12 empleos para Comercial Senior Full-time en Guayas

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Industria - Equipos de Protección Personal (EPP), responsable de brindar asesoría técnica especializada y acompañamiento a clientes, asegurando el correcto desempeño de los productos y una experiencia de servicio de alto nivel.Principales responsabilidades Gestionar consultas técnicas, reclamos y requerimientos relacionados con Equipos de Protección Personal (EPP). Realizar análisis técnicos y emitir informes con recomendaciones para los clientes. Ejecutar visitas técnicas, inspecciones y acompañamiento en campo. Desarrollar y facilitar capacitaciones sobre selección, uso y buenas prácticas de EPP. Apoyar pruebas de producto y validaciones técnicas en las instalaciones de los clientes. Generar retroalimentación técnica para las áreas de calidad, producción y desarrollo de producto. Contribuir al fortalecimiento de la relación con los clientes mediante un servicio técnico oportuno y especializado.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Química, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de soporte técnico, servicio postventa, seguridad industrial o manejo de EPP. Conocimiento de normativas y estándares relacionados con Equipos de Protección Personal. Habilidad para realizar capacitaciones y presentaciones técnicas. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajes ocasionales.Competencias Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Análisis y solución de problemas. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de influencia.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Paquete de compensación acorde al mercado. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.

Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR - DESARROLLADOR DE NEGOCIOS TEMPORALGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Desarrollar las capacidades comerciales de los equipos de tienda y acompañar la ejecución de metodologías, productos y estándares de venta, para contribuir al cumplimiento sostenible de los indicadores comerciales, la adopción de una cultura de venta activa y una experiencia consistente para el cliente.Requisitos: Estudios: Profesional de tercer y/o cuarto nivel en la rama de Seguridad y Salud en el trabajo, definido por el ente rector en educación superiorExperiencia: Mínimo 1 año en desarrollo comercial, ventas, capacitación de fuerza comercial o acompañamiento en punto de ventaConocimientos especiales: Manejo de objeciones; servicio al cliente; Microsoft Office (Excel) intermedio.Disponibilidad para desplazarse semanalmente entre tiendas o zonas asignadas.Trabajo frecuente en piso de venta e interacción continua con equipos comerciales. Servicio al cliente

Funciones: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio corporativo, mediante la prospección estratégica, captación de empresas y generación de alianzas comerciales. Expandir y gestionar la cartera de clientes corporativos, fortaleciendo relaciones estratégicas e identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Liderar la elaboración y negociación de propuestas comerciales de Renting, estructurando soluciones a la medida de las necesidades de cada empresa. Atender y dar seguimiento a requerimientos, quejas y necesidades de los clientes. Coordinar internamente la ejecución de los proyectos y la entrega de vehículos. Gestionar contratos, cierres comerciales y seguimiento postventa. Elaborar análisis y comparativos financieros para respaldar propuestas y negociaciones comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel como Ing comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales o carreras afines. Experiencia mínimo 2 años de experiencia en cargos como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, Oficial de Negocios Corporativos o Pymes, con experiencia en gestión de carteras corporativas, atención a clientes VIP, ventas empresariales y desarrollo de negocios B2B. Sectores: Banca, Financiero, Renting, servicios, automotriz y seguros.Conocimientos: Gestión comercial B2B Renting y movilidad empresarial (deseable no excluyente) Manejo de clientes VIP y cuentas clave Gestión de carteras corporativas de alto valorBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Desarrollo de Negocios B 2B | Cuentas EstratégicasBuscamos incorporar a nuestro equipo un profesional comercial de alto nivel, con trayectoria comprobada, sólida red de relaciones empresariales y capacidad para generar y cerrar negocios corporativos de alto valor.PERFIL INDISPENSABLE Experiencia exitosa y demostrable en ventas corporativas B 2B. Red activa de contactos con propietarios, gerentes generales y altos ejecutivos. Capacidad comprobada para abrir cuentas estratégicas, negociar y cerrar contratos de alto valor. Excelentes habilidades de relacionamiento, negociación y visión de negocios. Autonomía, orientación a resultados y alto nivel de gestión comercial. Movilización propia y disponibilidad para viajar. De preferencia, mujer.DESAFÍOLiderar la apertura y desarrollo de nuevas cuentas corporativas, comercializando soluciones especializadas para los sectores empresarial, industrial y de la construcción.OFRECEMOSRemuneración competitiva + comisiones por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.POSTULACIONESExclusivamente para candidatos que cumplan con el perfil descrito.

FUNCIONES PRINCIPALES Mantener el sistema de gestión de calidad de Grupo Medicam acorde a los lineamientos corporativos. Verificar que el circuito de los medicamentos desde su recepción hasta su entrega cumpla la legislación técnica-administrativa-sanitaria. Aprobar todos los procedimientos, instructivos y documentos generados por el sistema de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte, avalándolos con su firma de responsabilidad. Asegurar que los controles post registro realizados por la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (“ARCSA”) u otra entidad de control, no tengan efectos en la operatividad de Grupo Medicam Seguimiento al sistema de gestión de calidad del operador logístico para que los productos sean manejados cumpliendo las políticas globales y regionales de Knight – GBT, de los licenciantes y de la Autoridad Sanitaria Nacional. Inspeccionar y dar disposición de aprobación / rechazo / cuarentena al producto importado previo a su comercialización.