562 empleos Semi Sr en Quito, Pichincha

Vendedora de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Vendedora de Mostrador proactiva y con excelente trato al cliente para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención directa a los clientes, la gestión del punto de venta y la exhibición de productos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes sobre los productos. Gestionar las transacciones de venta, cobro y arqueo de caja. Mantener el orden y la limpieza del área de ventas y exhibición. Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercadería. Participar en la reposición de productos en el mostrador. Contribuir a alcanzar los objetivos de venta del equipo.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente o ventas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Actitud positiva y vocación de servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se valorará experiencia en manejo de sistemas de punto de venta.

Misión del CargoGarantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de tiendas y canales, mediante la administración de parámetros de reposición (mínimos, cluster, portafolio) en el sistema de reabastecimiento actual (Onebeat) y el soporte en la creación y mantenimiento de códigos, asegurando disponibilidad de producto y niveles óptimos de inventario, con proyección a operar bajo el nuevo ERP (JDE).Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería Industrial, Comercial, Administración de Empresas, Logística o afinesExperiencia: 1-3 años en planificación de demanda, abastecimiento, compras o logística, preferible en retail o consumo masivo Deseable experiencia previa con sistemas de reposición automática (Onebeat, JDE, ORACLE, etc.) — no excluyenteConocimientos técnicos: Excel avanzado indispensable: tablas dinámicas, funciones de búsqueda (BUSCARX/BUSCARV), macros básicas Deseable manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos Deseable conocimiento de ERPs (JDE, OneBeat) — se considera plus fuerte dado el proceso de migración en cursoCompetencias: Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y manejo de múltiples prioridades (alto volumen de SKUs/tiendas) Comunicación efectiva con áreas comerciales, Importaciones, logistica y de compras Proactividad para identificar desviaciones antes de que generen quiebre o sobre-stock Adaptabilidad al cambio (contexto de transición tecnológica)Indicadores de Desempeño Sugeridos Porcentaje de disponibilidad / nivel de servicio en tienda Porcentaje de quiebres de stock por cluster/portafolio Precisión en la actualización de mínimos vs. venta real Tiempo de respuesta en creación/activación de códigos nuevos

Requisitos: Profesional graduado en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de dos años en diseño de empaquesFunciones: Garantizar los cambios solicitados por los clientes en sus productos Asistir al proceso de Impresión para la aprobación de productos nuevos Mantener la información de planos mecánicos o archivos digitales organizada Realizar el retoque a las fotografías de acuerdo al requerimiento de la impresora Elaborar separación de color manejo de matrices LEN, asistir, realizar modificaciones de artes, según el sistema de impresión FlexográficoConocimientos Técnicos: Deseable experiencia en diseño para Flexografía y dominio en separación de color para impresión. Manejo de herramientas de preprensa como ArtPro+ (o ArtPro), PackEdge, Bitmap Viewer y Automation Engine. Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.Competencias: Atención al detalle Capacidad de ejecución Orden y calidad Proactividad

Visitador Médico Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Visitador Médico. El rol principal será la promoción y representación de nuestros productos ante profesionales de la salud, estableciendo relaciones de confianza y comunicando eficazmente los beneficios de nuestras soluciones.Responsabilidades Clave Planificar y ejecutar visitas estratégicas a profesionales de la salud. Presentar y argumentar sobre los beneficios de los productos. Gestionar la relación con la cartera de clientes asignada. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector. Realizar seguimiento de ventas y procesos de cobranza.Perfil Requerido Experiencia previa en roles de visitador médico o ventas en el sector salud. Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad en la búsqueda de objetivos. Autonomía y organización para la gestión de la agenda de visitas.

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Personal Polifuncional para la ciudad de Quito.Perfil requerido: Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares o en atención al cliente, ventas, producción u operaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.Buscamos personas: Proactivas y responsables. Con actitud de servicio y trabajo en equipo. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requisitos: BeneficiosAlimentaciónUniformesSeguro de salud privadoTarje de cumpleañero

Empresa ecuatoriana especializada en la gestión integral de desechos no peligrosos busca incorporar a su equipo un/a Gerente General.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de dirigir y fortalecer la organización, generar nuevas oportunidades de negocio y llevar a la compañía hacia una etapa de crecimiento y consolidación.RESULTADOS ESPERADOS: Crecimiento de la compañía. • Fortalecimiento de marca. • Apertura de nuevos mercados. • Estar presente en el área académica: en las universidades. • Optimización de costos y presupuestos. • Maximizar la rentabilidad. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos regidos bajo KPIs. • Garantizar la productividad general de la empresa. • Presentación de reportes claros y precisos presentados al Directorio.RETOS QUE TRENDRÁS Generación de negocios. • Organización y reorganización de la parte administrativa, planta y oficina en relación con la política empresarial. • Visión a corto, mediano y largo plazo. • Posicionamiento de la marca. • Reportes mensuales en general: financiero, parte técnica y KPIs.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en posiciones gerenciales, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y generar crecimiento sostenible, postula y demuestra tu capacidad para llevar a la empresa al siguiente nivel.

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajar.RESULTADOS • Meta de ventas cumplida o superada. • Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital. BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones • Bono por cumplimiento • Afiliación al iess desde el primer día • Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

La Fundación Educativa Comuna se encuentra en la búsqueda de una Psicopedagoga/o con formación y/o especialización en Educación Inclusiva o Educación Especial, para formar parte de nuestro equipo.🎓 Formación académica: Título de tercer nivel en Psicopedagogía. Especialización, mención o formación complementaria en Educación Inclusiva o Educación Especial. Se valorará formación relacionada con necesidades educativas específicas, inclusión educativa y atención a la diversidad.💼 Experiencia: Experiencia en acompañamiento psicopedagógico a niños, niñas y adolescentes. Experiencia en identificación y seguimiento de necesidades educativas específicas. Elaboración y seguimiento de estrategias de intervención y adaptación educativa. Trabajo coordinado con docentes, familias y equipos multidisciplinarios.🧠 Competencias: Manejo de estrategias de inclusión educativa. Capacidad de planificación y seguimiento de casos. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Sensibilidad y compromiso con la atención a la diversidad. Orientación al bienestar y desarrollo integral de los estudiantes.📍 Lugar: La Carolina, Quito🕐 Jornada: 8:00 a 16:30📄 Modalidad de contratación: PresencialImportante: Para esta posición es indispensable contar con formación o especialización en Educacuón Especial o Educación Inclusiva.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y contratación Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias, control de horas extras para pago de nómina. Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Ingreso de novedades para calculo de nómina, vacaciones, ingresos y descuentos. Manejo de IESS y SUTRequisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir al norte de Quito o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión eficiente de recuperación de carteraRealizando seguimiento oportuno a los clientesManteniendo actualizada la información de pagos y contribuyendo a disminuir los índices de morosidad. Funciones principales Realizar seguimiento telefónico, por correo y otros medios a clientes con valores pendientes. Registrar y actualizar los pagos y compromisos de pago. Elaborar reportes de cartera vencida y gestión de cobranzas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar con las áreas de facturación, contabilidad y servicio al cliente. Realizar conciliaciones básicas de pagos. Dar seguimiento a convenios y acuerdos de pago. Gestionar y archivar documentos relacionados con la cartera. Escalar casos especiales o clientes con mora significativa al responsable de cobranzas. Perfil requerido Formación: Bachiller o estudios técnicos/tecnológicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Deseable entre 1 y 2 años en cobranzas, cartera, facturación o atención al cliente. Competencias y habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de negociación y persuasión. Orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo adecuado de situaciones difíciles. Empatía y trato respetuoso con los clientes. Confidencialidad y ética profesional., atención al detalle.

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas

Importante empresa prestigiosa requiere de un tecnico instalador Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboralRequisitos:Estudios culminado como, Bachiller o Técnico en Electricidad o afines.Experiencia como técnico en instalaciones eléctrico, servicio de internet, antenas entre otros.Experiencia el manejo de herramientas tales como taladro, destornillador, etc.Manejo de utilitarios. (excel, power point)Manejo de AplicativosDisponibildiad de viaje, rutas foraneas y solo en ciertas ocaciones horarios rotativos.Movilización propia ( auto).Beneficios Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboral

-Atender a los clientes que acuden a la compañía-Elaborar proformas de los servicios que requieren los vehículos de los clientes-Mantener a los clientes informados sobre novedades en los servicios brindados-Realizar la comercialización de los servicios que brinda la compañía-Cerrar las ordenes de trabajos y entregarla para la elaboración de la pre factura-Cumplir metas de ventas y estandares de atencion al cliente-Realizar seguimiento post-venta

OBJETIVO DEL PUESTO:Asegurar el cumplimiento de los estándares del modelo de Gestión por procesos y del Sistema de Gestión de la Calidad.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Diseñar e implementar procesos en diferentes áreas de la empresa, teniendo en cuenta la integración y relación entre ellos. Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración, automatización y actualización. Actualización de la documentación relacionada con la Gestión por Procesos, así como de la distribución y publicidad de esta. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones eficientes. Realizar auditorías internas del sistema y elaborar informes al respecto. Coordinar y supervisar la implementación de los procesos de calidad en toda la organización.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales): Conocimiento y experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OSHAS. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa legal en calidad, ambiente y SST.