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Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGestionar la secretaría académica de la sede de Tumbaco y brindar apoyo administrativo al equipo directivo, garantizando una atención eficiente a los miembros de la comunidad educativa y velando por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la normativa legal vigente.Principales responsabilidades Cumplimiento Normativo Dar cumplimiento a las atribuciones establecidas en la LOEI, su Reglamento General y demás normativa educativa vigente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos institucionales y disposiciones del Ministerio de Educación. Gestionar y mantener actualizados los procesos en plataformas ministeriales (CAS, AMIE, COLMENA, entre otras). Coordinar con Distrito Educativo, Juntas Distritales y demás instancias desconcentradas del Ministerio para procesos académicos oficiales. Gestionar la actualización y legalización de documentos administrativos: Licencia Única de Actividades Económicas, permiso de funcionamiento, código de convivencia y otros requeridos. Gestión Académica y Documental Organizar, custodiar y mantener actualizados los expedientes académicos estudiantiles, garantizando integridad, confidencialidad y conservación. Custodiar actas, libros y archivos académicos de la sede. Verificar el proceso de registro de notas en la plataforma institucional (IDUKAY), abriendo y cerrando accesos según el calendario académico. Emitir y suscribir reportes de calificaciones (bimensuales, quimestrales, finales y supletorios). Emitir cuadros de calificaciones para designación de abanderados, portaestandartes y escoltas. Suscribir junto con Rectorado documentos de promoción escolar y titulación (Bachiller en Ciencias). Generar certificaciones académicas con visto bueno de Rectorado, cuando sean requeridas por autoridades, familias o estudiantes. Gestión Administrativa y Soporte Brindar apoyo administrativo al equipo directivo y personal de la sede. Planificar y coordinar el funcionamiento de la secretaría académica. Llevar registro estadístico de información relevante de la sede. Garantizar una atención oportuna y cordial a estudiantes, familias y autoridades educativas. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Administración, Jurisprudencia o carreras afines (requerido). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral. Experiencia en unidades educativas (deseable, especialmente en posiciones similares). Experiencia en gestión documental y procesos administrativos académicos. Conocimientos Técnicos Plataformas educativas y ministeriales Manejo de plataformas del Ministerio de Educación del Ecuador: AMIE CAS COLMEN Manejo de sistemas académicos institucionales: EDUKAY RUNACHAY Registro académico, legalización y seguimiento de información estudiantil en plataformas oficiales. Conocimientos propios de la posición Manejo avanzado de herramientas informáticas. Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC. Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Habilidades de redacción formal y elaboración de documentos oficiales. Gestión y organización de archivos académicos. Inglés nivel intermedio. Conocimientos Institucionales Competencia digital: data, tecnología e innovación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo colaborativo. Inteligencia emocional. Habilidades y Competencias Orientación al servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y asertiva. Buen trato y excelente relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y responsabilidad. Confidencialidad y manejo ético de la información. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano, quien será responsable de liderar el fortalecimiento y la transformación del área, impulsando una gestión estratégica, técnica y orientada al servicio.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefatura de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas industriales con nóminas superiores a 250 colaboradores. Experiencia comprobada liderando procesos de transformación organizacional. Residencia en el sector norte de Quito. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Experiencia en sistemas de nómina, control de asistencia y plataformas del MDT e IESS. Capacidad para elaborar reportes e informes ejecutivos para alta dirección.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Organización y orientación a resultados Alto nivel de confidencialidad y ética profesionalResponsabilidades: Liderar el área de Talento Humano y su desarrollo estratégico. Implementar procesos y buenas prácticas de gestión de personas. Gestionar nómina, bienestar laboral, desempeño y cumplimiento normativo. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la directiva.Ubicación: Quito - Sector Norte Modalidad: Presencial

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Diseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta curricular del área de Educación Física a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias deportivas de los estudiantes, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos, en coherencia con el modelo educativo institucional. Conocimientos y Habilidades: Diseño curricular en Educación Física y competencias creativas. Liderar procesos pedagógicos a nivel institucional y de red. Evaluación formativa y medición de aprendizajes en el área de Educación Física. Diseñar lineamientos, recursos e instrumentos educativos. Metodologías activas y Diseño Universal de Aprendizaje. Capacitar, acompañar y retroalimentar a docentes. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Coordinar equipos interdisciplinarios y proyectos educativos. Analítica educativa e interpretación de datos Requisitos: Estudios: Título Tercer Nivel en Licenciatura en Educación con especialización en Educación Física con formación pedagógica. Deseable: Título Cuarto Nivel: Maestría en Educación, Liderazgo educativo, Gestión Académica, Innovación Pedagógica o afines a Educación Física. Experiencia: 5 Experiencia mínima comprobable como docente de Educación Física en educación básica y/o bachillerato. 3 Experiencia comprobable en el desarrollo de mallas curriculares, planificación pedagógica o diseño de proyectos educativos en el área deportiva. 3 Experiencia en capacitación docente, acompañamiento pedagógico, coaching educativo, etc. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Misión del cargo Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de capital humano, garantizando la eficiencia y eficacia en la administración los diferentes subsistemas: bienestar social, selección, novedades del personal y capacitación.Responsabilidades: Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la recepción de solicitudes, verificación de datos, coordinación de entrevistas, etc. Coordinar y apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados, incluyendo la inscripción, seguimiento y evaluación de los programas. Brindar atención y soporte a los empleados en relación con sus necesidades y consultas sobre beneficios, pagos, credenciales, etc.Formación Estudiante o egresado de carreras similares a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía.Conocimientos Excel Intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, dashboard), Subsistemas de Talento Humano: Capacitación, Selección de Personal, Novedades del Personal, Orientación de Servicio.Experiencia 1 año mínimo de experiencia como Auxiliar de Talento Humano, Capacitación, Bienestar Social.Requisito Para este puesto estamos considerando personas con discapacidad o sustitutos (adjuntar carnet o certificado en la hoja de vida.

De qué se trata el puesto Coordinar y dirigir todos los esfuerzos para mantener el plan de abastecimiento y el control de inventarios y de producto desde su recepción en líneas de producción, el almacenamiento y abastecimiento nacional.Los retos del puesto Ordenar y asignar los trabajos de recepción, despacho y movimiento de productos al equipo de trabajo con el fin de optimizar el uso de tiempo y asegurar el cumplimiento de los programas de despacho. Coordinar la verificación de inventarios físicos y del sistema para asegurar la precisión de la información y el resguardo de los activos de la empresa. Verificar que las ordenes de despacho y recepción de producto sean consistentes con los movimientos físicos del inventario. Controlar los procesos, formas de trabajo y condiciones de los almacenes con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, orden y calidad. Coordinar con el área de transporte los momentos de recepción y despacho de productos para asegurar una atención eficiente de todas las órdenes. Brindar autorización de servicios de montacargas y de salidas de almacén (requisiciones, materiales de re empaque) a través de documentos físicos según política para mantener el control de flujo de los activos.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Logística o afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/Supervisor Logístico o de Almacén. Manejo de equipos en Centros de Distribución, Conocimiento de Indicadores Logísticos, Control de Inventarios. Disponibilidad para laborar en el cantón Milagro.