229 empleos encontrados en Santo Domingo de los Tsáchilas

Importante Empresa Automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Taller de Colisiones para la ciudad de Esmeraldas que cumpla con los siguientes requisitos:-Indispensable estar graduado en Ingeniería Mecánica Automotriz.-Experiencia mínima de dos años como Jefe de Taller de Colisiones.-Tener la disponibilidad para radicarse en Esmeraldas.-Manejo de Personal.-Conocer el proceso de manejo de un taller mecanico automotriz.La empresa ofrece sueldo fijo mas variable por cumplimiento de objetivos, beneficios de ley y propios de la empresa.

¡Estamos contratando en Santo Domingo!¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente?¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Santo Domingo, con experiencia y entusiasmo por el mundo del retail y la moda.📌 Requisitos: Experiencia comprobable en ventas y cumplimiento de KPIs Deseable experiencia en el sector moda/retail Alta orientación al cliente y actitud de servicio Perfil proactivo, dinámico y con excelentes habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎯 Si eres una persona motivada, enfocada en resultados y disfrutas trabajar en equipo,¡Queremos conocerte!📩 Postula y forma parte de una marca en constante crecimiento. Presencial Comercial Full-time, Indeterminado Junior 6 vacantes disponibles

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina. Tener movilidad propiaOfrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

Somos una importante empresa del sector financiero en búsqueda de un perfi como Oficial de Cobranzas para la ciudad de Santo Domingo:Responsabilidades del cargo: Realizar negociaciones con clientes para el acuerdo de pagos. Ejecutar la planificación de las rutas de cobranzas mediante llamadas y visitas Registrar la documentación de la gestión realizada en los sistemas de la organización. Validar la información de las direcciones para visitar a los clientes, codeudores y garantes. Analizar la cartera asignada. Realizar las notificaciones de recuperación por los diferentes medios que cuenta la organización. Validar y registrar la documentación de los pagos en el sistema. Requisitos: Contar con título de tercer nivel en carreras de Administración de Empresas, Economía, Derecho o afines. Experiencia en instituciones del sector financiero y empresas de recuperación de carteras. Experiencia en el cargo de 2 años en adelante en cargos como Asesor de cobranzas, Oficial de cobranzas o Gestores de Cobranzas. Beneficios Ofrecemos remuneración salarial de un sueldo base más comisiones y beneficios de ley.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selecciónBase de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial.Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.Misión del cargo: Gestionar la presencia de nuestros productos en nuestros clientes de canal Moderno y Tradicional, verificando su correcta exhibición y estado.Actividades: Cumplimiento de rutas (zona establecida) Revisar diariamente los productos perchados, procurar que se encuentren en buen estado, limpios y con buena presentación para su exhibición. Abastecer continuamente las perchas en los puntos de venta asignados. Manejo del material POP/Exhibiciones/Perchas/Promociones.Requisitos:Experiencia mínima un año en posiciones similares.BeneficiosSueldo acorde al mercadoBono variable mensualMovilizaciónBeneficios de ley

Apoyar la gestión y control de planes de trabajo de Seguridad, Salud y Ambiente, SSA, para mantener y mejorar la cultura de cumplimiento de procedimientos, prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales; y minimizar la contaminación del ambiente; con la finalidad de dar continuidad al normal desarrollo de actividades del Centro de Trabajo.

Manejar la operación de equipos de parqueadero, sistemas de parqueaderos, cuadres de caja de parqueaderos, manejo de tráfico y del personal de seguridad. Controlar el óptimo funcionamiento de sistemas y equipos de seguridad de parqueaderos, levantando análisis de vulnerabilidades.CONOCIMIENTO ALTO EN EL LEVANTAMIENTO DE VULNERABILIDADES, CONOCIMIENTO ALTO EN EL MONITOREO DE CÁMARAS (CCTV), CONOCIMIENTO ALTO EN ESTADÍSTICA, CONOCIMIENTO ALTO EN GESTIÓN DEL PERSONAL, CONOCIMIENTO ALTO EN TÉCNICAS DEL SERVICIO AL CLIENTE. CONOCIMIENTO EN TRANSITO. DESEABLE CURSO DE CAJEROS.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de SANTO DOMINGOPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL PARA CUBRIR LA VACANTE DE GUARDIAS DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

PERFIL: FORMACION PROFESIONAL EN MARKETING O ADMINISTRACION DE EMPRESAS EXPERIENCIA EN MANEJON DE EQUIPO COMERCIAL MINIMO TRES AÑOS (INDISPENSABLE) LIDERAZGO INTELIGENCIA EMOCIONAL CAPACIDAD PARA MOTIVAR EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE KPI’S TENER VEHICULO PROPIO (INDISPENSABLE) EXCELENTE PRESENCIA, DINAMICO, PROACTIVO Y RECURSIVO DISPUESTO A TRABAJAR CON ENFOQUE ORIENTADO A RESULTADOS RESIDENCIA EN SANTO DOMINGO (INDISPENSABLE)FUNCIONES: PLANIFICAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LOS EQUIPOS BAJO SU MANDO CONTROL Y CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS TRAZADOS REVISAR Y EVALUAR CONSTANTEMENTE LA GESTION DE LOS SUPERVISORES Y VENDEDORES CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DIARIO/SEMANAL/MENSUAL DE LA JORNADA DE TRABAJO CAPACITAR CONSTANTEMENTE AL EQUIPO BAJO SU CARGO MOTIVAR DE MANERA RECURRENTE A TODOS LOS INTEGRANTES DE SU EQUIPO

Funciones principales:Ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.Gestionar y ampliar la cartera de clientes.Realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Tareas:Realizar visitas comerciales.Negociar condiciones comerciales con clientes potenciales.Elaborar informes de seguimiento de ventas.RequisitosLo que buscamos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)

Responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales de sus distribuidores a cargo; cuotas de ventas e indicadores de gestión, a través de la administración del territorio asignado y, asegurando la ejecución de la disciplina operativa y desarrollo de negocios, en zona Santo Domingo. Responsabilidades Manejo de Distribuidores (inventarios, cartera, plan de acción, capacitación, búsqueda de distribuidores). Visita periódica a aliados estratégicos (gestión cartera, espacios adicionales, estrategia trade, rotación y ejecución PDV). Cronograma visita clientes y estrategias de rotación, impulsos y degustaciones Prospección nuevos clientes. Visita mensual al 100% de clientes para validar novedades y servicio.. Productividad de las máquinas. Coordinar instalaciones activos, reubicaciones, desarrollar categorías. Constante búsqueda de nuevos aliados potenciales.Requisitos2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento de los principales negocios mayoristas en zona Santo Domingo y alrededores. Indispensable contar con movilidad propia.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En nuestro equipo comercial, estamos en la búsqueda de Auxiliares de Ventas para nuestras tiendas en Santo Domingo. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.Si te identificas con nuestra filosofía de diseño original, cómodo y versátil, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Autoventa y Chofer entregador en Santo Domingo, quienes serán encargados de la venta y distribución de nuestros productos Requisitos: Ser Bachiller Contar con licencia tipo C (Autoventa) y tipo E ( Entregador) Experiencia en productos de consumo masivo

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.