562 empleos Semi Sr en Quito, Pichincha

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

ResponsabilidadesComercializar soluciones de tecnología. Venta consultiva. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones de productos y demostraciones. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Actualizar el CRM con la información relevante de los clientes y las oportunidades.Cumplimiento de la cuota trimestral.

Vendedor de Cobertura - Carnes y EmbutidosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con experiencia para cubrir el puesto de Vendedor de Cobertura especializado en el sector de carnes y embutidos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del mercado, habilidades de negociación y una fuerte orientación a resultados.Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el segmento de carnes y embutidos. Desarrollar estrategias de venta efectivas para alcanzar los objetivos comerciales. Presentar y promocionar nuestros productos a potenciales clientes. Realizar seguimiento de ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Colaborar con el equipo para optimizar la oferta de productos y servicios.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro de alimentos, carnes y embutidos. Conocimiento del mercado y de la competencia. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Proactividad y excelente trato interpersonal. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes.

Elaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa. Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Atender demás funciones asignadas por su nivel superior.

Salesland Ecuador se encuentra en búsqueda de un/a Embajador/a de Marca para representar una reconocida marca y generar experiencias positivas con los consumidores.🎯 Principales responsabilidades Representar la marca en actividades y eventos diurnos y nocturnos. Interactuar con consumidores y brindar una excelente experiencia. Promover y posicionar el portafolio de productos. Cumplir objetivos comerciales y de marca.🔎 Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Comercial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles. Experiencia en telecomunicaciones, tecnología o consumo masivo. Orientación a resultados y fuertes habilidades comerciales. Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con clientes.💼 Ofrecemos Salario competitivo. Comisiones atractivas. Bono de movilización. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Quito

Brindar servicio Técnico con respecto a máquinas industriales ( de imprentas ) a nuestros clientesRequisitos:Estudios: Título en Electrónica o McatrónicaExperiencia: 1 año o más en reparación de impresoras industriales o afines

Principales funciones:Elaborar las especificaciones técnicas para la adquisición de equipos de protección personal.Elaborar el levantamiento de las necesidades de los materiales e insumos médicos de seguridad y salud ocupacional.Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo. 🎓 Formación académica requerida:Título de tercer nivel en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Salud y Seguridad Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial y/o afines💼 Experiencia requerida (mínimo 3 años):Gestión de riesgos laborales, higiene ocupacional, manejo de campañas relacionadas a la promoción de la salud en espacios laborales, subsistemas de talento humano.🧠 Conocimientos técnicos clave:Legislación de Seguridad y Salud OcupacionalCódigo de TrabajoPlanes de emergenciaLey de discapacidades,Ley de Seguridad SocialLOSEP y su reglamento (indispensable)

ASISTENTE DE RECEPCIÓNBuscamos un Asistente de Recepción para Pet Station, quien sera será responsable de garantizar un servicio al cliente de calidad en el proceso de entrada y salida de las mascotas.Principales tareas y responsabilidades: Realizar el diagnóstico básico de la mascota. Resaltar anormalidades y levantar historial médico de las mascotas a los clientes para evitar malentendido. Brindar asesoría en cuanto productos y servicios. Garantizar que todas las citas de aseo estén programadas. Ayudar al peluquero de mascotas en el aseo básico (sin cortes). Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, el nivel de higiene y la limpieza.Requisitos: Estudios en veterinaria o carreras afines. Experiencia previa en puestos similares. Pasión por las mascotas.

REQUISITOS: Bachiller, Tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o asesoría comercial. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo en campo (según el cargo). Indespensable tener vehiculo propio¿QUE HARAS?: Prospectar y captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y generar ventas. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporarse a una importante empresa, responsable de gestionar actividades de bienestar social y brindar acompañamiento a los colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a casos sociales de los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas de bienestar social. Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento a casos de enfermedad, accidentes, calamidades y otras situaciones que requieran intervención. Gestionar trámites y coordinaciones con entidades de seguridad social y organismos relacionados. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación correspondiente. Apoyar en iniciativas orientadas a mejorar el clima, bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Requisitos: Título universitario en Trabajo Social. Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas. Conocimiento de procesos relacionados con IESS, subsidios, licencias y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Disponibilidad para poder facturar. Excelentes habilidades de comunicación, organización, empatía y orientación al servicio.Ofrecemos: Trabajo medio tiempo 10 horas semanales / 40 horas mensuales Bajo servicios prestados.

Formación:Título de tercer nivel en carreras admnistrativas, comerciales o afines.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Experiencia administrando cuentas clave (Key Accounts). Deseable experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes.Conocimientos Técnicos Específicos Ventas consultivas B2B. Técnicas de negociación. Gestión de cuentas clave (KAM). Manejo de KPIs comerciales. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Power BI (deseable). Forecast comercial. Gestión de cartera y cobranza.Paquete salarial y beneficios Sueldo fijo competitivo. Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos, procesos comerciales y desarrollo profesional.

Objetivo:Proporcionar soporte al Departamento de Tesorería en el análisis, control y seguimiento de los movimientos bancarios de la Compañía y realizar los pagos a proveedores de manera adecuada y oportuna.Funciones: Realizar conciliaciones y verificaciones bancarias. Gestionar pagos a proveedores, cuentas por pagar y pagos vencidos. Controlar cheques devueltos y documentación de egresos. Elaborar estados de cuenta, confirmaciones bancarias y reportes de pagos. Monitorear el flujo de caja y planificar las necesidades de pago. Atender proveedores y gestionar trámites operativos con entidades bancarias.Requisitos: Estudios superiores en Finanzas, Contabilidad y Auditoría o afines. 2 años en la posición en empresas de consumo masivo. Conocimientos en Leyes y regulaciones tributarias y contables, NIIF, Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel, Análisis de cuentas y ERP.Beneficios: Seguro de asistencia médica Seguro de vida. Subsidio de alimentación