46 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

Empresa de soluciones tecnológicas busca VENDEDOR¿Te apasionan las ventas, disfrutas generar nuevos negocios y buscas una oportunidad donde tu desempeño sea reconocido y recompensado? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo con posibilidades de crecimiento, capacitación constante y desarrollo profesional.Indispensable tener disponibilidad para viajar.Resultados que esperamos de ti: Incorporar nuevos clientes que generen ingresos para la empresa. Alcanzar y superar las metas comerciales mediante ventas efectivas. Mantener una cartera de clientes activa, satisfecha y en constante crecimiento. Incrementar la facturación y rentabilidad mediante la comercialización de soluciones tecnológicas. Cumplir con la cuota mensual de ventas asignada.Beneficios que ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones sin límite. Sueldo básico + comisiones. Contratación con todos los beneficios de ley. Capacitación y certificación continua. Oportunidadde participar en foros internacionales y acceder a incentivos económicos por cumplimiento de cuotas.¡Queremos conocerte!Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti.Postula ahora si tienes experiencia comprobable y forma parte de un equipo que impulsa tu crecimiento profesional y reconoce tu desempeño.

Misión del cargo: Definir los precios de los productos y la estrategia de juego frente a la competencia, asegurando la rentabilidad de la compañía y la adecuada rotación del producto, manteniéndose actualizado para implementar nuevas y mejores prácticas.Funciones principales (responsabilidades) Definir estrategias de precio — coordina y ejecuta acciones comerciales por categoría, carga precios/descuentos a nivel país, maneja indicadores de Revenue Management, elabora cadenas de valor por producto vs. competencia. Control de precios — levanta el proceso sistemático de precios de mercado, alimenta bases de análisis, crea informes y dashboards, da seguimiento a la ejecución de la estrategia y a costos/márgenes, sugiere mejoras de rentabilidad. Supervisión y control — supervisa participación de mercado y pronósticos de ingresos, colabora con Marketing/Ventas en pricing y posicionamiento, actúa como asesor de Ventas/Estrategia/Marketing, trabaja multifuncionalmente con Sales Ops, Finanzas, Producto; construye precios desde análisis de importaciones, define precios en el sistema, actualiza listas por canal, administra políticas de descuentos y precios de cadenas de supermercados. A/B testing — crea y valida pruebas de precios dinámicos para medir impacto en demanda. Definir la estrategia de precio por canal (BTB/BTC) — analiza precios de competencia, valor y posicionamiento del producto, buscando maximizar ganancias, aumentar ventas, consolidar prestigio y neutralizar guerras de precios.Requisitos (perfil) Formación: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración, Economía, Publicidad, Matemática, Estadística, Finanzas o afines. Idiomas: Español e Inglés Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similaresConocimientos específicos Investigación de mercados (estadística básica aplicada al análisis) Segmentación de mercados para decisiones comerciales/estratégicas Pricing y análisis de precios frente a la competencia Estadística y matemática aplicada al análisis de datos Excel avanzado SAP (gestión y análisis de información empresarial) Office 365 Análisis y gestión de grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes

🏡 Alpha Builders, empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia con Pasión por las Ventas!¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la construcción y bienes raíces! Se parte del primer proyecto de construcción disruptivo, novedoso y lujoso en el Norte y Sur de Quito.🕒 Jornada: Tiempo completo💼 Tipo de contrato: Contrato Productivo📌 Funciones principales: Captación de nuevos clientes a través de bases propias y leads generados por la Empresa. Asesoramiento personalizado a clientes en la compra de su departamento. Seguimiento comercial desde la captación hasta el cierre. Coordinación de negociaciones. Reporte de actividades comerciales al jefe de ventas.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas (idealmente en el sector inmobiliario) Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación al cliente y cumplimiento de metas. Conocer el mercado y tendencias Manejo de herramientas digitales y CRM. Altas espectativas de recibir ingresos mensuales por comisiones.💰 Ofrecemos: Salario básico Atractivo esquema de comisiones sin techo y las más altas del mercado laboral inmobiliario. + bonos por cumplimiento Capacitación continua y acompañamiento comercial. Oportunidades de crecimiento.¡Sé parte de una empresa que construye sueños y transforma espacios!

Realizar venta consultiva, atendinedo consultas directas con clientes sobre los productos, servicios y soluciones tecnológicas que brinda la empresa. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Preparar las cotizaciones solicitadas por clientes y para proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos. Validar el ingreso de materiales, costos y disponibilidad de productos, enviar promociones, enviar licencias, garantías y contratos de servicio a los clientes. Dar seguimiento a los tiempos de entrega y el proceso de transporte de la mercadería, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. Registrar nuevos clientes y solicitar la creación números de parte en el sistema. Generar órdenes de compra para los clientes asignados. Apoyar directamente al Key Account Manager y Gerentes de Marca, en el seguimiento de los negocios.

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para el norte de Quito.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

El Promotor de Marca Homey será el responsable de impulsar las ventas mediante la promoción y asesoría técnica de los productos de la marca, brindando una excelente atención al cliente. Además, garantiza la correcta exhibición, abastecimiento y posicionamiento de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Conocimientos: Manejo de productos de la línea Homey (adhesivos, siliconas, espumas expansivas, bisagras, rieles, correderas y herrajes para muebles), técnicas de ventas, atención al cliente, exhibición de productos y control básico de inventarios.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de ejecutivo de ventas Call Center para gestionar de manera eficiente la venta telefónica mediante la atención activa de clientes, la promoción de la recompra, el seguimiento comercial y el cierre de ventas, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.:FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar llamadas salientes a clientes activos y recurrentes según bases asignadas. Promover la recompra de productos según historial y frecuencia de consumo del cliente. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling durante la llamada. Elaborar y comunicar cotizaciones de manera telefónica o digital, conforme a políticas comerciales.REQUISITOS: Carrera en Superior/Tecnología o Ingeniero Comercial, Administración, Marketing, Comunicación y/o afines. Conocimientos Excel Experiencia mínima de 2 años Televentas, Contact Center, Ventas telefónicas, Gestión de clientes y recompra. Uso de WhatsApp Business y canales digitales de apoyo a la venta.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad Laboral

Ejecutivo Comercial SeniorEn SOPRINT seguimos creciendo y buscamos Ejecutivos Comerciales Senior para nuestras sucursales Quito, Guayaquil y Cuenca, que quiera impulsar su carrera en una empresa líder en soluciones tecnológicas de impresión. Si te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de nuevos negocios y superar grandes desafíos comerciales, postula en este perfil.Principales desafíos del cargo Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia comprobable de más de 4 años en ventas en el sector tecnológico (equipos de impresión, hardware, software o soluciones tecnológicas) Estudios universitarios avanzados o título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Tecnología o carreras afines. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Historial comprobable de cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar, de ser necesario.¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Estabilidad laboral. Capacitación continua en soluciones tecnológicas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR SUR DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A

Realizar la venta de los productos mediante una comunicación telefónica efectiva y servicial al cliente, cumpliendo con los indicadores de gestión y manteniendo una rutina estándar que garantice la calidad en cada interacción de cada gestión con el cliente , con la finalidad de alcanzar y cumplir los estándares de ventas establecidas por PRONACA, contribuyendo así al crecimiento y éxito continuo de la compañía.Requerimiento: Gradudado Ing Comercial, Administración de Empresas o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años en televentas con portafolio de alimentos. Experiencia en ventas telefónicas. Habilidad para trabajar por metas. Actitud proactiva y orientada al cliente.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Únete al equipo líder de Grupo Expansión y potencia tu carrera comercial Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones en promedio $550 a $900 mensuales ¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo! Crecimiento profesional y capacitación constante Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan Todos los beneficios de Ley Tu rol Impulsar El crecimiento de personas y empresas mediante la comercialización de soluciones de consultoría, capacitación y entrenamiento empresarial, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones de valor que contribuyan al desarrollo y competitividad de nuestros clientes. Competencias Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y servicio al cliente. Gusto por los retos comerciales y el trabajo en equipo. Posean actitud proactiva. Requisitos Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las ¡Súmate a Nuestro equipo! Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional!

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un vendedor de ferretería. Experiencia mínimo de un año en el sector ferreteria, revestimiento, artículos para el hogar y electrodomésticos Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing o carreras afines. Movilización propiaCompetencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley

🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.

Estamos buscando un Ejecutivo Comercial para impulsar proyectos de energía solar y soluciones tecnológicas.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio, queremos conocerte.Perfil del Puesto Cargo: Ejecutivo / Asesor Comercial Área: Ventas de Energía Solar y Soluciones Tecnológicas Modalidad: Presencial / Campo (según requerimiento de clientes)Objetivo del PuestoIdentificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes potenciales (residenciales, comerciales e industriales) en proyectos de tecnología y energía solar, y concretar cierres comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa.Requisitos e Idoneidad Experiencia:Mínimo 2 a 3 años en ventas (deseable en sectores de energía renovable, tecnología, automatización, ingeniería o proyectos industriales). Experiencia demostrable en prospección de clientes, negociación y cierre de ventas. Competencias y Cualidades:Excelente presencia ejecutiva y habilidades interpersonales. Gran fluidez verbal, capacidad de persuasión y orientación al cliente. Autonomía, proactividad y enfoque en el cumplimiento de metas comerciales. Capacidad para entender conceptos técnicos y traducirlos en beneficios claros para el cliente. Formación:Estudios superiores o técnicos en Comercial, Marketing, Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial) o afines. Responsabilidades Principales Prospectar y captar nuevos clientes interesados en sistemas fotovoltaicos y soluciones tecnológicas. Realizar levantamiento inicial de necesidades y coordinar con el área técnica la elaboración de propuestas. Presentar cotizaciones, propuestas económicas y proyectos a clientes. Realizar seguimiento continuo a la cartera de clientes hasta el cierre de la venta. Representar a la marca en reuniones corporativas, eventos o visitas de campo con impecable imagen profesional.