53 empleos para Ventas Senior

Visitador(a) Médico(a) – Línea Dermatología (Derma)Sobre el rolBuscamos un(a) Visitador(a) Médico(a) con experiencia en línea dermatológica para impulsar el posicionamiento, crecimiento y adopción del portafolio en el territorio asignado. Este rol combina promoción científica, gestión de cuentas médicas y ejecución comercial en campo, garantizando siempre el cumplimiento ético y regulatorio.Responsabilidades principales Planificar y ejecutar la gestión del territorio asignado: segmentación, targeting, ruteo, cobertura y frecuencia de visita. Realizar visita médica a dermatólogos, médicos estéticos y prescriptores definidos, comunicando la propuesta de valor del portafolio con base científica y materiales aprobados. Desarrollar planes por cuenta para impulsar prescripción, rotación y crecimiento, asegurando seguimiento a acuerdos y oportunidades. Gestionar objeciones clínicas y comerciales, sosteniendo la conversación en evidencia, indicaciones, perfil de paciente y diferenciadores del producto. Construir y fortalecer relaciones estratégicas con cuentas clave (clínicas, centros especializados, KOLs), manteniendo un relacionamiento profesional y de largo plazo. Ejecutar estrategias de marca en campo: campañas, lanzamientos, actividades científicas/promocionales aprobadas (charlas, reuniones médicas, eventos). Levantar inteligencia de mercado: competencia, tendencias, barreras, necesidades del prescriptor y oportunidades del territorio; convertirlo en insights accionables. Administrar muestras médicas y material promocional conforme a políticas internas y normativa vigente, asegurando control y trazabilidad. Registrar gestión en CRM: visitas, acuerdos, evolución por cuenta, pipeline de oportunidades y reportes del territorio con calidad y oportunidad. Coordinar de forma transversal con Marketing, Trade/Distribución y equipo médico (si aplica) para asegurar coherencia entre estrategia y ejecución.Requisitos del perfil Experiencia comprobable como Visitador(a) Médico(a) (ideal 2+ años) con exposición sólida a la línea dermatológica (Rx, dermocosmética o estética médica). Conocimiento del ecosistema derma: especialistas, clínicas, centros estéticos y dinámicas de prescripción. Capacidad para comunicar información clínica de forma clara, estructurada y persuasiva. Manejo de herramientas de gestión: CRM, reportes, seguimiento de KPIs (Excel/Sheets u otros). Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamiento dentro del territorio asignado.Conocimientos / experiencia deseable Experiencia en lanzamientos, crecimiento de portafolio o recuperación de cuentas. Participación en eventos científicos, charlas médicas o actividades de educación continua. Experiencia trabajando con segmentación de médicos, categorías y priorización por potencial.Competencias clave Comunicación científica y capacidad de influencia ética. Organización, disciplina comercial y enfoque en ejecución. Orientación a resultados, resiliencia y manejo de presión. Negociación y construcción de relaciones de largo plazo. Análisis de información para toma de decisiones (territorio y cuentas). Adaptabilidad y aprendizaje continuo (productos, evidencia, competencia).Indicadores de gestión (KPIs típicos) Cumplimiento de cobertura y frecuencia de visita vs plan. Crecimiento por territorio / cuenta (prescripción, adopción o ventas según modelo). Desarrollo de cuentas clave (nuevos prescriptores, reactivación, expansión). Calidad de registro en CRM (oportunidad, consistencia y seguimiento).

Empresa de #reatil se encuentra en la búsqueda de un vendedor de tienda para sucursal ubicada en VÍA SAMBORONDÓN.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, electrodomésticos y artículos para el hogar Competencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leyDe preferencia persona con discapacidad o sustituto.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

📺 SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA RCA – QUITOCiudad: Quito Área: Comercial – Canal Mayorista Modalidad: Tiempo completo🎯 Objetivo del cargoLiderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la línea RCA, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, crecimiento de cartera B2B y posicionamiento de marca en el canal de distribución.Cargo 100% enfocado en MAYOREO (B2B). 🔹 Funciones principales Supervisar y acompañar al equipo de vendedores mayoristas en campo. Establecer estrategias comerciales para el canal mayorista en Quito y zonas aledañas. Cumplir y hacer cumplir metas mensuales de facturación y recuperación de cartera. Aperturar nuevos distribuidores y fortalecer relaciones comerciales existentes. Monitorear indicadores de gestión (ventas, cobertura, ticket promedio, rotación). Negociar condiciones comerciales con clientes clave (volumen, crédito, promociones). Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia Comercial.🔹 Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Supervisor o Jefe de Ventas en canal mayorista (indispensable). Experiencia en línea blanca, tecnología o productos electrónicos (deseable). Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del mercado mayorista en Quito. Movilización propia indispensable. Enfoque en resultados, liderazgo y capacidad de negociación estratégica.

🛞 VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA LLANTAS (B2B)Ciudad: IBARRA Área: Comercial – Canal Mayorista Modalidad: Tiempo completo🎯 Objetivo del cargoDesarrollar y gestionar exclusivamente el canal mayorista (B2B) para la línea de llantas, atendiendo distribuidores, almacenes de repuestos, talleres. No aplica para ventas retail o mostrador.🔹 Funciones principales (100% MAYOREO) Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas (distribuidores y subdistribuidores). Gestionar cartera B2B con enfoque en volumen y rotación. Negociar condiciones comerciales. Cumplir metas de facturación mayorista y recuperación de cartera. Realizar visitas comerciales constantes en campo. Analizar mercado, precios y competencia en canal mayorista. Coordinar despachos y logística para clientes corporativos.🔹 Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (indispensable). Experiencia en llantas, repuestos o sector automotriz (altamente valorado). Cartera activa de clientes mayoristas (deseable). Movilización propia indispensable. Fuerte capacidad de negociación y enfoque en resultados. Experiencia manejando volúmenes y facturación B2B.

Funciones principales Gestionar ventas mayoristas de productos para el hogar (plásticos, organización, utensilios, limpieza, artículos domésticos, entre otros). Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas: Distribuidores Almacenes Bazares Ferreterías Tiendas de hogar Realizar visitas comerciales según ruta asignada. Cumplir metas mensuales de ventas y cobranza. Negociar precios, promociones y condiciones comerciales. Levantar pedidos y dar seguimiento hasta la entrega. Controlar cartera y apoyar en la recuperación de valores. Analizar rotación de productos y necesidades del cliente.Experiencia Mínimo 2 años en ventas mayoristas. Experiencia en: Línea hogar (deseable). Manejo de clientes de volumen.Requisitos indispensables Movilización propia (vehículo). Conocimiento del mercado de Quevedo y zonas aledañas. Manejo básico de herramientas digitales y toma de pedidos.

Misión del cargo:Ejecutar la rotación del producto en punto de venta, respondiendo por la aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en ventas.Requisitos: Bachiler o estudios en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o afines. Manejo de Excel, Power Point. Movilización propia. Orientación a resultados y capacidad de apertura de nuevos clientes. Disponibilidad inmediata.Experiencia: 2 años en ventas canal HORECA en empresas de consumo masivo. Gestión de cartera.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la venta de productos intangibles, garantizando el cumplimiento de metas de ingresos, crecimiento sostenido y posicionamiento en el mercado, mediante la gestión estratégica del equipo de ventas y la optimización de procesos comerciales.Responsabilidades principales Diseñar e implementar el plan estratégico comercial. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Definir metas individuales y colectivas alineadas a los objetivos organizacionales. Monitorear indicadores de gestión (KPI): conversión, cierre, ticket promedio, rentabilidad y retención. Implementar estrategias de prospección, fidelización y recuperación de clientesRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico, Administración de Empresas (MBA) o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en venta de productos o servicios intangibles. Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.

Empresa del sector automotrizBuscamos un(a) Jefe de Red que resida en la ciudad de Guayaquil, con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios de la costa y austro, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados▪ Disponibilidad para viajar

🚀 ¡Únete a nuestro equipo Retail!Buscamos Jefes de Tienda y Asesores Comerciales¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo retail?Estamos en búsqueda de talentos dinámicos, orientados a resultados y con energía comercial para formar parte de nuestro equipo.🔹 JEFE DE TIENDA – RETAIL🎯 Misión del cargo:Liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, excelencia en servicio y correcta gestión operativa del equipo.🛠 Principales responsabilidades: Cumplir y superar presupuestos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar inventarios, mermas y visual merchandising. Controlar indicadores KPI (ticket promedio, conversión, UPT). Garantizar estándares de servicio y experiencia al cliente. Manejo de caja, arqueos y reportes administrativos.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Encargado de Tienda (retail). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento en indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.🔹 ASESOR COMERCIAL🎯 Misión del cargo:Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas del punto de venta.🛠 Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado. Cumplimiento de metas individuales y grupales. Apoyo en visual merchandising. Manejo de caja y facturación. Orden y reposición de mercadería.✅ Requisitos: Experiencia en ventas retail (deseable). Alta orientación al cliente. Excelente actitud y habilidades comerciales. Disponibilidad para horarios rotativos.

🚀¿Te apasionan las ventas y el liderazgo de equipos que cumplen objetivos? En Gestiona, buscamos un(a) Coordinador(a) de Call Center con experiencia en ventas educativas, enfoque en resultados y capacidad para liderar, motivar y organizar equipos comerciales.¿Qué buscamos en ti? Estudios culminados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 3 años en ventas de servicios educativos. (Indispensable) Manejo de CRM de ventas. Conocimientos de Microsoft Office. Disponibilidad inmediata.¿QUÉ HARAS? Supervisar el desempeño de las campañas de ventas educativas. Gestionar estrategias, técnicas y cierre de ventas. Supervisar el volumen y la calidad de las llamadas del equipo de ventas.Si cumples con los requisitos y te interesa asumir este desafío, esperamos tu postulación.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de AMBATO con enfoque comercial para la marca TCL.Cargo: Supervisor Ubicación: AMBATO Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado. Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos. Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa. Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas. Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo.Requisitos:Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología). Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales. Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos Capacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata.

Se busca 2 vendedores para guayaquil, canal institucional y canal tatExperiencia - Requisitos: Experiencia minima 2 años en cargos similaresDisponibilidad inmediataMovilizacion propia Se ofrece: Afiliaciaon + sueldo base + KPI + ViaticosContrato indefinido

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta