15 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Pichincha

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Administradora de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 ADMINISTRADORA - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo de la sede de Geosatelital en Quito, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Será la principal representante administrativa de la sede y el enlace directo con la oficina central en Perú, realizando seguimiento al personal, control de asistencia y permanencia, coordinación de requerimientos, supervisión de recursos y elaboración de reportes que permitan mantener visibilidad sobre la gestión de la operación local.¿Qué buscamos en ti? Supervisar el funcionamiento diario de la sede y asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos. Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, permanencia y cumplimiento de horarios del personal de la sede. Verificar el cumplimiento de la modalidad de trabajo establecida y reportar oportunamente incidencias o incumplimientos. Coordinar y supervisar al personal de la sede, promoviendo el cumplimiento de responsabilidades y procedimientos internos. Ser el enlace entre el personal de Quito y las áreas de la oficina central en Perú. Gestionar requerimientos administrativos, logísticos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. Controlar gastos, caja chica, compras y recursos asignados a la sede, según los procedimientos establecidos. Elaborar reportes periódicos de asistencia, gastos, incidencias, requerimientos y situación general de la sede. Supervisar el uso adecuado de los activos, equipos, materiales e instalaciones de la oficina. Mantener organizada y actualizada la documentación administrativa de la sede. Dar seguimiento a trámites, proveedores y servicios locales necesarios para la operación. Comunicar oportunamente a la oficina central cualquier incidencia relacionada con el personal, infraestructura, gastos u operación. Apoyar en actividades relacionadas con Recursos Humanos, bienestar, inducción y comunicación interna del personal de Quito. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de convivencia y disposiciones de la organización.RESPONSABILIDADES CLAVEGestión y control del personal Mantener visibilidad sobre la asistencia y presencia del personal en la sede. Identificar ausencias, tardanzas, incumplimientos de horario o situaciones que requieran atención. Realizar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales y administrativas comunicadas por la oficina central. Informar de manera objetiva y oportuna las incidencias detectadas.Gestión administrativa Garantizar el orden y funcionamiento de la sede. Administrar y controlar los recursos asignados. Coordinar compras, servicios, mantenimiento y requerimientos locales. Mantener un adecuado control documental y administrativo.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central. Representar administrativamente a Geosatelital ante proveedores y gestiones locales, cuando corresponda.¿Qué harás en este puesto? Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones administrativas, de coordinación de sede, oficina o similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Experiencia en control de gastos, elaboración de reportes y seguimiento documentario. Deseable experiencia en empresas con operaciones, sucursales o dependencia de una matriz ubicada en otro país.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS en MOTOPOWER SAN LUIS SHOPPINGEstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOSEstamos buscando un Líder de tienda Retail para VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOS , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en Valle de los chillos Miravalle Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Estamos buscando un/a Contador/a General con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los principios contables y experiencia en el sector comercial y de retail en medida de lo posible. Buscamos una persona con conocimientos básicos en costos y disponibilidad para viajar dentro del país.Responsabilidades Gestionar la contabilidad general de la empresa. Preparar y analizar estados financieros. Preparar reportes gerenciales mensuales. Realizar conciliaciones bancarias. Gestionar el ciclo contable completo. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Colaborar con auditorías internas y externas.Requisitos Título de Contador Público Autorizado (CPA). Experiencia mínima de 5 años como Contador General, preferiblemente en el sector comercial / retail. Disponibilidad inmediata Conocimientos básicos en costos. Disponibilidad para viajar dentro del país. Manejo de software contable y herramientas digitales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Coordinador F&I NacionalResumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico para gestionar la operación nacional de F&I (Finanzas y Seguros). El candidato ideal será responsable de maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos de financiamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión de equipos de alto rendimiento.Responsabilidades: Coordinar y supervisar la operación nacional de F&I para alcanzar las metas de ventas establecidas. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos financieros. Controlar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para implementar mejoras continuas. Establecer alianzas estratégicas y gestionar la relación con entidades financieras para optimizar las condiciones de crédito.Requisitos: Formación académica en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia sólida en el sector financiero o automotriz, específicamente en áreas de F&I. Dominio avanzado de indicadores de gestión (KPIs) y herramientas de control financiero. Capacidad comprobable en liderazgo de equipos multidisciplinarios a nivel nacional.

Assurance - Audit Senior Desde pequeñas empresas hasta algunas de las empresas más conocidas del mundo, nuestros clientes esperan contar con información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a análisis de datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizarás tus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. Oportunidad Ayudarás a nuestros clientes llevando a cabo los procesos de auditoría, identificando riesgos, liderando al equipo de trabajo y siendo el vínculo entre el cliente y los ejecutivos del proyecto. A cambio, puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. Responsabilidades Todo lo que harás es proporcionar actividades de auditoría excepcionales en eficiencia y calidad para nuestros clientes. En primer lugar, buscarás respuestas para tus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que serás un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolles tu conocimiento y experiencia, te convertirás en un auditor experimentado, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras. Habilidades y atributos para el éxito Dirigir las asignaciones, gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los trabajos de auditoría. Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen entre otros, ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias. Cumplimiento de expectativas y plazos establecidos por los ejecutivos del compromiso, en línea con las expectativas del cliente Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible. Para ser exitoso en el puesto es necesario Estar graduado de la carrera de contabilidad y auditoría o carreras afines. Experiencia laboral de 3 años como auditor Senior en una firma de auditoría. Habilidades comprobadas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Nivel de inglés intermedio - avanzado.Adicionalmente, debe tener Conocimientos tributarios / societarios. Conocimientos en Normas Internacionales de Información Financiera, Normas Internacionales de Auditoría. Manejo de Power BI.Qué estamos buscando Nos interesan los líderes con una visión creativa, genuina y la confianza para que esto suceda. Puedes esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitarás la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este rol es para ti. Qué ofrece EY Si te unes a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que se te recompensará en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: Plan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño. Ambiente laboral que estimula el crecimiento y colaboración con equipos de EY a nivel mundial. Interacción con clientes internacionales y multinacionales de la firma. Programas de bienestar. Seguro médico y de vida privados. Acceso a plataformas de certificaciones profesionales, cursos de idiomas, programas de capacitación y entrenamiento.Acerca de EY Somos un líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y consultoría, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo de negocios. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

SENIOR DE CONSULTORÍA DE IMPUESTOS El trabajo que realizarás como parte de nuestra práctica tributaria, será fascinante, complejo y desafiante desde el punto de vista técnico. En el área de Impuestos de EY, te encargarás de brindar soporte en la asesoría a empresas locales y multinacionales en el área de Impuestos, además de brindar apoyo en el cumplimiento de obligaciones tributarias y la evaluación de riesgos y oportunidades en materia fiscal. La oportunidad Fungirás como un asesor de impuestos de negocios y transacciones enfocado en generar confianza y credibilidad a nuestros clientes y, al mismo tiempo, asegurarás que las actividades se lleven a cabo con un enfoque en la calidad.Darás apoyo a clientes de diferentes industrias y sectores para que puedan navegar en un entorno fiscal complejo y dinámico, principalmente asociado con transacciones de compra y venta de negocios, previo, durante y después de que tales transacciones sean llevadas a cabo. Tus responsabilidades clave Proporcionar asesoramiento y consultoría a los clientes sobre cuestiones fiscales y de cumplimiento tributario, ayudándoles a entender y cumplir con sus obligaciones fiscales. Supervisar y revisar el trabajo de los equipos de cumplimiento tributario para asegurar que las declaraciones de impuestos y otros informes regulatorios se preparen con precisión y se presenten a tiempo.  Resolver y asistir a consultas rutinarias y especializadas. Gestionar proyectos de cumplimiento fiscal y coordinar equipos de trabajo para asegurar la entrega eficiente y efectiva de los servicios. Análisis de estructura eficiente en el ámbito tributario. Cumplimiento de obligaciones tributarias post-transacción. Habilidades y atributos para lograr el éxito Convertir datos complejos de diversas fuentes en entregables y perspectivas para el cliente Forjar relaciones eficaces y duraderas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades específicas para brindarles un servicio personalizado Comunicar asuntos fiscales complejos a clientes y profesionales que no pertenecen al área de impuestos Mantener un buen nivel de conocimiento técnico tributario al mantenerte actualizado y compartir tus conocimientos prácticos y técnicos Identificar y responder a riesgos y oportunidades para mejorar nuestros servicios y procesos Demostrar proactividad y actitud profesional al momento de compartir hallazgos a equipo de trabajo y clientes.Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: Ser un profesional graduado de la carrera de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia como asesor tributario Nivel de inglés avanzado. Conocimientos contables-financieros Conocimientos en derecho tributario, laboral, de seguridad social. Lo que te ofrece EY Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos: Seguro médico y de vida privado Convenios educativos. Programas de bienestar. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo dentro de EY. Interacción con clientes internacionales y multinacionales Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

ASESOR(A) DE NEGOCIOSImportante entidad financiera del Segmento 2, con sólida presencia en el sector cooperativo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios para formar parte de nuestro equipo.Ubicación: Amaguaña Modalidad: Presencial Tipo de contratación: Tiempo completo OBJETIVO DEL CARGOEjecutar y gestionar los procesos desconcentrados de negocios para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y la recuperación de cartera vencida de la Oficina, brindando un servicio y atención integral al socio, y cumpliendo con las políticas, procedimientos y controles establecidos para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar los requerimientos y solicitudes de crédito de los socios, validando la documentación habilitante. Analizar la información personal y financiera de los potenciales socios para asegurar una adecuada colocación de crédito. Procesar y analizar solicitudes de crédito, generando un dictamen crediticio sustentado y acorde con la normativa vigente y procedimientos internos. Preparar y organizar los expedientes de crédito para su envío al área de Fábrica de Crédito, verificando la validez y consistencia de la información. Ingresar y actualizar correctamente la información de socios y solicitudes de crédito en el Core financiero. Captar recursos mediante la apertura de cuentas de ahorro, depósitos a plazo fijo e inversiones. Identificar y captar nuevos socios para ampliar el portafolio de la Oficina. Realizar visitas de campo para la promoción y comercialización de productos y servicios financieros, así como para la captación de recursos. Ejecutar actividades de gestión de cartera y cobranza de acuerdo con las metas y lineamientos establecidos. Realizar acercamientos y gestiones de recuperación con socios que mantienen cartera vencida. Registrar y realizar seguimiento de las actividades efectuadas en la gestión de cobranzas. Ejecutar la actualización de datos de socios conforme al marco legal y normativa vigente. Verificar la autenticidad, vigencia y legitimidad de la documentación presentada por los socios antes de autorizar transacciones monetarias, contribuyendo a la prevención de fraude y al cumplimiento de los requisitos legales. Identificar e informar oportunidades de mejora y apoyar en la actualización e implementación de manuales, procedimientos, instructivos y demás documentos normativos del área. Participar en campañas promocionales autorizadas y en proyectos institucionales orientados al cumplimiento de los objetivos de la entidad. Cumplir las políticas, normativa interna, procesos, procedimientos, objetivos y metas establecidos por la institución. Atender oportunamente los requerimientos de información de Organismos de Control, Auditoría Interna y Externa, Consejos y Gerencia General. Informar al Coordinador de Negocios sobre inconsistencias o errores identificados en el registro de información en el Core financiero. Cumplir con las demás atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefatura, de acuerdo con la normativa vigente.FORMACIÓN ACADÉMICA Tecnólogo en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en gestión comercial, colocación y/o análisis de créditos, captación de recursos y recuperación de cartera.CONOCIMIENTOS Productos y servicios financieros. Análisis y gestión de créditos. Gestión y recuperación de cartera. Captación de recursos. Atención y servicio al socio. Manejo de sistemas financieros/Core. Normativa aplicable al sector financiero y cooperativo. Técnicas de negociación y cobranza.REQUISITO INDISPENSABLEContar con movilización propia y disponibilidad para realizar visitas de campo y gestiones comerciales y de cobranza. (80% CAMPO & 20% OFICINA)BENEFICIOS Alimentación. Seguro médico privado. Uniforme institucional. Beneficios de ley. Beneficios institucionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?Si cuentas con experiencia en el sector financiero, tienes orientación comercial y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a postular.Lugar de trabajo: Amaguaña – Valle de Los Chillos.Postúlate y sé parte de una importante entidad financiera del Segmento 2.

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.