11 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Quito, Pichincha

OPORTUNIDAD LABORAL – QUITOASISTENTE EJECUTIVA DE GERENCIA BILINGÜE (INGLÉS C2)¿Te apasiona trabajar en entornos corporativos de alto nivel y cuentas con dominio avanzado del inglés? Esta oportunidad es para ti.Buscamos una profesional altamente organizada, proactiva y orientada a resultados para brindar soporte directo a Gerencia General en una importante empresa del sector florícola con operaciones internacionales.RESPONSABILIDADES Gestionar la agenda ejecutiva, reuniones y coordinación de actividades estratégicas. • Elaborar reportes, presentaciones y documentación corporativa en inglés y español. • Coordinar viajes nacionales e internacionales, logística y eventos corporativos. • Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y socios comerciales internacionales. • Dar seguimiento a proyectos y requerimientos de Gerencia General. • Administrar información confidencial con absoluta discreción y profesionalismo.REQUISITOS✓ Título universitario en Administración, Negocios Internacionales, Relaciones Públicas, Idiomas o carreras afines. ✓ Inglés nivel C2 (indispensable). ✓ Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Asistente de Gerencia o posiciones similares. ✓ Excelente redacción y comunicación verbal en inglés y español. ✓ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✓ Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.COMPETENCIAS CLAVE Comunicación ejecutiva • Proactividad • Orientación al detalle • Manejo de prioridades • Confidencialidad • Servicio al cliente interno y externo¡Únete a una empresa líder del sector florícola y forma parte de un entorno dinámico con proyección internacional!

Administradora estadounidense de fondos de impacto social y ambiental con más de 25 años en el mercado global y 15 años en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Crédito e Inversiones LATAM.Funciones Principales Originación y Estructuración: Identificar oportunidades de inversión en el sector financiero y Fintech, negociando los términos Debida Diligencia: Planificar y ejecutar procesos de due diligence documental y visitas de campo en la región. Comité de Crédito: Preparar y presentar las propuestas de inversión ante el Comité de Crédito y el equipo de Riesgos. Monitoreo Financiero: Evaluar periódicamente el desempeño financiero de los clientes actuales y su perfil de riesgo macroeconómico. Cierre y Legalización: Coordinar con el área legal la documentación de las transacciones para asegurar el correcto desembolso.Requisitos Clave Experiencia: Entre 5 y 8 años en banca, finanzas corporativas, gestión de activos o calificadoras de riesgo. Idioma: Inglés Avanzado / C1 (Excluyente) para la redacción de informes y comités internacionales. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar a nivel regional entre 3 y 5 veces al año.

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.

Analista de Inmuebles SeniorEn Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Analista de Inmuebles Senior para brindar soporte estratégico, operativo y analítico a la gestión de infraestructura corporativa, contribuyendo a la optimización de recursos, mejora continua y transformación digital del área.RequisitosFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en Facilities Management, gestión inmobiliaria, administración de infraestructura, proyectos corporativos u operaciones multisede. Experiencia en gestión de proveedores, contratos, presupuestos y servicios generales. Deseable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización y transformación digital.Conocimientos clave Administración de inmuebles e infraestructura corporativa. Gestión de contratos, proveedores y niveles de servicio (SLA). Control y seguimiento presupuestario (CAPEX y OPEX). Elaboración de reportes ejecutivos, indicadores de gestión y dashboards. Gestión de activos e inventarios. Manejo de herramientas tecnológicas para análisis de datos y automatización de procesos. Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a la gestión operativa (deseable).Propósito del RolAsegurar la gestión eficiente de los inmuebles, servicios corporativos, proyectos y recursos del área, mediante el análisis de información, control operativo y financiero, seguimiento de proveedores y la implementación de herramientas tecnológicas que contribuyan a la optimización y modernización de los procesos.Responsabilidades clave Gestionar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos, adecuaciones y obras corporativas. Coordinar proveedores y controlar el cumplimiento de acuerdos de servicio. Administrar contratos de arriendo, documentación inmobiliaria y vencimientos asociados. Controlar la operación de sedes, servicios corporativos y activos del área. Elaborar reportes ejecutivos, indicadores de gestión e informes gerenciales. Realizar análisis operativos y financieros para identificar oportunidades de optimización. Dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y avances de proyectos. Controlar la ejecución de CAPEX y OPEX del área. Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Apoyar procesos de apertura, adecuación y cierre de sedes corporativas.Otros Disponibilidad para viajar de 1 a 2 veces por mes. Alta capacidad analítica, organización, planificación y orientación a resultados. Habilidad para coordinar múltiples proyectos y relacionarse con clientes internos y proveedores.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Buscamos una persona con sólida experiencia en contabilidad, análisis financiero y cumplimiento tributario, capaz de garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones y el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30 🎯 Misión del cargoGenerar, analizar y validar información financiera y contable que permita asegurar el control de ingresos, egresos y obligaciones tributarias, garantizando el cumplimiento de requerimientos internos, regulatorios y de auditoría.🚀 Principales responsabilidades Elaborar y analizar reportes financieros para la dirección y stakeholders. Ejecutar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables. Garantizar la correcta emisión de balances, estados financieros y reportes contables. Gestionar procesos de cierre contable y validación de información financiera. Generar y presentar reportes requeridos por organismos de control. Apoyar el análisis de viabilidad financiera para alternativas de financiamiento e inversión. Realizar seguimiento y control de ingresos, egresos y flujo de efectivo. Coordinar y validar información financiera proveniente de diferentes fuentes o proveedores externos. Participar en procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativa tributaria y regulatoria vigente. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información financiera.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines.✅ Experiencia requerida Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones contables o financieras. Experiencia como contador o analista contable en:Entidades financieras Bancos Cooperativas Empresas con estructuras corporativas complejas Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros. Experiencia en conciliaciones contables y bancarias. Experiencia en cumplimiento tributario y atención a auditorías.🛠️ Conocimientos técnicosIndispensables Contabilidad financiera. Tributación ecuatoriana. Legislación laboral. Emisión de obligaciones tributarias. Riesgo financiero. Excel intermedio o avanzado. Power BI.Deseables Gestión de procesos. Gestión de calidad. Finanzas corporativas. Normativa y procesos relacionados con SRI.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Proactividad y mejora continua.📩 Si cuentas con experiencia en análisis contable, financiero y cumplimiento regulatorio, y buscas asumir un rol con impacto en la gestión financiera de la organización, te invitamos a postularte.

Funciones principales Emisión y seguimiento de facturas, cotizaciones y documentación comercial. Elaboración y gestión de procesos de licitación a través de los portales SERCOP y USHAY. Registro, organización y control de documentación física y digital. Seguimiento de pagos y gestión de documentación de respaldo. Atención y soporte a clientes. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Preparación y control de documentación requerida para procesos de contratación pública y entregas a instituciones del sector salud. Gestión documental y apoyo administrativo general.

Funciones: Registrar y actualizar en el sistema de nómina la información de ingresos, salidas, novedades y movimientos del personal previo a la liquidación mensual de la nómina. Elaborar y revisar liquidaciones de haberes. Preparar, organizar y validar documentación de respaldo para procesos de nómina y entes de control. Dar soporte en reportes, conciliaciones de cuentas de nómina y control de novedades del personal. Administrar beneficios y requerimientos de colaboradores relacionados con nómina. Registrar novedades mensuales: ingresos, descuentos, horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, atrasos y otros movimientos para el pago mensual de la nómina de todas las compañías relacionadas. Validar la nómina antes de su cierre contable. Generar reportes operativos de nómina y novedades. Apoyar en el cálculo preliminar de beneficios de ley: décimos, vacaciones, utilidades y liquidaciones. Preparar documentación y calcular actas de finiquito y procesos de salida. Ejecutar las conciliaciones de cuentas de nómina y presentar reportes y soportes contables. Verificar asistencia, vacaciones y novedades reportadas por las áreasRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 2 años como Asistente de nómina, asistente de contabilidad, analista de nómina.Conocimientos: Excel avanzado Contabilidad básica Nómina – legislación laboral Administración y archivo documentalBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe Financiero. Responsable la planificación, control y optimización de recursos, manejo financiero de la empresa mediante la gestión presupuestaria y generación de información clave para la toma de decisiones de alto nivel. Requisitos principales: Formación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o afines. Experiencia en liderazgo financiero y gestión de equipos. Sólidos conocimientos en análisis financiero, estructuras de costos y evaluación de negocios. Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Principales funciones: Definir e implementar la estrategia financiera alineada a los objetivos del negocio. Liderar la planificación financiera y presupuestaria a nivel corporativo. Actuar como socio estratégico de la alta dirección en la toma de decisiones. Asegurar la sostenibilidad, rentabilidad y gestión de riesgos financieros. Impulsar la optimización de modelos financieros y estructuras de costos. Desarrollar indicadores, dashboards y análisis para la gestión ejecutiva. Liderar iniciativas de transformación y mejora continua en la gestión financiera.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo profesional.