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Pichincha
Quito
Senior
Alta revisión de perfiles
Importante EmpresaRequiere incorporar a su equipo de trabajo, un Coordinador de Contabilidad, que será responsable de ejecutar procesos contables, administrativos, y de apoyo en las actividades de la Gerencia Financiera.Experiencia: Mínimo 4 años.Entre las actividades a realizar: Elaborar impuestos SRI y contribuciones organismos de control (SRI, Superintendencia de Compañias, Municipios) empresa principal y 5 empresas relacionadas: declaraciones, anexos, ICT, devoluciones de impuestos. Analizar cuentas contables y elaboración de anexos para Balances de la empresa principal y 5 empresas relacionadas Elaborar balances mensuales con sus anexos de la empresa principal y 5 empresas relacionada. Supervisar los procesos operativos de cierre de mes de activos fijos, costos, crédito, cartera y contabilidad a través de la correcta aplicación de NIIFS y normas tributarias. Principal y Relacionadas. Coordinación y soporte ante auditorias internas, externas u otros organismos de control. Empresa Principal y relacionadas. Supervisión personal a cargo y soporte a la Gerencia FinancieraREQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)Experiencia manejando declaraciones SRI, anexos tributarios. (indispensable)Disponibilidad de tiempo completo📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Médico Ocupacional. Buscamos un profesional comprometido con la promoción de la salud, la prevención de riesgos laborales y el bienestar integral de los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en la seguridad y la salud ocupacional.Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas, reintegro y retiro). Diseñar, implementar y evaluar programas de vigilancia de la salud ocupacional. Desarrollar campañas de promoción de hábitos saludables y prevención de riesgos. Brindar atención y seguimiento en casos de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaborar informes e indicadores de la gestión del área.Perfil requerido: Título en Medicina con especialización en Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (de preferencia en empresas relacionadas al consumo maivo). Conocimiento sólido en programas de vigilancia de la salud y normativa legal vigente. Habilidades de comunicación, organización, orientación al servicio y criterio profesional.Ofrecemos: Remuneración competitiva y beneficios corporativos. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada utilizada en actividades como minería, construcción, movimiento de tierras, obras civiles o explotación de canteras, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa.Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de maquinaria pesada. Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas, neumáticas y de transmisión utilizando herramientas especializadas. Reparar y reemplazar componentes como motores, cajas de cambios, diferenciales, sistemas de frenos, dirección y suspensión. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes o averías. Desmontar, reparar y montar motores, bombas hidráulicas, cilindros y otros componentes. Interpretar manuales técnicos, planos y diagramas hidráulicos y eléctricos. Efectuar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones. Mantener registros de los trabajos realizados y reportar las novedades encontradas. Solicitar y controlar el uso de repuestos, herramientas e insumos necesarios para las reparaciones. Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Mantener el orden y limpieza del taller y de las herramientas de trabajo. Brindar apoyo técnico en emergencias mecánicas en campo cuando sea requerido.
REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
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