1.326 empleos Junior encontrados en Ecuador

AYUDANTE DE BODEGA - BABAHOYO Misión Ejecutar el ingreso y egreso físico del material de empaque y otros insumos en el sistema, así como su traslado y estiba, aplicando las técnicas de manipuleo especi cadas para el producto.Responsabilidades Verificar el material según lo que solicita la requisición de Bodega de Material de Empaque, teniendo en cuenta la unidad de medida, para asegurar el buen funcionamiento del área. Asegurar el cumplimiento de las politicas establecidas por la organización y procesos del area de bodega de material empaque con los materiales solicitados Controlar, coordinar y distribuir el personar de limpieza como los utensilios o equipo de limpieza como areas que esta requiere Proveer Proveer el material a las áreas de la planta en concordancia con las políticas de Buenas Prácticas de Manufactura, en el transporte asignado, con la nalidad de cumplir con los procedimientos establecidos. Administrar reparto a las diferentes areas de la planta ejecutando las politicas de la organización Facilitar el transporte administrando las buenas practicas de manufacturas responsables Cali car Cali car con el operador las devoluciones de los materiales de empaque y almacenarlos en el lugar respectivo, con el n de abastecer la producción. Asesorar al personal encargado de distribuir los materiales de empaques para de nir su almacenamiento Informar el mal estado si eiste algun material informarlo a su supervisor Revisar Revisar los movimientos efectuados en las órdenes de producción para realizar la con rmación de empaque. a.- Proveer la emicion una vez entregado el material a las diferentes areas de la planta Reportar anomalias presentadas durante la entrega del materialORMACION ACADEMICA: BACHILLERLUGAR DE TRABAJO: BABAHOYOOBLIGATORIO: Turnos ROTATIVOSEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableOFERTA: Contrato indefinido + Alimentación & Movilización + Todo los beneficios de ley + Beneficios propios de la empresa

Misión del Cargo:Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho del producto terminadoActividades: Elaborar las guías de remisión y revisar junto con el cliente y/o chofer el producto a enviar verificando cantidades y estado del material. Receptar y realizar el cuadre del producto terminado que ingresa a la bodega Realizar los despachos de acuerdo a los pedidos Generar el reporte diario de movimiento y coordinar su ejecución con el personal. Realizar los movimientos de producto Realizar inventario RequisitosFormación Bachiller Conocimiento Manejo de Montacargas OfficeExperiencia 1 a 2 años cargos similares

Egresados y graduados de últimos niveles de las carreras relacionadas a: Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y carreras afines. Experiencia mínima requerida de 1 año en auditoría financiera en firmas de servicios profesionales. Aplicar las normas internacionales de auditoría y metodología de PwC. Ejecutar pruebas y tareas de auditoría, analíticas y operativas. Conforme requerido por el lider del equipo aplicando la metodología de PwC. Coordinar con los miembros del equipo de trabajo las tareas asignadas a cada profesional, presupuesto y por tipo de fase de ejecución de la auditoría. Revisar las tareas ejecutadas por profesionales bajo su responsabilidad cuidando la calidad de los trabajos, presupuestos, tiempos de entrega y reportar de manera oportuna los resultados de estas revisiones al Senior Associate o Gerente de la asignación (En caso de actuar como encargado del equipo de trabajo). Actuar de manera proactiva con el cliente en el requerimiento, seguimiento y clasificación de la información entregada. Con el objetivo de garantizar oportunidad y calidad en la ejecución de las pruebas de auditoría asignadas. Participar en tomas físicas de inventarios, conforme las instrucciones previamente comunicadas por el cliente y equipo de trabajo. Validar integridad en los procesos y muestras seleccionadas conforme a la metodología PwC. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma, conforme a las políticas, metodología y templates designados por PwC. Cumplir con los procedimientos y políticas de la firma a cabalidad tales como: informe de tiempo, cumplimiento de entrenamientos mandatorios, código de conducta, etc. Cuidando de la calidad y la exactitud de la información que se reporta.

La persona será una pieza clave en la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión.Formación Académica:Administración de Empresas, Procesos, Auditoría o carreras afinesExperiencia1 año procesos de Sistemas de GestiónConocimientosSistema de Gestión: calidad ambiental y SST.Normas ISSO - BASCElaboración de Planes de NegociosManejo de diagramadores de flujo de procesos

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSTena, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Descripción del puestoMisión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESLUGAR DE TRABAJO: DURANOBLIGATORIO: Tener movilización propia.EXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableOFERTA: Contrato indefinido + Alimentación & Movilización + Todo los beneficios de ley + Beneficios propios de la empresa

Importante Institucion requiere contratar un Cajero Temporal para la ciudad de CañarPerfil del cargoFormación académica:Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia:Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

Importante Institucion requiere contratar un Cajero Temporal para la ciudad de SucuaPerfil del cargoFormación académica:Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia:Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

Importante Institucion requiere contratar un Cajero Temporal para la ciudad de Puyo.Perfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

🟦 Vendedor de CCTV – Quito (Tecnología / Seguridad Electrónica)Empresa del sector tecnológico está en la búsqueda de un Vendedor de CCTV con una fuerte orientación comercial y pasión por las soluciones tecnológicas. Si te motivan los retos, el desarrollo profesional y un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Responsabilidades principales Apertura de nuevos clientes a nivel nacional en el área de soluciones tecnológicas y seguridad electrónica. Cumplir y superar las metas de ventas y presupuesto mensual. Visitar clientes dentro y fuera de la provincia (aprox. 2 semanas al mes). Identificar oportunidades comerciales y gestionar cierres efectivos de negocios.📌 Requisitos Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de tecnología o seguridad electrónica. Conocimientos: Manejo de cámaras, alarmas, equipos eléctricos y electrónicos. Movilidad: Licencia tipo B vigente (se realizará prueba de manejo). Disponibilidad para viajar: La empresa cubre viáticos completos. Habilidades: Apertura de nuevos clientes, actitud comercial, negociación.Ofrecemos💰 Sueldo base + bono de alimentación y transporte💸 Comisiones llamativas (sin techo máximo)🏥 Seguro de accidentes + médico ocupacional📱 Teléfono y laptop de la empresa🚗 Viáticos 100% cubiertos (movilización, hospedaje y alimentación)🎯 Utilidades anuales

¿Te apasiona el área comercial y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento?Esta es tu oportunidad para contribuir en temas administrativos, operativos y analíticos a la Gerencia Comercial, asegurando la correcta gestión de información, seguimiento de indicadores, coordinación de actividades comerciales y apoyo en la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento del negocio.¿Qué buscamos?✔ Tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Mercadeo o Negocios.✔ Experiencia como Asistente de Gerencia en el área Comercial o Ventas.✔ Conocimientos en gestión comercial y ventas.✔ Elaboración y análisis de reportes comerciales.✔ Manejo de Excel (intermedio), ERP y CRM.¿Qué funciones realizarías?✔ Asistir a la Gerencia Comercial en la planificación, organización y seguimiento de actividades comerciales.✔ Elaborar y actualizar reportes de ventas, indicadores comerciales (KPI) y proyecciones.✔ Coordinar agendas, reuniones comerciales y elaboración de actas y presentaciones.✔ Gestionar y actualizar bases de productos, precios, rentabilidad, datos de clientes, oportunidades y contratos.✔ Dar seguimiento a cotizaciones, órdenes de venta y procesos administrativos asociados.✔ Apoyar en la elaboración de presupuestos y análisis de resultados comerciales.✔ Coordinar la comunicación entre el área comercial y otras áreas de la organización.✔ Velar por el cumplimiento de procedimientos, políticas comerciales y plazos establecidos.✔ Apoyar en actividades de fidelización de clientes y eventos comerciales.Únete a nuestro equipo, ofrecemos:🌟 Innovación y desarrollo continuo🌟 Proyectos desafiantes🌟 Ambiente dinámico y colaborativo🌟 Beneficios de Ley🌟Alimentación

Proporcionamos detalles relacionados a la oferta de trabajo:Vacante: Ejecutivo de Ventas puerta a puerta y Centro ComercialSalario: $482 + Bono de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta y en la isla del Paseo Shopping de Daule, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Médico Veterinario que desarrolle y ejecute la gestión comercial del portafolio de mascotas en la zona asignada, combinando habilidades de venta y asesoría técnica veterinaria para alcanzar los objetivos de ventas, fidelizar clientes y fortalecer el posicionamiento de Bioalimentar. Cumplir con el presupuesto de ventas por mix, canal y cliente, Brindar asesoría técnica especializada y coordinar visitas técnico-comerciales Desarrollar e implementar programas de formación técnica Expandir la cartera de clientes mediante la prospección y apertura de nuevos negocios Proponer e implementar estrategias de venta adaptadas al comportamiento del mercado

Importante empresa requiere contratar oficial de recuperación de tarjetas de crédito para MilagroMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de tarjetas de créditoActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo. Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. (carro – moto)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más horas extras, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Importante empresa requiere contratar oficial de recuperación de tarjetas de crédito para MacasMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de tarjetas de créditoActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo. Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. (carro – moto)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más horas extras, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Misión del cargo:Es responsable de elaborar todas las piezas gráficas y audiovisuales referentes a la publicidad e imagen corporativa de la marca, manejando los criterios de imagen establecidos por Mercadeo.Funciones Realizar artes gráficos para los diferentes medios, siendo: impresos, digitales, audiovisuales. Elaborar artes que se requiera para locales propios y de clientes tales como: letreros, lonas, volantes, artes para redes sociales, agendas, calendarios, dípticos, etiquetas, papelería, manuales de uso de marca, etc. Realización de montajes de producto y retoque de productos en ambientes preestablecidos. Adaptación de artes de campañas a diversos formatos impresos y digitales. Elaboración de catálogos de producto, presentaciones corporativas y generación de los recursos gráficos necesarios para llevarlos a cabo. Adaptación de conceptos creativos para aplicación en escaparates y material de punto de venta. Participar de manera proactiva en la propuesta y elaboración de campañas estacionales y conceptos creativos. Soporte en las actividades promocionales de la marca tales como: implementación de material publicitario, visita a puntos de venta y activaciones para verificar la presencia de la marca, coberturas de fotografía y video en eventos en los que la marca participe. Apoyo en la elaboración de contenido gráfico y multimedia para las redes sociales de la marca.Requisitos:Nivel de estudios: Diseño GráficoExperiencia: 1 añoConocimientos:Manejo de programas del paquete de Adobe como son: Ilustrador, Photoshop, Indesign, se valorará el manejo de After Effects, Premiere aunque no es excluyente.Supervisión y control de proveedoresInteresados enviar indispensable hoja de vida actualizada, portafolio de trabajos.Lugar: Cuenca

La persona asumirá el rol de Oficial de Cumplimiento y será una pieza clave en la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión.Formación Académica:Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia1 año como oficial de Cumplimiento o procesos de Sistemas de GestiónConocimientosCaoacitación en la UAFE DE Oficial de Cumplimiento (120 horas de capacitación).Sistema de Gestión: calidad, Seguridad y control, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.Elaboración de Planes de NegociosBeneficiosEstabilidad Laboral, La persona realizará JORNADAS EN CAMPAMENTO, la empresa cubre con Alimentación y hospedaje La empresa asume el valor del IESS personal

Misión: Operar los equipos de mantenimiento de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Perfil:Formación académica: Bachiller Técnico.Años de experiencia requeridos: 1 años.

El cargo de Dependiente de Farmacia consiste en brindar una atención integral y responsable a los clientes, asegurando una correcta dispensación de productos farmacéuticos y de cuidado personal, el adecuado manejo del inventario y el cumplimiento de las normas internas y sanitarias. Es un rol clave para garantizar la satisfacción del cliente, la correcta operación del punto de venta y la imagen profesional de la farmacia.Funciones principales Atención al cliente Brindar una atención cordial, respetuosa y personalizada. Asesorar al cliente sobre productos farmacéuticos, dermocosméticos y de cuidado personal, según indicaciones autorizadas. Resolver inquietudes, reclamos o consultas básicas de manera oportuna. Dispensación de productos Entregar medicamentos y productos de acuerdo con la normativa vigente y las recetas médicas cuando aplique. Verificar fechas de caducidad, estado del producto y condiciones de almacenamiento. Cumplir con los protocolos establecidos para medicamentos controlados o de uso especial. Gestión de inventario Apoyar en la recepción, revisión y organización de mercadería. Realizar rotación de productos (FIFO). Reportar faltantes, sobrantes, productos dañados o próximos a caducar. Manejo de caja Realizar cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago. Emitir facturas y comprobantes correctamente. Mantener el cuadre de caja diario conforme a los procedimientos internos. Orden y limpieza Mantener el área de trabajo, vitrinas y estanterías limpias y organizadas. Asegurar una correcta exhibición de los productos según lineamientos de la empresa. Cumplimiento de normas Cumplir con políticas internas, normas de bioseguridad y regulaciones sanitarias. Mantener confidencialidad sobre la información de clientes y de la empresa.¿Qué esperamos de una Dependiente de Farmacia? Actitud de servicio y orientación al cliente. Responsabilidad, honestidad y compromiso con su trabajo. Buen manejo del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para el trabajo en equipo. Disposición para aprender y capacitarse continuamente. Presentación personal adecuada y comunicación clara. Cumplimiento estricto de procesos, horarios y lineamientos de la empresa.