667 empleos Semi Sr en Pichincha

Si eres una personas apasionada por el mundo de las ventas, has trabajado en la comercializacion de seguros y cuentas con experiencia de más de 2 años para la posicion, este trabajo es para tí!!Somos un broker multinacional con mas de 50 años de experiencia en el mercado asegurador, nuestra principal actividad es, proporcionar servicios de proteccion para los PROFESIONALES DE LA SALUD (Médicos y Odontólogos)Si estas interesado en desarrollar tu perfil comercial y dedicarte a un mercado sumamente rentable, nuevo y con proyecciones de crecimiento profesional, postulate aquí!NOTA: Es un mercado muy retador, pondras a prueba todas tus habilidades comerciales, tu empatía, tu recursividad, tu asertividad y tu vocacion de servicio.

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR)Anuncio de trabajo válido para Quito y GyeEmpresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo de trabajo EJECUTIVO DE CAMPAÑA que cumplan con el siguiente perfil:Misión del cargo: Desarrollar una metodología de trabajo que permita incrementar la presencia de familias en la locación a su cargo e incrementar el volumen de las ventas, dando cumplimiento a los presupuestos asignados a la locación a su cargo.Perfil requerido: Formación de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo o Turismo. Experiencia liderando equipos y supervisando personal (mínimo 1 - 2 años) Orientación a resultados, liderazgo, proactividad y capacidad de generar alianzas estratégicas.Funciones principales: Garantizar la asistencia de familias a la sala de ventas mediante correcta prospección y perfilamiento. Ejecutar nuevas campañas en la locación a su cargo. Supervisar y reportar novedades del equipo en puntos de captación. Desarrollar estrategias de mercadeo para cumplir presupuestos de familias y ventas. Proponer alianzas estratégicas para posicionar la marca y aumentar prospectos. Asegurar el buen desempeño de los promotores de mercadeo y la productividad de la locación. Velar por el cumplimiento de políticas internas y la protección de los intereses de la compañía.Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en nuestra empresa multinacional hotelera/turística. Ambiente dinámico y retador. Capacitación constante y desarrollo profesional.📌 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío en el sector hotelero y turístico, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Contable altamente comprometido(a) y orientado(a) al detalle, que contribuya al cumplimiento eficiente de los procesos contables, tributarios y laborales de la organización.Perfil requerido:- Estudios de tercer nivel culminados en: Contabilidad y auditoria, finanzas o afines.- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.- Disponibilidad inmediata.Conocimientos requeridos para el cargo:- Contabilidad General: Registro, análisis y cierre contable.- Normativa Tributaria: Aplicación correcta de leyes fiscales. Conocimiento en IVA, Renta, Retenciones, Anexos.- Normativa Laboral: Conciliación de cuentas de sueldos, beneficios, aportes patronales y finiquitos.- Excel avanzado- Experiencia sistemas contables. Deseable SAFIOfrecemos:- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.- Capacitación continua y plan de desarrollo profesional.- Sueldo acorde al merdado.- Beneficios de ley y corporativos.

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento, operación y mejora continua de la infraestructura eléctrica y mecánica del laboratorio, garantizando la continuidad operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (ISO/IEC 17025, ISO 9001 y seguridad y salud ocupacional).Principales responsabilidades Administrar y supervisar la infraestructura eléctrica del laboratorio (tableros, circuitos, iluminación, UPS, generadores y sistemas de respaldo). Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos y mecánicos. Supervisar sistemas mecánicos: climatización (HVAC), ventilación, extracción de aire, aire comprimido y sistemas hidráulicos y sanitarios. Coordinar trabajos técnicos con proveedores externos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Elaborar y mantener registros técnicos, procedimientos e instructivos relacionados con infraestructura y mantenimiento. Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando información técnica y evidencias documentadas. Elaborar planes anuales de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado. Coordinar con las áreas técnicas para minimizar impactos en la operación del laboratorio. Proponer mejoras y renovaciones de infraestructura orientadas a la mejora continua.Requisitos del perfilFormación académica: Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico, Electromecánico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico. Experiencia en laboratorios, industrias, hospitales o entornos regulados (deseable).Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos industriales y comerciales. Sistemas mecánicos (HVAC, ventilación, aire comprimido). Normativa de seguridad eléctrica y mecánica. Conocimientos básicos o intermedios de ISO/IEC 17025 e ISO 9001. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades y competencias: Análisis y solución de problemas técnicos. Organización y planificación. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Enfoque en seguridad y prevención de riesgos. Orientación a resultados y mejora continua.

Estamos en la búsqueda de un Analista de Marketing con experiencia en el sector inmobiliario, capaz de diseñar, ejecutar y optimizar campañas digitales y tradicionales orientadas a la captación de clientes y posicionamiento de proyectos inmobiliarios. El candidato ideal deberá tener pensamiento estratégico, creatividad y habilidad para trabajar con múltiples proyectos de manera simultánea.

Palatu Flowers contrata: EJECUTIVO(A) DE VENTAS 📍Ubicación: Sangolquí ✅ Requisitos: Experiencia en venta de rosas a mercados internacionales (USA, Europa, Rusia y/o Asia). Relacionamiento con clientes, estrategias comerciales, gestión de cobranzas. Estudios en Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines. Visa vigente a Estados Unidos. Fluidez en inglés.

¿Eres organizado, proactivo y buscas un desafío estable? Buscamos un Operador Logístico Integral para unirse a nuestro equipo dinámico. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y la orientación a resultados.Ofrecemos: Salario base atractivo en el mercado Pago de horas extras y bonos por desempeño. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida.Tus responsabilidades clave: Gestión de Bodega: Recepción, verificación, almacenamiento y despacho eficiente de materiales. Control de Inventarios: Realización de inventarios físicos, conciliación con sistemas y garantía de precisión del stock. Distribución Interna: Preparación y distribución organizada de materiales a las diferentes sucursales. Servicio al Cliente Interno: Atención eficaz a las solicitudes de materiales de otros departamentos o sucursales. Manejo de Equipos: Operación segura y responsable de montacargas y otros equipos de bodega.Requisitos excluyentes: Formación: Título de Tecnología (TSU) en Administración, Logística, Afines o carrera similar. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones de bodega (recepción/despacho) y control de inventarios. Habilidades: Manejo avanzado de Excel y sistemas informáticos de oficina. Licencia de montacargas vigente (o experiencia comprobable).

Empresa florícola busca tu talento:EJECUTIVO/A DE COBRANZAS📍Ubicación: Cumbayá✅ Perfil: Estudios en Administración de Empresas o afines. Experiencia de 3 o más años en cargos similares en el sector floricultor, exportador o logístico. Fluidez en inglés. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.✅ Principales funciones: Gestión de recuperación de cartera. Envío periódico de estados de cuenta a clientes. Identificación de pagos recibidos. Elaboración y control de notas de crédito. Verificación cobertura crediticia clientes nuevos.

Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 1 año en cargos similares.Principales funciones Atencion al cliente Recibir y entregar equipos Reparar fallas de equipos electricos y electronicos Documentar cada falla Realizar instalaciones electricas y electronicas Identificar problemas de redes Brindar asesoría de los serviciosConocimientos técnicosManejo de equipos de medición (eléctrico y electrónico)

🛠️ EJECUTIVO COMERCIAL FERRETERO – QUITO¿Tienes experiencia visitando ferreterias/clientes y vendiendo en el mundo ferretero, industrial o de herramientas? 🔧🔨 ¡Esta es tu gran oportunidad para crecer en una empresa líder en el sector!Buscamos Ejecutivos Comerciales apasionados por las ventas y con capacidad para generar relaciones sólidas con ferreterías pequeñas y distribuidores. Si eres dinámico, proactivo y con hambre de éxito, queremos conocerte. 🚀🔑 ¿Qué harás?✔️ Gestionar y ampliar tu cartera de clientes (ferreterías y pequeños distribuidores).✔️ Visitar clientes y asesorarlos en productos de calidad.✔️ Cumplir metas comerciales✔️ Representar con orgullo una marca reconocida en el mercado.🎯 Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en ferretería, maquinaria agrícola, productos industriales o herramientas).✅ Formación: Bachiller, Técnico o Tercer Nivel.✅ De preferencia contar con vehículo propio. (No excluyente)✅ ¡Actitud 100% comercial y orientada a resultados!💰 Beneficios✨ sueldo base + comisiones Atractivas✨ Bono fijo adicional por los primeros 3 meses (cumpliendo metas).✨ Pago de movilización llamativo.🕒 HorarioLunes a viernes, de 08h30 a 17h30.🌟 Si tu mundo es la FERRETERÍA y las ventas, esta es tu oportunidad. 📩 ¡Postúlate ahora y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento!

Venta de repuestos de línea blanca en los diferentes puntos de venta de Servicat. REQUISITOS:FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia.

Asesores de Venta VITASEI ECUADORResumen del PuestoEstamos buscando Asesores de Venta para canal Digital dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, el bienestar y la belleza, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización en crecimiento.Responsabilidades Promocionar y vender productos de bienestar, belleza y cuidado personal por nuestro canal digital. Construir y mantener relaciones con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Participar en capacitacionesRequisitos 2 años de experiencia en ventas (comprobable). Pasión por el bienestar y la belleza. Rango de edad: 25 - 50 años Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma independiente.Ofrecemos Capacitación constante. Atractivas comisiones. Excelente ambiente laboral

Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA

¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Talento Humano!¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte integralmente en el área de Talento Humano?¡Esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de ejecutar y gestionar los principales procesos de Talento Humano, con un rol operativo–estratégico: Atracción y Selección: reclutamiento, selección e inducción (onboarding) de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo de talento. Estructura Organizacional: levantamiento y actualización de descriptivos de puesto, organigramas y procesos. Gestión del Desempeño: ejecución de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback (incluido 360°). Bienestar y Clima Laboral: implementación de programas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): gestión y seguimiento de acciones de SSO conforme a la normativa vigente. Compensaciones y Beneficios: ejecución integral del proceso de nómina, compensaciones y beneficios. Indicadores de Gestión: elaboración, análisis y seguimiento de KPIs del área para la toma de decisiones. Presupuesto: planificación, ejecución y control del presupuesto de nómina y del área de Talento Humano. Cultura Organizacional: ejecución de iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional.🔹 ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de Talento Humano. Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Ganas de aprender, proponer y crecer🎁 Beneficios Seguro médico privado. Día libre por tu cumpleaños 🎉 Crédito corporativo con La Favorita, Difare y Medilaser. Descuentos especiales en La Vecindad de los Cuates, Dilipa, Martinizing, UTPL, entre otros convenios. Uniformes📩 Postula y sé parte de un equipo que cree en las personas y en su desarrollo.

Supervisor de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor de Punto de Venta dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del punto de venta. Asegurar la correcta atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas. Manejo y administracion del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de autopartes, de preferencia en sector Frenos automotrices. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de presion. Orientación al cliente y a resultados. Conocimiento en ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar sabado.Ofrecemos Remuneración acorde al puesto. Beneficios de ley. Horas extras. Bonificación por cumplimiento de metas.