12 empleos para Comercial Senior en Guayas

Asesor comercial retail a Nivel nacionalMisión del cargo:Gestionar y concretar la venta de vehículos nuevos mediante la prospección, captación y fidelización de clientes, brindando asesoría personalizada y seguimiento oportuno durante todo el proceso comercial, con el fin de cumplir los objetivos de ventas establecidos y garantizar una experiencia de servicio de calidad.Principales funciones: Gestionar la venta de vehículos nuevos, cumpliendo el presupuesto mensual establecido. Prospectar y captar nuevos clientes mediante llamadas, redes sociales, exhibiciones y gestión de cartera. Agendar citas, realizar demostraciones y dar seguimiento oportuno a los clientes hasta el cierre de la venta. Mantener actualizado el CRM y gestionar adecuadamente la información de los clientes. Brindar asesoría sobre las características de los vehículos, sus beneficios y ventajas competitivas. Garantizar una excelente experiencia al cliente, cumpliendo los indicadores de satisfacción y los procesos internos de la compañía.Educación: Graduado y/o Egresado de las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y/o carreras afinesLocalidades: Guayaquil Quito Santo Domingo

Realizar visitas a clientes para levantamiento de necesidades y requerimientos, realizando una asesoría técnica para obtener los resultados comerciales y la rentabilidad esperada para la Compañía. Planificar y evaluar las actividades semanales Realizar informes y reportes de cumplimiento de las labores (semanal) de visitas a clientes, novedades de obras en ejecución, posibles clientes. Revisar semanalmente los proyectos en proceso y cobranzas. Realizar el proceso de cobranzas a clientes y entregar los cobros al área financiera. Elaborar y reunir la documentación requerida para la apertura de orden de fabricación. Realizar los presupuestos del proyecto de acuerdo a la complejidad de las obras y de acuerdo a su ámbito de acción, según el instructivo de trabajo. Realizar las visitas de obras, levantar información de pedidos y enviar la información para el presupuesto o elaboración de las ofertas. Elaborar Actas de entrega recepción y facturas de cada obra instalada. Solicitar o realizar los cambios de diseño o adicionales que se den en los proyectos y dar seguimiento para que se actualice el presupuesto general de la obra previa autorización del cliente. Realizar y monitorear el nivel de satisfacción de los clientes en función de los proyectos. Realizar el reporte de factibilidad de proyectos y brindar sugerencias técnicas a los clientes. Realizar cotizaciones para clientes tomando en consideración los materiales que requiere e ingresando los mismos al sistema. Realizar la interpretación y lectura de los planos de los clientes. Realizar el levantamiento preliminar (borrador) de la lectura e interpretación de los planos Generar la presupuestación y presentarla a la Gerencia, con el fin de que se realice el pedido de materiales para la ejecución de las diferentes obras. Elaborar el pedido de materiales (en caso de que el proyecto sea aceptado). Planificar y establecer los cronogramas de trabajo, para el cumplimiento de tiempos establecidos. Elaborar, entregar y firmar documentos para la entrega – recepción del proyectos y su respectiva liquidación20. Supervisar la planificación de cada proyecto en cuanto al arranque de obra.21. Verificar y controlar la ejecución de los proyectos contratados.22. Revisar en control de costos de cada proyecto.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para las zonas de Guayas y Santa Elena.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Comercial, Administrativas, o afines. Indispensable experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

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Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES con experiencia, para unirse a nuestro equipo y gestionar rutas comerciales en las regiones Costa y Sierra del Ecuador.Buscamos personas con experiencia en ventas y conocimiento de las diferentes ciudades, rutas y mercados de las regiones Costa y Sierra del país.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. *Negociar y cerrar tratos. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Hacer crecer la marca Mantenerse al día de las tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. Más de un año de experiencia en ventas. Fuerte conocimiento de las técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Preferible: Movilidad propia. Organizado, proactivo y disciplinadoOfrecemos Salario base Comisiones Beneficios de ley

Gestionar y controlar las operaciones del área de Posventa, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y de fábrica, los objetivos comerciales, la eficiencia de los procesos en la venta de repuestos y en la atención a través del taller, promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.Responsabilidades– Administrar los talleres en cuanto a recursos, infraestructura y procesos; velando por el correctofuncionamiento del área y por la seguridad y salud del personal que la conforma.– Cumplir con la estrategia comercial de posventa para alcanzar el presupuesto establecido tanto en la venta de repuestos, como en la mano de obra.– Buscar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a fin de incrementar la participación de lasmarcas.– Mantener un control del inventario de repuestos para asegurar un manejo eficiente de la bodega y undespacho ordenado.– Proporcionar la información del mercado que contribuya a una adecuada planificación y colocación de pedidos a fábrica.Requisitos: Experiencia en cargos de coordinación, supervisión y/o jefaturas en el área de talleres, repuestos o ventas en el sector automotriz. Conocimiento de indicadores de gestión, atención al cliente y ventas. Capacidad para liderar equipos y cumplir presupuestos. Manejo de sistemas, reportes y análisis de datos. Formación de tercer nivel en el área automotriz, administración de empresas, comercial o carreras afines.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Ambiente laboral colaborativo. Beneficios corporativos y estabilidad laboral.Principales Habilidades: Liderazgo Orientación al cliente Comunicación efectiva Resolución de problemas Prospección de clientes y expansión de mercado