99 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Quito, Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Garantizar la excelencia en el servicio ofrecido en los talleres de la empresa conforme a las expectativas del cliente alineados a las políticas de las marcas y de la empresa a fin que la gestión cumpla con el más alto estándar de calidad en coordinación con todos los departamentos involucrados. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:5 años en cargos como Jefe de Posventa o Jefe de Servicio (comprobable).FUNCIONES:-Supervición directa de los jefes de taller: Monitorear de forma permanente el desempeño, avance operativo y cumplimiento de metas de los Jefes de Taller, brindando acompañamiento, retroalimentación y lineamientos claros.-Control y seguimiento de indicadores (KPIs): Consolidar y analizar indicadores de los tres talleres; productividad, eficiencia, horas facturadas, rentabilidad, calidad, CSI, reprocesos y cumplimiento de presupuestos.-Gestión de incidencias críticas: Atender y resolver casos críticos, reclamos relevantes de clientes y desviaciones operativas que impacten la continuidad del servicio o la imagen del concesionario.- Gestionar las flotas ingresadas al taller.- Mantener contacto y buenas relaciones con aseguradoras para generar negocios.-Supervisar el análisis y seguimiento de las tendencias del mercado, acciones de las competencias e identificación de oportunidades y amenazas.-Definir los objetivos, políticas y procedimientos del departamento para asegurar un servicio de alta calidad y la fidelización de los clientes.-Identificar, generar y concretar negocios que permitan aumentar la rentabilidad de los talleres.-Gestionar los planes de acción con el equipo de servicio/ taller para el cumplimiento de los objetivos asignados por la empresa.-Asegurar que se brinde una atención excepcional a los clientes en todas las interacciones postventa, resolviendo quejas y consultas de manera eficiente y profesional.-Medir, evaluar y realizar el seguimiento de los presupuestos y de la rentabilidad integral de los productos y/ o servicios (control de facturación y estado de órdenes de trabajo).CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Deseable manejor del ERP KAIROS - BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).- Crecimiento personal.- Uniformes.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado(oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $520 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSResponsable de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas del almacén, logrando la rentabilidad adecuada. Cumpliendo con la supervisión de funciones administrativas del almacén y del equipo asignado para proporcionar un excelente servicio y experiencia de compra a los clientes.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Ing. en Ventas / Ing. Comercial / Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Mínimo 3 años como Líder / Jefe de equipos comerciales, en empresas relacionadas a servicio al cliente.Competenicas Técnicas: Capacidad numérica Manejo de Excel intermedio Manejo de KPI's comerciales Herramientas digitalesBeneficiosSe comentará durante la entrevista.

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para el NORTE DE QUITOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

SUPERVISOR ZONAL QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Misión Cargo:Responsable de garantizar que una organización cuente con los recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos corrientes (nómina, insumos, servicios y renta) sin interrupciones.Perfil y Habilidades Requeridas Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en análisis financiero, gestión de capital de trabajo, normas contables y herramientas tecnológicas como ERP para la automatización de flujos, conocimientos en ciclo de efectivo. Habilidades Blandas: Liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación, pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión. Formación: Profesional en Finanzas, Economía o Administración con experiencia previa en áreas de tesorería o crédito y cobranza.Funciones Principales: Gestión del Flujo de Caja: Supervisar diariamente las entradas y salidas de efectivo para asegurar que el dinero esté disponible en el lugar y momento adecuados. Optimización de Cuentas: Gestionar eficientemente las cuentas por cobrar (recuperación de cartera) y por pagar para mantener el equilibrio financiero. Planificación y Previsión: Elaborar proyecciones de tesorería a corto y medio plazo para anticipar necesidades de financiamiento o excedentes de capital. Relación Bancaria y Financiamiento: Negociar créditos y condiciones con instituciones financieras para asegurar líneas de liquidez de respaldo. Control de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan comprometer la operatividad diaria de la empresa. Elaboración de flujos semanales.

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Jefe de Marketing - QuitoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca! Requisitos:

Perfil: Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Postgrado en Finanzas, Tributación, o NIIF (Altamente deseable). Experiencia Profesional:Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 3 años en posición de Contador General o Jefe de Contabilidad. Experiencia indispensable en empresas manufactureras o industriales con manejo de costos de producción, importaciones y manejo de inventarios complejos. Conocimientos Técnicos Específicos:Dominio experto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Conocimiento profundo de la legislación tributaria ecuatoriana (SRI) y de los regímenes especiales aplicables al sector. Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, o sistemas locales de gran escala). Excel avanzado para la elaboración de modelos de costos y reportes. Domicilio: Quito Funciones Principales Contabilidad General y Cierre:Liderar los procesos de contabilidad financiera, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Garantizar el correcto y oportuno cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros. Supervisar y validar el registro de todas las transacciones económicas de la empresa. Contabilidad de Costos Industriales:Diseñar e implementar un sistema robusto de costos. Realizar el análisis de las desviaciones y variaciones de costos estándar vs. real, identificando oportunidades de mejora en la producción. Valorizar los inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado, considerando procesos de importación. Gestión Tributaria y Legal:Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Atender requerimientos, auditorías y procesos de fiscalización por parte de organismos de control. Informes y Control Financiero:Elaborar reportes financieros detallados y análisis de gestión (rentabilidad por producto/canal) para la Gerencia General. Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa. Gestionar y coordinar los procesos de auditoría externa. Supervisión y Liderazgo:Dirigir, capacitar y evaluar al equipo contable y administrativo bajo su cargo. Asegurar la actualización constante del equipo en normativas contables y tributarias.

Planificar, coordinar y controlar las operaciones logísticas y de bodega, asegurando el abastecimiento oportuno, el manejo eficiente de inventarios, la correcta distribución de productos y el cumplimiento de estándares de costos, tiempos, calidad y seguridad. Funciones y responsabilidades principales Planificar y coordinar la recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Controlar inventarios físicos y digitales, garantizando exactitud y rotación adecuada. Supervisar al personal de bodega y logística (auxiliares, despachadores, conductores). Coordinar rutas de distribución y entregas a nivel local o nacional. Gestionar proveedores logísticos, transportistas y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad, orden y limpieza. Analizar indicadores logísticos (rotación, quiebres de stock, tiempos de entrega, mermas). Controlar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar con áreas comerciales, producción y compras. Gestionar incidencias: faltantes, devoluciones, daños, retrasos. Liderar mejoras continuas en procesos logísticos y de bodega.

En importante Empresa de la Industria Alimenticia, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Planta para liderar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad, costos y productividad.RESPONSABILIDADES: Planificar y controlar la producción por SKU, balanceo de líneas y programación. Monitorear KPIs operativos: OEE, productividad (Kg/HH), eficiencia de líneas. Controlar rendimientos, mermas, reprocesos y costos de producción. Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de planta. Gestionar equipos de producción y mantenimiento, promoviendo alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de BPM, POES y principios HACCP. Garantizar el cumplimiento de normativas y auditorías (BRC, FSSC 22000, ISO 22000). Coordinar con proveedores técnicos y áreas internas.REQUISITOS: Formación: Ingeniería en Alimentos, Industrial, Agroindustrial, Producción, Mecánica o afines. (deseable Maestría en Productividad o Procesos) Experiencia: Mínimo 3 años como Jefe de Planta o Jefe de Producción, de preferencia en Industria Alimenticia, Manufacturera, productos congelados Conocimientos técnicos: Procesos de frutas y pulpas congeladas (IQF, túneles, cámaras)/Gestión de mantenimiento industrial. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Idiomas: Inglés intermedio (no indispensable). Disponibilidad: Turnos rotativos.

La empresa Leonisa Internacional desea contratar COORDINADOR DE WEBSTORE que cumpla con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO:Gestionar, optimizar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing del canal de e-commerce (webstore), asegurando una experiencia de compra efectiva, el cumplimiento de objetivos de venta, la correcta exhibición de productos y la integración con campañas de mercadeo.REQUISITOS: Mujer, edad de 26 a 35 años. Profesionales en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Comunicación Digital o afines. Experiencia en manejo de contenido de webstore (indispensable) Manejo de plataformas de e-commerce Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Data Studio). Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, tablas dinámicas) e internet Conocimiento y manejo de suites de diseño para edición sencilla (Photoshop/Ilustrador) Manejo de reportes, estadísticas e indicadores de gestión. Conocimientos básicos de HTML (deseable)COMPETENCIAS: Creatividad para proponer mejoras de contenido y campañas. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y medición. Desarrollo e interpretación de datos numéricos. Organización y atención al detalle. Iniciativa y capacidad para resolver problemas. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.FUNCIONES: Administrar el contenido del webstore: productos, categorías, banners, precios, inventario y descripciones. Coordinar el calendario comercial del sitio según campañas de mercadeo y temporadas. Supervisar que la navegación, filtros y buscadores del sitio estén optimizados. Implementar campañas online (lanzamientos, promociones, bundles, descuentos). Coordinar con los equipos de Mercadeo y Demanda para asegurar el tráfico adecuado al canal. Crear y optimizar landing pages para campañas y campañas de remarketing. Monitorear KPIs de e-commerce: Tráfico, Conversión, Ticket promedio, Abandono de carrito, ROI de campañas. Realizar pruebas A/B para mejorar la experiencia y conversión. Proponer acciones tácticas para aumentar ventas. Asegurar la calidad del contenido visual y descriptivo del catálogo. Coordinar con áreas de producto, diseño y fotografía para mantener el contenido actualizado. Revisar precios, ofertas y disponibilidad que estén correctos. Trabajar con logística/operaciones para asegurar tiempos de entrega y disponibilidad. Coordinar con TI para incidencias técnicas de webstore. Gestionar con SAC (servicio al cliente) la información necesaria de campañas, cambios y promociones.BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico. Beneficios corporativos.Ofrecemos salario fijo competitivo.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE DE MARKETING que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Coordinar y revisar la ejecución efectiva de las estrategias y campañas planificadas. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que impulsen el crecimiento del negocio y fortalezcan la posición de la marca en el mercado. Trabajar con todos los proveedores ( promocionales, relaciones publicas, agencia de marketing digital, empresas aliadas) para cumplir los objetivos de la empresa. Trabajar con agencias, relaciones públicas, actividades internas y externas. Definir los resultados esperados de su gente a cargo en función de los planes y estrategias de la Compañía. Coordinar las campañas ejecutadas por el Contact Center para Venta y Posventa.REQUISITOS: Título de tercer nivel de Ing. Marketing. De preferencia ennel sector automotriz. Experiencia en el cargo o e una coordinación. Mínimo 4 años de experiencia. COMPETENCIAS: Orientación al resultado. Comunicación eficaz. Preocupación por el orden y calidad.