170 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Somos una reconocida empresa de servicios, líder en este giro de negocio y con más de 100 años de trayectoria y nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Procesos para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Analista de Procesos, serás responsable de diseñar y documentar los procesos clave de la empresa. Entre tus funciones se incluirá el desarrollo y mantenimiento de los manuales de procesos, procedimientos, instructivos y formatos, así como la diagramación de flujos de procesos utilizando herramientas como Visio. Además, tendrás que garantizar la coherencia entre políticas, procesos y procedimientos.Además, serás el encargado de identificar, mapear y formalizar nuevos procesos que surjan en la operación, actualizar los existentes ante cambios normativos, tecnológicos o estratégicos y coordinar la aprobación y publicación de los documentos de procesos. El monitoreo del desempeño de los procesos mediante KPIs y SLAs, la detección de desviaciones y la propuesta e implementación de acciones correctivas y preventivas también serán parte de tus responsabilidades.Las principales actividades a su cargo son:Desarrollar y mantener actualizados los manuales de procesos, procedimientos, instructivos y formatosDiagramar flujos de procesos utilizando herramientas como Visio.Garantizar que exista una relación coherente entre políticas (qué), procesos (cómo) y procedimientos (quién y qué hacer).Como parte de tu rol, realizarás auditorías internas de cumplimiento para garantizar que los procesos se ajusten a las normativas y estándares establecidos, contribuyendo al cumplimiento continuo y a la mejora constante de los mismos. Requisitos:Formación académica:Título universitario en Ingeniería de Procesos, Ingeniería industrial, Administración de empresas o afinesDeseable especialización o cursos Lean, Six Sigma.Experiencia:3 años de experiencia en roles similares en empresas de servicios.Conocimientos específicosExperiencia en levantamiento de procesos, auditoría de procesos, mejora continua, gobierno de procesos.Nivel intermedio de Excel.Nivel avanzado en Visio, Bizagi herramientas de modelado de procesos.Inglés nivel intermedio. BeneficiosBeneficios de leyBeneficios corporativos:Seguro médicoParqueaderoPlan CelularPlan Gimnasio

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. • Gestión operativa de tesorería y cash management.• Elaboración, control y seguimiento de flujos de caja.• Manejo de plataformas bancarias y medios de pago electrónicos.• Conciliaciones bancarias.• Controles internos y políticas de autorización asociadas a pagos.• Operación de herramientas automatizada y RPAs (nivel usuario avanzado).• Excel intermedio–avanzado para control, seguimiento y reportes. Requisitos: • Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Tesorería o Finanzas.• Experiencia comprobada en:• Elaboración y control de flujo de caja.• Planificación y ejecución de pagos.• Manejo de planes de pago.•Relación operativa con proveedores.•Deseable experiencia en grupos empresariales, holdings o entornos con alto volumen de pagos. Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Funciones principales: Ejecutar análisis profundos de cuentas contables, identificando desviaciones, riesgos y ajustes necesarios. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias de media y alta complejidad. Participar activamente en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando consistencia y oportunidad. Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales y anuales ante el SRI. Realizar cruces contables vs. información declarada al SRI, identificando diferencias y gestionando ajustes. Asegurar cumplimiento de normativa contable, tributaria y políticas internas. Dar seguimiento a trámites de devolución, requerimientos y observaciones emitidas por la autoridad tributaria. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista contable. Experiencia en: impuestos, cierres contables y multiples unidades de negocio. Deseable especialización o cursos en tributación. Deseable experiencia en firmas de outsourcing contable, auditoría o consultoría. Beneficios Beneficios Bono anual asociado al cumplimiento de KPIs individuales. Incentivos corporativos adicionales, en función del desempeño del área. Capacitación constante.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Asegurar la atracción, evaluación e incorporación de talento idóneo para la organización, garantizando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes críticas, y fortaleciendo la propuesta de valor como empleador en el mercado laboral. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección, y liderando equipos.Conocimientos: Manejo de plataformas de reclutamiento. Liderar iniciativas de onboarding, offboarding y experiencia del colaborador Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección end to end, de perfiles técnicos, industriales o comerciales. Liderar proyectos de innovación. Medir y mejorar indicadores como tiempo de cobertura, satisfacción de líderes y experiencia del candidato.Competencias: Comunicación efectiva. Gestión de tiempo y manejo de multiples procesos Innovación. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y resultados.Indispensable movilización propia Beneficios NOVACERO, ofrece: Beneficios de ley Alimentación Seguro de vida Seguro médico

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotriz1001carros.com, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsistente ComercialQuitoMisión del Cargo:Asegurar el soporte administrativo a la Gerencia General y otras áreas estratégicas del negocio en los procesos de ventas, a través de la coordinación de actividades y atención de los requerimientos solicitados. Requisitos: Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Empresarial, Negocios Internacionales, Gerencia y LiderazgoExperiencia: 2 a 3 años como Asistente ComercialConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioManejo de Excel - avanzadoManejo de inglés - avanzadoCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónIniciativaResolución de conflictosTrabajo en equipo Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.