9 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Sucumbíos

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: SHUSHUFINDIEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

SEGURILLANTA Y GRUPO TIRE EXPERTS se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Externo para la ciudad de Lago Agrio orientado al cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de cartera de clientes.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar visitas comerciales Comercializar neumáticos y productos relacionados. Gestionar cotizaciones, negociaciones y cierres de ventas. Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Elaborar reportes de gestión comercial.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas externas. Experiencia comprobable en comercialización de neumáticos. Conocimiento del mercado automotriz y de transporte de la ciudad de Guayaquil. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro y fuera de la ciudad.Competencias: Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Servicio al cliente. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Sueldo fijo más comisiones. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en la venta de neumáticos y te apasionan los retos comerciales, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LOS CARGOS:VENDEDORES DE ALMACEN Y JEFES SHUSHUFINDIREQUISITOS VENDEDORES: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. CONOCIMIENTO DE REDES SOCIALES PARA GENERAR ATRACCIÓN DE CLIENTES Y VENTAS EFECTIVAS.REQUISITOS JEFES: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO DE TERCER NIVEL DESEABLE MÁS DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. CONOCIMIENTO DE REDES SOCIALES PARA GENERAR ATRACCIÓN DE CLIENTES Y VENTAS EFECTIVAS.HORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS (120$ a 1000$ DEPENDIENDO META CUMPLIDA Y CARGO) AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS PARA LA ZONA LAGO AGRIOMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

Buscamos Vendedores Mayoristas!¿Tienes experiencia en ventas de campo y desarrollo de clientes mayoristas? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comercial en crecimiento.Vacantes disponibles para las siguientes líneas de negocio: Electro Mayor y Menor Colchones Ferretería Tubería Material Eléctrico Textil Plásticos Televisores MotocicletasPrincipales responsabilidades Gestionar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas de su zona. Prospectar y captar nuevos clientes. Comercializar el portafolio completo de productos. Cumplir con los objetivos de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas comerciales de acuerdo con la planificación establecida. Brindar asesoría personalizada a los clientes. Negociar condiciones comerciales y concretar ventas. Dar seguimiento a pedidos, entregas y cobranzas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado. Reportar información comercial y de la competencia.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, ventas de campo o desarrollo de clientes. Experiencia comercializando productos de ferretería, electrodomésticos, materiales eléctricos, automotriz, pinturas, colchones o líneas afines. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Excelente comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo en campo. Manejo básico de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente y movilización propia.Ofrecemos Sueldo fijo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas y buscas nuevos retos, postula y forma parte de nuestro equipo.

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTE VACANTE:VENDEDORES DE ALMACEN MOTOS - LAGO AGRIOREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. SER NATIVO DE LA PROVINCIA SABER MANEJAR REDES SOCIALES PARA VENTASHORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Garantizar que el cliente que visite el centro de atención obtenga la mejor experiencia en el servicio, administrando de manera eficiente los recursos disponibles y potenciando la comercialización deproductos/servicios que ofrece la empresa, a fin de cumplir con las metas comerciales y de servicio definidas.RESPONSABILIDADES Garantizar que la atención de los asesores cumpla los estándares de servicio y calidad, fomentando una cultura de calidez y hospitalidad. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas. Atender clientes difíciles, proponiendo alternativas de solución viables y conforme a los intereses de la empresa. Garantizar el funcionamiento operativo y administrativo del CAC, coordinando acciones con el Analista de Soporte, proveedores de servicio y áreas internas. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Demás funciones asignadas por su nivel superior.