1 año en autoventa o ventas en ruta (preferentemente consumo masivo) Conocimiento del rubro panadería (harinas, levaduras, insumos) – deseable Licencia de conducir tipo C vigente Buen manejo de dinero y documentación Disponibilidad para trabajo 100% en campoCompetencias Orientación a resultados Buen trato con clientes Responsabilidad y honestidad Organización y autonomía Capacidad de negociaciónSe ofrece Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación en productos Vehículo de la empresa / apoyo logístico (según política) Buen clima laboral
Misión del cargo: Brindar soporte administrativo y de talento humano en coordinación de servicios, apoyo a procesos de selección, control de información y soporte operativo a la gestión de personas, asegurando la continuidad y el adecuado funcionamiento de la organización.Requisitos: Egresado o cursando Administración de Empresas, Economía, Talento Humano, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en procesos administrativos y de Talento Humano (Beneficios como seguro médico, alimentación, plan celular)Conocimientos: Gestión administrativa y documental. Atención a clientes, proveedores y usuarios internos. Apoyo administrativo en procesos de Talento Humano. Elaboración de reportes y control de información.
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Machala. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo.Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia laboral en empresas de consumo masivo deseable licores.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horaria Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado
Auxiliar de Bodega (Motorizado) – Importante Empresa del Sector Manufactura - GuayaquilObjetivo del cargoPreparar los pedidos de los clientes de forma completa, correcta y oportuna, así como ejecutar la entrega de los mismos brindando el mejor servicio posible.Requisitos Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad inmediata.Principales responsabilidades Realizar la entrega y distribución de mercadería a clientes, cumpliendo las rutas y tiempos establecidos. Verificar la cantidad y estado de los productos al momento de la entrega y recepción. Gestionar y custodiar la documentación y valores asociados a las entregas, asegurando su correcta entrega y registro. Brindar una atención cordial y eficiente al cliente, reportando novedades o inconvenientes presentados durante la ruta. Cumplir con las rutas asignadas, normas de tránsito y procedimientos de seguridad establecidos. Verificar periódicamente el estado y condiciones de seguridad del vehículo asignado, reportando cualquier novedad. Apoyar en la recepción, almacenamiento, ubicación y reabastecimiento de mercadería en el Centro de Distribución.Beneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Seguro de vida. Alimentación.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en manufactura, ¡postula con nosotros!
Formación académica: - Bachiller técnico en Electromecánica, Electrónica, Mecánica, Mecánica Automotriz, Electricidad, Mantenimiento Industrial o carreras afines. - Técnico o tecnólogo con formación técnica relacionada con mantenimiento y soporte operativo.Experiencia: Con o sin experiencia en actividades operativas, mantenimiento, soporte técnico, talleres, instalaciones o áreas relacionadas.Disponibilidad para trabajar en Posorja. Beneficios : Transporte Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida
Gestión de cobranzas, visitas terrenas, verificar la información proporcionada por el cliente, contactar a clientes, validar dirección domiciliaria, mantener registros de ubicabilidad, habilidad de comunicación y negociación en la recuperación de cartera, ingreso de documentación para matricular las motos y conocer todas las zonas. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en el área de Cobranzas Disponibilidad inmediata a tiempo completo y fines de semana Recuperación de cartera puntual y vencida Orientación a los resultados Capacidad para trabajar bajo presión.
Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector de pinturas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de éxito en ventas y un profundo conocimiento de los productos del sector.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la selección de productos de pintura. Gestionar y expandir la cartera de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia previa como asesor comercial, preferentemente en el sector de pinturas. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas. Conocimiento profundo de productos de pintura y sus aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Proactividad y excelente trato interpersonal.
Responsabilidades principalesControl y valorización de inventarios de producciónRegistrar y controlar los movimientos de inventario de materia prima, producto en proceso y producto terminado (bloques y paneles) en el sistema contable/ERP.Verificar que los costos de inventario reflejen correctamente los métodos de valorización establecidos por la compañía (PEPS, costo promedio, etc.)Conciliación de inventariosConciliar mensualmente los saldos físicos de bodega contra los registros contables y del sistema (Kardex vs. libros).Identificar y sustentar diferencias entre inventario físico y contable, documentando causas (mermas, desperdicios, ajustes de producción).Control de inventarios de tercerosAdministrar y controlar los inventarios de mercadería en consignación o custodia de terceros (clientes, proveedores, maquila), asegurando su correcta identificación y segregación del inventario propio.Verificar el cumplimiento de acuerdos contractuales relacionados con inventarios en poder de terceros (ubicación, condiciones, reportes periódicos).Toma física de inventariosPlanificar, coordinar y ejecutar tomas físicas periódicas (cíclicas y anuales) de inventarios en planta y bodegas de terceros.Elaborar actas, informes de resultados y planes de acción correctivos derivados de la toma física.Reportería financiera y análisisPreparar reportes mensuales de inventarios para el cierre contable (valorización, antigüedad, rotación, obsolescencia).Analizar indicadores clave (rotación de inventario, días de inventario, nivel de mermas) y proponer mejoras.Control interno y cumplimientoVerificar el cumplimiento de políticas y procedimientos de control interno relacionados con el manejo de inventarios.Dar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con inventarios, entregando la documentación requerida.Gestión de ajustes y bajas de inventarioRevisar, sustentar y tramitar la aprobación de ajustes, bajas, mermas o destrucciones de inventario según las políticas contables y fiscales vigentes.Coordinación interfuncionalCoordinar con producción, bodega y logística para asegurar la correcta actualización de los movimientos de inventario (ingresos, salidas, transferencias entre bodegas).Servir de enlace entre el área financiera y las áreas operativas para la resolución de discrepancias de inventario.Provisiones y estimaciones contablesCalcular y sustentar provisiones por obsolescencia, deterioro o lenta rotación de inventarios para efectos de estados financieros.PERFIL- Titulo de tercer nivel en Contabilidad, Economía, Administración, Logística o afines- Experiencia de 2 años en manejo de inventarios- Dominio intermedio de excel
Pichincha
Guayas
Azuay
Imbabura
El Oro
Manabi
Santo Domingo de los Tsachilas
Tungurahua
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Producción y Manufactura
Recursos Humanos y Capacitación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Junior
Semi Sr
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada