210 empleos para Junior Full-time en Pichincha

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!¡En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ!Buscamos un/a OPERATIVO/A DE PLANTA PAVOS (PCD), quien tendrá el reto de ejecutar las actividades requeridas por la operación, contribuyendo al cumplimiento de nuestros estándares de Inocuidad, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.¿Cuál será tu reto? Ejecutar las actividades operativas asignadas dentro del proceso de producción de pavos. Cumplir los procedimientos y estándares establecidos para la operación. Velar por el cumplimiento de las normas de Inocuidad y Calidad durante las actividades asignadas. Cumplir los lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Trabajar de manera colaborativa con el equipo para alcanzar los objetivos de producción. Reportar oportunamente cualquier novedad identificada durante la operación.¿Qué buscamos? Personas con discapacidad (PCD). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la operación de Pavos. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir procedimientos. Responsabilidad, compromiso y buena actitud. Disposición para aprender y trabajar en equipo. Disponibilidad para cumplir la jornada establecida para la posición.¿Qué competencias buscamos?Buscamos una persona responsable, comprometida, proactiva y con buena actitud, que tenga orientación al cumplimiento, trabajo en equipo y disposición para aprender y desarrollarse dentro de la operación.¿Qué encontrarás en Pronaca?La oportunidad de formar parte de una empresa donde podrás desarrollar tus habilidades, adquirir experiencia y crecer profesionalmente, siendo parte de un equipo que trabaja con respeto, colaboración e inclusión.¡Si tienes ganas de aprender, crecer y ponerte la camiseta de Pronaca, esta oportunidad es para ti! ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a MÉDICO AUDITOR JR (Honorarios Profesionales).Misión del cargo:Promover la atención y seguridad del paciente, bajo los estándares de calidad priorizando la excelencia y mejora continua en los procesos de la clínica. Garantizar la asignación de costos de las atenciones a pacientes, validando los procedimientos médicos, para asegurar la efectividad de la gestión.Requisitos: Titulo de 3er nivel en Medicina General. Experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.Conocimientos: Normativa legal en procesos de atención médica. Manejo de tarifarios RPIS. Codificación CPT.Responsabilidades: Analizar, revisar y evaluar la calidad de las historias clínicas, incluyendo su llenado, información al paciente y consentimientos informados. Realizar el cargo de honorarios diarios en pacientes quirúrgicos y no quirúrgicos ingresados en la institución. Realizar la evaluación de pertinencia y generación de Honorarios Médicos en el sistema informático. Presentar y justificar las glosas u objeciones ante las entidades en convenio.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.

Misión: Garantizar y asegurar un servicio ágil, amable, e impecable con la distribución y exposición de nuestro producto con actuales y potenciales clientes.Principales Responsabilidades: Gestionar la exhibición y reposición optima de los productos en los puntos de venta. Dar a conocer las características y beneficios del producto. Verificar que el proceso de entrega del producto cumpla con los estándares de la Compañía. Contactar y/o visitar a potenciales clientes. Monitorear y reportar el inventario de productos.Perfil: Estudios de tercer nivel Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares como Mercaderista. Conocimientos: ventas avanzado, negociación avanzado, Excel intermedio.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

IMPORTANTE EMPRESA CONSTRUCTORA REQUIERE CONTRATAR UN ASISTENTE CONTABLE CON CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDADEDAD: ENTRE 22 Y 40 AÑOSFORMACIÓN: TERCER NIVEL EN CONTABILIDAD Y AUDITORIAACTITUD PROACTIVA Y DINÁMICAEjecutar de manera precisa, oportuna y ordenada todas las actividades operativas del área contable, garantizando el registro adecuado de información, el soporte documental completo y el cumplimiento de procesos internos y normativas vigentes. Registro contable diario — Ingreso de facturas, notas de crédito, retenciones y comprobantes de egreso. Control de documentos — Clasificación, digitalización y archivo físico/virtual de soportes contables. Conciliaciones básicas — Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos. Cuentas por pagar — Verificación de documentos de proveedores, validación de requisitos y armado de carpetas de pago. Cuentas por cobrar — Registro de ingresos, control de cobranzas y seguimiento de saldos. Validación de retenciones — Emisión y control de retenciones de IVA y Renta. Apoyo en declaraciones — Preparación de anexos y reportes para declaraciones mensuales. Control de caja chica — Registro, conciliación y reposición de fondos. Revisión de documentación de obra — Validación de reportes, comprobantes y soportes enviados desde obra. Reportes operativos — Elaboración de reportes semanales de movimientos, saldos y pendientes. Cumplimiento de procesos internos — Asegurar que toda la documentación cumpla requisitos legales y de auditoría. Sistemas- Manejo de sistema contable ERP.

ASISTENTE DE COCINADescripción funcionalMantenimiento y Gestión del Espacio Culinario. Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Mantenimiento y Gestión del Espacio Culinario Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Perfil duro Nivel técnico o tecnológico superior en Gastronomía.Experiencia previa externaMínimo 2 años en cocina, preparación de recetas o posiciones similares.Competencias técnicasConocimiento de cocina y manejo de alimentos.Inocuidad alimentaria.Marketing culinario básico.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asegurar la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de mercadería, manteniendo el orden del almacén y contribuyendo a la disponibilidad de productos para la venta, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos por la empresa. Requisitos: Educación: Título de bachillerExperiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año como bodeguero, auxiliar de bodega o posiciones en cargo similaresConocimientos: Manejo de inventarios, uso de guías, uso de facturas y manejo de excelCompetencias claves: Servicio al cliente Comunicación Trabajo en equipo Integridad Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en el SUR DE QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Auxiliar de BodegaResponsable de ejecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, carga y descarga de productos provenientes de planta, asegurando su correcta manipulación, almacenamiento y despacho. Entre sus funciones principales se encuentran la descarga de camiones que transportan mercadería, la verificación del estado y cantidad de los productos recibidos, así como la preparación y carga de pedidos en los vehículos de distribución.Además, debe mantener el orden y limpieza del área de bodega, cumplir con normas de seguridad industrial y apoyar en inventarios cuando sea requerido. Su gestión es clave para garantizar la eficiencia en la cadena logística y la correcta disponibilidad de productos para su distribuciónEntregadorResponsable de la distribución oportuna de los productos a tiendas y puntos designados, asegurando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Sus funciones incluyen la entrega de mercadería según rutas establecidas, la verificación de pedidos contra facturas, y el manejo adecuado de los productos durante el transporte.Adicionalmente, es responsable de la gestión de cobros a clientes, el manejo de efectivo o medios de pago, y el cierre de caja al finalizar la jornada, garantizando la correcta conciliación de valores. Debe mantener una actitud cordial, cumplir con los tiempos de entrega y velar por el buen uso de los recursos asignados.Requisitos: Bachillerato culminado. Indispensable vivir en: Sur de Quito. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Disponibilidad de trabajar en días feriados y fines de semana. Dispuesto a trabajar en cuartos fríos.Experiencia previa:No es requerida

🎯Tu Misión PrincipalBrindar atención integral a los colaboradores, gestionar sus necesidades sociales, familiares, laborales, y desarrollar programas o acciones que contribuyan a su bienestar.💪Lo que Harás (Responsabilidades clave) Ejecutar los diferentes programas de cumplimiento obligatorio dictados por el Ministerio de Trabajo (Programa de drogas, VIH, COVID, salud sexual y reproductiva, prevención de riesgo psicosocial, promoción de la salud. Desarrollar planes de bienestar social y de sensibilización e inclusión para los colaboradores y los grupos vulnerables. Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo y comunica al TSO para que ingrese a la página del IESS. Realizar y actualizar la ficha de diagnóstico socioeconómico de los colaboradores (situaciones críticas o vulnerables) por medio de visitas domiciliarias. Realizar los procesos de onboarding y offboarding. Diseñar iniciativas que permitan al colaborador de farmacia/corporativo tener equilibrio en el ambiente trabajo - familia. Ejecutar las actividades relacionadas a eventos sociales, culturales, deportivos y de integración (eventos de más de 200 personas). Aplicar encuestas de clima laboral, riesgo psicosocial y de satisfacción del colaborador. Brindar asesorías referentes al uso de seguro médico.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Trabajo social Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, servicio al cliente y nivel numérico.✨Conocimiento en: Legislación laboral. Reglamento del IESS. Riesgos laborales. Seguro médico Ley violeta Excel intermedioDisponibilidad para trabajar en campo.

🚗 ASESOR COMERCIAL DE CAMPO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITO¿Tienes experiencia en ventas externas y conocimientos del sector automotriz? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa del sector automotriz busca Asesor Comercial para desarrollar negocios y visitar clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, centros automotrices, concesionarios y flotas.🎯 ¿Qué harás? • Prospección y apertura de nuevos clientes.• Visitas comerciales y cobertura en campo. • Asesoría y venta de equipos, repuestos y soluciones automotrices.• Cotización, negociación y cierre de ventas.• Seguimiento y desarrollo de cartera.🔎 Buscamos: • Experiencia en venta externa, campo o B2B. • Experiencia en repuestos, equipos, herramientas, lubricantes, maquinaria o sector automotriz. • Conocimientos de mecánica automotriz. • Movilización propia y licencia vigente. • Orientación comercial y resultados.📍 Quito | Trabajo 100% en campo🚀 Si disfrutas visitar clientes, generar negocios y moverte en el sector automotriz, ¡queremos conocerte!

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Ejecutiva Comercial de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 EJECUTIVA COMERCIAL - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en el mercado ecuatoriano para la comercialización de soluciones de GPS vehicular, rastreo satelital, monitoreo y telemetría, asegurando la captación de nuevos clientes, el crecimiento de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa. El puesto tendrá especial enfoque en clientes corporativos con flotas vehiculares, empresas de transporte, logística, distribución, segurida.¿Qué buscamos en ti? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, promoviendo su fidelización y crecimiento. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares, especialmente empresas con flotas vehiculares. Comercializar soluciones de GPS, rastreo satelital, monitoreo y telemetría según las necesidades del cliente. Desarrollar oportunidades comerciales en los sectores de transporte, logística, distribución, seguridad y gestión de flotas. Realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales para la demostración de productos y servicios. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, realizando el seguimiento hasta el cierre. Negociar y concretar ventas de acuerdo con las políticas y objetivos establecidos. Coordinar con el área técnica la instalación, activación y puesta en funcionamiento de los equipos y servicios contratados.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central.¿Qué harás en este puesto? Estudios universitarios o tecnológicos en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial, Negocios, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 en ventas B2B y/o ventas corporativas. Experiencia comercial en sectores como GPS, tecnología, telecomunicaciones, seguridad, transporte o gestión de flotas. Indispensable contar con cartera de clientes en Ecuador sector automotriz. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Quito.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL ECUADOR. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Objetivo del cargoBrindar soporte integral en los procesos de atracción y selección de personal, principalmente para posiciones operativas y de punto de venta, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los procesos masivos de contratación.Formación académica Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en procesos de selección masiva, preferentemente en empresas del sector retail. Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.Funciones estratégicas Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y de punto de venta. Gestionar publicaciones, filtros curriculares y entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de los procesos de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Apoyar en la recopilación y validación de documentación para la vinculación de nuevos colaboradores. Garantizar una experiencia cercana y oportuna para candidatos y clientes internos.BENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

La limpieza, mantenimiento de instalaciones de granja de áreas internas y externas, manejo y cuidado de aves, producción, sanidad animal y logística, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y bioseguridad establecidos por la compañía.MANEJO DE AVES Y PRODUCCIÓNManejo de aves de acuerdo a su etapa productiva (temperatura, ventilación, alimentación, provisión de agua, despique, clasificación).Recepción, desinfección y distribución de material de cama del galpón.Realizar el movimiento y desalojo de abono.Realizar la recepción y despacho de aves Manejo de maquinaria, equipo de ventilación y extracción, equipo agrícola.