101 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Quito, Pichincha

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Garantizar el posicionamiento, fortalecimiento y coherencia de la marca en todos los canales de comunicación, asegurando una imagen institucional sólida, una relación efectiva con los medios y stakeholders, y la ejecución de estrategias integrales de comunicación interna y externa que aporten al cumplimiento de los objetivos institucionales. Requisitos: Título Universitario: En Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Social, o Diseño GráficoExperiencia Mínima de 4 años en áreas de marketing, publicidad, comunicación o relaciones públicas. Experiencia liderando marcas reconocidas y equipos multidisciplinarios. Experiencia comprobada en el manejo de medios de comunicación, branding y campañas ATL & Digital. Experiencia en gestión de eventos y comunicación corporativa" Su gestión se centra en: Definir y ejecutar la estrategia de marca y comunicación institucional. Dirigir la comunicación institucional (interna y externa). Diseñar planes de comunicación integrados alineados a la estrategia corporativa. Planificar, organizador, dirigir y ejecutar todos los eventos institucionales, lanzamientos y conferencias de prensa Sólidos conocimientos en Medios Digitales, Relaciones Públicas, Gestión de Plataformas Tecnológicas , Comunicación Interna y Organizacional. Estrategias de Marketing y posicionamiento de marca Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la Organización

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos (en total los ingresos pueden ser de $550 a $660+ mensuales). La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.

Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial o afines. (Maestrías afines / Plus) Conocimiento de las normas ISO 9001, 14001, 45001 – Conocimiento en documentación legal y técnica en materia de SSA. Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en cargos similares en proyectos del sector petrolero.Cualificaciones Deseables Disponibilidad para viajes al oriente. Ingles Intermedio / AvanzadoSalario y Beneficios Salario base atractivo + Variable Viáticos Plan Celular Beneficios de Ley

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de QUITO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

Objetivo del cargo: Garantizar la operación eficiente, segura y rentable de la flota vehicular, mediante una planificación, control y supervisión de las actividades relacionadas con el uso, mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos, optimizando recursos, (combustible, repuestos, mano de obra), asegurando la disponibilidad operativa para cumplir con los requerimientos del negocio.Funciones:1.- Planificación, control, supervisión y gestión operativa de la flota y manejo de bodega.2.- Planificación, control, supervisión y gestión para los mantenimientos preventivos y correctivos3.- Planificación, supervisión, gestión y control del presupuesto, costos y uso recursos.4.- Planificación, control, supervisión y gestión del cumplimento normativo de la documentación vehicular.5.- Generar, monitorear y presentar informes periódicos del estado de la flota.

Profesional responsable de liderar y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando estándares óptimos de operación, seguridad y calidad.Requisitos Formación técnica o superior en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hotelero o industrial. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, climatización, plomería y obras civiles. Habilidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar proveedores externos. Disponibilidad para atención de emergencias operativas. Enfoque en la mejora continua y cumplimiento de normas de seguridad.Responsabilidades Supervisar, planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad industrial. Controlar inventarios, presupuesto y recursos del área. Garantizar la operatividad de habitaciones, áreas comunes y sistemas críticos del establecimiento. Coordinar con los distintos departamentos para atender requerimientos técnicos.

Garantizar el control y análisis de costos del hotel, asegurando calidad, cumplimiento de presupuestos y contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Control de Costos Elaborar análisis de costos de alimentos, bebidas y otros insumos operativos. Monitorear el cumplimiento de presupuestos y detectar desviaciones para aplicar medidas correctivas. Preparar reportes de costos diarios, semanales y mensuales para la Gerencia. Implementar sistemas de control que aseguren transparencia en el uso de recursos. Control de inventariosRequisitos Proactividad Trabajo bajo presión Disponibilidad inmediata Experiencia de al menos 2 años en el cargo

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL ASESOR / ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Quito🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la reconocida marca FAW. Nos caracteriza la innovación, el servicio integral y el compromiso con el desarrollo del sector automotriz e industrial en el país.📌 Descripción de la VacanteBuscamos un profesional especializado en maquinaria pesada para fortalecer el desarrollo comercial de la línea FAW en Cuenca. El candidato ideal debe poseer conocimiento técnico y experiencia en el sector, orientado a brindar asesoría experta y generar oportunidades de negocio con clientes industriales, constructores y corporativos.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en maquinaria pesada, equipos industriales o sectores afines. Conocimiento técnico de maquinaria, componentes y funcionamiento. Habilidad para asesorar, gestionar clientes y cerrar negociaciones. Formación en Ingeniería, Mecánica, Administración o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en crecimiento. Sueldo competitivo más beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos de maquinaria pesada FAW.

Gestionar integralmente los riesgos de la institución financiera, asegurando su identificación, medición, control y monitoreo conforme a la normativa vigente, garantizando la continuidad del negocio mediante planes de contingencia, seguridad de la información y controles internos, y promoviendo una cultura de riesgos que optimice recursos y genere confianza institucional. Conocimientos en matriz integral de riesgos. Alto conocimiento en normativa de riesgos. Conocimientos en métricas e indicadores. Análisis de data y construcción de matrices. Modelos scoring y originación de cartera.

Buscamos un Jefe de Categorías especializado en productos cárnicos, responsable de liderar la estrategia comercial, de surtido y abastecimiento para garantizar ventas, rentabilidad y calidad en la categoría.Responsabilidades Planificar campañas y acciones comerciales para impulsar la venta de cárnicos. Definir precios estratégicos, asegurando competitividad y márgenes rentables. Negociar con proveedores y garantizar el abastecimiento, calidad y fill rate. Evaluar y asegurar estándares de frescura, cadena de frío y cumplimiento sanitario. Seleccionar y codificar nuevos productos (res, cerdo, pollo, embutidos, premium). Diseñar tácticas comerciales para temporadas de baja demanda. Analizar rotación, mermas y desempeño para optimizar el mix de productos. Coordinar con logística, operaciones y marketing la ejecución de la estrategia.Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Agroindustria, Zootecnia o afines. Experiencia de 3–5 años en categorías perecibles, especialmente cárnicos. Conocimiento técnico en cortes, maduración, manejo, rendimiento y procesos de frío. Sólida capacidad de negociación y análisis comercial.Requisitos:Ing comercial, administración de empresasExperiencia de 3 años en posiciones similares¡Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo!

Supervisor ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor Comercial con sólida experiencia, preferiblemente en el sector retail y con conocimientos en redes multinivel. El candidato ideal será responsable de expandir y fortalecer este tipo de estructuras, impulsando, desarrollando y acompañando a los líderes en la ampliación y consolidación de sus redes.Responsabilidades Expandir y fortalecer estructuras comerciales multinivel. Impulsar, desarrollar y acompañar a los líderes en la ampliación y consolidación de sus redes. Brindar un seguimiento constante y una atención oportuna. Favorecer el crecimiento y la ejecución efectiva de la estrategia comercial.Requisitos Sólida experiencia como Supervisor Comercial. Experiencia preferible en el sector retail. Conocimientos en redes multinivel. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de análisis.

Jefe ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe Comercial con sólida experiencia en el sector retail. El objetivo principal del cargo es liderar y supervisar la gestión comercial, impulsando estrategias que aseguren el cumplimiento de los KPIs y el crecimiento sostenible de las zonas a su cargo. Además, será responsable de fortalecer, operar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo al desarrollo integral del negocio.Responsabilidades Supervisar la gestión comercial. Desarrollar estrategias comerciales para el cumplimiento de KPIs. Soportar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel. Asegurar la operatividad integral del canal multinivel.Requisitos Experiencia en el área comercial. Conocimiento en retail y multinivel. Habilidad para desarrollar estrategias comerciales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.