Santo Domingo de los Tsáchilas
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional
Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Santo Domingo
Funciones principales: Asesorar de manera profesional a los clientes sobre los productos ofrecidos Gestionar y concretar ventas Cumplir con los objetivos comerciales establecidos Mantener y desarrollar la cartera de clientes Realizar seguimiento postventaRequisitos: Experiencia mínima en ventas (preferible en el sector automotriz) Habilidades de comunicación y negociación Orientación al cliente y a resultados Proactividad, responsabilidad y compromisoSe ofrece: Remuneración fija más comisiones Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de desarrollo profesional
Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Santo Domingo:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀
Pasante de Capacitación y DesarrolloFUNCIONES:Brindar apoyo en la ejecución de actividades y tareas administrativas operativas de CapacitaciónEDUCACION: Cursando estudios en: Licenciatura de Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o Administración de Empresa.REQUISISTO INDISPENSABLE: Excel intermedio, Power BI básico, habilidad para diseño de contenido visual con Canva.EXPERIENCIA: Estudiante universitario (Cursando ultimo semestre)RESIDENCIA: SANTO DOMINGO
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¡BIENVENIDO A NUESTRA TERCERA EDICIÓN DE LA ESCUELA DE VENTAS DE GRUPO LAVCA!Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente en el área de ventas, aprender sobre el giro automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con más de 40 años de trayectoria en el mercado.En esta escuela de ventas, en Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos. Requisitos: Requisitos pre-escuela:- Vivir en la ciudad de Santo Domingo.- Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel.- Licencia de conducir vigente TIPO B.- Deseable experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (comprobable).- Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible).- Disponibilidad inmediata.Duración: Semana y media.¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia! Beneficios Certificación.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En LATINOAMERICANA DE VEHÍCULOS LAVCA C.A., requerimos incorporar de potenciales Asesores Comerciales de Livianos y Asesores Comerciales de Pesados que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades para nuestra agencia en SANTO DOMINGO.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable). Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Funciones Vehículos Livianos:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Funciones Vehículos Pesados:Gestionar la venta de vehículos pesados (3,5 t – 7,5 t).Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes. Conocimientos:Ventas retail, consumo masivo, intangibles, seguros, etc (comprobable).Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Gestión externa (indispensable).Herramientas Office Competencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.
Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Asesor de Servicio¡Únete a nuestro equipo en Guayas, Ecuador! Estamos en busca de un Asesor de Servicio para sumarse a nuestro departamento de Comercial, Ventas y Negocios. Si eres una persona apasionada por ofrecer la mejor atención al cliente y resolver problemas de manera efectiva, ¡esta es tu oportunidad!Como Asesor de Servicio, serás el encargado de brindar asesoramiento personalizado a nuestros clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Tus habilidades comunicativas y tu capacidad para trabajar en equipo serán fundamentales para desarrollar relaciones sólidas con nuestra cartera de clientes.Buscamos a alguien con formación Universitaria, que tenga experiencia previa en posiciones similares y que cuente con un buen conocimiento de los productos y servicios que ofrecemos. La orientación al logro, la proactividad y la capacidad de manejar situaciones bajo presión serán clave para tener éxito en este rol.Si te consideras una persona resolutiva, con excelentes habilidades para la negociación y la persuasión, ¡queremos conocerte! Esta es una oportunidad Full-time para crecer profesionalmente en una empresa líder en el rubro, donde el trabajo en equipo y la excelencia son nuestros principales valores. ¡Postúlate ahora y comienza a formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación Académica: Estudiante de último año de carrera o graduado de Ingeniería en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Mecánica y electricidad, procesos de sistemas de calidad, atención al cliente. Si cumples con el perfil, aplica al siguiente correo: [email protected]
Saludsa la empresa N° 1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial Ambato.¿Cuáles serán sus funciones? Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.
Desarrollar y consolidar la comercialización de las marcas en el canal de lubricadoras, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y el posicionamiento del portafolio.Requisitos: 3 años de experiencia mínima en ventas de lubricantes, aditivos, etc. Conocimiento en mercado de lubricadoras, talleres, tecnicentros, etc. en la provincia de Santo Domingo Titulo bachiller en mecánica o afines. Manejo de Office intermedio Disponer de movilización propia (Indispensable)
Importante empresa del sector de consumo masivo, busca incorporar un (a) TECNICO EN REFRIGERACION para la ciudad de Santo domingo.Principales Responsabilidades: Instalación, revisión y reparación de cámaras frigoríficas, vitrinas, congeladores y demás equipos de refrigeración ubicados en el centro de distribución, camiones y puntos de venta. Realización de mantenimientos preventivos programados para evitar fallas y prolongar la vida útil de los equipos. Atención inmediata a reportes de averías, asegurando la continuidad de la cadena de frío y la integridad de los productos almacenados o en exhibición (punto de venta). Registro de intervenciones, mantenimientos y reparaciones en sistemas internos o bitácoras técnicas. Asesoramiento técnico al personal de ventas y distribución sobre el uso correcto de los equipos de refrigeración, tanto en su manipulación y limpieza, como en caso de una emergencia, como reaccionar. Supervisión de la correcta temperatura y funcionamiento de los equipos en bodega, ruta y en los puntos de venta. Coordinación con proveedores externos para la compra de repuestos o servicios especializados, cuando sea necesario. Cumplimiento de normativas de seguridad industrial y buenas prácticas de manipulación de refrigerantes.Requisitos: Título técnico en Refrigeración, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas de refrigeración, preferiblemente en empresas de alimentos o productos congelados. Aplica experiencia en mantenimiento correctivo/preventivo a equipos de refrigeración domésticos o semi industriales. Conocimientos sólidos en instalación, diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración comercial e industrial. Manejo y recuperación de gases refrigerantes, con certificación vigente (deseable). Capacidad para trabajar en campo, en horarios rotativos, bajo guardias, fines de semana, feriados o según la necesidad de la operación. Licencia de conducir tipo B (imprescindible), tipo C (deseable), para movilización entre bodegas y puntos de venta. Habilidad para el trabajo en equipo, con una buena comunicación y orientación al cliente interno. Manejo de presión constante enfocada al resultado. Proactividad, responsabilidad y alta atención al detalle.
Experiencia en cobranza, recaudación o trabajo de campo (de preferencia). Contar con moto propia. Licencia de conducir tipo A vigente. Conocimiento básico de manejo de dinero y cobranzas. Manejo básico de aplicaciones móviles o sistemas de registro. Disponibilidad para trabajo en campo. Conocer la ciudad o sector asignado.
Actividades: Planificar y supervisar la asignación de requerimientos al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento en tiempos de respuesta y estándares de calidad. Supervisar el desempeño de proveedores asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar indicadores de gestión del área y proponer mejoras orientadas a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Requisitos:Lic en administración de empresas o afinesExperiencia en administración de almacenesProactividadOrientación a resultadosTrabajo en equipo
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén. Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario. Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas. Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor de Merchandising.Requisitos:Perfil: Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares. Estudios deseables en Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Santo Domingo y alrededores. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar visitas comerciales periódicas a clientes del canal ferretero. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Promocionar el portafolio de productos de la empresa. Realizar seguimiento a pedidos, entregas y gestión de cobranzas cuando aplique. Elaborar reportes de gestión comercial y análisis de mercado. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes estratégicos
Mecánico de Planta – Santo DomingoEn Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico de Planta con conocimientos y experiencia en metrología, para garantizar el mantenimiento y correcto funcionamiento de los equipos industriales en nuestra operación.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos en metrología, calibración de instrumentos y herramientas de medición (comprobable). Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Interpretación de planos mecánicos.📍 Ubicación: Santo Domingo
Importante Empresa se encuentra en búsqueda de unASESOR TECNICO COMERCIALPara SANTO DOMINGORequisitos: Ingenieros (as) Agrónomos Residencia en Santo Domingo Experiencia mínima 3 - 5 años en jefaturas de sucursales, administración e inventario de productos agroquímicos. Disponibilidad para viajar.Conocimientos: Asesorar a clientes sobre los productos. Asegurar el buen estado de productos, insumos e instalaciones del almacen y bodegas asignadas. Realización de requerimientos de bodega. Control de inventarios. Manejo de Office. Ventas y negociación. Enfoque en resultados. Administración de tiempo.
🎯 Propósito del cargoGestionar de forma técnica y preventiva el riesgo crediticio de nuestros clientes, asegurando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia: 1 a 2 años en análisis de crédito, gestión de cobranzas y negociación con clientes.Conocimientos clave: Evaluación de riesgo crediticio y políticas de crédito Análisis financiero básico (liquidez, endeudamiento e historial de pagos) Gestión de cobranzas y acuerdos de pago Manejo de EQUIFAX Registro de retenciones, notas de crédito y control de cuentas por cobrar Manejo de ERP financiero y reportes de cartera📌 Principales responsabilidadesAnalizar solicitudes de crédito verificando solvencia e historial del cliente.Mantener actualizados los expedientes crediticios.Monitorear vencimientos y segmentar cartera por riesgo y antigüedad.Negociar acuerdos de pago con clientes en mora.Gestionar retenciones y notas de crédito relacionadas con cuentas por cobrar.Emitir reportes de cartera para cálculo de comisiones.Coordinar con el área comercial decisiones de crédito.Brindar atención a clientes sobre estados de cuenta y condiciones crediticias.✨ Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y aportar al crecimiento financiero de la empresa, postula y sé parte de XILED.
Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.
Misión:Supervisar los procesos de control interno mediante el análisis y revisiones periódicas, consolidando los resultados para impulsar acciones de mejora y salvaguardar recursos.Requisitos: Título de tercer nivel en: Auditoría. contabilidad, control interno, o Zootecnia, veterinaria y carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos en control interno, supervisión a las operaciones de negocios agroindustriales - ganaderos. Funciones Principales: Ejecutar evaluaciones de control interno sobre procesos de planificación, administrativos y operativos. Verificar la planificación, implementación y cumplimiento de protocolos operativos críticos y estándares técnicos para la operación ganadera. Revisar y validar planificaciones operativas y su ejecución, identificando desviaciones, consumos atípios y oportunidades de eficiencia. Realizar pruebas de trazabilidad mediante análisis de datos y contrastación de registros.Competencias: Orientado a la acción Comunicación efectiva Promueve el compromiso Colaboración
Santo Domingo de los Colorados
La Concordia
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