84 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior en Quito, Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos encontramos en la búsqueda de OFICIALES DE CRÉDITO que cumplan con la siguiente misión: Crear y/o administrar cartera de clientes para la colocación de créditos y recuperación de cartera, con la correcta aplicación de políticas y procedimientos establecidos por la Institución.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores, (mínimo séptimo nivel) en carreras financieras o afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (oficiales o asesores de crédito/negocios, ejecutivos comerciales de crédito).Competencias a evaluar Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Proactividad. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo. Manejo y resolución de conflictos. Análisis y evaluación de créditos.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Ventas:Requisitos Titulado en Ingeniería Química o afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas de materias primas. Deseable con experiencia en venta de materia prima para plásticos. Inglés a nivel Intermedio Excel Intermedio. Manejo de costos (deseable). Contar con disponibilidad para viajarCompetencias Ventas y Negociación Pensamiento Estratégico Comunicación Credibilidad Técnica Conocimiento del Mercado y la IndustriaFunciones Identificar mercado de posibles clientes. Conocer la situación del mercado del portafolio de productos asignados. Realizar la gestión de proveedores. Coordinar visitas de proveedores. Realizar visitas periódicas a los clientes. Consolidar información técnico/ comercial de cada cliente y brindar asesoría personalizada a sus necesidades. Solicitar y recopilar la información financiera de los clientes para la realización de estudios de crédito.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

Nuestra institución busca un profesional para el área de saludRequisitos: Titulo de Ingeniero comercial y/o afines. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Buena presencia. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Reconocida empresa textil se encuentra en la búsqueda de una EJECUTIVA COMERCIAL con el siguiente perfil: Objetivo del puesto: Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes corporativos, asesoramiento especializado en productos textiles y moda empresarial, y cumplimiento de metas de ventas, garantizando una experiencia de servicio profesional y personalizada. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas (preferible en el sector textil o moda corporativa). Conocimientos en telas, confección y tendencias de moda empresarial. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente presencia y comunicación. Proactividad y orientación a resultados. Movilización propia (indispensable).Responsabilidades: Captación y seguimiento de clientes corporativos. Asesoramiento personalizado sobre nuestros productos. Cumplimiento de metas comerciales. Gestión de cartera y fidelización de clientes.Localidad:Norte de QuitoOfrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones por cumplimiento de metas. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector minero y petrolero. Comercializar equipos de protección personal, guantes industriales y soluciones para la industria. Realizar visitas técnicas y asesoría especializada a clientes. Elaborar cotizaciones, dar seguimiento a oportunidades y cerrar negociaciones. Cumplir metas comerciales y reportar indicadores de gestión. Conocimiento en EPPS y productos industriales (deseable). Analizar el mercado, precios y competencia en la zona asignada.Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Administración o afines. Manejo de CRM Excel (Intermedio) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Movilización Propia (Indispensable)

📺 SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA RCA – QUITOCiudad: Quito Área: Comercial – Canal Mayorista Modalidad: Tiempo completo🎯 Objetivo del cargoLiderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la línea RCA, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, crecimiento de cartera B2B y posicionamiento de marca en el canal de distribución.Cargo 100% enfocado en MAYOREO (B2B). 🔹 Funciones principales Supervisar y acompañar al equipo de vendedores mayoristas en campo. Establecer estrategias comerciales para el canal mayorista en Quito y zonas aledañas. Cumplir y hacer cumplir metas mensuales de facturación y recuperación de cartera. Aperturar nuevos distribuidores y fortalecer relaciones comerciales existentes. Monitorear indicadores de gestión (ventas, cobertura, ticket promedio, rotación). Negociar condiciones comerciales con clientes clave (volumen, crédito, promociones). Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia Comercial.🔹 Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Supervisor o Jefe de Ventas en canal mayorista (indispensable). Experiencia en línea blanca, tecnología o productos electrónicos (deseable). Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del mercado mayorista en Quito. Movilización propia indispensable. Enfoque en resultados, liderazgo y capacidad de negociación estratégica.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia