1.074 empleos para Comercial, Ventas y Negocios

Misión:Garantizar el registro, validación, análisis y actualización oportuna de la información productiva, reproductiva y sanitaria de las granjas, asegurando la calidad, confiabilidad y disponibilidad de los datos para la toma de decisiones estratégicas y operativas.Actividades del cargo: Ingresar diariamente al sistema los datos referentes al proceso de nacimiento y cría de animales validando consistencia en la información recibida por granjas. Generar reportes diarios por medio de dashboards que permita comparar la gestión entre granjas y permita la generación de acciones. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos. Capacitar y formar al personal al personal de granja en el registro correcto de información, generando conciencia sobre la importancia de una data adecuada. Implementar controles para minimizar errores en el registro de información.Formación académicaGraduado de la carrera de Ingenieria Industrial, Producción, Agroindustrial, afinesConocimientos: Estadística, Análisis de Datos, Business Intelligence, Dashboard, indicadoresExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia en analitica de datosDeseable: Conocimiento en el sector agroindustrial o alimentos

🚀 ¡GUAYAQUIL! Buscamos Expertos en Ventas de Motos, Bicicletas y Electrodomésticos | Asesores Comerciales y Administradores RetailLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional en el sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales comerciales con experiencia comprobada en venta de motos, electrodomésticos, bicicletas y artículos deportivos, para formar parte de nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.Si eres apasionado por las ventas, te gustan los retos y estás orientado al cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte!🏍️ Asesor Comercial RetailRequisitos indispensables: Experiencia mínima de 1 a 2 años en venta de motos, bicicletas, electrodomésticos o línea deportiva. Alto enfoque en cumplimiento de metas y cierre de ventas. Excelente atención al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Funciones principales: Asesorar al cliente de manera técnica y comercial según la línea de productos. Cumplir con presupuestos mensuales de ventas. Gestionar cartera de clientes y seguimiento postventa. Mantener correcta exhibición y rotación de productos.🏬 Administrador de Tienda RetailRequisitos indispensables: Experiencia comprobada liderando tiendas de motos, bicicletas, electrodomésticos o artículos deportivos. Manejo de equipos comerciales y cumplimiento de KPIs. Conocimiento en control de inventarios y gestión administrativa. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Funciones principales: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Supervisar y motivar al equipo comercial. Controlar inventarios, indicadores y procesos operativos. Asegurar excelente experiencia de compra para el cliente.🌟 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones (para asesores). Estabilidad laboral. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.📍 Lugar de trabajo: GuayaquilSi cuentas con experiencia en estas líneas y buscas una oportunidad en una empresa sólida y en crecimiento, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

La empresa Leonisa Internacional se encuentra en la búsqueda de una ASESORA VENDEDORA que resida en la ciudad de Guayaquil para laborar en Centro Comercial que cumpla con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO: Aportar a la construcción de una relación comercial de valor duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: • Mujeres con excelente presencia • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) • Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. • 1 año de experiencia en ventas (indispensable) • De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: • Actitud de servicio al cliente. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Negociación, influencia e impacto.• Habilidades de comunicación • Orientación al logro y trabajo en equipo • Estrategias de ventas • Alta tolerancia. • Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

Funciones Analizar resultados obtenidos en relación al cumplimiento del presupuesto. Cumplir metas de colocación de créditos, captación de ahorros y venta de productos. Coordinar y apoyar en la gestión de cobranza para cumplir con la recuperación de cartera. Supervisar y medir el desempeño de los colaboradores de la agencia. Brindar seguimiento en el cumplimiento de metas individuales y grupales de la Agencia. Diseñar estrategias para incrementar la cartera de socios y clientes Identificar oportunidades de negocio en la zona de influencia.Competencias Liderazgo Compromiso Orientación resultados Trabajo en Equipo Análisis financiero

JABONERIA WILSON S.A, una empresa del Grupo ALICORP, requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA TEMPORAL para la provincia de SANTA ELENA ,quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Mínimo Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en PENINSULA , solamente.

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un PROMOTOR DE VENTAS, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, el trato con los clientes, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Promotor/a de Ventas🔹 Ubicación: Cuenca🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales: Promocionar y ofrecer nuestros productos a clientes. Asesorar de manera clara y amable sobre beneficios y características.Reportar actividades y resultados. ✅ Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.Facilidad de palabra y buena actitud. Habilidad de negociación y persuaciónDisponibilidad de tiempo completo. Movilidad propiaResidir en Cuenca. 💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Buen ambiente laboral. 📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

Importante empresa requiere contratar estudiantes graduados de carreras empresariales tales como: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Gestión Empresarial, Negocios Internacionales y/o Comercio Exterior con las siguientes competencias:*Manejo de utilitarios (avanzado)*Experiencia en ventas*Capacidad de negociación*Trabajo bajo presión*Proactividad*Es indispensable que su domicilio sea en GuayaquilNuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo y la oportunidad de incorporarse a uno de los grupos más grandes e importantes del país.

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Asesor Comercial 🔹 Ubicación: Guayaquil 🔹Modalidad: Presencial 🎯 Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Asesorar de manera personalizada sobre nuestros productos/servicios. Cumplir metas mensuales de ventas. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Elaborar reportes de gestión comercial. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación a resultados. Proactividad y buena actitud. Disponibilidad inmediata. Movilidad propiaResidir en Guayaquil💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. 📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

🟢 ¡Únete a nuestro equipo en Portoviejo!La Corporación Gerardo Ortiz, empresa ecuatoriana con sólida trayectoria y liderazgo en el sector comercial y retail, se encuentra en la búsqueda de un:Asesor Comercial Retail – Línea TCL📍 Ciudad: PortoviejoBuscamos personas dinámicas, proactivas y orientadas a resultados, que cuenten con experiencia en ventas de electrodomésticos y deseen representar una marca de prestigio internacional como TCL, reconocida mundialmente por su innovación y tecnología.🎯 Requisitos: Experiencia previa en ventas de electrodomésticos o tecnología (indispensable). Conocimiento en línea blanca, línea café o electrónicos. Disponibilidad inmediata. Excelente actitud comercial y orientación al cumplimiento de metas.🚀 Funciones principales: Asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos TCL. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Brindar una atención personalizada y de calidad. Mantener el orden y correcta exhibición del punto de venta.💼 Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida representando una marca líder a nivel mundial, ¡postula ahora!

Importante empresa del sector retail, con más de 25 años de trayectoria en el mercado y presencia a nivel nacional en los principales centros comerciales, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional para integrarse a su equipo.🎯 Principales responsabilidades: Administrar de manera integral el punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las políticas de atención y servicio al cliente. Velar por el logro del presupuesto y metas de ventas. Supervisar y controlar el stock, manteniendo el inventario actualizado. Implementar estrategias y campañas comerciales para potenciar las ventas. Garantizar el orden, limpieza y mantenimiento del local.📌 Perfil requerido:Competencias técnicas: Análisis de tendencias y comportamiento del consumidor. Formación y capacitación del equipo de trabajo. Gestión eficiente del talento humano. Enfoque en maximización de ingresos y rentabilidad. Manejo y resolución de quejas de clientes. Organización y exhibición estratégica de productos. Supervisión del equipo comercial. Control y análisis de indicadores de gestión (KPIs).Habilidades: Liderazgo y orientación a resultados. Creatividad e iniciativa. Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Excelentes relaciones interpersonales y poder de persuasión.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales.

El Asistente de Categoria es un rol de soporte táctico y analítico que apoya a los Jefes de Categoría en la ejecución de planes comerciales mediante la elaboración de materiales estratégicos, presentaciones ejecutivas y herramientas para ventas, así como la consolidación y análisis de información de mercado, competencia y desempeño comercial. Su gestión asegura calidad visual, claridad narrativa y precisión de datos, contribuyendo a una mejor toma de decisiones, comunicación efectiva con ventas y clientes, y seguimiento ordenado de iniciativas de categoría.Funciones: Diseñar y desarrollar presentaciones ejecutivas y materiales comerciales para planes de negocio, lanzamientos y campañas. Elaborar herramientas de apoyo a ventas (fichas de producto, one-pagers, argumentarios, comparativos de portafolio). Consolidar y actualizar información de mercado, competencia, tendencias e importaciones. Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial (ventas, crecimiento, mix, participación, oportunidades por canal). Construir snapshots mensuales de mercado y competencia con hallazgos relevantes. Dar seguimiento operativo a iniciativas de categoría (campañas, lanzamientos, promociones) mediante trackers y reportes de avance. Administrar y mantener organizado el repositorio del área, asegurando control de versiones y actualización de plantillas. Validar la calidad, coherencia y exactitud de datos y contenidos antes de su presentación o difusión.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

Requisitos: Bachiller completo (formación académica culminada). Experiencia en ventas de productos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers u otros afines. Experiencia en ventas B2B. Manejo y administración de cartera de clientes. Vehículo propio (indispensable). Excelente presencia profesional. Disponibilidad para realizar visitas en el sector sur del país.Funciones: Realizar visitas comerciales en el sector asignado. Gestión y ampliación de cartera de clientes B2B. Cumplimiento de presupuestos mensuales y anuales. Seguimiento y cierre de ventas. Reporte de gestión comercial.Beneficios: Sueldo base competitivo. Comisiones atractivas. Viáticos cubiertos al 100%. Beneficios sociales de ley. Seguro médico privado. Mantenimiento de vehículo. Utilidades atractivas.

PERFIL REQUERIDO Visitar Clientes, para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Capacidad de Negociación, cierre de ventas Prospección y mantenimiento de clientes Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial Experiencia mínimo de 2 a 3 años en ventas.TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

Empresa de #reatil se encuentra en la búsqueda de un vendedor de tienda para sucursal ubicada en VÍA SAMBORONDÓN.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, electrodomésticos y artículos para el hogar Competencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leyDe preferencia persona con discapacidad o sustituto.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

CARGO DE JEFE DE TIENDA EN ALMACENES ESPAÑAPerfil Profesional Título: Ingeniero Comercial o carreras afines. Experiencia comprobada en venta de electrodomésticos. Sólido conocimiento del mercado y del comportamiento del consumidor.Competencias y Conocimientos✔ Conocimiento del producto ✔ Conocimiento del giro del negocio: Ventas Manejo de cartera Postventa Control y gestión de inventarios✔ Técnicas de ventas ✔ Técnicas de atención y servicio al cliente ✔ Manejo de stock e inventarios ✔ Técnicas de presupuestación y control ✔ Análisis de datos para toma de decisiones ✔ Manejo de documentación administrativa ✔ Manejo de utilitarios básicos: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPointHabilidades Clave Liderazgo y dirección de equipos de trabajo Orientación a resultados y cumplimiento de metas Capacidad de planificación y organización Resolución de conflictos Comunicación efectiva Trabajo bajo presiónBeneficiosSe solicita incorporación con todos los beneficios de ley, conforme a la normativa laboral vigente (seguro social, vacaciones, décimo tercero, décimo cuarto entre otros).

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación