1.415 empleos Junior encontrados en Ecuador

📣 ¡Vacantes disponibles en MACHALA!Importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas puerta a puerta para la ciudad de Machala.Requisitos: ✔️ Gusto por las ventas y el trato con clientes ✔️ Actitud proactiva y orientación a resultados ✔️ Disponibilidad para trabajo en campo ✔️ Experiencia en ventas (deseable, no indispensable)Ofrecemos: 💰 Sueldo básico $482🍽️ $31 de alimentación💸 Comisiones sin techo 🎯 Bonos por cumplimiento de metas 📚 Capacitación constante 📈 Oportunidad de crecimiento laboral📍 Lugar de trabajo: Machala 📅 Ingreso inmediatoSi buscas generar buenos ingresos y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.📲 Postula enviando tu hoja de vida por este medio.

Misión:Ofrecer servicios técnicos de calidad con agilidad y transparencia en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa. Garantizar un adecuado mantenimiento de limpieza de todas las áreas de la empresa asignadas mediante una atención ágil y cordialmente a los clientes internos, externos y apoyar en la comunicación interna, por medio de la entrega, recepción y respectiva canalización de documentos, material u otros, solicitados, en cumplimiento de políticas y reglamentos internos, a fin de agilitar los diferentes procesos que se ejecutan en la Empresa.Formación Requerida:-Bachillerato y/o afines.Conocimientos Requeridos:- Protocolos de limpieza.-Mecánica Automotriz.Experiencia:-0-1 años en posiciones de limpieza y preparación de vehículos.

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS EN CUENCA PARA LA ZONA SIERRA CENTROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

Massline, la empresa número de uno de motos busca contratar "ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETEING" en la ciudad de cuenca.Misión: Asegurar la dotación de recursos e insumos de mercadeo a los distintos clientes internos, externos y proveedores, mediante la gestión con proveedores, para apoyar al cumplimiento de la estrategia del área.Actividades: Ingresar las facturas para el pago a proveedores Identificar proveedores para la producción de artículos promocionales y piezas publicitarias Identificar proveedores de material impreso (Catálogos, revistas, flyers) Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna Brindar soporte oportuno en actividades varias relacionadas a la unidad funcional Proveer de material publicitario a clientes internos para las activaciones de la marca Recibir y consolidar requerimiento de insumos publicitarios de los clientes internos Ejecutar otras actividades vinculadas con su misión, asignadas por la línea de supervisión directa o cumplimiento normativoBeneficios: Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Todos los beneficios de ley

MisiónEjecutar los trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.FuncionesEjecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados.Ejecutar los mantenimientos de luminarias.Reparar los equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con motores, tableros, equipamiento eléctrico.Trabajar junto con los mecánicos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten.Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas.Supervisar y validar que los trabajos y materiales entregados por contratistas o proveedores cumplan con las características requeridas.Monitorear y/o mejorar los sistemas de puesta a tierra, cables de fuerza, alimentación de motores, disposición de contactores, arrancadores suaves, mantenimiento de eléctrica de generadores y transformadores, monitoreo de parte eléctrica de paneles, alimentación de fuerza eléctrica en general, sea con características de ambiente industrial o en ambiente a prueba de explosión.PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo eléctrico/electrónico de preferencia.2 años de experienciaLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Atender Clientes que visitan las tiendas, efectuando el proceso de la venta De acuerdo con las estrategias definidas A fin de cumplir con los objetivos de ventas y generar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.Requisitos: -Título de bachiller o cursando carrera de ventas, comercial, marketing o a fines.-Técnicas de ventas, disponibilidad inmediata, atención al cliente.-Experiencia de 6 meses en cargos similares- Trabajo en equipo, habilidad de negociación.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LAS SIGUIENTES VACANTES:* Vendedores con movilización propia para la ciudad de Esmeraldas y Santo Domingo* Chofer repartidor ( licencia tipo C o E) para la ciudad de EsmeraldasPERFIL Estudios: Bachiller o Superior en carreras afines. Experiencia mínima de dos años. Movilización propia. Conocer la zona de comercializaciónHABILIDADES Y DESTREZAS Habilidad Numérica Análisis y solución de Problemas Sepa manejar “trabajo a presión” Proactivo y con ganas de superación Facilidad de comunicaciónBeneficios:Paquete salarial Básico + Movilizacion + Comisiones en base a resultados + Estabilidad laboral+Beneficios de ley.

Nos econtramos en la búsqueda de profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial, con formación en administración, Ingeniería comercial, Industrial o afines.Deben acreditar un mínimo de 2 años en posiciones en las que hayan liderado grupos de al menos 10 personas en adelante.Indispensable residir en la ciudad de Machala.

Nos encontramos en la busqueda de Vendedor Carnicerias para la localidad de Portoviejo, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Mínimo BachillerFUNCIONES: Realizar apertura y cierre de local Realizar recepción de productos. Realizar apertura, venta y cierre y cuadre de caja Participar en el inventario Realizar limpieza del localCONOCIMIENTOS EN: Técnica de negociación y ventas Manejo de utilitarios Manejo de presupuestoEXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos similaresSUELDO: Básico Comisiones por ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Marketing, proactivo, creativo y con excelente capacidad de organización, para sumarse a nuestro equipo.Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing. Conocimientos en manejo de redes sociales, activaciones, coordinación de campañas y análisis básico de datos. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas. Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.Responsabilidades: Apoyo en la ejecución de campañas publicitarias y promociones. Coordinación con proveedores y áreas internas. Seguimiento de activaciones en punto de venta. Elaboración de reportes, bases de datos y material promocional. Apoyo en eventos corporativos y actividades comerciales.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Ambiente dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecimiento profesional.

Misión del PuestoDesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Funciones EspecificasDesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos del PuestoTecnología, licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando en carreras de Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afinesExperiencia de 6 meses a un años en ventas de consumo masivoMovilización propia licencia acorde al tipo de vehiculo

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta (PdV).Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro dle sector (SANTO DOMINGO) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con 6 meses de experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Apoyar la gestión integral del área de Talento Humano mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas que contribuyan al desarrollo, bienestar y fortalecimiento del personal, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la mejora continua del área.Requisitos:Formación Academica:Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o carreras afines.Experiencia Minima: Deseable pasantia previa en selección de personal.Conocimientos: Selección de personal. Desarrollo de personal.Competecias: Trabajo en equipo Atención al detalle Comunicación asertiva Proactividad.Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Seguro de Vida