Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta en Santa Elena para nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.
¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder Comercial!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial, un profesional apasionado por las ventas, el liderazgo y el logro de resultados, que desee asumir el reto de impulsar el crecimiento comercial de nuestros proyectos.¿Cuál será tu reto?Liderar y potenciar la gestión comercial de la empresa mediante la definición e implementación de estrategias de ventas, el desarrollo del equipo comercial y el seguimiento permanente a los indicadores de gestión, garantizando el cumplimiento de las metas, la rentabilidad del negocio, el posicionamiento de la marca y una experiencia excepcional para nuestros clientes.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 4 a 6 años en posiciones similares, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Sólidos conocimientos en:Ventas del sector inmobiliario. Gestión comercial. Funnel de ventas y CRM. Elaboración y control de presupuestos comerciales. Proyecciones de ventas. Negociación estratégica. Liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.Principales responsabilidades Diseñar, dirigir y ejecutar estrategias comerciales en conjunto con la Gerencia para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la adaptación a las condiciones del mercado. Monitorear el presupuesto comercial y el funnel de ventas, identificando oportunidades de mejora y ejecutando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar y asignar las oportunidades comerciales provenientes de canales digitales y tradicionales, garantizando una distribución equitativa y un seguimiento oportuno. Supervisar periódicamente los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares comerciales, la correcta atención al cliente y la disponibilidad del material promocional. Velar por una experiencia de cliente sobresaliente durante todo el proceso comercial, promoviendo la satisfacción, fidelización y recomendación de la marca. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial para alcanzar altos niveles de desempeño.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Alimentación. Atractivo esquema de comisiones. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.
La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¿Te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de nuevos negocios?¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimien
Misión del cargoCapacitar, desarrollar y acompañar a equipos comerciales, brindándoles herramientas, conocimientos y seguimiento para fortalecer su desempeño, impulsar los resultados de ventas y garantizar una adecuada ejecución de las estrategias comerciales.Principales responsabilidades. Acompañar y asesorar a los equipos comerciales durante la implementación de estrategias y acciones de venta. Motivar y fortalecer las habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Movilizarse a diferentes ciudades o zonas cuando la operación lo requiera.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en ventas, capacitación comercial, facilitación o cargos similares. Experiencia en sectores como banca, seguros, retail, servicios o áreas comerciales relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. Capacidad para hablar en público y facilitar capacitaciones. Facilidad para trabajar en equipo y motivar a otras personas. Disponibilidad para realizar actividades presenciales y movilizarse.Requisitos indispensables Residir en Ambato. Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo base competitivo más comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios corporativos exclusivos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integración a una empresa certificada como Great Place to Work Ecuador 2026.
¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.
Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para las ciudades de OTAVALO e IBARRA, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Agronomía o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión:Asesorar y atender las necesidades financieras de los clientes con un servicio de calidad, generar nuevos negocios, para mantener y fidelizar las relaciones comerciales. Cumplir las metasindividuales y de equipo establecidas por la Organización.Actividades: Cumplir de manera consistente los presupuestos asignados en todos los productos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos por el Banco. Asesorar a los clientes y establecer planes de acción para generar negocios dentro de los productos de BM, que permitan mantener e incrementar el portafolio existente y fidelizar la relación comercial con el cliente. Realizar la gestión comercial, a través de visitas, atención en oficinas o telefónicamente, con los clientes asignados a suportafolio y solicitar la información de respaldo en las transacciones que se reporten inusuales para la aplicación de la política Conozca a su Cliente. Requisitos: Estudiante de tercer nivel de Mercadeo, Contabilidad, Banca y Finanzas, Administración y gestión, Economía y afines Experiencia de 1 a 2 años en instituciones de tipo: Financiero, Bancos, Cooperativas, Mutualistas. Experiencia en cargos de tipo: Oficial de Crédito Junior, Asesor Comercial Junior; experiencia en la administración de portafolio multiproductos. Conocimiento indispensable de técnicas de ventas, servicio al cliente, gestión de crédito y negociación Beneficios Beneficios de LeySeguro médico privadoRemuneración VariableBonificaciónes propios del Banco
En Saludsa estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para la ciudad de #Portoviejo📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)
¿Te apasionan las ventas, disfrutas estar en movimiento y tienes facilidad para conectar con las personas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector de belleza y consumo masivo, donde cada día podrás generar impacto directamente en el punto de venta.¿Cuál será tu misión?Responsable de potenciar las ventas en el canal tradicional, brindando asesoría a nuestros clientes, asegurando una impecable ejecución en el punto de venta e identificando oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de nuestras marcas.¿Qué harás en tu día a día? Cumplir con el objetivo de ventas mensual asignado en los puntos de venta de su ruta. Incrementar la rotación de productos mediante una asesoría efectiva. Recomendar pedidos al cliente para evitar quiebres de stock. Generar ventas cruzadas entre las categorías de maquillaje y capilar. Mantener una excelente relación comercial Equipo Trade- Comercial - Propietarios y dependientes.Buscamos personas que...✔ Residan en Riobamba (indispensable).✔ Disfruten del trabajo en campo y del contacto permanente con clientes.✔ Tengan disponibilidad inmediata.✔ Puedan movilizarse dentro de la ciudad.✔ Manejen aplicaciones móviles para reportes y gestión comercial.✔ Estén disponibles para trabajar de lunes a viernes y, cuando la operación lo requiera, los sábados.¡Postúlate y lleva tu talento comercial al siguiente nivel!
Vendedor Jr en CHARDON PARIS | Santo Domingo, EcuadorBuscamos Vendedor Jr para impulsar ventas, asesorar sobre productos de belleza y brindar atención al cliente de calidad en tienda, con enfoque comercial, orden y cumplimiento de metas.Principales tareas y responsabilidades: Asegurar el Plan Desarrollo Distribuidor Trimestral / Mensual Cumplir metas de ventas y seguimiento comercial diario. Acompañar a la fuerza de ventas de los distribuidores Gestionar cobros, facturación y cierre básico de caja. Presentar y dar seguimiento/ Incentivo de plan de impactos MensualesRequisitos: Egresado o título de tercer nivel en Ing. Comercial, ventas, marketing, administración de empresas Experiencia de 1 a 2 añosBeneficios: De ley y corporativos
Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.
¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Quito.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Quito.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.
¿Te apasiona el maquillaje y las tendencias de moda? ¡Esta es tu oportunidad!En Manamer, estamos buscando Asesora de Venta para nuestra tienda Funky Fish en el Centro Comercial San Luis Shopping. Si te entusiasma asesorar a clientes y tienes conocimientos en cosméticos, ¡queremos conocerte!¿Qué harás? Asesorar a clientes en el uso de cosméticos, productos de belleza y últimas tendencias en accesorios, motivándolos a realizar su compra. Gestionar la tienda: Participar en la recepción, reposición y organización de mercancías, además de mantener la tienda y bodega limpias. Mantener el visual merchandising de acuerdo con los estándares de la empresa. Controlar inventarios y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.¿Qué buscamos? Experiencia laboral: En ventas o impulso de cosméticos, accesorios, ropa femenina, lencería u otros productos relacionados. Conocimientos adicionales: Experiencia en maquillaje y estilismo. Experiencia en manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising. Manejo de Medianet, Datafast, Pinpad.Disponibilidad y Ubicación: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Preferible residencia en el área cercana al Centro Comercial San Luis Shopping.Interesada? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades.¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!
Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Azuay, Santo Domingo y Esmeraldas, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio.Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a las provincias asigandas. Vehículo propio: indispensable.Beneficios: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda (TEMPORAL)💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral
Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Impulsadoras con experiencia en impulso de útiles escolares y manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Si cumples con estos requisitos y buscas una nueva oportunidad, ¡postula y únete a nuestro equipo! Requisitos: Experiencia de Mercaderismo e Impulso de utiles escolares Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana Conocimientos en Rutas Experiencia en visita de Canal moderno (Autoservicios) Uso de aplicativo móvil
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de ROCAFUERTE.Estamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
El Oro
Los Rios
Loja
Imbabura
Chimborazo
Cotopaxi
Santa Elena
Canar
Pastaza
Sucumbios
Esmeraldas
Napo
Orellana
Carchi
Full-time
Part-time
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Sin Experiencia
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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