628 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Pichincha

ALFANET se encuentra en búsqueda de vendedores de campo (puerta a puerta) con experiencia en venta en el sector de telecomunicaciones para la ciudad de QUITO.Personas que disfruten el contacto directo con el cliente y el cierre efectivo de ventas.✅Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas B2C (puerta a puerta) en servicios intangibles, de preferencia en telecomunicaciones. Conocimientos clave: Manejo de CRM, Gestión y seguimiento de LEADS, Registro de visitas, contactos y cierres, Uso de herramientas digitales (celular, apps, WhatsApp, formularios). Disponibilidad inmediata de preferencia.💼 Funciones principales Prospección activa en campo Abordaje directo a clientes potenciales Presentación clara del producto/servicio Cierre de ventas y cumplimiento de metas (metas ajustadas y reales al mercado) Seguimiento de leads asignados Actualización diaria de información en CRM💥 Competencias que valoramos Comunicación efectiva Orientación a resultados Perseverancia y disciplina Autonomía y enfoque comercial Actitud positiva y resiliencia¡Si quieres ser parte de una empresa innovadora, en expansión y comprometida con el bienestar de su gente esta es tu oportunidad!Conectamos personas con proposito y futuro💛

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE F&I que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Revisar y perfilar solicitudes de crédito. Despachar solicitudes a diferentes bancos y financieras para revisión de crédito. Efectuar un seguimiento a los clientes que se encuentran en proceso de la compra del vehículo y generar los cierres de negocios. Llamar a clientes para renovación de seguros y registro. Apoyar a los asesores de ventas en trámites de financiamiento con los vehículos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas o seguros. Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector automotriz o banca. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de procesos crediticios y seguros. Manejo de base de datos. Manejo de paquete office, principalmente Excel nivel intermedio.COMPETENCIAS: Excelencia en el servicio Planificación/Organización Orientación al cliente Capacidad de análisis Trabajo en equipo

Formación: Tecnología o cursando ingeniería en marketing, administración de empresas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año como vendedor de cobertura TAT (tienda a tienda) en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos (Indispensable): Rutas, zonas y canales de distribución en la ciudad de Quito Norte. Manejo de dispositivos móviles y sistemas de toma de pedidos.Retos principales de la posición: Visitas diarias a clientes para la gestión de ventas. Gestión y levantamiento de pedidos según la ruta asignada. Levantamiento de información y activación de encuestas. Cumplimiento de metas de volumen, cobertura y efectividad de ventasDeseable: Movilización propia

Formación:Tecnología/Ingeniería en Administración de Empresas, Marketing o Economía.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal HORECAS.Retos principales posición: Visitas a hoteles, restaurantes y cafeterías según la planificación diaria y la ruta asignada. Gestión efectiva de ventas y promoción del portafolio de la empresa. Coordinación de entregas de pedidos con las áreas de logística, bodega. Cumplimiento de indicadores de gestión según presupuesto.Conocimientos (Indispensable): Manejo sistemas de facturación in situ. Zona geográfica de la ciudad de Quito.

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ Concesionaria FAW – Quito🔎 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos!En Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional y representante de la marca FAW en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos para la ciudad de Quito, quien será responsable de brindar una atención ágil, técnica y personalizada a nuestros clientes internos y externos.🎯 Objetivo del cargo:Garantizar la correcta asesoría y venta de repuestos automotrices, asegurando disponibilidad, facturación oportuna y excelencia en el servicio al cliente.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en venta de repuestos automotrices. Conocimiento en catálogos de repuestos y facturación. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad inmediata. Deseable experiencia en concesionarias o marcas automotrices.🔧 Principales funciones: Asesorar a clientes en la identificación y compra de repuestos. Gestionar pedidos, cotizaciones y facturación. Controlar inventario básico y coordinar con bodega. Cumplir con metas de ventas establecidas.🌟 Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultadosOfrecemos estabilidad laboral, beneficios de ley y oportunidad de crecimiento profesional dentro de una corporación sólida y en constante expansión.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo.#VacanteQuito #AsesorDeRepuestos #FAW #CorporaciónGerardoOrtiz #EmpleoAutomotriz #Multitrabajos #QuitoEmpleo

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Promotor de Productos y Lubricantes, con fuerte orientación estratégica, técnica y comercial.Objetivo del CargoAsegurar el crecimiento rentable y sostenible del portafolio de lubricantes, fortaleciendo la competitividad, el soporte técnico-comercial y la participación de mercado.Funciones Principales Gestionar el ciclo de vida del portafolio de lubricantes. Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea (precios, posicionamiento y rentabilidad). Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas y distribuidores. Desarrollar capacitaciones, herramientas comerciales y acompañamiento a clientes clave. Controlar márgenes, costos, forecast de ventas y desempeño del portafolio. Coordinar con las áreas de marketing, logística, compras y técnica.Requisitos Sexo: Indistinto Residencia: Quito o alrededores Vehículo propio y disponibilidad para viajarFormación AcadémicaIngeniería Mecánica, Química, Industrial, Petroquímica o afines, con conocimientos en lubricación y gestión de productos.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares (Jefe de Producto, Especialista Técnico, Gerente de Línea). Experiencia en sectores lubricantes, automotriz, industrial o petroquímico.Conocimientos Técnicos Lubricantes: bases, aditivos, normas y aplicaciones automotrices e industriales. Análisis de mercado, pricing y rentabilidad. Traducción de información técnica a propuestas comerciales. Inglés intermedio/avanzado.Competencias Comunicación efectiva y habilidades de capacitación. Liderazgo transversal y trabajo en equipo. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos.Postula y sé parte del crecimiento estratégico de una línea líder en el mercado.

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.En Eficacia nos encontramos en busqueda de Asesoras de productos Dermatologicos y Cosmetologicos de importantes marcas.Objetivo del cargo: Aumentar las ventas y mejorar la visibilidad de la marca o producto en el punto de venta.Principales Funciones: Impulsar las ventas Persuadir al cliente Fidelizar al cliente Demostrar el producto Informar sobre promociones Atender consultas Mantener el punto de venta atractivoRequisitos: Maquilladora profesional Conocimientos en belleza, cuidado capilar y facial, colorimetría (tintura) Muy buena capacidad de comunicación (didáctica) Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 49 años Conocimientos: Asesoría comercialBeneficios Estabilidad laboral Capacitacion costante