81 empleos para Senior Full-time en Pichincha

El Business Developer es responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio dentro del mercado B2B y B2G. Su rol incluye la búsqueda activa de leads (clientes potenciales), la gestión de relaciones comerciales y la presentación de propuestas de servicio a clientes, con un enfoque en la adquisición de nuevos negocios y la fidelización de los actuales. Además, coordina con las áreas de finanzas, TI y posventa para asegurar la correcta implementación de servicios, y realiza un seguimiento constante para mantener la satisfacción del cliente.Funciones: * Gestión de clientes potenciales (leads).* Gestión de ventas y proceso comercial.* Desarrollo de clientes y seguimiento.* Cumplimiento de tareas adicionales.

Nuestra institución busca un profesional con Liderazgo para el área comerialización: Titulo de Administrador comercial. Experiencia Comprobable mínimo 1 año. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

COORDINADOR DE CATEGORY MANAGEMENT – DERMOCOSMÉTICAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Category Management, quien será responsable del control, seguimiento y correcta ejecución de la categoría de Dermocosmética y Wellderma en los puntos de venta, asegurando una gestión eficiente del portafolio, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos comerciales.Objetivo del cargoControlar y dar seguimiento integral a la categoría asignada, garantizando la correcta implementación de planogramas, materiales POP y lineamientos de ejecución, apoyándose en el análisis de reportes para la toma de decisiones comerciales.Principales funciones Gestionar integralmente la categoría de Dermocosmética y Wellderma. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a planogramas y lineamientos de ejecución en puntos de venta. Coordinar la implementación de material POP y validar su correcta ejecución. Revisar presupuestos, realizar control de gastos y seguimiento del uso eficiente de recursos. Elaborar y analizar reportes comerciales para la toma de decisiones relacionadas con exhibición y surtido. Gestionar tareas de ejecución hacia los puntos de venta y realizar seguimiento continuo. Coordinar capacitaciones a los puntos de venta. Trabajar de manera directa con las áreas de Marketing y Compras, así como con las líneas comerciales de Dermocosmética y Wellderma.Requisitos del cargoFormación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima como Analista de Trade Marketing (indispensable). Experiencia en manejo y análisis de reportes comerciales. Conocimientos en construcción y análisis de planogramas. Deseable experiencia en retail, consumo masivo o industria farmacéutica.Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. Capacidad para desarrollar reportes y análisis de datos. Facilidad para adaptarse a cambios constantes en el negocio.Competencias clave Pensamiento analítico. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas. Proactividad y orientación a resultados.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta

Funciones principales. Recepcionar, verificar, procesar y conservar adecuadamente las muestras biológicas. Manejar y calibrar equipos automatizados y semiautomatizados de laboratorio. Validar y registrar resultados en los sistemas informáticos del laboratorio. Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de trabajo. Apoyar en la gestión de insumos y reactivos de laboratorio. Cumplir con los procedimientos operativos estándar y normativas institucionales.Requisitos Título de Tecnólogo/a en Laboratorio Clínico. Experiencia mínima de 1 a 2 años en laboratorios clínicos (deseable). Conocimientos en manejo de equipos automatizados y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias y habilidades Responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, disponibilidad de tiempo y compromiso organizacional.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano.

Buscamos un(a) Trabajador(a) Social comprometido(a) y con vocación de servicio, responsable de gestionar, orientar y acompañar a colaboradores en situaciones que requieran intervención social, promoviendo el bienestar integral y el cumplimiento de políticas internas.Funciones principales: Brindar orientación y acompañamiento social a colaboradores. Realizar entrevistas y diagnósticos socioeconómicos. Gestionar beneficios, programas y apoyos internos o externos. Elaborar informes sociales y dar seguimiento a casos. Coordinar con instituciones externas cuando sea necesario. Apoyar en programas de bienestar organizacional.

2)Generar oportunidades y cerrar ventas de una plataforma ATS y soluciones asociadas a Reclutamiento y Selección, realizando venta consultiva B2B con alcance nacional e internacional, orientada a empresas que buscan optimizar sus procesos de talento (tiempos de cobertura, trazabilidad, automatización y analítica).3) Alcance comercial (ENFOQUE CLAVE DEL PERFIL)Este rol requiere capacidad demostrable para: Vender a clientes en diferentes ciudades y países, gestionando ciclos comerciales remotos de punta a punta. Manejar comunicación con decisores en distintas zonas horarias (agendas, demos, follow-ups). Trabajar con propuestas comerciales internacionales (contratos cross-border, precios en USD u otra moneda, términos de facturación según país). Adaptar el discurso comercial a diferentes realidades de mercado (madurez HR, compliance, volúmenes, estructura organizacional).4) Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas nacionales e internacionales (outbound y social selling). Identificar decisores (Head/Director de HR, Talent Acquisition, HRBP, COO, Gerencia General). Ejecutar reuniones de discovery para levantar necesidades de selección (volumen, fuentes, embudo, métricas, dolores). Realizar demos comerciales y presentar propuesta de valor del ATS. Elaborar y enviar propuestas (plan/alcance, implementación, tiempos, condiciones). Negociar y cerrar acuerdos (firma/PO), asegurando handoff correcto a implementación. Registrar y mantener pipeline en CRM (etapas, forecast, próximos pasos). Cumplir metas de generación de pipeline y cierres mensuales.5) Requisitos indispensables (para asegurar venta nacional/internacional) Experiencia comprobable en ventas B2B consultivas, idealmente SaaS o software corporativo. Evidencia de cierres multi-ciudad o multi-país (ventas remotas, cross-border o regionales). Dominio de prospección outbound: LinkedIn/email/calls, manejo de objeciones y seguimiento. Capacidad de sostener conversaciones de negocio con líderes de RRHH sobre procesos de reclutamiento6) Condiciones (Freelance + comisiones) Modalidad: Freelance, 100% remoto. Compensación: Comisiones competitivas por ventas cerradas

¡IMPULSA TU CARRERA EN COMERCIO EXTERIOR!EJECUTIVO DE OPERACIONES – AGENCIA DE ADUANASSi te gustan los retos y quieres crecer en una empresa donde tu conocimiento marca la diferencia, te estamos buscando.REQUISITOS Título de tercer nivel en Comercio Exterior o Negocios Internacionales 1 año de experiencia como Auxiliar de Operaciones en Agente de Aduanas Conocimientos sólidos en: Clasificación arancelaria Digitación de trámites de importación ECUAPASS y ECUASIGAD Manejo intermedio de Excel y Outlook Documentación de importación VUE Facturación de puertos Incoterms Importación de vehículos (deseable, no indispensable)ACTIVIDADES PRINCIPALES Digitación de trámites de importación Apoyo en la clasificación arancelaria de mercancías Elaboración y control de reportes Manejo y archivo de documentación de importación Obtención de licencias INEN Derivación de facturas de importación Soporte a ejecutivos de cuentaHABILIDADES QUE VALORAMOS Organización Excelente actitud de servicio Trabajo en equipo Comunicación efectiva¿QUÉ TE OFRECEMOS? Seguro privado Alimentación Capacitación continua Crecimiento profesional y estabilidad laboral

🔧 ¡BUSCAMOS UN SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO! ÚNETE A NUESTRO EQUIPOSi tienes experiencia en el sector industrial y te apasiona liderar equipos técnicos, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.🎯 Requisitos del cargo🔹 Formación de tercer nivel en: Ingeniería Electromecánica Ingeniería Mecatrónica Ingeniería Mecánica O carreras afines🔹 Experiencia mínima comprobada de 2 años o más en cargos similares dentro del sector industrial. 🔹 Dominio avanzado del paquete Office. 🔹 Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal operativo. 🔹 Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios rotativos de 8 horas. 🔹 Residencia preferente en el norte de Quito.🌟 La empresa ofrece✨ Sueldo de $900 más todos los beneficios de ley. ✨ Transporte por las principales avenidas de la ciudad. ✨ Beneficio de alimentación. ✨ Atención médica y odontológica primaria gratuita. ✨ Un ambiente laboral estable y orientado al crecimiento. ✨ Otros beneficios adicionales.📩 ¿Interesado/a?¡Postula y sé parte de un equipo que valora la experiencia, el compromiso y el talento técnico!

📢 ¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Paramédico/a Ocupacional!Empresa industrial líder en su sector desea integrar a su equipo de Seguridad y Salud Ocupacional a un(a) Paramédico/a Ocupacional, apasionado(a) por el bienestar de las personas y comprometido(a) con la prevención en el entorno laboral.🩺 Responsabilidades principales Brindar atención primaria y primeros auxilios al personal. Actuar de manera oportuna ante emergencias médicas dentro de la planta. Participar activamente en campañas de prevención de enfermedades ocupacionales. Colaborar con el área médica y de seguridad en iniciativas de salud integral.🎓 Perfil que buscamos Formación: Tecnólogo/a o Licenciado/a en Atención Primaria de Salud y Primeros Auxilios (Paramédico/a), con título registrado. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Disponibilidad: Trabajo en horarios rotativos. Competencias: Dominio intermedio de Word, Excel y PowerPoint.💼 Lo que ofrecemos Salario: USD 700 + recargos de ley. Alimentación y transporte proporcionados por la empresa. Beneficios adicionales acorde a la normativa vigente. Un ambiente dinámico, seguro y orientado al desarrollo profesional.🌟 ¡Únete a un equipo comprometido con la seguridad integral!Si te apasiona la Seguridad y Salud Ocupacional y estás buscando un nuevo reto, ¡esta oportunidad es para ti! Postula y sé parte de una empresa que cuida de su gente.

📢 ¡Estamos buscando un Supervisor de Producción!¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a excelente empresa industrial!🔍 Requisitos del cargo 🎓 Formación: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Textil, Procesos o carreras afines. 🧩 Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares dentro del sector industrial. 💻 Conocimientos: Manejo avanzado de paquete Office. 🤝 Habilidades: Excelente trabajo en equipo y liderazgo de personal. ⏰ Disponibilidad: Trabajo en jornada completa con horarios rotativos (8 horas). 📍 Residencia: Preferible en el norte de Quito.🎁 Beneficios que ofrecemos 💵 Sueldo: $900 + beneficios de ley. 🚌 Transporte por las principales avenidas de la ciudad. 🍽️ Beneficio de alimentación. 🩺 Atención médica y odontológica primaria gratuita. ✨ Y más beneficios adicionales.

¿Te apasiona la moda, las tendencias y la negociación estratégica? Estamos en búsqueda de un(a) Comprador(a) con visión comercial, enfoque analítico y excelente criterio para desarrollar colecciones rentables y alineadas al mercado.Tu misión será gestionar estratégicamente la compra de productos textiles, asegurando el mejor mix de producto, precio, calidad y tiempos de entrega, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la empresa.📊 Perfil requerido: Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como comprador/a textil en retail o industria de moda. Conocimiento en análisis de indicadores (margen, rotación, OTB, forecast).🌟Qué te hará resaltar: Manejo avanzado de Excel. Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.🛍️ Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar el presupuesto de compras por categoría. Negociar con proveedores nacionales e internacionales (precios, tiempos, volúmenes y condiciones comerciales). Analizar rotación, márgenes, sell out y tendencias del mercado. Desarrollar y dar seguimiento a colecciones según temporada. Coordinar con áreas de diseño, comercial, inventarios y logística. Buscar y evaluar nuevos proveedores estratégicos. Controlar niveles de stock y asegurar reposiciones oportunas.

¡Únete como SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN en Pronaca! ✨Ejecutar el plan de producción diario, coordinar con las diferentes áreas de la planta para proveer los insumos necesarios, generar índices de gestión para retroalimentar el sistema, así como cumpliendo los estándares de Calidad e Inocuidad, Bienestar Animal, Gestión Ambiental, Gestión de la Energía, Seguridad y Salud Ocupacional y otras establecidos por la organización.Responsabilidades del cargo: Ejecutar el plan de producción diario y semanal. Coordinar requisición de materiales e insumos con bodega. Coordinar el abastecimiento de aves para procesos con el área administrativa. Organizar equipos de trabajo y distribución por líneas y tareas de procesos. Verificar el cumplimiento de fichas técnicas en proceso de producción con Jefe de Planta, Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Desarrollar índices de control de variables del proceso para análisis e implementación de mejora continua. Control y análisis de rendimientos y mermas de producción. Verificar el cumplimiento del plan de limpieza de equipos. Coordinar con el área de Mantenimiento los programas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del área a su cargo. Ejecutar ensayos para desarrollo de nuevos productos en coordinación con Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Ejecutar políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en las áreas de su responsabilidad. Llevar control de trazabilidad de lotes de fabricación de producto en proceso y producto terminado. Controlar los cortes y cierre de ordenes de producción. Coordinar horarios, transporte y vacaciones del personal. Controlar la asistencia del personal a su cago. Coordinar en conjunto el plan de acciones correctivas y preventivas de planta para eliminar las no conformidades en auditorías externas o internas. Asegurar que se levanten oportuna y adecuadamente los registros de producción en todas las actividades inherentes al proceso. Verificar el arranque y continuidad de las líneas de operación.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, a cargo de un equipo. Residencia en Quito Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.Perfil académico requerido:Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o afines.

🔧 TÉCNICO DE FRENOS – QUITOImportante taller automotriz se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Frenos para integrarse a su equipo de trabajo.Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de sistemas de frenos • Mantenimiento preventivo y correctivo • Atención de frenos convencionales y frenos ABS • Cambio y mantenimiento de amortiguadoresRequisitos: Mínimo 1 año de experiencia en frenos automotrices Deseable experiencia en talleres especializados en frenos Disponibilidad inmediataHorario: Lunes a viernes de 08h00 a 16h00 Sábados de 08h00 a 12h00Remuneración: Sueldo básico + comisiones extras por clientes atendidos📍 Quito – sector La Mañosca (Norte de Quito)

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Mantenimiento, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos y de mantenimiento, garantizando la continuidad operativa, el adecuado funcionamiento de los activos y la optimización de recursos.Este rol trabaja de manera estratégica asegurando la correcta ejecución de las operaciones logísticas, el mantenimiento preventivo y correctivo, así como la coordinación eficiente con proveedores y áreas internas.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Mecánica, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares relacionados con logística, mantenimiento o gestión operativa. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas para garantizar el cumplimiento de tiempos y estándares de servicio. Planificar y controlar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. Supervisar el uso, control y mantenimiento de activos y flota vehicular. Gestionar proveedores técnicos y servicios de mantenimiento. Controlar inventarios relacionados con repuestos, herramientas y activos operativos. Monitorear indicadores de desempeño logístico y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y operativa. Elaborar reportes operativos y de gestión para la toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Planeador de la Demanda y Abastecimiento, quien será responsable de analizar, proyectar y planificar la demanda de productos, alineando los niveles de inventario con la estrategia comercial de la compañía, garantizando la disponibilidad oportuna y optimizando costos.Este rol trabaja de forma estratégica como enlace entre las áreas de Ventas, Marketing, Compras y Logística, asegurando que las decisiones de abastecimiento respondan eficientemente a las necesidades del mercado retail.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones relacionadas con planeación de demanda, abastecimiento o gestión de inventarios, preferible en empresas retail o de consumo masivo.Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda y ventas a corto, mediano y largo plazo. Definir y controlar niveles óptimos de inventario por sucursal, canal y categoría. Coordinar con Ventas y Marketing la planificación de campañas y temporadas. Trabajar con Compras y Logística para garantizar abastecimiento oportuno. Monitorear indicadores de rotación, nivel de servicio, quiebres de stock y cobertura. Identificar riesgos de sobreinventario o desabastecimiento. Ajustar planes según comportamiento del mercado y estacionalidad. Elaborar reportes ejecutivos para toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

🔹 VENTAS – REPRESENTANTE CLÍNICO DE VENTAS📍 Ciudad: Quito 🌐 Línea: Cirugía RobóticaBuscamos profesionales del área de la salud con formación en: Medicina Enfermería Auxiliar de Enfermería Fisioterapia🎯 Principales funciones: Brindar apoyo técnico en el uso de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar de forma continua en el manejo y correcta utilización de los productos. Participar en eventos, lanzamientos de productos y congresos. Gestionar el inventario, asegurando una adecuada rotación de productos.✅ Requisito indispensable: Dominio del idioma inglés (suficiencia comprobable).🎁 La empresa ofrece: 💼 Salario fijo 📚 Capacitaciones especializadas 📱 Línea celular corporativa 🤝 Excelente ambiente laboral