134 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior

La empresa es una firma de soluciones ambientales, climáticas y energéticas que ayuda a las empresas a cumplir normativas, medir y reducir su huella de carbono y gestionar su territorio con tecnología (drones, SIG y plataforma digital).Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con espíritu de "cazador": alguien que salga a abrir cuentas nuevas, represente a la empresa con buena imagen y aporte ideas a nuestro equipo de marketing y redes sociales.Tus funciones: Prospectar y conseguir cuentas nuevas en energía, industria, agroexportación, alimentos y acuacultura, automotriz y banca. Agendar reuniones con gerentes, preparar propuestas con nuestro equipo técnico, negociar y cerrar. Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector. Presentar cada semana tu plan de acciones y rutas de visita. Aportar ideas de contenido para LinkedIn y redes sociales a partir de lo que ves con los clientes.Requisitos: Título universitario en Administración, Comercial, Marketing, Ingeniería o afines. Mínimo 3 años en ventas de servicios a empresas (B2B), con cuentas abiertas y cerradas por ti. Contactos en alguna de las industrias mencionadas. Licencia de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Deseable, no excluyente: conocimientos de sostenibilidad, huella de carbono o temas ambientales.Ofrecemos: Sueldo fijo de USD 600 a 800 según experiencia. Comisión del 1% sobre la facturación cobrada de tus cuentas. Bono de USD 100 por cada cuenta nueva cerrada (luego de los 3 meses de periodo de prueba). Beneficios de ley, viáticos y celular. Trabajar en un sector en crecimiento, con un equipo técnico que te respalda.Modalidad presencial en Quito, con visitas a clientes.

¡Estamos buscando un CAPACITADOR COMERCIAL!Ubicación: Quito Sector: AutomotrizEn Grupo Mavesa buscamos un profesional apasionado por la formación, el desarrollo de equipos y la gestión comercial, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestra fuerza de ventas a nivel nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia en el sector automotriz. Conocimientos sólidos en procesos comerciales, técnicas y estrategias de ventas. Experiencia o conocimientos en capacitación, formación y desarrollo de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Contar con movilización propia. Residir en la ciudad de Quito.Principales funciones Identificar y diagnosticar las necesidades de capacitación de los equipos comerciales. Planificar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Comercial. Brindar acompañamiento y coaching a la fuerza de ventas de las diferentes agencias a nivel nacional. Diseñar, desarrollar e implementar programas y actividades de formación orientados al fortalecimiento de competencias comerciales. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento a los indicadores de formación y desempeño comercial.Ofrecemos Remuneración fija competitiva. Bono variable por cumplimiento de indicadores. Cobertura de viáticos y hospedaje durante viajes laborales. Beneficios corporativos. Todos los beneficios establecidos por ley.¡Sé parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestra fuerza comercial!

Misión del puestoBrindar asesoría integral a los clientes durante el proceso de mantenimiento y reparación de sus vehículos, garantizando una atención personalizada, el cumplimiento de los estándares de calidad y una experiencia de servicio satisfactoria, mediante una adecuada coordinación con el equipo técnico y de taller.Perfil requerido Tecnología o estudios superiores en Mecánica Automotriz, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de asesoría de servicio, atención al cliente o posventa automotriz. Conocimientos básicos de mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de órdenes de trabajo, cotizaciones y seguimiento de reparaciones. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar reclamos, resolver inconvenientes y realizar seguimiento oportuno. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de servicio.Principales responsabilidades Recibir y asesorar a los clientes sobre los servicios requeridos para sus vehículos. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones de mantenimiento y reparación. Coordinar con el taller la ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los tiempos de entrega. Informar al cliente sobre el avance de las reparaciones, novedades y costos asociados. Gestionar requerimientos e inquietudes, asegurando una atención oportuna y de calidad. Promover servicios adicionales y mantenimientos preventivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos para el área de posventa.Competencias Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Negociación y resolución de problemas. Trabajo en equipo y proactividad.¡Buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente!

Principales funciones Gestionar ventas, pedidos, cobros, despachos y entregas. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Desarrollar nuevos clientes y visitar fincas florícolas. Brindar asesoría técnica en nutrición vegetal, agronomía y manejo de plagas. Planificar rutas y visitas comerciales para asegurar la cobertura de la zona.Requisitos Título en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Experiencia en cultivos de papa, flores, verduras u otros cultivos de la zona norte. Conocimientos en nutrición vegetal y manejo de plagas. Experiencia comercial y cartera de clientes. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar constantemente. Vivir en la provincia de Pichincha, Imbabura, Cotopaxi o CarchiOfrecemos Salario: $950 + comisiones. Bonos por cumplimiento de metas. Viáticos de movilización. Beneficios de ley. Contrato indefinido, con período de prueba legal de 90 días.

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas.________________________________________ 🚀Responsabilidades clave Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠Perfil requerido Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave Alta capacidad de comunicación ejecutiva. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. Habilidad analítica y visión de negocio.________________________________________ 🌟Ofrecemos Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. Sueldo base + Comisiones + Bono de movilización + Utilidades. Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel. Seguro de Salud privado y Seguro de Vida, sin costo para el colaborador.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Descripción del cargo:Responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector automotriz, mediante la comercialización de accesorios, repuestos y servicios de blindaje vehicular. Deberá identificar nuevos clientes, realizar visitas comerciales, elaborar propuestas, negociar y dar seguimiento a las oportunidades hasta el cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares. Comercializar accesorios, repuestos y soluciones de blindaje automotriz. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades del cliente. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y oportunidades de venta. Coordinar con las áreas técnicas y operativas la ejecución de los servicios. Cumplir con las metas comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia en ventas y asesoría comercial en el sector automotriz. Conocimiento de accesorios, repuestos y, de preferencia, servicios de blindaje vehicular. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar según las necesidades del cargo. Movilización propia indispensable.