59 empleos para Senior Full-time en Quito, Pichincha

Formativos:Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o Desarrollo de Aplicaciones.Informática, Computación o carreras afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años experiencia en soporte de aplicaciones, mesa de ayuda, administración de sistemas o soporte tecnológico a operaciones comerciales.Conocimientos Técnicos: Soporte de aplicaciones web y móviles. Gestión de usuarios, perfiles, permisos e incidencias. Manejo de herramientas de ticketing y seguimiento de requerimientos. Excel intermedio y análisis de datos. Manejo de bases de datos y consultas SQL básicas. Conocimientos de APIs, integraciones y sincronización de datos. Pruebas funcionales y documentación técnica. Manejo de herramientas de monitoreo y generación de reportes. Conocimientos de Power BI y plataformas de gestión comercial, deseables.

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ – Maquinaria y Vehículos Pesados📍 Quito - PifoGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz con experiencia en maquinaria y vehículos pesados para la línea de Faw Trucks, comprometido con la calidad, la seguridad y el mantenimiento eficiente de la flota.Perfil del cargo Tecnólogo o Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos pesados. Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos, transmisión, frenos, suspensión y sistemas eléctricos/electrónicos. Manejo de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. Licencia de conducir vigente (deseable).Principales funciones Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y vehículos pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Ejecutar inspecciones técnicas para garantizar la disponibilidad y seguridad de los equipos. Registrar las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para solucionar problemas técnicos.Beneficios Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz!

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VACANTE: ADMINISTRADOR/A DE LOCAL – QUITO 🛍️¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y el cumplimiento de metas comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!🔹 Buscamos una persona con experiencia en:✅ Administración de tiendas o puntos de venta ✅ Liderazgo y desarrollo de equipos ✅ Cumplimiento de KPI's y metas comerciales ✅ Atención y experiencia al cliente ✅ Gestión de inventarios y visual merchandising ✅ Manejo de indicadores y reportes🎓 Perfil: Título de tercer nivel (deseable) en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. • Conocimiento en herramientas informáticas y gestión comercial.💼 Tus principales retos:✔ Liderar la operación del local. ✔ Impulsar las ventas y el cumplimiento de objetivos. ✔ Garantizar una excelente experiencia al cliente. ✔ Supervisar la imagen de la tienda y la productividad del equipo.📍 Ubicación: Quito Norte¡Postúlate y forma parte de un equipo donde tu liderazgo marcará la diferencia!

Representante de Ventas de Carnes y EmbutidosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo comercial como Vendedor de Cobertura. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en ventas dentro del sector alimenticio, con un enfoque particular en productos cárnicos y embutidos, y demostrará una gran capacidad para la gestión de clientes y el logro de objetivos comerciales.Responsabilidades Gestionar y expandir la cartera de clientes en la zona asignada. Promocionar y comercializar la gama de carnes y embutidos, destacando sus atributos de calidad y valor. Desarrollar estrategias de venta efectivas para alcanzar y superar las metas establecidas. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes y el equipo interno.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de alimentos, carnes y embutidos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes.

¡OPORTUNIDAD LABORAL! | SENIOR DE IMPUESTOS¿Tienes experiencia en asesoría tributaria y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad puede ser para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un/a SENIOR DE IMPUESTOS para integrarse a un equipo profesional, con oportunidades de capacitación y desarrollo.📍 Ubicación: Quito, Pichincha 📄 Contrato: Indefinido.💰 Remuneración: Atractiva y competitiva.📈 Beneficios: Capacitaciones y desarrollo profesional.¿Cuál será tu reto? Gestionar procesos de recuperación de impuestos. Trabajar con obligaciones tributarias relacionadas con IVA e Impuesto a la Renta. Brindar asesoramiento tributario a clientes. Administrar y dar seguimiento a una cartera de clientes. Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del negocio.¿Qué buscamos? Título en Contabilidad y Auditoría; CPA. Experiencia en firmas consultoras y auditoría externa. Conocimientos en recuperación de impuestos, IVA e Impuesto a la Renta. Manejo de Excel a nivel intermedio. Habilidades de comunicación, análisis numérico y orientación comercial.¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera profesional!Si tu experiencia combina conocimientos tributarios, capacidad analítica y visión comercial, queremos conocer tu perfil.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos: 💼 Remuneración competitiva y beneficios de ley. 🚗 Bono de movilización de USD 50 mensuales. 🍽️ Alimentación cubierta. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🏢 Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo por semana; la última semana del mes de nómina será en teletrabajo. 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGASelecciona: Analista de Transporte Internacional.Ciudad: QuitoMisión del cargo:Garantizar una gestión eficiente, segura y oportuna del transporte internacional de mercancías, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, normativas aduaneras y acuerdos comerciales.Educación Formal: Graduados de tercer nivel en Comercio Exterior – Negocios Internacionales - Logística y Transporte internacional – carreras afinesExperiencia: 2 años en posiciones similares en coordinación de embarques internacionales.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Sistemas, TICS, Ingeniería Industrial, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un TÉCNICO DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Estamos buscando un Contador General Senior, con un enfoque completamente operativo y ejecutor, proactivo y con sólidos conocimientos técnicos para liderar, ejecutar y garantizar la correcta gestión contable, tributaria, societaria y laboral de nuestra organización corporativa (entorno multiempresa). el Contador tendrá una participación altamente operativa. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento normativo ante entes de control, optimizar la carga fiscal y liderar el equipo contable.Requisitos Principales Formación AcadémicaTítulo de Tercer Nivel registrado en Senescyt como Contador Público Autorizado (CPA) Deseable: Certificaciones o cursos de actualización recientes en Tributación, NIIF o Auditoría Experiencia Previa Experiencia General: Mínimo 5 a 10 años liderando áreas contables y gestionando contabilidades múltiples simultáneamente (multiempresa / corporativa). Manejo de Equipo: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión y gestión de personal a cargo. Conocimientos Técnicos RequeridosTributación y Auditoría: Nivel avanzado y comprobable en legislación tributaria nacional, planificación fiscal y procesos de auditoría. Análisis Financiero: Dominio en la preparación, consolidación y análisis profundo de Estados Financieros para la toma de decisiones. Trámites Gubernamentales y Control: Manejo solvente de portales y normativas de SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, SUT / Ministerio del Trabajo. Idiomas y Herramientas: Inglés: Nivel Intermedio. Excel / Ofimática: Nivel Intermedio - Avanzado (modelos financieros, tablas dinámicas).Competencias Clave Manejo sistema contable: de preferencia manejo del sistema Contifico Comunicación Asertiva: Capacidad para coordinar con la gerencia, entes de control y su equipo de trabajo. Ética Profesional: Rigurosidad e integridad intachable en el manejo de cifras y cumplimiento legal. Proactividad y Multitasking: Habilidad para gestionar la contabilidad simultánea de varias razones sociales. Productividad bajo Presión: Capacidad de respuesta y resolución en épocas de cierres contables, declaraciones o auditorías.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral y experiencia del candidato. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Importante: Solo quienes cumplan con el perfil serán considerados para la vacante.