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🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Valle de los chillos🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación.✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios.✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión.✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación.✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles.✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines.✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.✔ Excelente comunicación y orientación al cliente.🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos.🤝 Excelente ambiente laboral.📚 Formación continua.📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaDe preferencia residir al norte de QuitoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización + alimentación y todos los beneficios de Ley

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una mentalidad orientada a resultados.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer nuestros servicios. Presentar y demostrar el valor de nuestros productos/servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en roles de cobertura o similares. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. Autonomía y proactividad en la gestión de cartera de clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

¿Te destaca el orden, la precisión y la gestión documental? En Almacenes Point buscamos una Asistente Administrativa de Archivo organizada, detallista y proactiva para sumarse a nuestro equipo en modalidad Medio Tiempo.El objetivo del cargo es brindar apoyo administrativo mediante la organización y control de archivos físicos y digitales, así como el ingreso, actualización y verificación de datos para el seguimiento de los KPI del área.Responsabilidades: Organizar, clasificar, digitalizar y mantener actualizado el archivo físico y digital. Ingresar y actualizar datos en Excel y sistemas internos de la empresa. Recopilar información para la elaboración y seguimiento de los KPI del área. Verificar la exactitud de los datos ingresados e identificar o reportar inconsistencias e información pendiente. Elaborar reportes básicos de información y apoyar en actividades administrativas del área.Requisitos: Educación: Bachillerato culminado; deseable estudios en Administración o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de archivo y labores administrativas. Conocimientos y herramientas: Manejo de Excel a nivel básico / intermedio y herramientas de digitalización. Perfil: Alta atención al detalle, responsabilidad, capacidad para manejar información confidencial y cumplimiento de entregas. Sector: Residir cerca del lugar de trabajo (Cumbayá, Tumbaco, Puembo o Pifo).Detalles de la posición: Jornada: Medio tiempo. Beneficios de ley correspondientes al tipo de contratación. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoApoyar en la ejecución y verificación de logística y transporte de materiales y productos a los Centros de Distribución, Puntos de Venta y Clientes.Responsabilidades del puesto Planificar, analizar y evaluar los pedidos de las socidades para su correspondiente distribución desde los distintos centros de distribución y plataformas de cross docking hacia los clientes finales Manejar y planificar horarios, turnos de recepción y procesos afines en las plataformas de los clientes finales (gestionar turnos, agendamiento de citas, seguimiento de pedidos) Gestionar de manera integral con los controladores de inventario para la posterior ejecución de pedidos Mantener una comunicación activa con las áreas de almacenamiento comercial e inventarios para liberación de pedidos y cumplimiento de entregas Genarar documentos como guías de remisión y facturas para el traslado de mercadería hacia los clientes finales.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasComunicaciónPlanificaciónPensamiento AnalíticoEducaciónTítulo académico en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO COMERCIALY / O en TECNOLOGIA SUPERIOR EN LOGISTICAExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Transporte CS: Excel Medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Liderar integralmente la estrategia de la División de Educación Virtual, articulando las dimensiones académica, comercial y administrativa para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad del portafolio de programas virtuales. Identificar tendencias del sector, necesidades del mercado y brechas de competencias profesionales para desarrollar y posicionar una oferta académica pertinente y de alta demanda, garantizando la calidad pedagógica, la experiencia del estudiante, el cumplimiento de los estándares de calidad y acreditación, y la eficiencia de la gestión del entorno educativo digital.Conocimiento de plataformas LMS, innovación educativa, inteligencia artificial aplicada a la educación, evaluación docente y aseguramiento de la calidad.Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación superior.Maestría en Educación Virtual/Tecnología Educativa, MBA, Administración de Empresas o Gestión Educativa. Título de cuarto nivel (deseable PhD).Participar en el levantamiento y estructuración de la planificación estratégica del área, articulando objetivos, metas, indicadores y presupuesto con la planificación institucional, la normativa vigente y las prioridades estratégicas definidas por las autoridades superiores.Identificar tendencias del sector, brechas de competencias profesionales y necesidades para lanzar programas educación virtual de alta demanda.Participar como representante técnico institucional en reuniones de trabajo con organismos de evaluación y acreditación, cuando sea delegado por la autoridad competente.Dirigir la estrategia institucional de educación virtual, asegurando su alineación con el modelo educativo institucional, la planificación estratégica universitaria y las necesidades de desarrollo académico.Gobernar el portafolio institucional de proyectos de virtualización, asegurando su priorización, viabilidad, articulación y cumplimiento en coherencia con la planificación académica institucional.Verificar la calidad, consistencia y oportunidad de la información e indicadores del área de educación virtual requeridos para procesos de acreditación, autoevaluación, ranking institucional y reportes a órganos de control.Articular la planificación académica de la oferta virtual con las instancias académicas competentes, asegurando su coherencia con el modelo educativo, pedagógico y curricular institucional.Monitorear el comportamiento de los indicadores académicos estratégicos de la modalidad virtual, especialmente retención, titulación, repetición y riesgo de deserción.Articular con las instancias institucionales competentes los procesos de admisión, nivelación e inducción de estudiantes de la modalidad virtual, para favorecer una incorporación efectiva al entorno de aprendizaje.Dirigir la articulación del modelo de integración de las funciones sustantivas en la modalidad virtual, en coordinación con las áreas de investigación y vinculación con la sociedad.Participar en la elaboración de reglamentos, normativas o instructivos para los procesos de la institución, en coordinación con las diferentes áreas administrativas y departamentos académicos de la universidad.

Buscamos un/a Analista de Validaciones de Metodologías Analíticas para formar parte del área de Investigación, Innovación y Desarrollo.La posición será responsable de ejecutar estudios de validación y verificación de metodologías analíticas asociadas al desarrollo, implementación y mejora de productos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y de calidad establecidos.🎯 Misión del cargoEjecutar actividades de validación, verificación y transferencia de metodologías analíticas relacionadas con los proyectos de Investigación, Innovación y Desarrollo, garantizando la confiabilidad de los métodos utilizados para el análisis y control de los productos.🔬 Principales responsabilidades Ejecutar estudios de validación y verificación de metodologías analíticas. Participar en el desarrollo y optimización de metodologías analíticas para nuevos productos. Realizar estudios analíticos asociados a proyectos de investigación, innovación y desarrollo. Elaborar y ejecutar protocolos de validación de metodologías analíticas. Analizar e interpretar los resultados obtenidos durante los estudios de validación. Elaborar informes técnicos y documentación de respaldo de las actividades ejecutadas. Participar en actividades de transferencia de metodologías analíticas. Identificar oportunidades de mejora y optimización de métodos analíticos. Trabajar de manera coordinada con las áreas de Investigación y Desarrollo, Control de Calidad, Producción y Aseguramiento de la Calidad. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y procedimientos aplicables. Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con los métodos analíticos y actividades de validación.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Profesionales en Bioquímica y Farmacia, Química y Farmacia, Química, Ingeniería Química o carreras afines.Experiencia: Experiencia en validación, verificación o desarrollo de metodologías analíticas, preferentemente en la industria farmacéutica.

Pequeña empresa del sector de servicios industriales desea incorporar a su equipo de trabajo Técnicos y/o Tecnólogos Electrónicos, Eléctricos – PREFERIBLEMENTE RECIEN EGRESADOS, para desarrollarse como Técnicos de Mantenimiento.Los servicios son 100% en Campo, tanto en la ciudad base como en otras Provincias.Residencia en QuitoIndispensable Licencia de Conducción TIPO B – VIGENTE -Disponibilidad para viajar.

Asistente de Arquitectura Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Asistente de Arquitectura . Será responsable de planificar, apoyar y controlar la estrategia de Visual Merchandising, Experiencia de Tienda y Proyectos de Infraestructura Comercial. Su labor será fundamental para garantizar la correcta implementación de los estándares de marca, la ejecución de campañas, el mantenimiento de los espacios comerciales y el desarrollo de proyectos que impulsen el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Responsabilidades Clave Estrategia de Visual Merchandising: Diseñar, desarrollar y actualizar los lineamientos de exhibición, ambientación, comunicación visual y experiencia de compra. Implementación Comercial: Planificar, coordinar y supervisar la implementación de campañas, cambios de colección, material POP, vitrinas y exhibiciones en todos los puntos de venta. Gestión de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos de remodelación y adecuación de espacios comerciales. Estándares de Marca: Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de los estándares de marca en todos los puntos de contacto con el cliente. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para asegurar la coherencia y el éxito de las iniciativas comerciales.Requisitos del Perfil Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores, Marketing o áreas afines. Experiencia comprobable en roles similares, preferentemente en el sector retail. Sólidos conocimientos en Visual Merchandising y diseño de experiencias de tienda. Capacidad demostrada en la gestión de proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución. Habilidad para interpretar y aplicar estándares de marca. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de negociación. Orientación a resultados y atención al detalle.

Somos una pequeña empresa de servicios industriales, buscamos Asesores Comerciales bajo las siguientes premisas: Experiencia sector industrial – Venta Técnica - mínimo 2 años Elaboración de Cotizaciones – Servicio Posventa Reportes de Gestión Cumplimiento de Presupuesto y Recuperación Cartera Disponibilidad para Viajar 3 semanas del mes para viajes constantes (80% - 90%) del tiempo Licencia Conducción Tipo B – Al día – Se asigna vehículo corporativo para ruta comercial Salario Fijo, más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto, facturación de ventas y recuperación de cartera, de manera mensual. Residencia en Quito

CYEDE CIA. LTDA necesita contratar personal para el cargo de Tesorería, quien apoyará al departamento de contabilidad en la gestión y manejo de cuentas contables, pagos en general, e impuestos, dando cumplimiento a las políticas financieras de la empresa y normas tributarias actualizadas.Conocimientos: Excel (nivel avanzado) Contabilidad General Manejo de Caja ( Flujo ) Ingreso de facturas y emision de retenciones /actualizaciones Procesos transferencias interbancarias Pago a proveedores ( transferencias, cheques) Manejo y/o Conocimientos de temas tributarios actualizados ( Impuestos, Anexos, Declaraciones) Cuadres cuentas contables y proveedores Pagos SUPA/ pagos tributariosExperiencia mínima de uno a dos año en cargos similares.Excelente presencia y facilidad en manejo de cliente interno y externo.Estudios universitarios completos o Egresado de carreras como Contabilidad, Auditoria e Ingeniería Financiera y/o carreras afines al área financiera.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional, requiere una Coordinadora Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Supervisar y coordinar la operación técnica y administrativa del taller de servicio autorizado KIA, garantizando la eficiencia operativa, el control de calidad, el cumplimiento de los indicadores clave del negocio y la máxima satisfacción del cliente, desempeñándose como segundo al mando de la jefatura de taller. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz. Funciones: Supervisar al personal técnico y administrativo del taller para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de tiempos de entrega y el orden en bahías. Gestionar la resolución operativa y técnica de PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas al servicio de taller para asegurar la fidelización del cliente. Asegurar la correcta inspección y preparación técnica de vehículos en servicio postventa y unidades para entrega de nuevos. Elaborar informes técnicos de alta complejidad, reportes de control de calidad y expedientes de garantía bajo estándares de la marca KIA. Supervisar la trazabilidad y estatus en tiempo real de los vehículos ingresados a taller en coordinación con recepción y repuestos. Monitorear los indicadores clave de rendimiento del taller (NPS, tasa de retorno, eficiencia de mano de obra y cumplimiento de entregas). Capacitar y brindar soporte técnico al equipo operativo en diagnósticos avanzados y directrices técnicas de la marca. Conocimientos:- Procesos de mecánica.- Diagnóstico electrónico avanzado--Métricas de taller (NPS, eficiencia, productividad), gestión de PQRS y garantías,-Normativas de seguridad e higiene industrial. - Procesos de enderezado y pintura.- Manejo de paquetes informáticos (excel intermedio-avanzado).- Seguros de vehículos.Competencias:- Orientación al servicio y al cliente (imprescindible).- Orientación al cumplimiento de objetivos.- Trabajo en equipo.-Orientación a resultados. Beneficios Sueldo fijo + comisiones.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS ALMACEN MOTOS - LA PRENSACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. EXPERIENCIA DE MÍNIMO 1 AÑO EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES POR JEFATURA (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

DescripciónBrindar atención directa y cordial a los clientes, garantizando un servicio eficiente y de calidad durante toda su permanencia en el establecimiento. Se encarga de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, mantener organizada el área de atención y coordinar con cocina y caja para asegurar una adecuada experiencia del cliente.ExperienciaExperiencia de 1 a 2 años en cargos de mesero, salonero o servicio al cliente en restaurantes, cafeterías, hoteles o establecimientos de alimentos y bebidas. Manejo de atención al cliente, toma y entrega de pedidos, servicio de alimentos y bebidas.Montaje y organización de mesas, manejo de bandeja, y cumplimiento de normas de higiene. resentación personal.Presentación personal.Lugar de Trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela. Enviar únicamente hojas de vida de candidatos que cumplan con el perfil requerido para el cargo de Mesero / Salonero, con experiencia previa.

MISIÓN DEL CARGOcompras planificadas y demandadas de acuerdo con las políticas y procedimientos internos. enrolamiento de subcontratados de acuerdo a los requerimientos del área de operaciones FUNCIONES DEL CARGO Revisión y seguimiento con el área financiera sobre los pagos, anticipos, descuentos y novedades de los servicios de los subcontratados Recepción e inspección física (periódicas) de la unidad con base al requerimiento técnico y comercial en conjunto con el equipo de seguridad, operaciones y mantenimiento Elaboración de cotizaciones solicitadas por el área comercial para establecimiento de precios con potenciales clientes Apoyo a los proveedores de Transporte en la codificación de los servicios para facilitar el proceso de facturación de SYTSA Comunicación permanente con los Coordinadores y Planeador de Operaciones para ejecutar el servicio Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de subcontratados para el análisis y toma de decisiones • Seguimiento a enganches con Planeador de Operaciones Gestión con proveedores subcontratados sobre accidentes, siniestros y otros presentes en la operación de cada centro de costos Reclutamiento, búsqueda, y clasificación de las Compañías de Transporte para aliarnos en el servicio, de acuerdo a las políticas de seguridad y calidad de la empresa Realizar calificación de proveedores para garantizar una base de proveedores activos y disponibles. Actualizar los acuerdos de confidencialidad con los proveedores Actualizar lista de precios y proveedores de acuerdo con el mercado Realizar una encuesta de satisfacción del cliente interno para ver procesos de mejora en el servicio Crear y actualizar una base de datos de subcontratados y que pueda ser utilizadas por el área de operaciones PREPARACION ACADEMICA Tercer nivel en carreras como Administración de empresas, logista, transporteCONOCIMIENTOS Servicio al cliente Negociación Conocimiento de precios en el mercado.