1.849 empleos para Presencial en Pichincha

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el/la líder responsable de estimar y gestionar el ciclo integral de planeación financiera, modelamiento y control presupuestario de las unidades de negocio agroindustriales. Tu misión principal será garantizar la sostenibilidad operativa, optimizar el uso del capital de trabajo y asegurar la máxima rentabilidad alineada a las normativas locales (NEC) y estándares NIIF.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Ciclo Presupuestario & Forecast: Formular, desarrollar y liderar presupuestos, proyecciones financieras y modelos de análisis para operaciones agroindustriales, evaluando desviaciones entre lo real, el presupuesto y el forecast. Análisis Agroindustrial & Valoración de Riesgos: Evaluar los drivers operativos de plantas de extracción y refinación (rendimientos, volúmenes, fluctuación de commodities, ciclos agrícolas e inventarios) para mitigar riesgos financieros. Socio/a Estratégico/a del Negocio (Business Partner): Asesorar de manera directa a la Dirección Agrícola y Gerencia de Operaciones en el impacto financiero de sus decisiones productivas y asignación de recursos. Relacionamiento Financiero Externo: Presentar modelos de flujo de caja y rentabilidad ante instituciones financieras para la optimización de condiciones crediticias y estructuración de capital de trabajo. Integridad & Auditoría: Coordinar la información contable y financiera con Tesorería, Contabilidad y Contraloría, además de atender los requerimientos de auditoría externa. Estandarización & Business Analytics: Diseñar reportes, dashboards e indicadores clave de desempeño (KPIs) específicos para el sector agroindustrial que eleven la capacidad predictiva del negocio. Requisitos: Título profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Posgrado (Deseable): Maestría o Diplomado en Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia: De 5 a 7 años liderando procesos de planeación financiera, FP&A o control de gestión en empresas agroindustriales o de manufactura de gran escala. Beneficios Seguro médico privado Alimentación Transporte Beneficios Corporativos

Elaborar reportes de resultados financieros y presupuestos, en base al análisis de información, garantizando la confiabilidad de los mismos de manera oportuna para la toma de decisiones gerenciales y rentabilidad de la compañía.Principales funciones Elaborar el presupuesto anual y el forecast anual y mensual de la organización, incluida la parametrización de formatos. Preparar reportes internos mensuales: P&G por negocio, canal y agencia; gasto por centro de costo; P&G por cliente, sector económico y placa; e Informe Operacional Mensual. Analizar y dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de las distintas áreas, comparando resultados con presupuesto y años anteriores. Realizar el seguimiento financiero de los contratos de largo plazo, incluyendo cambios de condiciones, recálculo de tarifas y venta de vehículos. Actualizar las premisas de costo, gasto y tasas del cotizador ante cada cambio de condiciones. Simular y analizar la rentabilidad del negocio mediante holding cost, evaluando impactos en precio y márgenes para el modelo de pricing. Elaborar modelos, análisis y presentaciones de resultados para Comité de Renting, Accionistas y Alta Dirección.

Nos encontramos en la búsqueda de una profesional organizada, proactiva y orientada al servicio para asumir el rol de Auxiliar Administrativa / Secretaria, quien será responsable de velar por el correcto funcionamiento operativo y la atención integral de nuestra oficina.Objetivo del Puesto: Asegurar la fluidez operativa del entorno de oficina, gestionando los procesos administrativos internos, el control documentario y brindando una atención de calidad a visitantes, clientes y proveedores.Funciones Principales Gestión administrativa integral: Coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando el orden, suministro de insumos y el correcto flujo de actividades. Control de facturación y gastos: Recibir, registrar y enviar la facturación operativa, además de apoyar en la verificación y legalización de los reportes de gastos de los supervisores. Atención y recepción: Recibir y direccionar cordialmente a clientes, proveedores y visitantes, gestionando la central telefónica y los canales de comunicación de recepción. Coordinación de correspondencia (Valija interna): Administrar el envío, recepción, clasificación y distribución oportuna de la valija interna y mensajería general. Supervisión de limpieza y mantenimiento: Coordinar y hacer seguimiento a las rutinas de limpieza e imagen de las instalaciones a través del personal de mensajería o servicios generales.Requisitos Educación: Técnico o Licenciado trunco/egresado en Administración, Secretariado Ejecutivos, Contabilidad o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de recepción, asistencia administrativa o secretariado. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word y correo corporativo) y nociones básicas de revisión de comprobantes de pago. Habilidades clave: Alta capacidad de organización, orientación al cliente, comunicación asertiva, proactividad y atención al detalle.Qué Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidad de estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley correspondientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de compras públicas, quien se encargará de garantizar la correcta gestión de los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras bajo la normativa vigente de contratación pública. Responsabilidades: Revisar pliegos, términos de referencia y documentos de contratación. Gestionar procesos en el portal oficial de compras públicas (SERCOP). Evaluar ofertas y apoyar procesos de adjudicación. Verificar documentación legal en bases de datos oficiales. Realizar estudios de mercado y análisis de costos. Coordinar con proveedores y entidades para la presentación de ofertas. •Perfil requerido: Título universitario en Administración de empresas, Administración pública, Finanzas, Derecho o carreras afines. Experiencia de al menos 1 año en procesos de adquisiciones o gestión de compras públicas. Conocimiento en normativa de contratación pública. Manejo del portal SERCOP y Facilitador de Contratación Pública. Excel intermedio o avanzado. Análisis de costos y negociación. Gestión documental y trámites electrónicos. Herramientas de inteligencia artificial para análisis de mercado y proveedores.Competencias clave: Pensamiento analítico. Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Te ofrecemos: Sueldo competitivo. Beneficios de ley y propios de la empresa. Participar en proyectos de alto impacto. Desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo colaborativo. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de cuentas!Buscamos un profesional con pasión por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios. Si disfrutas construir relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades comerciales y alcanzar objetivos de crecimiento, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Realizar visitas, llamadas y reuniones comerciales para presentar productos y servicios. Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Registrar y dar seguimiento a la gestión comercial a través de CRM. Cumplir indicadores de ventas, visitas y gestión comercial.Formación académica Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años en cargos comerciales, atención de grandes cuentas o clientes corporativos.Conocimientos y competencias Gestión de cuentas B2B. Atención y fidelización de clientes. Relacionamiento comercial. Manejo de CRM o ERP. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al logro y cumplimiento de resultados.Ofrecemos: sueldo base, comisiones, crecimiento laboral, plan de capacitación y beneficios de ley.

MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Restaurante:Requisitos:Mayor de edadBachiller Experiencia en servicio, cocina Poseer buena comunicaciónLa empresa ofrece:Sueldo del mercado Beneficios de leyBeneficios de la empresa

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de jóvenes talentos.Buscamos un Pasante de Gastronomía para la ciudad de Quito. En esta pasantía tendrás el reto de: Aportar en los procesos culinarios para el desarrollo de recetas y platos, con el propósito de facilitar el entendimiento de consumo de productos Pronaca.FUNCIONES PRINCIPALES: Revisión de recetas de consumidores Participación en producción fotográfica y diseño de platos culinarios Participación en eventos con consumidores y clientes Preparación de recetas culinariasREQUISITOS: Carta de pasantías emitida por la universidad Disponilidad de 6h diarias en la mañanaBENEFICIOS: Remuneración acorde a ley de pasantías Alimentación cubierta al 100%

Buscamos personal elegante, carismático y apasionado por productos exclusivos, con vocación de servicio y talento para brindar una experiencia de compra excepcional.Perfil que buscamos: Experiencia en ventas y atención al cliente. Excelente presentación personal. Comunicación, seguridad y facilidad para conectar con clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia mínima 2 años en la comercialización de marcas premium.🌟 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Capacitación especializada. Sueldo + atractivas comisiones.Lugar: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre.Nota: Horarios rotativos, preferimos personal que resida en el norte de Quito y/o Valle de Tumbaco.Sé parte de una experiencia donde el lujo comienza con el servicio.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

FORMACION ADICIONAL:- Conocimiento de BPMS, EPPS, HACCP.- Control industrial- Certificados en configuración y programación.- Certificado en riesgo laboral, trabajo en alturas- Manejo de confinados- Certificación en electromecánica- Manejo de torno- Riesgos eléctricos EXPERIENCIA:- 3 años en adelante en plantas de infraestructura biomédica, cosmetológica, cuidado del hogar, farmacéuticas y/o industriales.- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de embalaje y producción de tabletas: emblistadoras, tableteadoras, hornos, molinos, tamices, chillers, sistemas de ventilación mecánica; revisión de parte hidráulica y neumática; mantenimiento de tableros eléctricos y recubridoras de tabletas- Ejecución de trabajos en alturas y espacios confinados- Fabricar piezas en torno en emergencias- Soporte y mantenimiento rotativo en distintas áreas (cartonetas, movimientos, compresoras)- Aplicación de buenas prácticas y manejo de equipos sensibles (esterilizadores, microscopios, etc).- Dominio en electricidad, electrónica, neumática e hidráulica.- Experiencia con equipos grandes (máquinas industriales de hasta ~7 m x 4 m) y entornos regulados.- Apoyar en la operación y mantenimiento de servicios auxiliares como la Planta de Tratamiento de Agua Residual (PTAR) / agua tratada, chillers y sistemas de ventilación mecánica.- Experiencia en lectura de diagramas, montaje de tableros de control y ejecución de liberaciones/implementaciones de PLCs (implementación de programaciones provenientes de proveedores).- Manejo en árbol de levas (codex, sincronización de motor, pistones).- Realizar inspección, ajuste y reemplazo de cadenas, bandas, electroválvulas y mecanismos de levas para la sincronización de movimientos.JORNADA- Horarios rotativos 24/7- Jornada 5/2

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Descripción del CargoProfesional en Gastronomía con experiencia de 2 a 3 años en el sector, que combine conocimientos técnicos gastronómicos con habilidades administrativas y de liderazgo. Debe contar con capacidad para coordinar personas, organizar actividades, hacer seguimiento a procesos y garantizar el adecuado funcionamiento de la operación, manteniendo altos estándares de calidad, servicio, orden y cumplimiento.Formación académica Profesional graduado/a en Gastronomía. Formación complementaria obligatoria en Administración, Gestión de Proyectos, Liderazgo, y manejo de equipos de personas.Experiencia Experiencia profesional de 2 a 3 años en el sector gastronómico y administrativo. Experiencia en operación de restaurantes, servicios de alimentación, catering, eventos gastronómicos o proyectos relacionados. Experiencia en manejo y coordinación de equipos de trabajo. Experiencia en procesos administrativos y seguimiento operativo. Deseable experiencia en supervisión de personal, control de inventarios, planificación de actividades y elaboración de informes.Lugar de Trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADO COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO,INNOVACIÓN,PERSUASIÓN,ORIENTACIÓN A RESULTADOS,PROACTIVIDAD,INICIATIVA. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARES Beneficios BENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Objetivos del cargoOperar maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento, mantenimiento y uso seguro conforme a los estándares de calidad establecidos por la organización.Responsabilidades del puesto Operar maquinaria como CNC, taladros, prensas, dobladoras, troqueles y cortadoras láser, asegurando su correcto funcionamiento y la calidad del producto final. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas).Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasCalidad y Mejora ContinuaOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLER TECNICO EN MECANICO AUTOMOTRIZY / O en BACHILLER TECNICO MECANICA INDUSTRIALExperiencia1 año en sector mecánico industrial o automotriz.Experiencia operando maquinaria CNC (obligatorio)Conocimientos seleccionablesCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Maquinas y herramientas

Misión: Brindar apoyo en la Gestión de comercio exterior del área de importaciones en lo referente a ( documentación , revisión arancelaria, facturas entre otras) Perfil: Estudios en Comercio Exterior ( preferentemente los últimos años) Competencia: comunicación efectiva, trabajo en equipo , adaptabilidad de aprendizaje, resolución problemas. Conocimientos : Manejo del idioma inglés, conocimiento arancelario, manejo de Excel, normativas aduaneras. Documento de aceptación de pasantía por parte de la universidad o instituto.

Perfil Requerido: Titulo Tercer Nivel en carreras de Contabilidad, Ingenieria Industrial o de Producción Deseable que haya trabajado como auditor en plantas industriales Facilidad de hacer turnos rotativos de trabajo Saber manejar recursos materiales (control materia prima, mermas, inventarios) Conocimiento de Excel nivel medioCompetencias: Capacidad de planificación y organización Pensamiento Analítico Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece paquete remunerativo atractivo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa

Technician InternTechnician Intern - Pasante Ubicación: Ecuador/Quito Modalidad: Presencial¿Buscas acelerar tu desarrollo profesional, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape, parte de la compañía global Inchcape.Tendrás un papel clave creando experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores. Te ofrecemos muchas oportunidades y desafíos que nos llevarán, tanto a nosotros como a tu carrera, al siguiente nivel.Nuestro equipo de Posventa busca un/a Technician Intern el proporsito de este rol es ser Soporte técnico y administrativo en las operaciones de talleres, coordinar trabajos de mecánica y reparación Seguimiento a los trabajos en proceso de servicio. Comunicación con clientes. Lo que harás: Soporte, direccionamiento y atención al cliente en la recepción y entrega de vehículos en casos preventivos, garantías fabrica o/y colisiones Realizar trabajos de mecánica express, mecánica rápida preventiva y dentro de los mantenimientos especificados con sus respectivos cambios de partes Asesorar al cliente y entregar información de costos y procedimientos a seguir. Controlar los cambios de piezas y arreglos del vehículo colisionado (área de enderezada). Control de calidad Entregar el vehículo al cliente con una explicación y revisión de todos los trabajos realizados. Recibir el vehículo y enviar el vehículo a lavado Recopilar las hojas de recepción y órdenes de trabajo para que su línea de supervisión proceda a cerrar orden. Verificar si tiene cita programada o reprogramar actividades. Gestionar la movilización del cliente hacia su destino. (TAXI) Explicar a cliente la pre-factura generada para la aceptación de valores establecidos.Acerca de ti Formación académica y complementaria: Cursando Tercer nivel, tecnología o ingeniería (Estudiantes entre 1 semestre maximo 8) Idiomas requeridos y detalle de uso: Epañol Competencias: Comunicación, Conocimiento técnico, Manejo de conflictos.Te ofrecemos:En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeSi te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.HomepageLearn more about Inchcape, the world's leading automotive distributor. Read our latest news, download financial reports, and explore current job openings globally.

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una mentalidad orientada a resultados.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer nuestros servicios. Presentar y demostrar el valor de nuestros productos/servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en roles de cobertura o similares. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. Autonomía y proactividad en la gestión de cartera de clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.