Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Senior
La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.
Ubicación: Quito, Guayaquil o Cuenca.Sector: Acabados para la construcción y decoración.En Kerámikos buscamos a nuestro próximo Líder de Marca, con visión estratégica, creatividad y pasión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.Funciones principales:Gestión B2C: Relación con Constructores, y Promotores de Proyectos Especificación de proyectos, garantizar que los productos de nuestra marca sean incluidos en diseños y licitaciones. Generación y atracción de leads corporativos, identificar proyectos de los diferentes sectores, residencial, corporativo, institucional, hotelero, hospitalario, Retail. Relación con arquitectos y constructoras, realizar visitas periódicas, capacitaciones y presentaciones técnicas. Acompañamiento y apoyo al equipo de proyectos de Keramikos en visitas clave con promotores e inversionistas. Entrega eficaz de precios y cotizaciones en tiempos cortos, asegurando respuestas ágiles a clientes y proyectos estratégicos. Seguimiento continuo a las cotizaciones emitidas, garantizando retroalimentación oportuna y acompañamiento hasta el cierre del proyectoGestión B2C: Relación arquitectos, consumidor final Soporte al equipo de salas de venta, acompañar al personal comercial en la asesoría a clientes. Asesoría personalizada, transmitir los beneficios diferenciales de nuestra marca de forma clara y cercana. Respuesta ágil a cotizaciones individuales, garantizar eficiencia en tiempos de respuesta para clientes finales. Garantizar experiencia de marca en punto de venta. Potencializar visitas y generar relaciones directas con arquitectos clave. Organizar capacitaciones, presentaciones y workshop técnicos.Generación de oportunidades de negocios (leads): Captar proyectos adicionales a los que llegan por salas de venta y/o asesoras de Proyectos. Para Xtone y Krion, abrir nuevas relaciones estratégicas que diversifiquen la presencia de la marca.Transformadores, Xtone y Krion Definir junto al equipo precios de referencia y lineamientos de cotización. Supervisar, cuando aplique, la instalación y entrega final de proyectos. Mantener comunicación constante para asegurar la calidad y tiempos de respuesta. d. Explorar y evaluar nuevos transformadores potenciales, ampliando la red de aliados estratégicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta y cobertura en el mercado.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Administración de Empresas, Diseño Industrial, Arquitectura o afín.Experiencia: 1 - 3 años en gestión de marca, preferentemente en el sector Retail, cerámicas, diseño, lujo o construcción.Conocimientos Técnicos: Gestión de producto y portafolio. Análisis de mercado y herramientas de inteligencia comercial.Dominio de Office/ Google workspace. Deseable manejo de CRM y plataformas de B.I.Competencias Técnicas: Gestión de marca. Planeación estratégica. Negociación y manejo de proveedores. Análisis Comercial.Competencias Blandas Liderazgo en influencia o Comunicación efectiva. Orientación a resultados, Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo colaborativo.Condiciones del Puesto • Jornada completa. • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (visita a Porcelanosa). • Trabajo Presencial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. • Capacitación en productos y tendencias de mercado. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.
Ubicación: Quito Modalidad: Presencial – 100% trabajo en campo🎯 Misión del cargoLiderar, supervisar y potenciar el equipo de ventas mayoristas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de clientes y posicionamiento de las líneas de electrodomésticos.🔧 Funciones principales Supervisar y dirigir al equipo de vendedores mayoristas en ruta. Cumplir y superar metas de ventas, cobertura y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales directamente en campo. Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Acompañamiento en visitas y negociación con clientes clave.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años como supervisor de ventas mayoristas. Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse constantemente. Movilización propia indispensable.🌟 Competencias Liderazgo en campo Negociación Orientación a resultados Proactividad Comunicación efectiva
Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Quito y los Valles.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.
Importante Empresa Comercial con mas de 30 años de trayectoria y liderazgo en el mercado, requiere contratar los servicios de un Ejecurtivo de Ventas Senior para su división Comercial, que aspire a obtener altos ingresos basados en su desempeño, deseo de hacer carrera en la organización, que cumplan con todos y cada uno de los siguientes requisitos; Sexo Femenino o Masculino. No mayor a 35 años. Preferible con Educación Universitaria. Vehículo Propio en buen estado. Disponibilidad para viajar fuera de Quito. Se requiere de Ejecutivos con experiencia comprobada en Ventas no menor a 3 años. Facilidad de palabra, capaz de establecer relaciones productivas rápidamente con los clientes. Demostrar trabajo en base a disciplina, organización y planificación. Que sea excelente comunicador y demuestre dotes de liderazgo. Presentar al momento de la entrevista al menos 3 recomendaciones personales y de trabajo. Manifieste en su personalidad seriedad, madurez y estabilidad. Someterse a pruebas psicológicas de medición de aptitudes y personalidad.La empresa ofrece; Salario base y comisiones de las más atractivas del mercado. Incentivos mensuales y bonos por cumplimientos de objetivos. Trabajo con marcas líderes en el mercado que participan. Pago de Movilización y Alimentación. Pago de Seguro de Vida. Pago de Celular. Uniforme. Utilidales anuales. Excelente ambiente de trabajo y capacitación.Serán consideradas unicamente las personas que cumplan con todos y cada uno de los requisitos.
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.OBJETIVO:Asegurar disponibilidad óptima en tienda a través de la Planificación de reposición del Centro de Distribución hacia las tiendas o entre ellas, de la región a cargo.FUNCIONES:- Velar para mantener la reposición adecuada por tienda.- Controlar y realizar correcciones en conjunto con el Líder de Categoría a la matriz de productos del stock mínimo de exhibición y de ventas, así como el stock de seguridad.- Monitorear cobertura y quiebres de inventario para análisis con el Líder de categorías de las acciones a tomar.- Gestionar redistribuciones de stock en exceso o faltante entre tiendas.- Controlar fill rate del Centro de Distribución a tiendas.- Contribuir en la construcción del análisis de ventas por categoría, rotación de productos, márgenes, inventarios y otros KPIs clave.- Monitorear los indicadores de: Forecast Accuracy (MAPE), Fill Rate, Días de inventario, Porcentaje de Quiebres, Capital de trabajo.- Garantizar la matriz de gama de la compañía validada por la Dirección Comercial.BENEFICIOS:- Beneficios Corporativos.- Plan Carrera.
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO Y PRODUCTIVO OrellanaActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://jobs.ubitslearning.com/job-detail/67985abc-ca11-4074-9f4a-cacadf66d4f5Objetivo del cargoRepresentar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.ResponsabilidadesRepresentar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios Identificar oportunidades de negocio Evaluar riesgos crediticios Garantizar la sostenibilidad y crecimiento de la cartera Venta de productos y serviciosFormación Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines Se puede exceptuar si el candidato posee amplia experiencia en el cargoHabilidades Requeridas Análisis financiero de negocios Flujo de caja proyectado y estados de resultados informales Evaluación de garantías y administración de riesgo crediticio Más de 2 años en microcrédito o crédito de consumo en bancos, cooperativas u ONG Vehículo o moto propia Alta disponibilidad para trabajo de campo (80% calle) (20% oficina)Habilidades Negociación y persuasión (colocación y cobranza) Resiliencia y alta tolerancia a la frustración Ética e integridad absoluta Planificación, autogestión y organización de rutas Empatía y conexión con diversas realidades socioeconómicasPaquete de CompensaciónAtractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo, comisiones, beneficios)✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://jobs.ubitslearning.com/job-detail/67985abc-ca11-4074-9f4a-cacadf66d4f5
🎯 ¡ÚNETE A ROYALTEX !En Royaltex, empresa líder en el diseño y confección de uniformes empresariales y ropa de trabajo, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales apasionados, dinámicos y con visión comercial.📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas. Vehículo propio. Manejo intermedio de Excel, Outlook y Redes Sociales.
Asesor Comercial – Codificadoras (Sector Industrial)Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Codificadoras que se integre a nuestro equipo para desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del sector industrial, brindando asesoría técnica y soluciones adaptadas a sus necesidades de codificación y trazabilidad.Formación académica Título de tercer nivel o en curso en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años en cargos comerciales con enfoque técnico, en sectores industriales. Experiencia en venta consultiva y negociación con clientes corporativos.Conocimientos Manejo de CRM para gestión comercial. Excel intermedio Logística y procesos de postventa.Requisitos del cargo Movilización propia. Disponibilidad para viajar según requerimientos comerciales.
¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación
En GRUPO MARRIOTT estamos buscando un ASESOR COMERCIAL para VENTAS EXTERNAS en la ciudad de Quito y sectores aledaños.Perfil/Requisitos: Profesional de tercer nivel de las carreras: Ingeniería Eléctrica en Potencia, Electrónica, Mecatrónica, afines. Experiencia mínima de 2 años en diseño e implementación de proyectos industriales y residenciales. Enfoque en el área técnica y comercial. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio.Principales responsabilidades: Levantamiento de información de proyectos eléctricos y fotovoltaicos. Diseñar y presentar la propuesta técnica y comercial, especificando los equipos y materiales. Brindar acompañamiento durante la implementación y puesta en marcha del proyecto. Realizar visitas técnicas y de acompañamiento a los clientes de la zona. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, variable por objetivos y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.
Importante Emprea se encuentra en búsqueda de un/a Jefe(a) Comercial Senior para liderar la estrategia comercial del club, potenciar la marca y gestionar relaciones con los principales grupos económicos del Ecuador. Esta posición combina la pasión por el deporte con resultados comerciales, siendo clave en la generación de ingresos y la fidelización de grandes cuentas.Requisitos: Perfil ejecutivo senior con excelente presencia. Residencia preferible al Norte de Quito. Vehículo propio y licencia de conducir Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o Administración de Empresas. Se valora Maestría o MBA. Mínimo 5 años en cargos de Jefatura o Gerencia Comercial. Experiencia en venta de intangibles o servicios (Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Publicidad o Tecnología). Historial en Gestión de Grandes Cuentas (KAM) y contacto con tomadores de decisión en grandes corporativos a nivel nacional.Competencias Técnicas: Gestión de KPIs y reportes comerciales. Estrategia comercial y coordinación con Marketing. Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y herramientas de presentaciones de alto impacto. Conocimiento en valorización de espacios publicitarios y creación de paquetes de patrocinio.Competencias Conductuales: Persuasión y negociación de alto nivel. Liderazgo inspirador y alineamiento de equipos. Resiliencia y orientación a resultados. Desenvolvimiento ejecutivo, fluidez verbal y networking en entornos corporativos.Responsabilidades: Captar nuevos auspiciantes de primer nivel. Diseñar presupuesto anual de ventas y tácticas para alcanzarlo. Crear activaciones de marca junto con Marketing. Fidelizar socios corporativos mediante reportes de ROI. Comercializar espacios publicitarios: estadio, indumentaria y plataformas digitales.
Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoBuscamos un Asistente de Ventas/Administrativa para el Sector Automotriz en QUITO, una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, conocimientos del sector automotriz. Conocimiento en Excel intermedio. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado y la competencia. Horarios extendidos de Lunes a Sábado. Disponibilidad InmediataFunciones: Seguimiento de presupuesto asisgnado a los vendedores. Gestión de pedidos de ventas. Comunicación y Asistencia de Operaciones de Ventas. Control de Rutas. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Objetivo del CargoPlanificar, dirigir y controlar la estrategia de precios de los servicios de comercio exterior (transporte internacional, logística y servicios relacionados), asegurando competitividad en el mercado, rentabilidad para la empresa y soporte oportuno al área comercial mediante cotizaciones estratégicas y negociación con proveedores internacionales.Funciones y ResponsabilidadesGestión estratégica de precios Diseñar y liderar la estrategia de pricing para servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre). Analizar tarifas del mercado, tendencias logísticas y comportamiento de la competencia. Establecer políticas de precios que garanticen rentabilidad y competitividad comercial. Definir márgenes por tipo de cliente, ruta, producto o volumen.Negociación con proveedores Negociar tarifas y condiciones comerciales con navieras, aerolíneas, consolidadores, agentes internacionales y proveedores logísticos. Desarrollar y fortalecer la red de agentes internacionales. Mantener actualizada la base de tarifas y acuerdos comerciales.Gestión de cotizaciones Supervisar la elaboración de cotizaciones nacionales e internacionales para clientes y área comercial. Asegurar tiempos de respuesta ágiles en las solicitudes de cotización. Validar tarifas especiales o negociaciones estratégicas para clientes clave.Análisis y control Analizar la rentabilidad de los negocios y embarques. Elaborar reportes de márgenes, costos logísticos y variaciones de tarifas. Identificar oportunidades de mejora en la estructura de costos.Soporte al área comercial Asesorar al equipo comercial en estrategias de negociación con clientes. Participar en reuniones comerciales para definir estrategias de cierre de negocios. Apoyar en licitaciones y proyectos logísticos.Gestión del equipo Liderar, capacitar y supervisar al equipo de pricing. Establecer indicadores de desempeño y productividad. Promover mejora continua en los procesos de cotización.
¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista Viajero (Quito)Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinarios, buscamos incorporar a nuestro equipo un Vendedor Mayorista con pasión por las ventas, visión comercial y espíritu emprendedor.Si disfrutas conquistar nuevos mercados, crear relaciones comerciales sólidas y dejar huella en cada cliente, éste es tu lugar.Responsabilidades clave Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz de ventas y cobranzas. Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, brindando siempre un servicio excepcional. Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables y sostenibles. Gestionar y negociar contratos y pedidos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Supervisar el despacho y entrega oportuna de productos. Supervisar a mercaderistas, espacios en perchas, góndolas y activaciones especiales.Requisitos Experiencia en ventas (preferiblemente en consumo masivo o confitería). Conocimiento sólido del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades destacadas de comunicación, negociación y planificación. Capacidad para trabajar con autonomía y también en equipo. Disponibilidad para viajar y visitar distintas zonas comerciales. Excelente gestión del tiempo y orientación a resultados.
Misión del Cargo:Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.
Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del segmento industria mediante visitas comerciales, cumpliendo el presupuesto de ventas y la promesa de valor.Requisitos: Tercer nivel en Arquitectura, Ing. Civil o afines. Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector industrial, constructoras o de comercialización de productos para la industria. Vehículo propio (indispensable).Lugar de trabajo:Panamericana, Vía Pifo-Itulcachi; Parque Industrial Quito.
MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia
GO CORPASESOR COMERCIAL MAYORISTA – RCA – QUITO📍 QuitoGO CORP, empresa de distribución mayorista a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la línea RCA.Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de cartera de clientes mayoristas. Apertura de nuevos distribuidores en la zona asignada. Cumplimiento de presupuesto mensual de ventas. Negociación y posicionamiento de la marca RCA. Seguimiento de rotación y gestión de cartera.Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas mayoristas (indispensable). Experiencia en línea blanca, electrónica o tecnología. Conocimiento del mercado mayorista en Quito. Movilización propia. Alta orientación a resultados y negociación.Se ofrece sueldo fijo + comisiones y estabilidad laboral. Interesados postular indicando aspiración salarial.
Full-time
Comercial
Ventas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada