106 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Presencial en Pichincha

Una empresa del grupo Farmaenlace, líder en la producción y comercialización de alimentos frescos y de alto valor agregado, busca incorporar al equipo un Jefe de Negocios Internacionales & Excelencia Comercial, que lidere la expansión internacional y fortalezca nuestra estrategia comercial con enfoque en resultadosPrincipales responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia de expansión internacional de la compañía. Identificar, negociar y cerrar oportunidades comerciales en mercados internacionales. Gestionar el proceso completo de exportación: Logística internacional Documentación y trámites Normativas y requisitos sanitarios (FDA, UE, etc.) Aperturar nuevos clientes, distribuidores y canales en el exterior. Representar a la empresa en ferias internacionales, ruedas de negocio y misiones comerciales. Liderar la ejecución de modelos de excelencia comercial (gestión de pipeline, KPIs, pricing, rentabilidad). Coordinar con operaciones, calidad y supply chain para asegurar cumplimiento de estándares internacionales. Analizar mercados, tendencias y competencia para definir estrategias de crecimiento. Ejecutar gestión comercial en campo cuando sea necesario (visitas, negociación directa, cierre de negocios).Requisitos del cargoFormación académica: Título en Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines Nivel de inglés avanzado (indispensable).Conocimientos Experiencia comprobada en: Exportaciones y apertura de mercados internacionales Gestión de clientes internacionales B2B Conocimiento sólido de: Procesos de exportación (Incoterms, logística, documentación) Normativas internacionales (FDA, regulaciones UE, certificaciones, etc.) Experiencia en excelencia comercial y gestión estratégica de ventas. Experiencia en campo comercial (negociación directa, cierre de acuerdos).Competencias clave Proactivo y orientado a resultados Excelente comunicación y facilidad de palabra Pensamiento crítico y analítico Alta capacidad de negociación e influencia Visión estratégica con ejecución práctica Adaptabilidad y enfoque en crecimientoBeneficios Oportunidad de liderar la expansión internacional de una marca líder en Ecuador Alto nivel de autonomía y exposición estratégica Participación en el crecimiento y transformación del negocioCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Pequeña empresa del sector de servicios industriales requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación de su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas - Quito Sur!Misión del cargo:Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Vive en Quito Sur. Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Jefe de AgenciaActividades:Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados.Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes.Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Educación: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia: De 2 años en adelante liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo.¡Te invitamos a formar parte de un gran equipo!

FUNCIONES DEL JEFE DE TIC Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica institucional. Administrar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, equipos y telecomunicaciones). Garantizar la continuidad operativa de los sistemas y servicios tecnológicos. Gestionar y administrar el core financiero de la cooperativa. Implementar políticas de seguridad de la información y ciberseguridad. Controlar accesos, respaldos y recuperación de datos. Supervisar el soporte técnico a usuarios y la resolución de incidentes. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y sistemas. Asegurar el cumplimiento de la normativa tecnológica del sector financiero (SEPS).

Implementar y asegurar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la normativa técnico legal vigente en el país, para minimizar los riesgos laborales que se presenten en los diferentes puestos de trabajo y crear una cultura de prevención en toda la organización, mediante la utilización de los procedimientos, formatos e instructivos de trabajo seguro. Definir e implementar técnicamente programas de seguridad industrial e higiene ocupacional con el fin de garantizar espacios de trabajo seguros. Asegurar el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales, para establecer un ambiente seguro de trabajo a los colaboradores. Asegurar y verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Implementar procedimientos, Instructivos de Seguridad y Salud en el trabajo para que el personal cumpla con las disposiciones de la empresa.

Importante empresa del sector automotriz desea incorporar a su equipo de trabajo:Jefe de Red (Ventas)Misiòn del cargoPromover e impulsar el crecimiento del volumen de ventas, bajo el manejo de indicadores de Gestiòn y Cumplimiento de Planes de Negocios.Perfil del Cargo Estudios superiores de tercer nivel concluidos en carreras afines como: Ingenierìa Comercial, Marketing, Administraciòn de Empresas. Disponibilidad de tiempo completo, incluido viajes. Manejo de Inglés Intermedio o avanzado. Experiencia mìnima de dos años en puestos similares. Conocimientos: Tècnicas de venta, servicio al cliente, manejo de personal a cargo, Microsoft Office, 100% (indispensable),Manejo de utilitarios OFFICE en especial EXCEL: INDISPENSABLE Power BI Manejo de Indicadores de Gestión y embudos Competencias a calificar: Asertividad, compromiso, comunicaciòn efectiva, empowerment, liderazgo, menejo de tiempo, pensamiento analìtico, orientaciòn al cliente, trabajo en equipo.Funciones Cumplir con el presupuesto asignado. Manejo de indicadores de Gestiòn de cada concesionario Realizar investigaciòn de mercado, anàlisis de competencias y propone estrategias de ventas Menejo de estadìsticas de ventas, tendencias y anàlisis de mercado Capacitar a la fuerza de ventas de los concesionarios Auditorias de campo en cada una de las agencias a su cargo Realizar anàlisis y reportes de cumplimiento de resultadosLa empresa ofrece sueldo competitivo en el mercado, plan de carrera, beneficios de ley y propios de la empresa asì como un excelente clima laboral.Si cumples con tu perfil requerido ¡Postula Ya!

Misión del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación y sostenibilidad de la Empresa, asegurando el fortalecimiento y protección de la reputación corporativa, la gestión estratégica de los stakeholders y la integración transversal de prácticas sostenibles en todas las operaciones. El rol busca consolidar la licencia social para operar, posicionar a la compañía como referente en sostenibilidad y reputación corporativa, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de valor social, ambiental y económico.ExperienciaMínimo de 3 a 5 años en posiciones relacionadas en experiencia en Sostenibilidad corporativa (Economía circular, Impacto Social, Relacionamiento comunitario). Medios de comunicación, ONGs, sector público, manejo de indicadores de comunicación y sostenibilidadFormaciónTítulo de tercer nivel en Comunicación o afines. Deseable Maestría en Comunicación Corporativa, Sostenibilidad, ESG, afines.Inglés avanzado.

Objetivo del cargo Liderar, supervisar y potenciar el desempeño de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de procesos internos y el desarrollo efectivo del equipo de ventas.Principales responsabilidades Gestionar y supervisar el desempeño de los puntos de venta y su personal. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y KPIs establecidos. Liderar, motivar y organizar equipos de trabajo. Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y procesos internos. Coordinar y trabajar de la mano con franquicias. Resolver conflictos operativos y de personal. Implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas. Realizar seguimiento continuo al desempeño del equipo.Requisitos Formación académica: Tercer o cuarto nivel en carreras comerciales, administración o afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años en cargos similares.Competencias clave Organización Planificación Liderazgo Resolución de conflictos Habilidades de negociación Manejo de equipos de ventasBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE NACIONAL DE COLISIONES que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar negociaciones con compañías de seguros para ingreso de vehículos a taller de colisiones a nivel nacional. Planificar y brindar el entrenamiento al personal del área de colisiones para asegurar su conocimiento técnico. Planificar y cumplir los presupuestos de ventas por sucursal. Generar el reporte de ingreso de vehículos a los talleres y ventas desglosado por aseguradoras o clientes individuales. Diagnosticar el nivel de conocimiento de los sistemas operativos de colisiones a nivel nacional y definir planes de capacitación para solventar las deficiencias. Controlar el uso de los sistemas operativos de colisiones en todas las sucursales. Controlar el consumo de los materiales dentro del área, basados en el trabajo estadarizado de cada proceso. Validar los proveedores de mantenimiento para herramientas y equipos del área. Entregar documentación al cliente para salida del vehículo.REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia en el sector automotor, empresas de seguros, empresas industriales. Experiencia en procesos de enderazada y pintura automotriz, manejo de aseguradoras y procesos. Conocimiento técnico de materiales e insumos para colisiones. Manejo de presupuestos. Control de inventario. Conocimiento de herramientas y equipos especializados para el área de colisiones.COMPETENCIAS: Capacidad de análisis Planificación y organización Orientación al servicio Liderazgo Manejo de conflictos Negociación Relaciones interpersonales

Jefe de Ventas PesadosResumen del PuestoBuscamos un Jefe de Ventas de Livianos experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en la gestión de equipos de ventas y en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Gestionar un equipo de vendedores y supervisar su rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias de ventas. Analizar los datos de ventas y realizar informes. Identificar nuevas oportunidades de ventas. Negociar y cerrar tratos con los clientes.Requisitos Ing Comercial, Marketing, Administración de empresas o campo relacionado. Maestría en Ventas / Gestión Comercial, MBA o afines. 2+ años en puestos similares. Sólido historial de éxito en la gestión de equipos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Jefe de Taller de Vehículos LivianosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Livianos con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

Jefe Nacional de Servicio MultimarcaResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe Nacional de Servicio Multimarca. El rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad en el área de talleres de servicio multimarca a nivel nacional. Se espera que el candidato asegure la eficiencia operativa y el logro de los objetivos de posventa.Responsabilidades Liderar y garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad del área de talleres de servicio multimarca. Asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos de posventa. Controlar presupuestos en función de la capacidad instalada de cada taller. Ejecutar estrategias comerciales y campañas de comunicación para potenciar ventas y fidelización de clientes. Liderar el desarrollo, motivación y evaluación del equipo de talleres y repuestos. Promover una cultura de mejora continua, CRM, calidad y metodología 6S. Supervisar la recuperación de cartera y el manejo eficiente del inventario de órdenes en proceso. Asegurar el cumplimiento de estándares exigidos por las marcas y la Corporación. Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, productividad y experiencia del cliente mediante el análisis de PQRs. Gestionar relaciones estratégicas con clientes.Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de operaciones en el sector automotriz, preferentemente en servicios multimarca. Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos, estrategias comerciales y CRM. Capacidad demostrada para implementar metodologías de mejora continua (ej. 6S). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de desempeño y experiencia del cliente.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de lentes con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Civil. Experiencia mínimo de 3 años en posiciones similares. Disponibilidad de viaje. Movilización propia (Indispensable). Experiencia en gestión de presupuesto, cronogramas y recursos del proyecto. Interpretación de planos estructurales y arquitectónicos. Manejo de AutoCAD (Indispensable).

💼 ¡En Chardon Paris impulsamos tu potencial al siguiente nivel!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Logística y Servicio al Cliente🎯 Misión del cargo: Planificar y optimizar la operación logística para asegurar el abastecimiento eficiente, cumpliendo niveles de servicio, costos y control; participando en planeación y S&OP.📌 Funciones principales: Supervisar operación logística (almacenamiento, despacho y distribución). Asegurar facturación y entregas oportunas. Controlar inventarios y presupuesto. Liderar mejoras y logística inversa. Gestionar operadores logísticos.✅ Requisitos: 3 a 4 años en logística integral. Experiencia en inventarios, distribución y facturación. Enfoque en servicio y resultados.✨ Existimos para impulsar a cada persona a realzar la belleza de su esencia.