156 empleos para Senior Full-time en Quito, Pichincha

Perfil que buscamos: Profesional en Gastronomía con experiencia senior en operación y supervisión de servicio, capaz de liderar equipos de meseros, garantizar los estándares de atención y coordinar eficientemente el servicio en restaurantes, banquetes y eventos.Requisito indispensable: Graduado/a en Gastronomía + experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador, Capitán de Servicio o posición similar.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en servicio de alimentos y bebidas, restaurantes, hoteles, catering, banquetes o eventos. Mínimo 1 a 2 años de experiencia en supervisión o coordinación de equipos de meseros. Experiencia liderando la operación de servicio en eventos, banquetes y atención de grupos. Experiencia en organización y distribución de personal, supervisión del servicio y resolución de novedades durante la operación.Formación académica: Título de tercer nivel en Gastronomía o carreras afines.Lugar de Trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela.

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Partner Financiero, quien será responsable de brindar acompañamiento financiero estratégico a las áreas de negocio, mediante la construcción de modelos financieros, evaluación de proyectos y análisis de inteligencia competitiva, proporcionando información y asesoría técnica para fortalecer la toma de decisiones.Formación académica Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos Planeación financiera. Finanzas corporativas. Contabilidad general. Costos. Power BI. Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Flotas – Posventa, quien será responsable de desarrollar y fortalecer el negocio de posventa para clientes de flotas del sector público y privado, generando nuevas oportunidades comerciales y asegurando el adecuado seguimiento de los servicios contratados.Buscamos una persona comercial, dinámica, organizada, ágil y orientada a resultados, con capacidad para generar negocios, mantener relaciones comerciales y dar seguimiento cercano a los procesos operativos y administrativos.Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar nuevos negocios de posventa con empresas privadas e instituciones del sector público. Identificar oportunidades comerciales y generar una cartera de clientes de flotas. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Gestionar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y SERCOP, desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución. Supervisar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, presupuestos, autorizaciones, servicios ejecutados y facturación. Coordinar con las diferentes áreas de posventa para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar y documentación necesaria para el cierre de los servicios. Analizar y gestionar indicadores comerciales y operativos del negocio de flotas. Elaborar reportes de gestión, resultados y oportunidades de negocio. Proponer estrategias para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio de posventa. Dar seguimiento a los requerimientos y novedades de los clientes, asegurando una atención oportuna.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales, gestión de flotas, posventa automotriz o desarrollo de negocios. Experiencia en manejo de clientes corporativos y, de preferencia, procesos de contratación pública/SERCOP. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Excel intermedio/avanzado. Deseable conocimiento del sector automotriz y procesos de posventa.Competencias: Alta orientación comercial y a resultados. Desarrollo de negocios y prospección. Negociación y manejo de clientes. Organización y seguimiento. Agilidad y capacidad de respuesta. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Capacidad para trabajar con diferentes áreas. Análisis y toma de decisiones.Lugar de trabajo: QuitoModalidad: Presencial

Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a traves del desarrollo e implementación de estrategias de mercado y comercialización de servicios.Actividades: Elaborar propuestas comerciales conforme a las necesidades del cliente. Realizar prospectación de clientes, plan de llamadas y visitas que permitan cumplir con la meta de ventas. Realizar seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial. Diseñar estructuras de ofertas comerciales rentables. Garantizar el cumplimiento del plan comercial. Atraer nuevos clientes a la empresaRequisitos: Titulado en carreras de Ing. Comercial, Marketing, Administrativas. Tener 2 o más años de experiencia en ventas (intangibles o servicios). Contar con cartera de clientes Poseer Vehículo propio. Manejo de utilitarios de Office.Beneficios: Benecifios propios de la empresa Seguro médico Estabilidad laboral

Objetivo del cargo: Gestionar la comercialización de servicios de banquetes y eventos, identificando oportunidades de negocio, asesorando a los clientes y coordinando propuestas comerciales de acuerdo con sus necesidades, presupuesto y tipo de evento. Experiencia requerida:Experiencia de 1 a 2 años en ventas de banquetes, eventos, catering, hoteles, restaurantes o servicios de alimentación. Funciones principales: Comercializar servicios de banquetes, catering y alimentación para eventos. Prospectar y captar nuevos clientes para la realización de eventos sociales y corporativos. Atender y asesorar a clientes interesados en la organización de eventos. Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y oportunidades de venta. Gestionar la confirmación y contratación de los servicios. Mantener actualizada la información de clientes, eventos y oportunidades comerciales. Cumplir con las metas de ventas establecidas para el área de eventos.✅ Enviar hojas de vida únicamente de candidatos que cuenten con 1 a 2 años de experiencia en ventas de banquetes, eventos, catering o servicios relacionados.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Enfermería con experiencia. Buscamos un profesional comprometido con la seguridad del paciente, la excelencia en la atención y el trabajo en equipo.Funciones principales: Cumplir con los protocolos de bioseguridad, asepsia y seguridad del paciente. Colaborar con el equipo multidisciplinario para garantizar una atención integral y de calidad.Requisitos: Título de Licenciado/a en Enfermería o tecnólogos en emergencias médicas Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al paciente. Disponibilidad para trabajar por turnos (si aplica).Se ofrece: Contratación conforme a la normativa vigente. Remuneración competitiva. Capacitación continua y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.

VENDEDOR DE REPUESTOS / POLARIS QUITOHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en repuestos motos*Conocimiento del mercado*Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATA

Misión del cargo: Responsable de Procesos. Facilitar el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos de la empresa, proporcionando metodología, herramientas y acompañamiento a los dueños de proceso. Promover una gestión estandarizada, basada en datos y orientada al cliente, que contribuya a la eficiencia, el control de riesgos y los objetivos del negocio, bajo los lineamientos de la empresa. Funciones: Arquitectura de procesos: Mantener actualizado el mapa de procesos, sus interacciones, dueños, alcance y prioridades; facilitar su alineación con la estrategia de la empresa. Levantamiento y diagramación: Documentar procesos actuales y propuestos con los equipos, utilizando BPMN, SIPOC y mapas de flujo de valor según corresponda. Asegurar diagramas claros, trazables y validados por cada dueño. Gestión documental: Elaborar y mantener políticas, manuales, procedimientos e instructivos; administrar versiones, revisiones y repositorio. Gestionar la validación y aprobación por las autoridades competentes. Socialización y capacitación: Coordinar la comunicación de cambios, capacitar en gestión por procesos y verificar comprensión y adopción mediante evidencias y evaluaciones acordadas con las jefaturas. Mejora continua y rediseño: Facilitar talleres Lean y proyectos de mejora con PDCA y DMAIC; analizar causas raíz, desperdicios, tiempos y reprocesos. Riesgos y auditorías: Facilitar la actualización de la matriz de riesgos y controles con sus dueños; coordinar auditorías y el seguimiento de hallazgos. Indicadores y experiencia del cliente: Acompañar la definición y revisión de KPI; analizar tendencias de NPS, CSI, cliente fantasma y quejas con Comercial, Postventa y Experiencia del Cliente, para traducir hallazgos en oportunidades de mejora. Formación: Ingeniería Industrial, preferentemente; se podrán considerar carreras afines con experiencia demostrable en gestión y mejora de procesos. Experiencia: Mínimo dos años en levantamiento, documentación, análisis, mejora de procesos y trabajo transversal con distintas áreas. Conocimientos técnicos Lean y Six Sigma; aplicación de PDCA y de las fases de DMAIC: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Análisis y solución de problemas: SIPOC, VSM, 5S, trabajo estandarizado, Kaizen, Pareto, cinco porqués, Ishikawa y análisis básico de datos. Modelamiento y control: Diagramación BPMN, matrices de responsabilidades, documentación controlada, indicadores, riesgos, controles y fundamentos de auditoría de procesos. Herramientas digitales: Excel intermedio-avanzado; manejo de una herramienta de diagramación como Bizagi, Visio o equivalente. Deseable Power BI y experiencia con repositorios documentales. Certificaciones: Deseable formación Lean Six Sigma Yellow Belt; Green Belt valorado.

VENDEDOR / SUPERVISOR COMERCIAL MAYORISTA📍 QuitoPerfil requerido Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas 100% mayoristas / B2B. Experiencia como Vendedor Mayorista, Supervisor de Ventas, Ejecutivo Comercial o cargos similares. Experiencia comercial indispensable en una o varias de las siguientes líneas:🔧 Ferretería y herramientas ⚡ Material eléctrico 🏠 Decoración y productos para el hogar 🧺 Línea blanca y electrodomésticos 🪵 Laminados, acabados y productos para la construcción Conocimiento y manejo de distribuidores, mayoristas y clientes empresariales. Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Manejo, desarrollo y recuperación de cartera. Experiencia en cobranzas y negociación comercial. Cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas. Para perfiles de supervisión: experiencia en manejo y acompañamiento de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia. Conocimiento del mercado de Quito y Pichincha.Buscamos perfiles con experiencia MAYORISTA, especialmente provenientes de empresas comercializadoras o distribuidoras de ferretería, línea blanca/electrodomésticos, decoración para el hogar, laminados, acabados o material eléctrico.

🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Industrias Ales C.A. busca incorporar a su equipo un/a Jefe de Tesorería, responsable de liderar la gestión financiera de tesorería, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos, el control del flujo de caja y el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la compañía.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y optimizar el flujo de caja y la liquidez de la compañía. Asegurar la disponibilidad de recursos y el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras. Gestionar alternativas de financiamiento y coordinar los recursos financieros del Grupo Ales. Supervisar pagos, cuentas bancarias y deuda financiera, identificando riesgos y oportunidades de mejora.REQUISITOS: Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. Sólidos conocimientos en finanzas, contabilidad, flujo de caja y gestión presupuestaria.BENEFICIOS: Seguro de Vida. Seguro de asistencia médica. Subsidio de alimentación.

Estamos en búsqueda de Analista que impulse nuestra certificación ISO 9001:2015 y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de OperacionesREQUERIMIENTOS Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Procesos, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química 3 a 4 años de experiencia en operaciones de empresas de manufactura, preferencia en industrias plásticas Auditor líder ISO 9001:2015 con certificado vigente (indispensable) Conocimiento sólido de control documental, análisis de causa raíz y auditoría interna. Conocimiento en metodología APQP y PMBOK para gestión de proyectos Inventor y/o SolidWorks nivel avanzado Excel avanzado Edad, entre 27 y 33 años, mujer de preferencia Disponibilidad inmediata y residir en Calderón o zonas aledañas.FUNCIONES CLAVE Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Administrar de forma integral el SGC bajo ISO 9001:2015, asegurando su vigencia y coherencia entre todos los procesos certificados. Dar seguimiento y cerrar no conformidades y oportunidades de mejora identificadas en auditorías internas y externas (ICONTEC), incluyendo el análisis de causa raíz y la verificación de eficacia de las acciones tomadas. Actualizar y mantener la Matriz de Riesgos y Oportunidades (MRO), incorporando nuevos riesgos normativos (p. ej. cambio climático, ISO 9001:2015/Amd.1:2024) y corrigiendo inconsistencias detectadas. Dar seguimiento a los indicadores de los objetivos estratégicos del SGC, verificando que cada uno cuente con metas numéricas definidas y evidencia de cumplimiento. Planificar, ejecutar y documentar el programa anual de auditorías internas de calidad. Seguimiento y desarrollo de proyectos bajo metodología desarrollada por la empresa.COMPETENCIAS Liderazgo y capacidad de influencia (para hacer cumplir estándares ISO en distintas áreas) Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y gestión del tiempo (maneja varios proyectos a la vez) Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo bajo presiónBENEFICIOS Sueldo: A convenir de acuerdo a la experiencia comprobada. Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral, contrato con funciones de confianza Cobertura del 50% en alimentación

VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Estamos en busqueda de profesionales en Nutrición y Dietista con experiencia previa de 2añosRequisitos:1. Titulo tercer nivel registrado en el senecyt2. Experiencia comprobable en el area de Nutrición minima de 2 años3. Disponibilidad de Viaje

Estamos en búsqueda de Laboratoristas Clínicos con experiencia en procesamiento de muestras minimo 4 años, comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del laboratorio clínico.Responsabilidades principales: Ejecutar y supervisar controles de calidad internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normas ISO aplicables (ISO 15189, ISO 9001 u otras) y lineamientos regulatorios vigentes. Documentar, analizar y reportar resultados de control de calidad. Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y preventivas. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de equipos. Cumplir con los procedimientos normalizados de operación (PNO).Requisitos: Título en Laboratorio Clínico, Bioanalista, Bioquímico Clinico o carrera afín. Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico. Conocimiento sólido de normas ISO y sistemas de gestión de calidad. Manejo de documentación, registros y trazabilidad. Atención al detalle, responsabilidad y ética profesional. Capacidad de trabajo en equipo y bajo protocolos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 ANALISTA CONTABLE FINANCIEROSomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Serás responsable de analizar y controlar información contable y financiera, asegurando el adecuado manejo de inventarios, activos fijos, costos y conciliaciones, contribuyendo a la generación de información confiable para la toma de decisiones.📌 Principales responsabilidades:🔹 Control y seguimiento de las operaciones diarias de inventario. 🔹 Registro y control de ingresos y salidas de inventarios. 🔹 Revisión y análisis de movimientos y diferencias de inventario. 🔹 Participación en tomas físicas de inventario. 🔹 Control y seguimiento de activos fijos. 🔹 Elaboración de análisis mensuales de costos. 🔹 Análisis de variaciones y desviaciones de costos. 🔹 Revisión de presupuesto vs. variaciones de compras. 🔹 Elaboración y seguimiento de conciliaciones bancarias. 🔹 Apoyo en cierres y procesos contables. 🔹 Elaboración de reportes y demás actividades inherentes al cargo.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación en Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. ✅ Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares. ✅ Conocimientos en inventarios, costos, activos fijos y conciliaciones bancarias. ✅ Manejo de Excel intermedio/avanzado. ✅ Experiencia con ERP o sistemas contables. ✅ Deseable experiencia en empresas comerciales, retail o con manejo de múltiples puntos de venta.🌟 Buscamos personas con:🔸 Capacidad analítica 🔸 Atención al detalle 🔸 Organización y planificación 🔸 Proactividad 🔸 Orientación a resultados 🔸 Trabajo en equipo 🔸 Resolución de problemas 🔸 Ética y confidencialidad📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

¡Sé parte del equipo que fortalece la gestión normativa de la educación superior!En la Universidad de Las Américas, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Normativa, quien será responsable de elaborar, actualizar y reformar la normativa institucional y académica, asegurando su alineación con los lineamientos internos y el marco regulatorio aplicable.Tu misión será: Gestionar el análisis, elaboración, actualización y sistematización de la normativa institucional y académica, asegurando su alineación con las necesidades de la Universidad y el marco regulatorio aplicable, y contribuyendo a la coherencia y adecuada gestión del marco normativo institucional.Tus funciones: Analizar, elaborar, actualizar y reformar la normativa institucional y académica, de acuerdo con los lineamientos internos y el marco regulatorio aplicable. Monitorear cambios en la normativa de educación superior e identificar su impacto en la normativa institucional. Identificar duplicidades, contradicciones, vacíos o inconsistencias, proponiendo ajustes y alternativas de armonización normativa. Elaborar insumos técnicos, matrices comparativas y proyectos normativos para los procesos de creación, reforma o derogación de normativa. Mantener actualizados los registros, sistemas de control y repositorios de normativa, dando seguimiento a su vigencia y cumplimiento.Perfil requerido: Profesional de tercer nivel en Derecho. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, revisión, elaboración, actualización y seguimiento de normativa en el ámbito educativo. Manejo de Microsoft Office 365, especialmente Excel, a nivel intermedio. Habilidades de redacción técnica y normativa.Si te apasiona el análisis jurídico, la gestión normativa y la mejora de procesos, y quieres contribuir al fortalecimiento de la educación superior, ¡queremos conocerte!

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar un Jefe de ingeniería mecánica para la ciudad de Quito.Responsabilidades:Buscamos un Ingeniero Mecánico con sólida experiencia en el diseño, coordinación y supervisión de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación vertical. Será responsable de liderar el área de ingeniería mecánica, asegurando la correcta ejecución de sistemas HVAC, hidrosanitarios, contra incendios, elevación y otras instalaciones críticas para edificios de gran envergadura.Funciones principales: Dirigir y coordinar el diseño y la implementación de sistemas mecánicos en proyectos de altura. Supervisar y validar planos, cálculos y especificaciones técnicas. Liderar la coordinación interdisciplinaria con las áreas de arquitectura, ingeniería civil, eléctrica y estructural. Gestionar proveedores, contratistas y supervisar la calidad de la ejecución en obra. Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales, locales e internacionales aplicables (códigos de construcción, seguridad y eficiencia energética). Optimizar procesos y proponer soluciones innovadoras en ingeniería mecánica para proyectos sostenibles y eficientes. Coordinar equipos técnicos y brindar soporte al área de proyectos y construcción.Requisitos: Título de Ingeniero Mecánico (indispensable). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción, deseable en de edificios de altura. Conocimientos sólidos en diseño y ejecución de sistemas HVAC, hidráulicos, hidrosanitarios y de protección contra incendios. Manejo avanzado de software de diseño y modelado (AutoCAD, Revit MEP, CYPECAD, SOLIDWORK, BIM). Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de contratistas. Orientación a resultados y comunicación efectiva.

🔎 ¡Buscamos un Auditor Interno | Sector Automotriz – Quito!¿Tienes experiencia en Auditoría Interna dentro del sector automotriz? ¿Te apasiona el análisis, la identificación de riesgos y la mejora de procesos? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito, aportando con su experiencia en el control, análisis y mejora de los procesos de la organización.💼 Tu reto principal* Ejecutar auditorías internas a los diferentes procesos de la organización.* Evaluar la efectividad de los controles internos e identificar riesgos.* Analizar procesos contables, financieros y operativos.* Identificar hallazgos y oportunidades de mejora.* Elaborar informes de auditoría con conclusiones y recomendaciones.* Dar seguimiento a los planes de acción y recomendaciones derivadas de las auditorías.👤 ¿Qué perfil buscamos?* Título universitario en Auditoría y Contabilidad o carreras afines.* Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría Interna dentro del sector automotriz.* Sólidos conocimientos en auditoría, contabilidad y control interno.* Experiencia en revisión de inventarios, activos, caja, cartera y procesos financieros.* Manejo de Excel y herramientas de análisis de información.* Pensamiento analítico y atención al detalle.* Proactividad, organización y orientación a resultados.* Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué te ofrecemos?* Beneficios de ley y beneficios corporativos.* Capacitación y desarrollo profesional.* Oportunidades de crecimiento.* Estabilidad laboral.* Ser parte de un equipo dinámico del sector automotriz.