93 empleos para Oficios y Otros Full-time en Pichincha

Estamos en la búsqueda de un Mensajero responsable y confiable, encargado de gestionar el traslado seguro y oportuno de documentos y comunicaciones de la empresa. Buscamos a alguien con ética, orden y eficiencia.Responsabilidades principales Entregar y recibir documentos y paquetes siguiendo rutas definidas. Realizar trámites en entidades públicas y privadas. Custodiar información confidencial y documentación sensible. Mantener registros claros de entregas y trámites realizados.Requisitos Bachillerato concluido. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en mensajería o actividades similares. Conocimiento y manejo de documentación importante (legal, bancaria, interna). Licencias de conducir tipo A y B vigentes. Puntualidad, orden y alto sentido de responsabilidad. Referencias laborales verificables.Solo se considerarán las aplicaciones de aspirantes que cumplan con el perfil.La empresa ofrece estabilidad, beneficios, buen ambiente laboral y estabilidad.

Importante Constructora requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) "Residentes de Obra" para proyecto ubicado en Quitumbe - Quito.Misión del cargo:Supervisar la ejecución de actividades de obra, en base a la planificación y programación del proyecto, con el fin de proporcionar obras de calidad con seguridad, en el tiempo establecido y con los recursos necesarios.Funciones principales: Elaborar los libros de obra, dando seguimiento del avance diario. Solicitar los recursos necesarios para la ejecución del proyecto (mano de obra, materiales (registro en S10), equipos (registro en S10) en base a la planificación. Participar de forma activa en las actividades de planificación de obra. Supervisar el cumplimiento de seguridad industrial en las actividades del proyecto. Mantener comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo. Atender las actividades y responsabilidades delegadas por el lider inmediato superior relacionados con la ejecución del proyecto. Supervisar y aprobar la calidad de los trabajos ejecutados. Realizar el control de calidad de los materiales. Llevar el control de los costos de los rubros ejecutados. Supervisar y aprobar el registro de uso de mano de obra (tareo). Elaborar y aprobar las requisiciones para las salidas de materiales de bodega.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería Civil.Experiencia 3 a 5 años como Residente, Superintendente o Director de proyecto.Haber participado en proyectos de construcción en Edificaciones, Centros Comerciales, Centros Logísticos, Galpones Industriales.Disponibilidad inmediataBeneficios de ley y propios de la empresa

Se requiere personal POLIFUNCIONAL para estudio fotográfico, apto para trabajar en equipo y atención al cliente. Disponibilidad fines de semana y tiempo completo. Personal FEMENINO.Actividades a desempeñar: Atención al cliente. Call Center. Ventas. Fotografía.NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.Personal proactivo, dinámico y con actitudes de aprender.Salario básico + beneficios de ley.

Monitorista de Centro de Monitoreo CCTVResumen del PuestoEstamos buscando un Monitorista de Centro de Monitoreo CCTV para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el monitoreo de sistemas de seguridad electrónica y la capacidad de responder a incidentes de manera rápida y eficiente.Responsabilidades Monitorear en tiempo real los sistemas de seguridad electrónica (CCTV, alarmas, cercos eléctricos). Atender eventos y alarmas siguiendo protocolos de respuesta y escalamiento. Reportar novedades a personal de campo o autoridades según corresponda. Elaborar reportes diarios de incidentes y estados de sistemas en herramientas asignadas. Manejo de software de monitoreo (ej.: Hikcentral, DSS Pro, IVMS u otros). Realizar pruebas de comunicación y funcionamiento de dispositivos. Control y registro de apertura/cierre remoto cuando aplique. Coordinación con equipos para respuesta en sitio.Requisitos Educación: Bachillerato concluido. Curso aprobado de Operador de Consola Nivel 1, Supervisor de Seguridad o afines (deseable) Experiencia: 1 año en monitoreo de seguridad, control de alarmas, CCTV o áreas relacionadas. Conocimientos: Manejo de software de monitoreo y reportes, herramientas de Office (Excel, Word), comunicación por correo y mensajería. Competencias: Atención al detalle, manejo de emergencias, trabajo bajo presión, multitarea y comunicación efectiva.Condiciones del Puesto Turnos rotativos (día, noche, fines de semana). Capacitación continua en sistemas de seguridad y protocolos. Oportunidad de crecimiento a puestos de supervisión.

Misión:Brindar servicios técnicos de calidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos, cumpliendo con las expectativas de los clientes y logrando rentabilidad para la empresa. Mantener la limpieza de las áreas asignadas y ofrecer atención ágil a clientes internos y externos. Apoyar en la comunicación interna mediante la gestión de documentos y materiales, siguiendo políticas y reglamentos internos, para agilizar los procesos de la empresa.Formación:-Bachillerato y/o afines.Conocimientos:- Protocolos de limpieza.-Mecánica Automotriz.Experiencia:-0-1 años en posiciones de limpieza y preparación de vehículos.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? Moto Propia Licencia Tipo A Placas de moto NO terminadas en 0 y 9EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Bachiller CompletoEXPERIENCIA REQUERIDA: Un Año en posiciones similares¿Cuál es el papel del MENSAJERO en nuestra organización?Entrega y recepción de la correspondencia interna y externa de la empresa¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro MENSAJERO?1.- Manejar la motocicleta, tomando las medidas de precaución requeridas, y con la documentación legal requerida y actualizada.2.- Transportar correspondencia del personal de las distintas áreas de la empresa, con un buen servicio.3.- Comunicar continuamente los inconvenientes presentados para solucionar problemas urgentes.4.- Determinar la ruta de entrega en base a los requerimientos internos y de los clientes.¿Qué competencias debe tener nuestro MENSAJERO? Responsabilidad y cumplimiento en la entrega de documentos, paquetes o correspondencia. Buena orientación y conocimiento de rutas (capacidad para ubicarse y optimizar tiempos). Organización y manejo del tiempo para cumplir itinerarios y prioridades. Atención al cliente y trato cordial en cada entrega o gestión. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos en ruta. Proactividad para anticipar necesidades y buscar soluciones. Honestidad y confiabilidad, dada la manipulación de documentos y bienes. Habilidades de comunicación para coordinar entregas y reportar novedades. Manejo básico de herramientas digitales (apps de mensajería, GPS, reportes). Movilidad propia o habilidades en conducción (según el tipo de mensajero: motorizado, en vehículo o a pie).En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de un CAJEROPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar las transacciones de servicios varios que la institución dispone a sus socios y clientes a través de las plataformas pertinentes. Efectuar los cuadres del efectivo de caja de acuerdo a los procedimientos establecidos Verificar la autenticidad de las especies valoradas que se receptan en ventanilla, y retener especies falsas. Comunicar al Supervisor Operativo o según corresponda, las alertas acerca de transacciones inusuales realizadas en caja. Legalizar y archivar los documentos que soportan las transacciones efectuadas durante la jornada laboral. Solicitar al Supervisor Operativo el incremento o disminución del fondo de cambio del dinero en efectivo, según el déficit o exceso presente en la caja.CONOCIMIENTOS: Contabilidad básica Detección de billetes falsos Manejar programas informáticos Externos Arqueo de cajasCOMPETENCIAS: Minuciosidad Razonamiento Financiero Comunicación eficaz Orientación al cliente interno y externo ResponsabilidadRequisitos: Experiencia en cargos similares en entidades financieras Titulados o estudiantes en curso en carrera de Contabilidad, Ciencias Generales o a fines. En caso de no tener experiencia, es INDISPENSABLE tener Certificado de Curso BancarioBeneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡QUEREMOS CONOCERTE, ESPERAMOS TU POSTULACIÓN!

Propósito:Contabilizar diariamente los pedidos realizados por el área Comercial en base a los procesos y políticas de la compañía, con el objetivo de garantizar la generación de los transportes e impresión de las guías de remisión para ejecución del picking.Funciones del cargo: Contabilizar los pedidos subidos por Comercial para garantizar un despacho efectivo. Impactar de manera correcta el registro en SAP de ingreso y salida de producto terminado y activos de giro garantizando la conciliación correcta del cuadre de inventario y la disponibilidad de producto. Enviar y receptar las transferencias para garantizar inventario. Realizar y enviar reportes diarios (seteo, bloqueo, cierre de pedidos y cierre de operaciones de bodega) de operaciones con el fin de mantener un control estandarizado.A quien buscamos: Encontrarse estudiando tercer nivel en carreras como logística, abastecimiento y admnistración, o relacionadas Haber estado al menos 2 años en cargo similares, con conocimiento en inventario y rotación de producto. Disponibilidad para trabajar en turno rotativos y nocturnos. Residir al norte de la ciudad

REPARTIDOR MOTORIZADODomino´s Pizza requiere Repartidores Motorizados, de Tiempo Completo y Tiempo Parcial, para sus localesen la ciudad de Quito, los Valles de Tumbaco y San Rafael.Responsabilidades básicas: Atender estupendamente a clientes al teléfono o en persona. Entregar órdenes a domicilio respetando normas y políticas internas. Colaborar en la preparación y abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Motocicleta propia en excelente estado Licencia, matrícula y demás documentos en regla Mantener una actitud alegre y amable con clientes y compañeros Habilidad para manejar dinero de las entregas a su cargo Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachillerExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente, mensajería, entrega a domicilio.Ofrecemos: Remuneración competitiva más bonos por las entregas realizadas Bono por motocicleta Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa Estabilidad y un estupendo ambiente laboral* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio. Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo). Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato Requisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado. Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presión Beneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la plan

MisiónGarantizar que todas las funcionalidades diseñadas en nuestras plataformas para clientes y fuerza de ventas sean adoptadas en el contexto local, incrementando su utilidad y usabilidad para ofrecer la mejor experiencia. Para ello, comprender las necesidades locales mediante análisis del customer journey y validación de insights que aseguren que las herramientas cubran dichas necesidades, así como coordinar con las áreas del ecosistema digital (lealtad, multicategorías, fintech) para capturar requerimientos y diseñar soluciones alineadas al customer persona del cliente. Analizar y segmentar información de clientes locales Recopilar, evaluar y recomendar información de clientes, segmentándolos según customer persona y analizando el customer journey para identificar oportunidades y generar retroalimentación hacia el corporativo. Diseñar nuevas funcionalidades Crear funcionalidades en herramientas para clientes y fuerza de ventas, asegurando que sean probadas con usuarios antes de su implementación. Validar desarrollos y prototipos Garantizar que los desarrollos cumplan con las características necesarias para reflejar el prototipo de manera óptima, validando con clientes y áreas de TI. Diseñar y comunicar materiales Elaborar y presentar materiales de comunicación adaptados a los customer persona locales y al equipo comercial, asegurando una explicación clara y sencilla sobre las nuevas funcionalidades y su uso. Definir y monitorear KPIs Establecer y dar seguimiento a los indicadores clave para medir el éxito de las funcionalidades lanzadas. Investigar necesidades del mercado Identificar y reportar las necesidades de clientes y colaboradores (Comercial y Reparto) en diferentes regiones del país, asegurando su inclusión en el backlogglobal de desarrollo. Coordinar con áreas del ecosistema digital Colaborar con las distintas áreas y funciones del ecosistema digital (lealtad, multicategorías, fintech) tanto a nivel local como corporativo, para capturar requerimientos y diseñar funcionalidades alineadas al negocio.