69 empleos en Administración en Quito, Pichincha

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA LA PRENSA Y OFELIAEstamos buscando un Líder de tienda Retail para LA PRENSA Y OFELIA , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte de Quito (La Prensa y Ofelia) Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

SUR DE QUITO EDAD: 22 A 30 AÑOS TITULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACION O AFINES Importante Importadora con 8 años en el mercado busca Asistentes Administrativas talentosas con iniciativa, compromiso y actitud positiva para unirse a nuestro equipo. El rol principal será brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina.Responsabilidades Brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización. Asegurar el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina. Gestionar eficientemente la facturación. Realizar atención postventa y seguimiento de clientes externos e internos. Colaborar en la organización y archivo de documentación.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Proactividad, organización y atención al detalle. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Manejo de herramientas ofimáticas.

mportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a, con conocimiento y experiencia en brindar soporte operativo y administrativo transversal a las diferentes áreas de la empresa, facilitando la continuidad de las operaciones mediante la ejecución, seguimiento y control de actividades, registros, documentación y requerimientos asignados, actuando además como respaldo temporal de las áreas cuando sea necesario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los procesos, la organización interna y la eficiencia operativa de la empresa.FormaciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines al cargo.Aptitudes Dominio en elaboración y lectura de procesos Capacidad para gestionar reportes administrativos Capacidad para analizar y gestionar oportunidades de mejor Conocimiento y manejo en paquete Office Redacción de documentos e informes administrativos Excel intermedioExperienciaMínimo de 2 años en cargos similares como asistente de procesos, asistente administrativo/a de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Brindar apoyo operativo y administrativo a las diferentes áreas de la empresa, de acuerdo con las necesidades y requerimientos identificados. Elaborar, documentar y representar procesos internos y/o gestión de oportunidades de mejora. Actuar como backup de las áreas administrativas, asumiendo temporalmente actividades operativas ante ausencias, permisos, vacaciones o requerimientos especiales. Ejecutar registros, controles, bases de datos, reportes y demás herramientas administrativas asignadas por las diferentes áreas. Apoyar en la recopilación, organización y actualización de información y documentación requerida para la gestión de las áreas. Dar seguimiento a actividades y requerimientos administrativos asignados, informando oportunamente avances, novedades o pendientes. Apoyar en trámites, gestiones administrativas y actividades operativas que le sean delegadas, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Colaborar en proyectos, actividades especiales y requerimientos de la Gerencia o de las diferentes áreas cuando se requiera soporte adicional. Ejecutar cualquier otra actividad compatible con el cargo y razonablemente requerida por su jefe inmediato.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Adaptación a diferentes entornos.

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