96 empleos para Oficios y Otros Full-time en Pichincha

NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UN CAJERO PARA EL AREA DE BOVEDA EN LA CIUDAD DE QUITO QUE CUENTE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Título Bachiller Experiencia mínima de 1 año en caja. Edad indistinta (mayor de 18 años) Sexo indistinto Disponibilidad inmediata responsable y proactivo

Una importante institución de educación superior en la ciudad de Quito se encuentra en la búsqueda de un/a Bibliotecario/a, quien será responsable de gestionar los servicios bibliotecarios, atención a usuarios, organización de recursos bibliográficos y apoyo en la búsqueda y acceso a información académica.Propósito del cargoGestionar los servicios y recursos de la biblioteca, facilitando el acceso a información bibliográfica y recursos académicos, así como la atención y orientación a estudiantes, docentes e investigadores.Funciones Gestionar el préstamo, devolución, renovación y control de recursos bibliográficos físicos y digitales. Atender y orientar a estudiantes, docentes e investigadores en la búsqueda y recuperación de información académica. Organizar, clasificar, catalogar y mantener actualizados los recursos bibliográficos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Apoyar en la gestión y actualización de bases de datos, catálogos y recursos electrónicos de la biblioteca. Elaborar reportes e indicadores relacionados con el uso de servicios y recursos bibliotecarios.Requisitos Profesional de tercer nivel en Bibliotecología, Humanidades o Carreras Sociales. Experiencia de uno a tres años en bibliotecas, centros de documentación, gestión de información o áreas relacionadas. Conocimiento en catalogación, clasificación y gestión de recursos bibliográficos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión bibliotecaria. Conocimiento de bases de datos académicas y herramientas de búsqueda de información.Si tu experiencia está relacionada con la gestión de información, recursos bibliográficos y servicios de biblioteca, Esperamos tu postulación.

BODEGUEROS QUITOREQUISITOS: BachillerExperiencia mínima: 1 año en posiciones similares, relacionadas al área de bodega.Disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos (preferible).CONOCIMIENTO: Registrar en el sistema la mercadería recibida. Mantener en orden el área de bodega. Revisar y despachar la mercadería al cliente. Controlar el adecuado mantenimiento de las instalaciones.

REPARTIDOR MOTORIZADODomino´s Pizza requiere Repartidores Motorizados, de Tiempo Completo y Tiempo Parcial, para sus localesen la ciudad de Quito, los Valles de Tumbaco y San Rafael.Responsabilidades básicas: Atender estupendamente a clientes al teléfono o en persona. Entregar órdenes a domicilio respetando normas y políticas internas. Colaborar en la preparación y abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Motocicleta propia en excelente estado Licencia, matrícula y demás documentos en regla Mantener una actitud alegre y amable con clientes y compañeros Habilidad para manejar dinero de las entregas a su cargo Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachillerExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente, mensajería, entrega a domicilio.Ofrecemos: Remuneración competitiva más bonos por las entregas realizadas Bono por motocicleta Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa Estabilidad y un estupendo ambiente laboral* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Misión del cargo:Controlar el correcto proceso de ensamblaje con la entrega a tiempo de todas las partes y piezas para el CKD. También ejecutar el correcto ingreso de información (arribos Wholsale y Retail) en los sistemas de HMCPrincipales funciones:Seguimiento abastecimiento de materiales CKD a planta, desviaciones críticas en producción.Coordinación logística y preparación de kits CKD con almacenamiento prolongado.Análisis de Optimización y Ahorro de CostosGestión de reclamos por fallas de componentes locales reportadas por la red o clientesDesarrollo técnico de subpartes locales a partir de componentes CKDSolicitud y gestión a fuente de pedidos CKDProcesamiento de datos de producción (VIN)Atención a las solicitudes emergentes de planta emsambladora.Gestión de compras internacionales para el subensamble de partes automotrices.Gestión de calificación de modelos ante MIPRORequisitos: Ing. Automotriz, Planeación o afines 3-4 años en cargos similares, con experiencia en planeación y producto. Manejo de Excel intermedio/avanzado / POWER BI.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Habilidad Analítica Gestión de procesos

🚛 Vacante: Chofer Profesional Tipo ENos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional Tipo E con experiencia comprobada en manejo de camiones de carga pesada, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Requisitos indispensables✅ Licencia profesional tipo E vigente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en manejo de camiones pesados de más de 12 tonelas, comprobable. ✅ Residencia en el norte de Quito. ✅ Disponibilidad de tiempo. ✅ Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ✅ Disponibilidad de viajar a provincias de la Sierra Conocimientos técnicos Manejo de camión de carga pesada de 12 toneladas o más. Conocimientos básicos de mecánica de vehículos pesados. Manejo de check list e inspección vehicular. Destreza en la conducción de vehículos pesados en zonas urbanas y pobladas.Competencias requeridas Comunicación asertiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Organización. Proactividad. Responsabilidad. Integridad.Ofrecemos Salario acorde a la normativa vigente. Beneficios de ley. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado. Beneficios adicionales de la empresa.📩 Aplica si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 40 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Agente de Seguridad MovilEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Perfil profesional Nivel 1 en Seguridad. Reentrenamiento en Seguridad vigente. Deseable: cursos o capacitación en seguridad física, prevención de pérdidas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en seguridad física, vigilancia o prevención de pérdidas. Experiencia en empresas de retail, centros comerciales o establecimientos comerciales (deseable). Experiencia en manejo de sistemas CCTV (deseable).Competencias: Capacidad de observación y atención al detalle. Prevención y control de pérdidas. Responsabilidad, honestidad y disciplina. Comunicación asertiva. Control emocional y manejo de conflictos. Capacidad de reacción y toma de decisiones. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y disponibilidad para rotar entre diferentes tiendas.Funciones Principales: Precautelar la seguridad de las personas, instalaciones, mercadería y activos de la organización. Controlar el ingreso y salida de colaboradores, proveedores, clientes y visitantes, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar la revisión de pertenencias del personal y controlar la salida de mercadería conforme a las políticas internas. Realizar recorridos e inspecciones preventivas, identificando situaciones de riesgo, comportamientos sospechosos o posibles pérdidas. Monitorear sistemas de seguridad física y electrónica, incluyendo cámaras y consola CCTV. Reportar y gestionar oportunamente novedades, incidentes, hurtos o situaciones que puedan afectar la seguridad de la tienda. Actuar de acuerdo con los protocolos establecidos ante emergencias, accidentes, evacuaciones, incendios o disturbios. Brindar atención cordial y orientación básica a clientes, manteniendo siempre una imagen profesional. Elaborar reportes de novedades al finalizar cada turno y comunicar oportunamente cualquier situación relevante. Cumplir con los procedimientos, políticas internas, Reglamento Interno y Reglamento de Higiene y Seguridad. Rotar entre las diferentes tiendas de la organización, de acuerdo con la planificación y necesidades operativas del Departamento de Seguridad Integral.Condiciones del cargo: Horarios rotativos. Dos días libres entre semana. Disponibilidad para trasladarse y trabajar en diferentes tiendas. Posibilidad de trabajar en días feriados, de acuerdo con la operación de las tiendas y la planificación establecida. Horas extras de acuerdo con la necesidad operativa y la normativa laboral vigente.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación y reentrenamiento constante.

¡Únete a nuestro equipo! Vacante: Chofer BodegueroImportante empresa ubicada en el norte de Quito se encuentra en la búsqueda de un Chofer Bodeguero proactivo y comprometido para sumarse a nuestro equipo de trabajo.📌 Detalles del Puesto Ubicación: Norte de Quito Sueldo: $512 + todos los beneficios de ley Funciones principales: Conducir el camión y/o camioneta de la empresa respetando las leyes y señales de tránsito, garantizando la entrega y recepción oportuna de materiales y mercadería. Colaborar activamente en las labores de carga y descarga de productos.📋 Requisitos Licencia de conducir: Tipo E (con un mínimo de 30 puntos habilitados). Nivel de instrucción: Bachiller graduado. Experiencia: Mínimo 1 año ocupando posiciones similares (chofer de reparto/logística).🧠 Conocimientos y Habilidades Conocimientos técnicos: Leyes y señales de tránsito (nivel básico), y procesos de logística (nivel básico). Competencias blandas: Iniciativa, proactividad, enfoque a resultados, orientación al cliente, integridad, creatividad e innovación.

Misión del cargo: Responsable de Procesos. Facilitar el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos de la empresa, proporcionando metodología, herramientas y acompañamiento a los dueños de proceso. Promover una gestión estandarizada, basada en datos y orientada al cliente, que contribuya a la eficiencia, el control de riesgos y los objetivos del negocio, bajo los lineamientos de la empresa. Funciones: Arquitectura de procesos: Mantener actualizado el mapa de procesos, sus interacciones, dueños, alcance y prioridades; facilitar su alineación con la estrategia de la empresa. Levantamiento y diagramación: Documentar procesos actuales y propuestos con los equipos, utilizando BPMN, SIPOC y mapas de flujo de valor según corresponda. Asegurar diagramas claros, trazables y validados por cada dueño. Gestión documental: Elaborar y mantener políticas, manuales, procedimientos e instructivos; administrar versiones, revisiones y repositorio. Gestionar la validación y aprobación por las autoridades competentes. Socialización y capacitación: Coordinar la comunicación de cambios, capacitar en gestión por procesos y verificar comprensión y adopción mediante evidencias y evaluaciones acordadas con las jefaturas. Mejora continua y rediseño: Facilitar talleres Lean y proyectos de mejora con PDCA y DMAIC; analizar causas raíz, desperdicios, tiempos y reprocesos. Riesgos y auditorías: Facilitar la actualización de la matriz de riesgos y controles con sus dueños; coordinar auditorías y el seguimiento de hallazgos. Indicadores y experiencia del cliente: Acompañar la definición y revisión de KPI; analizar tendencias de NPS, CSI, cliente fantasma y quejas con Comercial, Postventa y Experiencia del Cliente, para traducir hallazgos en oportunidades de mejora. Formación: Ingeniería Industrial, preferentemente; se podrán considerar carreras afines con experiencia demostrable en gestión y mejora de procesos. Experiencia: Mínimo dos años en levantamiento, documentación, análisis, mejora de procesos y trabajo transversal con distintas áreas. Conocimientos técnicos Lean y Six Sigma; aplicación de PDCA y de las fases de DMAIC: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Análisis y solución de problemas: SIPOC, VSM, 5S, trabajo estandarizado, Kaizen, Pareto, cinco porqués, Ishikawa y análisis básico de datos. Modelamiento y control: Diagramación BPMN, matrices de responsabilidades, documentación controlada, indicadores, riesgos, controles y fundamentos de auditoría de procesos. Herramientas digitales: Excel intermedio-avanzado; manejo de una herramienta de diagramación como Bizagi, Visio o equivalente. Deseable Power BI y experiencia con repositorios documentales. Certificaciones: Deseable formación Lean Six Sigma Yellow Belt; Green Belt valorado.

🔎 ¡BUSCAMOS ENSAMBLADORES / ARMADORES DE MUEBLES!En Muebles El Bosque buscamos personas con experiencia en armado y ensamble de muebles, manejo de herramientas y conocimientos básicos de carpintería.🛠️ ¿Qué buscamos? Experiencia comprobable en armado y ensamble de muebles — INDISPENSABLE Conocimientos de carpintería, ebanistería o trabajos con madera Manejo de herramientas como taladro, atornillador, martillo y herramientas manuales Capacidad para interpretar piezas, herrajes y sistemas de armado Responsabilidad, agilidad y cuidado por los detalles🔧 Principales funciones Armar y ensamblar muebles Instalar piezas, herrajes y accesorios Revisar que los muebles queden correctamente armados Detectar daños, faltantes o problemas en las piezas Realizar control de calidad del producto terminado Apoyar ocasionalmente en preparación de pedidos, carga y descarga de productos📌 Requisitos Mínimo 1 año de experiencia armando muebles Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajo operativo🔥 Ofrecemos Trabajo estable Capacitación continua Oportunidades de crecimiento Formar parte de Muebles El Bosque

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Tonicorp, Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Mecanico Automotriz en SANGOLQUÍ - QUITO que cumpla el siguiente perfil.Principales funciones:Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos livianos y pesados Trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos a Diesel Conocimiento electromecanica en vehiculos livianos y pesados Revisar que los repuestos entregados, sean de la mejor calidad y aseguren su tiempo de vida útil.Instruccion: Bachiller en mecánica automotrizExperiencia: 2 añosDisponibilidad para viajar

🔨 CARPINTERO/A📍 Quito – Valle de los ChillosEn GO Corp. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Carpintero/a con experiencia y compromiso.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en carpintería. Experiencia en fabricación, armado, reparación e instalación de mobiliario. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimientos en corte, medición, ensamblaje y acabados. Conocimiento de madera, MDF, melamínico y materiales afines. Capacidad para interpretar medidas y diseños básicos. Atención al detalle y orientación a la calidad. Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Funciones principales: Elaboración y reparación de muebles y estructuras. Corte, armado y ensamblaje de materiales. Instalación y montaje de mobiliario. Mantenimiento y cuidado de herramientas. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: ✅ Estabilidad laboral✅ Beneficios de ley✅ Oportunidad de crecimiento ✅ Buen ambiente laboral

ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.