608 empleos para Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

Restaurantes de gastronomia Nikkei esta buscando Cocineo/a con experiencia en Linea Caliente, Linea Fria y PasteleriaPrincipales tareas y responsabilidades: Elaboración de platos a la carta Efectúa el control de los tiempos de elaboración de los platos durante el servicio. Cumplimiento de los estándares dados en todos los platos (tiempos, porcionamiento, decorado) Gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Colaborar en la creación de nuevos menús. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. Capacitar al personal de cocinaRequisitos: 2 años de experiencia en cocina caliente y pasteleria Conocimiento de técnicas culinarias de comida Nikkei Disponibilidad para trabajar en horarios partidosBeneficios: Sueldo + beneficios de ley Participacion en servicio y propina del restaurante Descuentos con las marcas del holding Crecimiento interno Alimentacion cubierta durante los turno de trabajo Movilidad en Horario de Cierre

JABONERIA WILSON S.A , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo un ASISTENTE CONTABLE TEMPORAL, para la ciudad de QUITO, quien será responsable de prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el área.Formación requerida:Profesional titulado o egresado en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Administración y/o carreras afines.Experiencia requerida:Mínimo 1 año de experiencia como asistente contable, preferible en empresas de consumo masivoFunciones Asegurar el registro de facturas y notas de créditos, revisando la normativa vigente. Analizar cuentas contables a cargo de la posición. Atender requerimientos de clientes internos, clientes externos y organismos de control. Asegurar la emisión oportuna de comprobantes de retención a proveedores.Conocimientos: Legislación/ Normativa tributaria vigente. Excel Intermedio. Porcentaje de retención y requisitos de documentos autorizados.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercadoAplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en QUITO SOLAMENTE. Disponibilidad para trabajar en el setor e Calacali.

Misión del puestoGenerar oportunidades de negocio y concretar ventas de los productos y servicios de la organización, mediante una gestión comercial orientada al cliente, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al crecimiento sostenible del negocio.Objetivo del cargoAlcanzar las metas comerciales establecidas, promoviendo las soluciones de la empresa y construyendo relaciones de largo plazo con los clientes.Funciones y responsabilidades Prospectar y gestionar clientes potenciales. Presentar y promocionar los productos y servicios de la empresa. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones acordes a su contexto. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Realizar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la información comercial en las herramientas definidas por la empresa. Cumplir los objetivos e indicadores comerciales asignados. Coordinar con otras áreas para asegurar una adecuada atención al cliente. Elaborar reportes básicos de gestión comercial.Indicadores de gestión (referenciales) Cumplimiento de metas de venta. Número de oportunidades comerciales gestionadas. Tasa de cierre. Nivel de satisfacción del cliente.Requisitos del puestoFormación académica Estudios en Administración, Comercial, Marketing o carreras afines (deseable).Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas (obligatorio).Conocimientos generales Técnicas básicas de venta y negociación. Manejo de herramientas digitales de apoyo comercial.Competencias clave Orientación a resultados Comunicación efectiva Orientación al cliente Proactividad Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo(MODALIDAD FREELANCE + COMISIONES)

📌 Responsabilidades principales:-Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda.-Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos.-Fortalecer relaciones comerciales con los clientes.📌 Requisitos:-Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo.-Conocimiento de rutas y zonas asignadas.-Habilidades de negociación y orientación a resultados.-Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente.-Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Ofrecemos:-Estabilidad laboral.-Beneficios de ley.-Comisiones por cumplimiento de objetivos.

Funciones principales: Evaluar de forma permanente el desempeño de los asesores Call Center bajo su responsabilidad, verificando la correcta aplicación de los estándares y procesos de calidad establecidos. Controlar y analizar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención y procesos definidos para alcanzar los niveles de servicio esperados. Verificar la correcta ejecución de los procesos de direccionamiento, conforme a los lineamientos y políticas vigentes de la Compañía. Gestionar y planificar los recursos humanos y tecnológicos del área, garantizando una atención eficiente en las distintas campañas y tiempos de respuesta adecuados. Dar seguimiento continuo a los indicadores de desempeño del área, velando por el logro de los objetivos y la excelencia en el servicio brindado. Brindar retroalimentación oportuna al equipo a cargo sobre su gestión operativa, especialmente frente a desviaciones relacionadas con calidad, procesos o conocimientos detectados.Beneficios: Beneficios propios de la compañía. Beneficios de Ley.

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en adelante realizando ventas (call center) de tarjetas de créditos, seguros, créditos, multicréditos, captación de donaciones Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Especialista de Talento Humano.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal y un ambiente organizacional positivo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Especialista de Talento Humano con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de una cooperativa sólida del sector financiero, comprometida con su gente y su crecimiento organizacional.🎯 Perfil que buscamos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos. 2 años de experiencia en cargos similares y empresas similares (Deseable dentro del sector financiero) Conocimiento de normativa laboral ecuatoriana, Normativa SEPS, reglamentos aplicables al sector cooperativo y procedimientos de Talento Humano. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal💼 Responsabilidades principales: Efectuar los procedimientos de vinculación, retención y desvinculación. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a los perfiles requeridos por la cooperativa. Coordinar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Gestionar documentación laboral (contratos, actas, permisos, certificaciones, etc.) Apoyar con información para el proceso de nómina, recepción de novedades. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual. Coordinar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y procesos internos de TH. Participar en auditorías y brindar soporte en la elaboración de reportes del área.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, postula ya!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses en captación (call center) de donaciones de UNICEF, aldeas infantiles y/o afinesREQUISITOS: Conocimiento en: estrategias, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas Bachiller Disponibilidad de horariosConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia 1 año e adelante realizando ventas (call center) de tarjetas de crédito o afines Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Se requiere contratar con urgencia las siguientes vacantes:* Asistente de Costos con conocimientos sólidos en Excel y manejo de inventarios * Asistente Contable * Asistente / Ejecutivo ComercialDe preferencial contar con movilización propia y hablar fluido inglés.El trabajo es para el Aeropuerto de Tababela.

ANALISTA DE COMPRAS Y COMERCIO EXTERIOR ¿Te apasiona el área de Compras y Comercio Exterior y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento? Esta es tu oportunidad para gestionar eficientemente los procesos de compras locales e internacionales, asegurando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, el cumplimiento de la normativa de comercio exterior, la optimización de costos y la adecuada relación con proveedores nacionales e internacionales. Requisitos indispensables: ✔ Tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales. ✔ Mínimo 2 a 4 años en compras locales y/o comercio exterior. ✔ Gestión de compras locales e internacionales. ✔ Conocimiento de importaciones y exportaciones.✔ Normativa aduanera y tributaria. ✔ Negociación con proveedores. ✔ Análisis de costos y presupuestos. ✔ Manejo de Incoterms.✔ Inglés técnico (avanzada), Manejo de Excel, Power BI (intermedio) y ERP.¿Qué funciones realizarías? • Gestionar procesos de cotización, evaluación y selección de proveedores locales. • Negociar precios, plazos de entrega y condiciones comerciales. • Coordinar con áreas internas para asegurar el abastecimiento oportuno. • Gestionar compras internacionales de acuerdo con las políticas de la empresa. • Coordinar operaciones de importación (embarques, incoterms, documentación). • Revisar y gestionar documentación: facturas comerciales, BL/AWB, packing list, certificados de origen, entre otros. • Coordinar y cotizar con agentes de aduana, forwarders y fletes. • Asegurar el cumplimiento de normativas aduaneras, tributarias y cambiarias. • Realizar seguimiento de indicadores de compras y costos. • Mantener actualizada la base de datos de proveedores. • Elaborar reportes de gestión y análisis de costos. Únete a nuestro equipo, ofrecemos: 🌟 Innovación y desarrollo continuo 🌟 Proyectos desafiantes🌟 Ambiente dinámico y colaborativo🌟 Beneficios de Ley 🌟Alimentación

Misión del PuestoCrear, gestionar y optimizar contenido digital que fortalezca la marca, genere engagement y construya una comunidad activa, alineando la comunicación con los objetivos de marketing y negocio de la empresa.Funciones y ResponsabilidadesGestión de Contenidos Planificar, crear y calendarizar contenido para redes sociales, blog, email marketing y otros canales digitales. Redactar copys alineados al tono y voz de la marca. Coordinar la producción de piezas gráficas, audiovisuales y multimedia. Adaptar contenidos según cada plataforma (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.).Gestión de Comunidad Administrar y dinamizar las comunidades digitales de la marca. Responder mensajes, comentarios e interacciones de manera oportuna y profesional. Fomentar la participación y engagement de la audiencia. Monitorear menciones, reputación digital y tendencias relevantes.Estrategia y Análisis Ejecutar el calendario de contenidos alineado a campañas de marketing. Medir y analizar métricas de desempeño (alcance, engagement, crecimiento de comunidad). Proponer mejoras basadas en resultados y tendencias digitales. Apoyar campañas de generación de leads y posicionamiento de marca.Requisitos del Puesto Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Diseño, o carreras afines. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido (deseable). Excelente redacción y ortografía. Conocimiento de herramientas de gestión de redes y analítica digital. Deseable conocimiento básico de marketing digital y branding.Cargo: Content & Community Manager

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

🔧 ¡Estamos buscando talento con pasión por la automatización industrial!¡Asesor Técnico Comercial📍 Ubicación: Quito con viajes al Oriente🎓 Nivel: Tecnólogo/a o Ingeniero/a en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o afines¿Te apasionan los PLC's, sensores, variadores y todo lo relacionado con la automatización industrial?¿Te gustaría aplicar tus conocimientos brindando asesoría técnica a clientes reales y sumarte a una empresa en crecimiento?👉 Esta es tu oportunidad para arrancar tu carrera con fuerza.💡 Tus desafíos como Asesor Técnico Comercial🔌 Ser el/la experto/a técnico que guía al cliente hacia la mejor solución🏭 Realizar visitas técnicas para conocer sus necesidades en planta🤝 Participar activamente en el proceso comercial con enfoque consultivo📚 Capacitarte constantemente sobre productos, sistemas y nuevas tecnologías✅ Lo que necesitas para postularte🎓 Título en Ingeniería o Tecnología en Mecatrónica, Electrónica, Automatización o afines🚗 Contar con vehículo propio (Carro)🧠 Conocimientos en automatización industrial (PLC's, sensores, variadores, HMI, etc.)🗣️ Buenas habilidades comunicativas y gusto por tratar con personas🌟 ¡Deseable! Prácticas o experiencia en soporte técnico o atención al cliente🚀 ¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día💰 Sueldo base competitivo + comisiones + reembolso de movilización📈 Capacitación técnica y comercial constante🌱 Oportunidad real de crecimiento profesional🤖 Ser parte de una empresa en expansión, enfocada 100% en automatización industrial