65 empleos para Senior Full-time en Pichincha

🏠 EMPLEADA DOMÉSTICA Descripción del puestoBuscamos una Empleada Doméstica responsable, organizada y de confianza para brindar apoyo en las actividades y mantenimiento general del hogar.La persona seleccionada será responsable de mantener los espacios limpios y organizados, así como apoyar en las diferentes tareas domésticas requeridas.Principales funciones Realizar la limpieza y organización general del hogar. Limpieza de habitaciones, baños, cocina y áreas comunes. Lavado, secado, doblado y organización de ropa. Planchado de prendas. Preparación de alimentos sencillos y apoyo en la cocina. Mantener ordenados los diferentes espacios de la vivienda. Manejar adecuadamente productos e implementos de limpieza. Apoyar en compras o diligencias relacionadas con el hogar, cuando sea requerido.Requisitos Experiencia previa en labores domésticas, limpieza o cargos similares. Conocimientos de lavado y planchado. Deseable experiencia en preparación de alimentos. Referencias laborales comprobables. Persona responsable, honesta, organizada y comprometida. Buena actitud y disposición para trabajar. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo.

Cyede Cía. Ltda está en busqueda de un Ejecutivo de Ventas (Autoservicios)-DistribuciónEncargado de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de cuentas asignadas en las principales cadenas de autoservicios nacionales y clientes de distribución. (VENTAS) Negociar precios, promociones, descuentos, espacios de exhibición y actividades comerciales. Gestionar la codificación e ingreso de nuevos productos en las cadenas. Elaborar presupuestos y cumplir con los presupuestos y metas mensuales de ventas. Realizar seguimiento a pedidos, despachos, entregas, inventarios, rotación. Visitar periódicamente los puntos de venta a nivel nacional para verificar precios, presencia de marca y competencia. Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en el puesto o en manejo comercial de cuentas de cadenas de autoservicios, distribución y/o consumo masivo. Competencias: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, organización y trabajo bajo presión. Disponibilidad para movilizarse en campo (nivel nacional).DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a):✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – RAMOS GENERALES ✨Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado asegurador, especializado en la comercialización y administración de seguros generales y corporativos, con sólida capacidad de negociación, conocimiento técnico de riesgos empresariales y experiencia desarrollando cuentas de alto valor.Misión del cargo:Desarrollar, incrementar y fidelizar la cartera de clientes corporativos de Ramos Generales, identificando oportunidades de negocio y diseñando soluciones de aseguramiento de acuerdo con los riesgos y necesidades de cada organización. Será responsable de liderar el proceso comercial de manera integral: desde la prospección y levantamiento inicial del riesgo, hasta la negociación, colocación, emisión, renovación y seguimiento de las cuentas, buscando condiciones competitivas para el cliente y una adecuada rentabilidad para la organización.Principales responsabilidades: Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. Desarrollar relaciones comerciales con gerentes, propietarios, responsables financieros, administrativos, de riesgos y demás tomadores de decisión. Realizar levantamientos de información y análisis inicial de los riesgos del cliente. Identificar necesidades de aseguramiento y estructurar propuestas comerciales y programas integrales de seguros. Gestionar cotizaciones y procesos de colocación con diferentes compañías aseguradoras. Negociar tasas, primas, deducibles, límites, sublímites, coberturas, cláusulas, condiciones especiales y garantías buscando alternativas competitivas para cada cliente. Elaborar comparativos técnicos y económicos que faciliten la toma de decisiones.Conocimientos técnicos requeridos:El candidato deberá contar con experiencia y conocimiento comercial/técnico en varios de los siguientes ramos: Seguros Patrimoniales Responsabilidad Civil Incendio y líneas aliadas Multirriesgo empresarial Robo y asalto Dinero y valores Equipo electrónico Rotura de maquinaria Lucro cesante / pérdida de beneficios Ramos Técnicos e IngenieríaRequisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas, Economía, Gestión de Riesgos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia comercial en el sector asegurador, con experiencia comprobable en Ramos Generales y negocios corporativos. Experiencia manejando cuentas empresariales y programas de segurosSe valorara especialmente: Cartera o red activa de contactos empresariales. Experiencia desarrollando grandes cuentas corporativas. Experiencia previa en brokers, agencias asesoras productoras de seguros o áreas comerciales corporativas de compañías aseguradoras.Competencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Negociación de alto nivel Comunicación ejecutiva y capacidad de influencia Pensamiento analítico y criterio comercial Capacidad de prospección y generación de oportunidades Conocimiento técnico aplicado a la venta Planificación y organización📩 ¿Tienes experiencia real desarrollando negocios corporativos en Ramos Generales?Si cuentas con una trayectoria sólida en seguros, capacidad para abrir nuevas oportunidades comerciales, conocimiento técnico y experiencia negociando programas corporativos, queremos conocerte.}Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛Buscamos profesionales que no solo comercialicen una póliza, sino que tengan la capacidad de entender el riesgo, estructurar la solución, negociar las mejores condiciones y construir relaciones comerciales de largo plazo.

Misión del cargo:El Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) es responsable de diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para proteger la integridad de los colaboradores, clientes y proveedores en tiendas, bodegas y centros de distribución; área administrativa.Perfil y Requisitos: Formación académica: Título universitario registrado Enel Senecyt en Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines. Cuarto Nivel (deseable): Especializaciones, maestrías o diplomados superiores en seguridad industrial, salud ocupacional, ergonomía o prevención de riesgos para roles de mayor rango técnico o gestión integral. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en gestión de riesgos, preferiblemente en empresas con múltiples centros de trabajo, operaciones logísticas o retail. Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa legal vigente de seguridad y salud como los acuerdos del Ministerio de Trabajo; manejo de matrices de riesgo (IPVR) y planes de emergencia.Competencias Técnicas (Conocimientos) Legislación laboral y de SST: Dominio de las normativas nacionales de prevención de riesgos laborales y del IESS (en el contexto local de Ecuador), así como estándares internacionales (como ISO 45001). Gestión de riesgos en retail: Identificación de peligros específicos del comercio, como ergonomía en cajas de cobro, manipulación de cargas en bodegas, riesgos de caídas a distinto/mismo nivel, y control de aforos o seguridad física. Planes de emergencia y evacuación: Capacidad para diseñar, actualizar y simular planes ante incendios, sismos o robos en locales comerciales con alta concurrencia de público. Investigación de incidentes: Metodologías para analizar accidentes laborales o de clientes y proponer acciones correctivas.Competencias Blandas (Habilidades) • Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir normas de seguridad de forma clara tanto al personal operativo (cajeros, reponedores) como a la alta gerencia. • Empatía: Capacidad para fomentar una cultura de prevención y autocuidado sin frenar la operación diaria del negocio. • Resolución de problemas y negociación: Destreza para actuar con rapidez ante emergencias y conciliar requerimientos operativos con medidas de seguridad. • Orientación a resultados: Control y seguimiento de indicadores de gestión de seguridad (ausentismo, índices de accidentabilidad). • Orientación al detalle: Capacidad de concentrarse en las tareas minuciosamente, asegurando que el trabajo final sea pulcro, exacto y libre de errores (proligidad). • Organización y planificación: habilidad para estructurar el tiempo, los recursos y los pasos necesarios para alcanzar un objetivo de manera eficiente.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!ATTENZA se encuentra en búsqueda de VENDEDOR/Apara sus tiendas en el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito.Buscamos personas apasionadas por las ventas, con excelente servicio al cliente y experiencia en el segmento de lujo y alta gama.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente en tiendas que comercialicen artículos de lujo o productos de alta gama. Experiencia en ventas personalizadas y asesoramiento a clientes. Excelente presencia personal, comunicación y actitud de servicio. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Capacidad para brindar una experiencia de compra excepcional a clientes nacionales e internacionales. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Disponibilidad para trabajar en el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Se valorará dominio del idioma inglés.🔹 SE VALORARÁ EXPERIENCIA ENModa de lujo • Joyería • Relojería • Perfumería • Cosmética • Accesorios • Marcas premium • Duty Free • Retail de alta gamaBuscamos personas con vocación comercial, elegancia en el trato, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en un ambiente dinámico y multicultural.📍 Lugar de trabajo:Attenza – Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, Quito.🕐 Jornada: Horarios rotativos.Si tienes experiencia en ventas de lujo y te apasiona brindar un servicio de excelencia, queremos conocerte.

✈️ ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONASAerosan busca incorporar a su equipo un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar y gestionar procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente.🎯 ¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de gestionar y analizar información relacionada con remuneraciones, dotación, asistencia y procesos laborales, generando información oportuna que contribuya a la correcta administración y planificación de los recursos humanos.🔎 Principales responsabilidades Gestionar actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones, incluyendo recepción, procesamiento, generación y validación de información. Mantener actualizado el maestro de personal, gestionando información de ingresos, retiros, renovaciones e internalizaciones. Conciliar información de personal con los registros de asistencia y generar reportes y novedades para el proceso de nómina. Gestionar procesos de remuneración asociados a empresas de servicios transitorios, incluyendo revisión de nóminas, liquidaciones, pagos previsionales y prefacturas. Analizar información y elaborar reportes relacionados con vencimientos de contratos, internalizaciones, ausentismo y horas extras. Elaborar informes mensuales de gestión asociados al proceso de remuneraciones. Generar información que contribuya a la planificación y toma de decisiones sobre la dotación. CL-Analista Gestión Personas CL-Analista Gestión Personas🎓 RequisitosFormación académica: Ingeniería en Recursos Humanos. Administración de Empresas. Contabilidad. O carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos. Para Ecuador, el perfil establece 4 años de experiencia en RR. HH. y 2 años en procesos de pago de nómina.Conocimientos: Legislación laboral. Procesos de pago de nómina. Manejo de sistemas de gestión de personas. BUK / Nómina 360 como conocimiento deseable. CL-Analista Gestión Personas💡 Buscamos personas con Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo y cooperación. Orientación al cliente. Adaptabilidad al cambio.

Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.

Importante empresa textil del Norte de Quito, busca un Supervisor de Tintorería que cumpla con el siguiente perfil:Supervisar, controlar los procesos y al personal en el piso de producción de Tintorería, mediante las políticas y reglamentos de la compañía a fin de optimizar los recursos de la empresa, desde el suministro de materia prima hasta la entrega del producto terminado, garantizando calidad y cantidad.Requisitos:Instrucción: Ing. Químico, Ing. Textil o afinesExperiencia: 3 año en posiciones similaresDisponibilidad en turno rotativosConocimientos:Proceso de tinturado a nivel intermedioPrroceso de acabados a nivel intermedioManejo de personal a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en turnos rotativosBeneficios:Salario competitivo en el mercadoPaquete de beneficios corporativosOportunidad de desarrollo

Principales funciones:Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas sobre Salud Ocupacional.Diseñar campañas de promoción de la salud en función de los convenios establecidos con el Ministerio de Salud Pública, Municipio de Quito, IESS y demás Instituciones.Desarrollar e implementar reglamentos, procedimientos, instructivos y/o documentación inherente a seguridad y salud ocupacional.🎓 Formación académica requerida:Título de tercer nivel en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Salud y Seguridad Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial y/o afines💼 Experiencia requerida (mínimo 6 años):Diseño y gestión de sistemas de seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos laborales, higiene ocupacional, manejo de campañas relacionadas a la promoción de la salud en espacios laborales, subsistemas de talento humano.🧠 Conocimientos técnicos clave:Legislación de Seguridad y Salud OcupacionalCódigo de TrabajoPlanes de emergenciaLey de discapacidades,Ley de Seguridad SocialLOSEP y su reglamento

Requisitos: Estudiante universitario en Administración, Ventas, o carreras afines.Experiencia de 1 año en ventas en óptica o similares.Funciones: Realizar la gestión comercial en el punto de venta y cumplir con el presupuesto, brindando atención personalizada y oportuna que aseguren el cierre de la venta.

Buscamos un profesional con capacidad analítica, orientación al detalle e interés en desarrollarse en proyectos de auditoría, tecnología y gestión de riesgos.🎓 Perfil Título en Ingeniería en Sistemas, TI, Informática, Ciberseguridad o carreras afines.Título de cuarto nivel en Auditoría de Sistemas, Seguridad de la Información, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Gestión de Riesgos, Auditoría o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría de sistemas, control interno, riesgos tecnológicos, seguridad de la información o áreas relacionadas.💻 Conocimientos deseables: • Controles Generales de TI (ITGC). • Gestión de usuarios, accesos y segregación de funciones. • Seguridad de la información y ciberseguridad. • Respaldos, continuidad y recuperación de información. • Bases de datos y sistemas de información. • COBIT e ISO 27001. • Excel avanzado y análisis de datos. • ERP y sistemas contables.🤝 Buscamos una persona con: • Pensamiento analítico. • Capacidad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. • Buena comunicación oral y escrita. • Organización y trabajo en equipo.

Descripción del puesto:Buscamos una embajadora de marca apasionada por la excelencia para nuestras exclusivas boutiques. Tu objetivo será brindar una experiencia de compra personalizada, anticipando las necesidades de nuestros clientes VIP y manteniendo los más altos estándares de la marca.Tus Responsabilidades:- Asesoramiento experto y personalizado a clientes.- Construcción y fidelización de una cartera de clientes VIP.- Mantenimiento de la imagen de la tienda según los lineamientos de la marca (visual merchandising).- Gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales.Requisitos indispensables:- Experiencia: Mínimo de 4 años en ventas consultivas o atención al cliente de gama alta (moda, joyería, hotelería y hospitalidad).- Idiomas: Dominio fluido del español e inglés (se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas).- Habilidades interpersonales: Capacidad para la escucha activa, empatía, buena presencia, conocimiento de técnicas de ventas, habilidades de comunicación persuasiva y habilidad para el trabajo en equipo.- Formación: Estudios universitarios en Moda, Marketing, Relaciones Públicas o afines (deseable, no excluyente).- Manejo de herramientas de Office y Canales digitales: Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Canva y manejo de redes sociales.- Actitud: Actitud proactiva, adaptabilidad, resiliencia, excelente presencia, etiqueta impecable y pasión por el detalle.Beneficios:- Salario competitivo base más un atractivo esquema de comisiones.- Capacitación continua sobre tendencias y técnicas de venta en el sector de lujo.- Ambiente de trabajo positivo y oportunidad de crecimiento en la empresa.Si cuentas con el perfil, te invitamos a enviar tu CV con fotografía.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con experiencia en administración gastronómica y supervisión de proyectos para liderar la operación, planificación y ejecución de proyectos relacionados con establecimientos y servicios de alimentación.Requisitos Formación en Administración Gastronómica, Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en administración de restaurantes, operaciones gastronómicas o supervisión de proyectos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos de costos, inventarios, compras y manejo de proveedores. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. Disponibilidad para trabajar en horarios propios de la operación gastronómica.

Buscamos un Supervisor Senior de Proyecto con experiencia comprobada en el sector gastronómico para liderar, coordinar y supervisar proyectos gastronómicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, estándares de calidad, tiempos establecidos y correcta ejecución de los procesos.Formación académica Título universitario en Administración Gastronómica. Este requisito es indispensable.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos gastronómicos. Experiencia en coordinación y supervisión de equipos de trabajo. Experiencia en planificación, implementación y seguimiento de proyectos gastronómicos. Manejo de indicadores operativos y cumplimiento de objetivos. Experiencia en control de calidad y cumplimiento de estándares gastronómicos.Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre — Quito, Tababela.