Menor a 1 mes
Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Senior
MISION DEL CARGO: Comercializar, ejecutar y asesorar al cliente en el punto de atención con productos y servicios del activo y pasivo, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción y conocimiento del cliente, relaciones a largo plazo y cumplimiento presupuestario asignado.Actividades: Ejecutar la comercialización de productos (activos y pasivos) y afiliación a servicios de acuerdo a los requerimientos definidos por la institución. Identificar las oportunidades de negocios que se presenten a partir del servicio de atención de consultas y/o solicitudes, orientando y asesorando adecuadamente a los clientes para lograr la colocación y /o captación de productos. Ejecutar y asegurar la actualización permanente de datos de los clientes que atiende y registrarlos correctamente en los sistemas del Banco, con el fin de ubicar al cliente y mercadear los diversos productos/servicios. Conocer y aplicar las políticas de prevención y lavado de activos en cada una de las interacciones con clientes. Participar en las clínicas de venta, con el fin identificar oportunidades de mejora en la gestión de venta de productos y definir planes de acción con el supervisor inmediato. Atender requerimientos de anclajes de clientes a otras oficinas. Gestionar y tramitar refinanciamientos y/o restructuraciones de operaciones de crédito. Recomendar sobregiros previa evaluación comercial y financiera del cliente. Comercializar y procesar efectivamente operaciones de créditos a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales, asegurando adecuados niveles de riesgo y servicio, y dando seguimiento a la operación hasta el desembolso e instrumentación. Solicitar al Gerente Comercial y Servicios excepciones o recomendación de procesos manuales BPM. Instrumentación y desembolso a través de BPM. Instrumentación de créditos de campaña y comerciales. Atender y recomendar tasa de discrecionalidad previa verificación de reciprocidad, de acuerdo a los cupos asignados y bajo los parámetros y políticas establecidas. Comercializar productos del pasivo de acuerdo al segmento y necesidades del cliente (apertura de cuentas para persona natural y jurídica). Ejecutar el proceso de comercialización y captación de capitales con productos de inversión a corto y largo plazo. Gestionar vencimientos de plazo realizando una gestión anticipada con el cliente, a fin de mantener y afianzar la relación a corto y largo plazo.Educación: Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Marketing, Economía, FinanzasExperiencia:Manejo comercial Manejo de productos y servicios bancario Atención al cliente
Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en prospección y desarrollo de clientes industriales, orientado a resultados y con habilidades de negociación consultiva.Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la satisfacción del cliente y el crecimiento comercial en el sector industrial. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, negociación y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes industriales y corporativos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a proyectos y requerimientos hasta el cierre de venta. Coordinar internamente pedidos, tiempos de entrega y requerimientos del cliente para asegurar un servicio oportuno. Gestionar la cobranza y seguimiento de cartera asignada. Atender y dar seguimiento a reclamos o requerimientos de clientes, asegurando soluciones oportunas y la fidelización comercial. Requisitos del Cargo: Bachiller, formación técnica o estudios universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en industria cartonera, empaques plásticos, manufactura, ferretería industrial, consumo masivo corporativo o sectores similares. Movilidad propia indispensable. Manejo de herramientas ofimáticas y seguimiento comercial.Competencias Negociación consultiva Orientación al cliente Resolución de problemas Organización y seguimiento Perseverancia y orientación a resultadosBeneficios Bono de movilización Comisiones por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Equipo móvil corporativo Beneficios de ley
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLoja Zamora, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Buscamos un Analista Comercial que cuente con la siguiente experiencia: Título de tercer novel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Maneo de técnicas de venta consultiva y negociación B2B. Manejo de bases de datos comerciales de CRM Investigación de mercado, identificación de clientes potenciales y análisis de información comercial. Prospección de clientes
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio
Descripción del puestoRequisitos Título en Ing. en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares.Licencia de conducir Tipo B vigente.🎯 Funciones principalesProspección, seguimiento y negociación con clientes.Cumplir el presupuesto de ventas mensual.OfrecemosAfiliación a ley Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios corporativos
En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de LojaLO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines.REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE).¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.
En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.LO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines. REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE). ¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.
Objetivo del cargoSer el principal responsable de coordinar la gestión comercial del canal mayoreo con las distintas áreas de la empresa, impulsando el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos del equipo comercial.Requisitos* Estudios en Administración, Ventas, Negocios o carreras afines.* Alta capacidad de Análisis,* Manejo de Excel, paquete Office avanzado* Conocimiento en planificación comercial, manejo de ruteros y seguimiento de indicadores.* Manejo de presupuestos, proyecciones y reportería.* Alta capacidad de análisis de datos de mercado.Principales responsabilidades* Coordinar acciones con áreas internas como logística y cartera en pro de mejorar el servicio a nuestros clientes y agilitar la gestión comercial.* Controlar rutas, marcaciones y dar seguimiento al equipo de ventas en campo.* Monitorear resultados, cumplimiento de metas y desempeño comercial.* Elaborar reportes e informes de ventas para mantener información real actualizada y constante a la jefatura comercial.* Brindar soporte en atención y solución de requerimientos de clientes.* Coordinar procesos administrativos relacionados al área comercial.Habilidades y competencias* Capacidad de organización y trabajo en equipo.* Comunicación efectiva y negociación.* Enfoque en resultados y solución de problemas.* Proactividad y manejo eficiente del tiempo.
GERENTE DE ZONA – SIERRA CENTRO (Latacunga/Riobamba/Ambato/Cuenca)Importante empresa del sector de venta por catálogo se encuentra en la búsqueda de una Gerente de Zona para la región Sierra Centro (Latacunga, Riobamba, Ambato y Cuenca).Misión del cargoLiderar, motivar y desarrollar al equipo de asesoras comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento sostenido de la zona asignada en cada campaña.Principales responsabilidades Liderar presentaciones y lanzamientos de nuevos catálogos y productos. Supervisar y monitorear la gestión comercial en campo. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y fortalecimiento del equipo de ventas. Brindar acompañamiento y seguimiento constante al equipo en terreno. Impulsar el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de la zona.Requisitos Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de campo y liderazgo de equipos comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Vehículo propio y licencia vigente (indispensable).Beneficios Seguro médico privado. Seguro vehicular. Programas de capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Buscamos un(a) Representante Comercial de Ventas orientado(a) a resultados, con experiencia en relacionamiento con instituciones del sector público y privado, enfocado(a) en el cumplimiento de metas comerciales y KPIs ligados a la visita médica.Requisitos Carreras a fin a salud o relacionados a negocios con experincia en visita médica oncológica. Movilización propia y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar a diferentes ciudades a nivel nacional. Conocimiento sobre exámenes genéticos.Funciones principales Realizar visitas médicas a oncólogos para la promoción del portafolio genético. Reforzar en cada visita los beneficios y aspectos clave de nuestros exámenes. Desarrollar y expandir la cartera médica asignada en las principales cuidades y provincias. Gestionar procesos de cobranza y seguimiento a clientes. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales. Brindar apoyo en el análisis de mercado y evaluación de la competencia.Competencias clave Trabajo en equipo Comunicación asertiva Orientación a resultados
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
